導(dǎo)語(yǔ)：黨建工作情況匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來(lái)，**縣組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大，十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)，縣十五次黨代會(huì)和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，基礎(chǔ)工作求規(guī)范、重點(diǎn)工作抓落實(shí)，全面推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，取得了階段性成果，現(xiàn)將組織工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)新載體，激發(fā)活力，基層黨建工作創(chuàng)特色

縣十五次黨代會(huì)召開(kāi)以來(lái)，縣委高度重視黨建工作，縣委領(lǐng)導(dǎo)集中精力思考黨建工作，組織部門(mén)創(chuàng)新機(jī)制抓落實(shí)，各基層黨委結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)新，全縣黨建工作呈現(xiàn)出規(guī)范有序、特色鮮明、重點(diǎn)突出、整體提高的工作格局。

1、“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”提檔升級(jí)。縣委在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出了開(kāi)展“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，從**年起每年年底授予工作優(yōu)異、成績(jī)領(lǐng)先的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部“五好杯”，分別給予2萬(wàn)元和5000元獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)爭(zhēng)“杯”的形式，使創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨委和“五個(gè)好”先進(jìn)村級(jí)黨支部的載體更明確，內(nèi)容更具體，措施更過(guò)硬，實(shí)現(xiàn)了各級(jí)黨組織由以前的“要我抓”到“我要抓”的改變。

2、“雙聯(lián)雙定”、“十星級(jí)”管理，落實(shí)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。在農(nóng)村全面推行“雙聯(lián)雙定”，有效落實(shí)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制中的黨員服務(wù)人民群眾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制等方面的內(nèi)容。通過(guò)承諾，確定了黨員發(fā)揮作用的目標(biāo)、著力點(diǎn)；設(shè)立崗位，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動(dòng)力；因人而異、因地制宜，充分考慮了黨員個(gè)人的能力水平，使廣大農(nóng)村黨員變無(wú)職為有責(zé)，變無(wú)為為有位，發(fā)揮先鋒模范作用。截止目前，全縣有745名黨員分別聯(lián)系12類具體村務(wù)，在促進(jìn)和諧村鎮(zhèn)建設(shè)、維護(hù)家庭鄰里和諧、公益性設(shè)施的管護(hù)維修等方面發(fā)揮了積極的作用，農(nóng)村黨員成了村干部的得力助手。全縣有1300多名黨員聯(lián)系1324戶貧困群眾，入春以來(lái)為群眾解決生產(chǎn)、生活困難，義務(wù)提供技術(shù)服務(wù)800余人次，扶持農(nóng)用籽種等生產(chǎn)資料價(jià)值30余萬(wàn)元。在機(jī)關(guān)深入開(kāi)展黨員“十星級(jí)”管理活動(dòng)，改進(jìn)黨員服務(wù)質(zhì)量和水平，堅(jiān)持黨員“十星級(jí)”管理活動(dòng)與機(jī)關(guān)“五個(gè)好”支部規(guī)范化建設(shè)、增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)、促進(jìn)中心工作相結(jié)合。目前，“十星級(jí)”管理活動(dòng)已在全縣67個(gè)行政機(jī)關(guān)支部和部分事業(yè)單位全面推開(kāi)，675名黨員參與評(píng)星活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)廣大機(jī)關(guān)黨員立足實(shí)際、深入基層，以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)工作承諾，受到群眾的普遍好評(píng)。基層黨建工作成為融洽干群關(guān)系的“連心橋”，成為促進(jìn)和諧發(fā)展的“強(qiáng)動(dòng)力”，成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的“催化劑”。

