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近年來，**鎮黨委按照上級黨建工作的要求，緊緊結合非公有企業的特點，按照“有利于加強黨的領導、有利于黨組織開展活動、有利于促進企業發展”的原則，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎和提高黨的影響力入手，對非公有企業黨建工作進行積極探索，采取“一種類型一種政策，一個企業一個特色”的工作方法，不斷提高非公有企業黨建工作水平。

一、立足需要，在企業派駐黨建指導員

近年，我們對全鎮非公有企業開展調查研究，摸清企業現實概況。我鎮非公有經濟發展迅猛，有企業近2000家，形成家具、啤酒、塑料加工、紡織制衣、有色金屬加工等支柱產業。然而，非公有企業黨建工作存在“三個相對滯后”現象：一是黨組織建設相對滯后，沒有跟上企業發展的建設；二是發展黨員相對滯后，有一大批50人以上企業沒有黨員；三是制度建設相對滯后，缺乏適應新經濟組織新的管理制度，組織活動難以得到保證。

針對非公有企業黨建工作存在的問題，我們認真分析，虛心學習先進單位的經驗，決定向非公有企業派駐黨建指導員。按照企業屬地管理原則，各村（社區）、鎮屬單位黨支部挑選熱心黨務，熟悉企業運作的黨員共160多名，派駐到非公有企業（重點是在50人以上，沒有黨員的企業）擔任黨建指導員。這批黨建指導員的人事關系與收入渠道在原單位，不在企業拿工資，不享受企業福利待遇，不在企業吃喝。黨建指導員遵循“參與而不干預，配合而不遷就，引導而不強制”的工作原則，宣傳黨的方針政策，做好企業主思想工作，維護企業員工合法權益，協調企業內外關系，幫助企業發展黨員，逐步建立健全黨的組織。我們還抓好非公有企業黨員發展工作。根據企業中人員流動快、分布散的實際，通過制定企業入黨積極分子培養、教育、管理的有效辦法，及時要求黨建指導員把企業職工中的優秀分子吸收到黨內來，特別是把企業中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養對象，優先發展。由于職責清晰、任務明確、要求規范，派駐黨建指導員工作取得了較好的成績。近幾年，全鎮共發展企業黨員65名，50人以上沒有黨員的企業從原來191家減少到46家；目前全鎮非公有企業有入黨積極分子80多人，其中40人已列入培養考察對象。為了推動非公有企業持續健康發展，我們以鎮黨委名義下發了《關于進一步加強農村基層黨組織建設的意見》，對非公有企業黨建工作的指導思想，完善非公有企業黨組織架構，選派黨建指導員，以及黨員教育、管理、發展等都作了明確的規定和要求，使非公有企業黨建工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。

二、加快組建，不斷擴大黨組織的覆蓋面

根據非公有企業的特點，依據企業規模、黨員人數、生產經營等不同情況，我們合理地設置非公有企業黨組織。按照區委的統一部署，我們先后建立鎮經濟線黨委、流動黨員黨支部、村（社區）企業聯合黨支部。同時，加大非公有企業單獨建立黨組織的工作力度，對那些規模較大，正式黨員3人以上、有合適書記人選，生產經營場所固定的企業，按照成熟一個、建立一個的原則，單獨建立黨支部，統一歸口鎮經濟線黨委管理；鎮經濟線黨委成立后，配備了4名專職工作人員，迅速制定工作職責，明確人員分工，先后召開了企業黨員骨干座談會和已建黨支部的企業黨員大會，宣傳加強企業黨建工作的意義，研究新時期黨建工作思路；并列表造冊登記企業黨員情況，多方面掌握企業黨員的狀況。目前，鎮經濟線黨委已建立企業聯合黨支部22個，流動黨員黨支部1個，單獨組建的企業黨支部21個；管理黨員380多人，其中本地黨員148人，流動黨員230多人。通過建立和完善非公有企業黨支部的組織架構和工作職責，實現了非公有企業全部納入黨組織工作覆蓋、黨員全部納入黨組織管理的目標。此外，我鎮還把在非公有企業中建立工會、共青團工作納入黨建工作規劃之中，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設服務于黨的建設。通過形成工作合力，推進了非公有企業黨建工作。

