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11月29日，市委老干部局召開年度工作會議，全面總結(jié)20*年工作并確定下一年度的總體思路。六個縣（市、區(qū)）老干部局局長、辦公室主任、市局各科室負(fù)責(zé)人參加了會議。

會議首先聽取了各縣（市、區(qū)）匯報，并就全年工作做了總結(jié)，集中表現(xiàn)在四個方面的變化：一是待遇落實(shí)有變化。有五個縣（市、區(qū)）離休干部醫(yī)藥費(fèi)全部納入財政支付，市縣兩級離休干部“三大補(bǔ)貼”基本發(fā)放到位。二是黨建工作有變化。市局成立老干局黨委，接收并直接管理近400名黨員，建立12個直屬老干部支部和1個機(jī)關(guān)支部，另已單建25個黨支部。各縣市區(qū)也都在積極加強(qiáng)老干部黨建工作。三是陣地建設(shè)有變化。陽城、沁水老干部活動中心跨入省級先進(jìn)行列。市直、陽城老年大學(xué)力爭今年通過驗收，躋身省級示范校行列。市直駐長治老干部活動室正式投入使用，玉屏二區(qū)活動室已經(jīng)立項。四是服務(wù)內(nèi)容有變化。服務(wù)內(nèi)容更具體，企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心實(shí)行12項服務(wù)，局黨委對直管的市直老干部黨員做到9項承諾并發(fā)放了連心卡，陵川、陽城等縣開展了評選“健康老人”、祝賀金婚等活動。

會議通報了市局一年來的工作。主要體現(xiàn)在做了十件實(shí)事：一是在元月份慰問企業(yè)離休干部44人，救助困難離退休干部、老黨員20人及一名貧困大學(xué)生；二是成立企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心，現(xiàn)已接收企業(yè)離休干部124人；三是成立老干部局黨委，召開第一次黨員大會，選舉產(chǎn)生了第一屆委員會；四是進(jìn)行老干部支部換屆選舉，規(guī)范了離退休干部黨組織設(shè)置；五是組織120余名離退休干部分赴云南、秦皇島、北戴河進(jìn)行參觀考察和健康療養(yǎng)；六是中秋節(jié)慰問老干部黨員360人，并分別在晉城、長治組織老干部黨員開展“慶中秋、迎國慶”文體聯(lián)誼賽，參加人數(shù)有400余人；七是舉辦重陽節(jié)健身示范表演暨敬老獻(xiàn)愛心活動、趣味比賽和老干部書畫攝影展，有18個商家、企業(yè)奉獻(xiàn)愛心，捐贈價值20多萬元的生活用品，老干部、老年朋友近4000人參加了活動；八是總面積1080平米的玉屏二區(qū)老干部活動室正式立項；九是《晉城解放戰(zhàn)爭憶事》一書即將出版；十是創(chuàng)建市級文明和諧單位有新的進(jìn)展，近期將接受考核驗收。會議初步確定了2008年的工作思路，就是要以***精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，瞄準(zhǔn)“一個目標(biāo)”、確立“兩個意識”、強(qiáng)化“四項工作”、實(shí)現(xiàn)“三個突破”：瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)市級文明和諧單位標(biāo)兵和省級文明和諧單位這個目標(biāo)，確立責(zé)任意識和服務(wù)意識，強(qiáng)化離退休干部待遇落實(shí)，強(qiáng)化老干部黨組織建設(shè)，強(qiáng)化兩個陣地建設(shè)，強(qiáng)化老干部門自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)落實(shí)離退休干部待遇重點(diǎn)是退休干部待遇有突破，發(fā)揮老干部作用有突破，離退休干部的黨建工作有突破。