3、“一聯(lián)兩幫”、“結(jié)對(duì)共建”，架起黨群、干群新橋梁。全縣確定20名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確定23名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系23個(gè)農(nóng)村黨支部，74個(gè)縣級(jí)部門(mén)、單位幫扶35個(gè)重點(diǎn)村，千名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部幫扶千名農(nóng)村黨員和產(chǎn)業(yè)大戶。通過(guò)結(jié)對(duì)幫聯(lián)，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨建工作并督促落實(shí)縣委各項(xiàng)決定；部門(mén)幫助村上建設(shè)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)、扶持產(chǎn)業(yè)示范戶、建設(shè)和諧家園，機(jī)關(guān)支部與村支部攜手共建，積極支援村支部陣地建設(shè)；干部為農(nóng)村黨員群眾扶持生產(chǎn)資料、開(kāi)展技術(shù)服務(wù)、提供市場(chǎng)信息、提供生活救助。半年來(lái)，全縣機(jī)關(guān)黨員干部共走訪農(nóng)戶2000多戶，結(jié)成幫扶對(duì)子299戶，為農(nóng)戶籌措資金30余萬(wàn)元，落實(shí)水泥補(bǔ)助近百噸；落實(shí)幫扶家園建設(shè)184戶，落實(shí)養(yǎng)殖大戶423戶，產(chǎn)品加工大戶6戶，營(yíng)銷(xiāo)大戶23戶，三星級(jí)農(nóng)家樂(lè)12戶，建成產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)38個(gè)，組建各類專業(yè)協(xié)會(huì)31個(gè)。

二、打牢基礎(chǔ)，強(qiáng)化核心，日常工作抓規(guī)范

1、規(guī)范組織活動(dòng)。深入開(kāi)展“旗幟工程”，樹(shù)立標(biāo)桿。立足發(fā)展，根植群眾，選樹(shù)典型。先后確定了1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，5個(gè)村級(jí)黨組織，20名黨員作為市級(jí)“旗幟工程”重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)行掛牌培養(yǎng)，分類指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)管理。扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)培養(yǎng)”，使農(nóng)村黨員富起來(lái)。堅(jiān)持“把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”的原則，今年來(lái)，在致富能手中培養(yǎng)黨員73名,涌現(xiàn)出黨員致富能手120名，有65名黨員致富能手被選進(jìn)村級(jí)班子，成為群眾信服的實(shí)干型帶頭人。嚴(yán)格堅(jiān)持“十六字”方針，在農(nóng)村青年和機(jī)關(guān)工作人員中共發(fā)展黨員68名。同時(shí)對(duì)存在“癱、軟、散”和組織生活不正常、作用發(fā)揮不力等問(wèn)題的12個(gè)村支部班子進(jìn)行了整頓，村級(jí)班子調(diào)整15人。各級(jí)黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展制定實(shí)施方案，落實(shí)工作措施，主動(dòng)將精力投入產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織建設(shè)，示范引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部投身于產(chǎn)業(yè)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的熱潮，推動(dòng)了農(nóng)村發(fā)展。

2、健全組織設(shè)置。今年以來(lái)對(duì)離退休干部支部建設(shè)、“兩新黨組織”黨建、流動(dòng)黨員管理、黨建帶群建等工作進(jìn)行周密安排部署。按照“黨員發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的工作思路，積極采取整合部門(mén)力量、分類設(shè)置等多種方法，切實(shí)抓好老干黨支部組建工作。成立了城區(qū)離退休干部黨總支部，負(fù)責(zé)管理縣城離退休干部黨員，總支設(shè)在縣委老干局，按離退休干部黨員居住地分片成立7個(gè)黨支部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立一個(gè)離退休干部黨支部。在農(nóng)村推行“支部加協(xié)會(huì)”，在城區(qū)成立工商業(yè)聯(lián)合黨總支，統(tǒng)管新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的黨建。暫不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，先建立工會(huì)、共青團(tuán)組織，為組建黨組織創(chuàng)造條件。目前，有3個(gè)企業(yè)建立了黨支部，26個(gè)企業(yè)成立了工會(huì)組織。同時(shí)本著有利于黨組織管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用、有利于大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的原則，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一個(gè)流動(dòng)黨員（臨時(shí)）黨支部，在外出務(wù)工黨員集中的地方成立若干個(gè)黨小組。規(guī)范了《流動(dòng)黨員證》管理，保證了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村黨組織與流動(dòng)黨員的經(jīng)常性聯(lián)系。