三、抓點促面，增強黨組織的凝聚力

在推進非公有企業黨建工作時，我們重視先進典型的培育、總結和推廣，特別是采用參觀學習、定期研討、互相交流工作經驗等辦法，使非公有企業黨建工作有聲有色、富有成效地開展。我們注重選擇各方面條件相對較好的企業進行規范化建設，重點抓好黨員活動室的建設。在黨建指導員的精心指導下，聯塑、和亨、聯藝、橋星等公司黨支部抓好黨員活動室的建設和黨員活動的開展，在黨員活動室添置了黨建書籍報刊、電視、電腦、影音設備等設施，既為黨員提供一個學習和活動的場所，又為黨員開展組織生活營造了良好的環境，增強了黨組織的凝聚力。我們加強在企業黨員中開展“我為企業獻一策”、“我為崗位作貢獻”等主題實踐活動，引導企業黨組織圍繞企業生產經營目標，采取靈活多樣的形式，利用企業文化、文體娛樂、勞動競賽等載體開展黨建活動，把黨建目標與生產經營目標統一起來，把黨建工作滲透到企業生產經營管理各個環節中去，不斷豐富和提升非公有企業黨建的工作內容，顯示出黨組織在非公有企業的強大生命力。為豐富員工的文娛生活，聯藝公司黨支部先后在節假日組織了文藝晚會、歌唱大賽、籃球和乒乓球賽等一系列文體活動；還自發辦起了一月兩期的《聯藝快訊》月刊，及時傳達公司內外資訊、發展動態和社會時事，擴大了員工的知識面。聯塑公司每月出版兩期的《聯塑時訊》設置黨建專欄，經常介紹黨建情況，黨員的先進事跡。最近，我們在和亨襪業公司黨支部召開了全鎮非公有企業黨建工作現場經驗交流會，總結推廣了鎮經濟線黨委、聯塑公司、和亨襪業公司、聯藝公司等一批黨支部的典型做法，進一步推動了全鎮非公有企業黨建工作健康有序發展。

四、發揮作用，擴大黨組織的影響力

在抓好黨員活動性和開展黨員主題實踐的基礎上，我們注重發揮黨組織在企業中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，重視幫助黨組織正確處理好與企業主、企業、職工、群團組織的關系，發揮好依法經營的監管功能、完成生產經營目標的帶動功能、依法維護企業利益和職工利益的維權功能。例如美卡莎家具公司一名員工因車禍受傷，醫藥費預計要10多萬元，該企業黨支部黨員通過召開動員會、派發倡議書等方式，發動400多名員工進行捐款，籌得款項2萬多元，及時解決了該名受傷員工的燃眉之急，有效提高了黨組織在群眾中的威信。我們發揮黨員在工作崗位中示范作用，組織黨員進行技術攻關，找準與經濟工作的結合點，實現目標結合、工作結合、組織結合和效能結合。一批共產黨員充分發揮先鋒模范作用，既樹立自身良好形象，又增強組織的力量。例如，聯塑公司黨支部黨員林少全是公司研發中心主任，他踏實工作，帶領一批科技人員努力鉆研，獲得多項發明專利，多次獲得省、市、區獎勵，20**年獲得**區優秀人才“金鳳凰”獎，20**年獲得全國“五一”勞動獎章、佛山市黨代會代表（推薦為省黨代會代表），是**區優秀共產黨員。他的杰出表現受到企業主和員工的贊譽，今年，被提拔為公司副總裁，成為聯塑公司共產黨員的一面旗幟。又如橋星木業公司經營主梅著明、億龍電器公司行政部經理譚成香、和亨襪業公司經理劉承勇、永大麗星家具公司財政經理鄧佳祥、華倫蒂詩家具公司生產廠長趙光明、嘉寶織造公司人事經理阮慶慶等，這些共產黨員都在企業擔任重要職務，還有不少黨員擔任了企業部門的負責人，或成為生產骨干，他們以黨員的堅強意志，過硬的業務能力，帶領企業和員工不斷開拓進取，推動企業不斷發展。有的黨員即使不擔任領導職務，作為企業的普遍一員，也處處以黨員的身份要求自己，成為各自崗位的表率，黨員的優秀表現在員工中更好地樹立了良好的形象和威信，增強了黨支部的力量。在這方面聯塑公司黨支部、和亨襪業公司黨支部、橋星木業公司黨支部表現突出，黨支部的影響力不斷擴大。其中聯塑公司黨支部被區委評為“先進基層黨組織”，被區委組織部評為“固本強基黨建工作示范單位”，被鎮黨委評為“先進黨組織”。