水利局政風(fēng)自查自糾工作匯報
時間:2022-03-24 02:56:00
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我局根據(jù)《縣水利局基層(窗口)單位政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》的要求,組織召開全體職工大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)組織全體職工學(xué)習(xí)方案精神,根據(jù)要求對我局各個方面的工作進(jìn)行了專項整改活動。通過整改活動開展以來,現(xiàn)將辦公室整改時存在的問題及整改措施匯報如下:
一、存在的問題
局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)關(guān)日常工作,對各股、站、室的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),是領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的橋梁,工作服務(wù)對象既是領(lǐng)導(dǎo),又是股站室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關(guān)系到全局形象。通過本次學(xué)習(xí)實踐活動,我們認(rèn)識到存在以下問題:
(一)工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問題
一是習(xí)慣于已有的工作經(jīng)驗,對一些細(xì)節(jié)問題考慮不周到,主要表現(xiàn)在文稿起草校對上不夠細(xì)致、會務(wù)安排上考慮不周、上傳下達(dá)反饋落實不夠規(guī)范等方面。二是主動服務(wù)、超前服務(wù)做得不夠好,很多工作都要靠領(lǐng)導(dǎo)吩咐、等領(lǐng)導(dǎo)安排。
(二)學(xué)習(xí)積極性不夠高,只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,很少主動去學(xué)一些東西,特別是涉及到水利事業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿抽出時間去充電學(xué)習(xí)。
(三)工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng),工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象,部分職工不能做到每天按時簽到。
二、整改措施
為充分發(fā)揮辦公室的參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、示范帶頭作用,辦公室決心從以下幾點認(rèn)真實施整改措施:
(一)進(jìn)一步改善工作作風(fēng),全面提升服務(wù)質(zhì)量
集中精力搞好決策服務(wù)。堅持站在全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度思考和研究問題,把調(diào)查研究作為決策服務(wù)的重要手段,綜合文稿作為決策服務(wù)的重要環(huán)節(jié),信息報送作為決策的重要渠道,為局領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作搞好服務(wù)。文稿起草要求出思想、出精品,確保正確傳達(dá)上級指示精神,準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,及時如實反映基層真實情況;信息服務(wù)做到重分量、講質(zhì)量,努力為局領(lǐng)導(dǎo)提供更多有價值、有見地、有分量的決策信息;調(diào)查研究做到抓重點、見成果,僅僅圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾普遍關(guān)注的社會熱點、難點問題,努力使政務(wù)工作參在前、謀在先。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象
進(jìn)一步加強(qiáng)“三個代表”重要思想、“先進(jìn)性教育”、“八榮八恥教育”、“科學(xué)發(fā)展觀教育”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等一系列教育活動和黨的十七大精神的學(xué)習(xí),始終堅持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的方針,牢固樹立“以人為本”的思想觀念和公仆意識,做到貼近群眾、關(guān)心群眾疾苦,既當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、又當(dāng)好群眾的貼心人。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律,落實工作責(zé)任。
一是要樹立辦公室里無小事的細(xì)想意識;二是要有愛崗敬業(yè)的思想意識,督促監(jiān)督全體職工每天按時簽到;三是要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識;四是要有樹立部門形象的思想意識,處處維護(hù)本單位的形象。事事從打出著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,凡事謹(jǐn)慎考慮,小心運(yùn)作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動工作打開新局面。
(四)立足全局,搞好綜合協(xié)調(diào)
辦公、辦會、辦事等日常工作高效運(yùn)行,從“細(xì)”字著手,倡導(dǎo)大事細(xì)辦、細(xì)中求精,實施精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,所有的工作都要有軌運(yùn)行、按程序操作,承接及時、人員要到位、銜接要緊密,實現(xiàn)工作人員、工作時間、工作崗位、工作環(huán)節(jié)、工作程序、工作職責(zé)六位一體,協(xié)調(diào)聯(lián)動。確保辦公室各項工作事事有著落、件件有質(zhì)量。加強(qiáng)與二級單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系溝通,不斷了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新動向。進(jìn)一步加強(qiáng)各股、站、室之間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力,樹立集體主義觀念,發(fā)揮團(tuán)隊精神。
我們相信,通過我們大家的努力,一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),使辦公室工作良性發(fā)展,取得新的突破,為水利事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。