3、規(guī)范日常管理。采取目標(biāo)責(zé)任定總?cè)蝿?wù)，專題安排提具體要求，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)抽查督促落實(shí)，季度檢查通報(bào)情況、半年考評(píng)階段總結(jié)、年終評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)等方法措施，加大黨建工作的督促檢查力度，建立了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)制度、黨建工作全縣聯(lián)評(píng)、集中審核制度、基層組織建設(shè)責(zé)任人履行職責(zé)述職考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。并積極探索和創(chuàng)造條件，逐步建立村級(jí)主要干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)配套基金，解決村干部的后顧之憂。

4、加強(qiáng)村級(jí)公房建設(shè)。注重建、管、用結(jié)合，全面加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范化建設(shè)力度。新建和改（擴(kuò)）建的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所項(xiàng)目建設(shè)村共有15個(gè)，截止目前，已有10個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)全部完成，并通過(guò)驗(yàn)收，建設(shè)資料已全部整理歸檔，辦公設(shè)施已有8個(gè)村配備到位，公房已正式投入使用。今年新建、改建的5個(gè)村已全部動(dòng)工，在七月前可全部完工。建立了《村干部值班制度》，明確值班內(nèi)容、嚴(yán)明工作紀(jì)律，以規(guī)范管理夯實(shí)了村級(jí)工作基礎(chǔ)。有效地解決了以前農(nóng)村群眾普遍反應(yīng)的村干部“人難找”、“事難辦”的問(wèn)題。

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，抓住關(guān)鍵，干部工作促提高

干部工作以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力為主要目標(biāo)，堅(jiān)持繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新、完善干部工作機(jī)制和相關(guān)制度，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真做好干部選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、人才隊(duì)伍工作。

1、完善機(jī)制，增強(qiáng)選人用人的科學(xué)性。一是完善考察機(jī)制，改定人考察為定崗選人，結(jié)合經(jīng)常性的干部考核、年度班子考核確定后備干部，廣泛推薦擬定考察對(duì)象，充分聽(tīng)取紀(jì)檢、信訪、綜治、計(jì)生等方面的鑒定意見(jiàn)。同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持了新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制、全委會(huì)、常委會(huì)票決制度。二是完善基礎(chǔ)工作，改單向思維為立體思維，注重了班子結(jié)構(gòu)改善。從基礎(chǔ)工作抓起，建立了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表》，摸清了底子。在班子補(bǔ)充調(diào)整過(guò)程中，不僅考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，而且進(jìn)一步突出了班子的性別結(jié)構(gòu)和黨派結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來(lái)，共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部151人，其中新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部66人（其中，婦女干部14人，優(yōu)秀非黨干部6人），交流51人，因各種原因免職97人。

2、分級(jí)培訓(xùn)，分類負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓好干部教育培訓(xùn)。抓好縣委黨校的建設(shè)，縣委集中辦班，縣委中心學(xué)習(xí)組龍頭帶動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校、村級(jí)活動(dòng)陣地培訓(xùn)為補(bǔ)充，以各種專業(yè)培訓(xùn)為主體，各類培訓(xùn)層次多、范圍廣，行業(yè)分布比較全。半年來(lái)，縣委共舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)700余人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓(xùn)20多期，培訓(xùn)黨員、干部1500余人。

3、著眼人才儲(chǔ)備，增強(qiáng)了人才工作的持續(xù)性。注重后備人才培養(yǎng)，對(duì)科級(jí)后備干部進(jìn)行滾動(dòng)管理的同時(shí)，今年又推行了差額推薦制度，對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，全縣共有45名優(yōu)秀年輕干部被列入后備干部；注重專業(yè)人才引進(jìn)。今年以來(lái)，從各大專院校選錄了60名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)口安排到衛(wèi)生系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“四站”，同時(shí)向上申報(bào)增加15名選調(diào)生，充實(shí)了專業(yè)人才隊(duì)伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍，改善了干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)；注重人才開(kāi)發(fā)利用和服務(wù)管理工作。加大對(duì)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的宣傳力度，組織開(kāi)展了“科技之春”宣傳月活動(dòng)，開(kāi)辟了人才宣傳專欄，對(duì)我縣有突出貢獻(xiàn)的專家、農(nóng)村實(shí)用人才的典型事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，調(diào)動(dòng)了各類人才推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極性。完善了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)拔尖人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的信息庫(kù)，做好了聯(lián)系和服務(wù)工作，為人才的成長(zhǎng)和發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件。