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近年來，區(qū)鎮(zhèn)大力履行班子成員“必然雙評”、機(jī)關(guān)干部“雙學(xué)雙爭”、村干部“雙定雙考”治理機(jī)制，有用地促進(jìn)了干部作風(fēng)改變，提高了機(jī)關(guān)效能。

班子成員“必然雙評”年頭制訂班子成員全年責(zé)任目的，年關(guān)進(jìn)行群眾測評和組織考評。組織局部黨代表、人大代表、支部書記、站所負(fù)責(zé)人對照年頭責(zé)任目的對每一位班子成員進(jìn)行群眾測評，對測評中等以下的班子成員由鎮(zhèn)黨政首要指導(dǎo)進(jìn)行誡勉說話。在組織群眾測評的基本上，鎮(zhèn)黨政首要指導(dǎo)對照班子成員的責(zé)任目的，經(jīng)過聽匯報和班子成員述職狀況，對每位班子成員進(jìn)行綜合考評，考評后果作為干部選拔任用、獎勵懲辦、調(diào)整交流的主要根據(jù)。

機(jī)關(guān)干部“雙學(xué)雙爭”在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中普遍開展“學(xué)實踐、學(xué)實踐，爭創(chuàng)優(yōu)秀作風(fēng)、爭創(chuàng)和諧”活動，大力倡議不懂就問的學(xué)習(xí)習(xí)尚、服務(wù)人民的思想作風(fēng)、以身作則的指導(dǎo)作風(fēng)、勤勤儉儉的生活作風(fēng)、創(chuàng)先進(jìn)位的工作作風(fēng)，年關(guān)依照上述五種優(yōu)秀作風(fēng)辨別評出五個單項獎和一個集體獎。

村干部“雙定雙考”年頭定村干部的崗位和職責(zé)，年關(guān)進(jìn)行群眾考評和組織審核。每個村設(shè)立日常事務(wù)、新農(nóng)村建立、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事務(wù)和安全不變五個崗，上崗村干部要簽署《崗位目的審核責(zé)任書》。歲終召開全體黨員、老干部、村民代表大會，對村干部的上崗狀況進(jìn)行無記名方法測評。組織審核采取日常審核與按期審核相結(jié)合，評定后果與村干部的年度待遇掛鉤。

經(jīng)過施行“三雙”治理機(jī)制，有用激起了該鎮(zhèn)廣大黨員干部想干事、肯干事、干成事的工作熱情，大大提高了機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。年全鎮(zhèn)共完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.5億元，完成財務(wù)收入1010萬元，農(nóng)大家均純收入5068元，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會獲得持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。