文明窗口文明員工活動創建方案

時間:2022-11-22 08:37:48

導語:文明窗口文明員工活動創建方案一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

文明窗口文明員工活動創建方案

為進一步加強我局精神文明建設和職業道德建設,提高干部職工隊伍的自身素質,樹立良好的社會形象,結合我局實際,特制定本方案。

一、指導思想

通過開展創建活動,引導廣大員工依法行政、文明用語,增強業務本領,全心全意為人民服務,不斷提高文明建設水平和文明程度,努力塑造人民滿意的良好單位形象,全面促進本行業干部職工隊伍建設、行業管理、深化改革等工作,推動氣象事業又好又快發展。

二、創建標準

(一)工作扎實。堅持物質文明、精神文明和生態文明一起抓,把創建活動擺上單位重要議事日程,主要領導負總責,有組織、有部署、有分工,目標明確、措施有力、責任落實。領導班子團結協作,作風民主,開拓創新,勤政廉政,在群眾中有較高威信。圍繞發展大局,認真履職,全面完成業務工作及各項任務,業務水平領先,工作實績顯著。辦公室、氣象臺、測報科、行政許可科(氣象窗口)、防雷監測所等,具體服務部門,要始終以“客戶第一、服務至上”為標準,以不斷提高“服務滿意度”為目標,要“爭創文明服務窗口、爭當文明模范員工”,扎扎實實做好各項服務工作。另外,整個活動還要與創建“群眾滿意辦事窗口”活動相結合,共同推進,共同發展。

(二)依法行政。以人為本,依法行政,認真履職。建立健全各類規章制度,規范行政管理和執法行為,公示辦事的條件和程序,確保規范合法。實事求是,堅持秉公辦事、公正執法等原則。在具體的依法行政活動中,嚴格要求工作人員堅持以人為本,認真履行依法行政工作職責。堅決杜絕濫用職權,循私枉法。在進行行政例行檢查和行政執法過程中,切實做到人員合法,權限合法,一切以事實為依據,嚴格按章辦事。

(三)優質服務。定期或不定期深入基層,深入社區,深入農村,深入田間地頭,宣傳氣象行業的方針政策和法律法規,防雷科普知識,做到耐心講解,細致解惑。主動幫助群眾解決實際問題,特別是前來辦理相關業務的人員,要做到想群眾所想,急群眾所急,在職權范圍內認真做好服務工作。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦和吃、拿、卡、要等不良社會風氣和衙門作風。要花更多的心思,想更多的辦法,做到認真回答問題,使前來辦事的群眾坐得住,聽得進,想明白,心里順,辦成事,努力使自己成為一個群眾最親近、最喜歡、最需要的人,從而不斷提高服務質量。

(四)形象良好。做到辦事公道、依法行政,要有一顆公仆心,做群眾的知心人、貼心人,服務態度和藹可親,耐心細致周到。用語文明,在日常的辦公過程中,少說官話,多說白話,少發號施令,多深入實際,少點官本位思想,多與老百姓打成一片。說老實話、辦老實事、做老實人,真正成為老百姓的“自己人”。著裝要干凈整潔,要有飽滿的工作熱情和良好的精神風貌,把自身良好的形象樹立在老百姓心中。

(五)環境優美。辦事窗口、辦公場所等要整潔、美觀、明亮;公共衛生設施配套,隨時保持衛生清潔;內外環境凈化、綠化、美化;整體環境整潔、優美、舒適。

三、方法步驟

(一)方法

在省、市、縣精神文明建設指導委員會的領導下,立足“省級文明單位”的基礎上,嚴格按照創建標準,逐項逐條對照、檢查,按照缺什么補什么、哪里薄弱加強哪里的原則,分工負責,認認真真抓好創建活動的落實。

(二)步驟

第一階段:準備發動階段(3月)。根據創建“文明窗口、文明員工”活動實施方案要求,召開創建活動的動員大會,在全局上下進行全面宣傳、全面發動、全面動員,確保全體干部職工積極參加創建活動。

第二階段:全面實施階段(4至10月)。在縣“六城聯創”的大背景下,根據要求和創建標準,硬件、軟件一齊抓。在縣精神文明建設指導委員會的領導下,進一步加強局領導班子建設,狠抓干部職工思想政治工作、公民道德建設、在推動精神文明建設的基礎上,全面推動“文明窗口、文明員工”創建活動的開展。

第三階段:總結評比階段(11月)。各科室要對照標準適時進行自查、自檢,針對發現的問題及時進行整改完善。創建領導小組辦公室要根據創建活動的開展情況,在自查、自檢的基礎上,及時對階段性工作進行總結、梳理,并對平時積累的各種資料進行系統分類、整理成卷,為今后的總結評比作準備。

四、創建要求

(一)統一思想,提高認識。創建活動是我局精神文明建設的重要組成部分,全局干部職工要充分認識創建活動的重大意義,統一思想,提高認識,不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性。

(二)加強領導,強化責任。要加強對創建活動的組織領導,專門成立創建領導小組。各科室、所主要負責人為創建工作的第一責任人,對科室、所的創建活動負總責。要明確創建目標,按照職責分工,切實履行好自己的職責,扎實認真組織實施。

(三)加強宣傳,營造良好的創建氛圍。創建活動辦公室要充分利用張貼簡報、經驗交流等不同形式,宣揚活動中涌現出來的好人好事。對于工作中總結出來的好經驗、好做法,要加大宣傳力度,并進行廣泛推廣應用。全體干部職工要在具體工作中求創新,求發展,集思廣益,營造出一個良好的創建氛圍,推動創建活動的順利開展。

全局干部職工要積極行動起來,充分認識創建“文明窗口、文明員工”活動的重要意義,增強創建意識和創建熱情,為圓滿完成創建任務,實現創建目標而努力奮斗。