導(dǎo)語：農(nóng)村人才資源開發(fā)的思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

積極主動(dòng)開發(fā)利用農(nóng)村人才資源，對(duì)實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)農(nóng)村對(duì)人才的吸引力和凝聚力。制定優(yōu)惠政策，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)及科技實(shí)體的主體作用，調(diào)動(dòng)他們?cè)谵r(nóng)村人才資源開發(fā)中的積極性，主動(dòng)吸納人才、使用人才。同時(shí)，要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，建設(shè)一批以拳頭產(chǎn)品為龍頭的支柱產(chǎn)業(yè)和發(fā)展一批優(yōu)勢(shì)行業(yè)，造就農(nóng)業(yè)新優(yōu)勢(shì)，形成產(chǎn)、銷、供一條龍的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系。同時(shí)引進(jìn)一批技術(shù)含量高、效益明顯的適應(yīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村發(fā)展的項(xiàng)目。實(shí)行有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策，為大批農(nóng)村人才施展才華提供“用武之地”，并吸引其他投資者到農(nóng)村謀求發(fā)展。

大力引進(jìn)急需的農(nóng)村緊缺人才。圍繞本地的農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照“一個(gè)專家?guī)?dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，一個(gè)產(chǎn)業(yè)致富一方百姓”的思路，引進(jìn)和培養(yǎng)推動(dòng)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊缺人才。根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的方向和實(shí)際需要，把農(nóng)村人才開發(fā)納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)整體規(guī)劃和整體性人才資源開發(fā)規(guī)劃中，使農(nóng)村人才自然生長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)槟軇?dòng)開發(fā)。在人才引進(jìn)的對(duì)象上，著重相關(guān)高層次人才，以突出引才重點(diǎn)，提高引才質(zhì)量；在引進(jìn)的方式上，要采取項(xiàng)目引才、外出攬才、柔性引才等形式，有針對(duì)性地引進(jìn)急需人才。同時(shí)要完善引才服務(wù)，注重引才效果。

優(yōu)化政策環(huán)境，有效調(diào)動(dòng)農(nóng)村人才積極性。制定切實(shí)可行的優(yōu)惠政策措施，解決農(nóng)村人才在生產(chǎn)、生活中存在的問題。有針對(duì)性地組織農(nóng)村中有一技之長(zhǎng)的鄉(xiāng)土人才參加各類技術(shù)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)專家講課，使農(nóng)村人才不斷獲得更多、更新的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。將工作實(shí)績(jī)和工作能力作為評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱的重要依據(jù)，對(duì)獲得技術(shù)職稱的鄉(xiāng)土人才，給予適當(dāng)?shù)募夹g(shù)津貼，并建立按社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定農(nóng)村人才報(bào)酬增長(zhǎng)的有效機(jī)制。實(shí)行政策傾斜，加大對(duì)農(nóng)村開發(fā)新技術(shù)項(xiàng)目的資金投入。

建立和完善地方性人才管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府可結(jié)合實(shí)際，建立和完善具有地方特色的人才資源開發(fā)和管理體制。建立人才檔案管理，及時(shí)掌握本地人才隊(duì)伍狀況，為政府正確決策提供有效依據(jù)。同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)建立和完善人才網(wǎng)絡(luò)，做好人才調(diào)查、人才預(yù)測(cè)和人才規(guī)劃工作，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人才資源開發(fā)、使用和管理提供科學(xué)依據(jù)。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以建立農(nóng)村人才技術(shù)信息市場(chǎng)，為農(nóng)村人才技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓、科技信息交流提供服務(wù)。

建立農(nóng)村實(shí)用人才激勵(lì)機(jī)制。動(dòng)員社會(huì)各界力量，多元化、多層次、多渠道地籌集資金，建立農(nóng)村人才專項(xiàng)資金，用于農(nóng)村人才開發(fā)。重獎(jiǎng)作出重大貢獻(xiàn)的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，資助某些農(nóng)村專業(yè)戶發(fā)展生產(chǎn)，解決農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的其他特殊困難。政府有關(guān)部門要對(duì)鄉(xiāng)土人才在發(fā)展項(xiàng)目、投入資金、土地承包、產(chǎn)品包銷等環(huán)節(jié)上予以扶持，同時(shí)要因地制宜，建立適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才發(fā)展的獎(jiǎng)勵(lì)制度，以激勵(lì)他們不斷發(fā)揮聰明才智，致力于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，使廣大農(nóng)村出現(xiàn)“培養(yǎng)一批能人，帶動(dòng)一方百姓，搞活一方經(jīng)濟(jì)，富裕一方農(nóng)民”的人才效應(yīng)。