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根據市委巡察工作統一部署，2020年5月14日至7月14日，市委第四巡查組對街道黨工委開展了巡察，市委第四巡察組向街道黨工委反饋了巡察意見，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以匯報：

一、直面問題明確責任，掛圖作戰推進整改

1.強化組織領導。街道黨工委高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受市委巡察組的巡察的巡察反饋意見，成立整改工作領導小組，形成黨工委書記負總責、親自抓、黨工委副書記具體抓、組織委員、宣傳委員深入抓，相關部門主動抓的工作機制。自問題反饋以來，黨工委先后召開3次會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，要求以上率下，全員參加，認真分析，深刻反思，以從嚴治黨的政治自覺和勇于擔當的使命責任打贏整改“攻堅戰”。

2.抓實責任分解。根據巡察“問題清單”，經多次完善，形成《市委第四巡察組巡察街道反饋意見整改落實責任分工表》和《市委第四巡察組巡察街道反饋意見整改工作方案》，領導班子成員主動認領問題、扛實責任，部門負責人主動劃定責任、落實措施；街道上下層層帶動，深入分析查找問題的根據，逐項制定整改落實的舉措，確保整改工作事事有回音、件件有落實。

3.嚴格督查整改。建立健全督查機制，對問題的整改進行跟蹤，根據整改問題、整改建議、責任領導、責任部門、整改時限等，實行臺賬式管理、銷號式辦結、以嚴格細致的督查推動整改措施落實到位。

二、對照問題強措施，逐條逐項落實整改

堅持問題導向，根據市委第四巡察組巡察街道黨工委反饋問題清單中五個方面14個具體問題，深入剖析，即知即改，截至目前，已整改到位12項，進一步提升黨工委總攬全局、謀事議事能力。黨的組織生活不嚴格，批評與自我批評力度不夠，黨員沒有做到全覆蓋管理等2項問題正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。

（一）黨的政治建設方面

1.黨建工作重視不夠。研究部署黨建工作會議次數不夠，黨建相關材料不完善，缺少會議記錄，存在重業務輕黨建情況，堅持黨的全面領導方面需加強。

一是召開專門會議研究制定《街道黨建會議規劃》對定期議黨會議、專題議黨會議、理論中心組學習等提出明確時間和內容，對街道黨建工作進行定期研討。二是明確專人負責黨建相關材料的收集與補充。三是建立健全黨建工作責任制，完善街道黨工委書記、分管黨建副書記、組織委員、班子其它成員、社區黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，全面構建“一級抓一級，層層抓落實”的黨建責任體系。

2.嚴肅黨內政治生活情況需加強，領導班子建設不夠健全，黨的組織生活不嚴格，批評和自我批評力度不夠，領導班子存在好人主義思想。

一是堅持嚴格落實民主生活會制度，提高黨內政治生活的質量。用好批評與自我批評的武器，提高領導班子成員對開展批評和自我批評的認識，在思想上增強進行自我批評、開展相互批評的自覺性主動性,力爭做到敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨。二是建立黨內談話提醒制度，使扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗成為常態。努力創造同志間開展批評和自我批評的良好氛圍，做到嚴格要求經常反省自己、從善如流開展批評，對同志坦誠相待，把關心關愛融于批評之中。領導班子成員要敢抓敢管，出于公心，勇于揭露和糾正缺點錯誤，帶頭反對和克服好人主義。

3.“三重一大”決策制度執行不夠好，個別大額支出無會議記錄。

一是系統學習并嚴格貫徹執行《街道黨工委關于執行“三重一大”事項集體決策制度的實施細則》制度，從思想上確立制度權威，工作中自覺遵守制度。按照制度要求規范“三重一大”事項討論決策程序，醞釀準備、集體決策等程序一步不少。二是規范會議記錄，安排專人記錄，嚴格做到“三明確”，即明確時間地點參會人員，明確具體事項，明確表決意見和理由。重大事項決策根據需要形成會議紀要。

（二）黨的思想建設方面

1.理論學習不夠深入。存在黨員學習筆記內容與黨課內容、集中學習內容不符情況。學習流于表面，達不到學以致用。用理論指導實踐、解決問題能力不強。

一是領導班子帶頭制定黨員干部個人學習計劃，結合個人工作實際深入學習貫徹黨的精神和新時代中國特色社會主義思想。二是豐富學習形式，組織開展集體學習，報告會、研討交流等，抓好黨員個人自學，責成專人對黨員學習情況進行定期檢查指導。

2.學習未形成常態化制度化。《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》貫徹執行不夠認真，集中學習堅持不夠好，缺少簽到簿、學習記錄及影像資料等。

一是完善街道黨工委理論中心組學習制度，明確每月至少組織一次中心組學習活動，做好學習管理及檔案歸檔工作。二是認真制定年度學習計劃，結合街道發展實際，深入學習貫徹黨的精神和新時代中國特色社會主義思想。

（三）黨的組織建設方面

1.“”、綜合議黨會議、專題議黨會、談心談話制度堅持不夠好，基層黨組織建設需進一步完善。

一是嚴格規范“”、談心談話制定，制定《街道加強黨小組建設實施方案》，通過加強小組建設推進黨支部規范化建設工作，定期督查基層黨組織活動開展情況。二是研究制定《街道黨建會議規劃》對定期議黨會議、專題議黨會議、理論中心組學習等提出明確時間和內容，對街道黨建工作進行定期研討。三是建立黨內談話提醒制度，使扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗成為常態。

2.黨員沒有做到全覆蓋管理，對于流動黨員及退休黨員缺少行之有效的管理方法，導致組織生活等活動開展不理想。

一是研究制定《街道黨員管理辦法》，對不同類別黨員實行分類管理，力求黨員管理全覆蓋。二是利用黨建微信群、新時代E支部、學習強國等網絡平臺，對黨員組織生活進行統一管理。對黨員實行嚴格管理。三是常態化制度化開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步強化黨員黨章意識、組織觀念和紀律觀念，真正發揮黨員的模范帶頭作用。

3.存在黨費收繳計算錯誤和黨費收繳基數不準問題。

一是繼續加強《關于中國共產黨黨費收繳、使用和和管理的規定》的學習、宣傳，做好收繳工作。二是仔細核算黨費，對黨費繳納情況及時進行公示，接受黨員、群眾監督。三是加強黨費管理、使用，做到黨費賬目清楚、票據齊全、賬簿規范。

4.機構及人員配備不完善。由于機構不健全，人員配備不齊，導致部分工作開展困難，即使開展卻達不到預期的效果。同時無后備干部，缺少后援動力。

一是積極與上級主管部門溝通，進一步健全組織機構和配齊相應人員，二是從社區中抽調年輕力量充實街道各職能科室，確保各項工作正常開展。

（四）黨的作風建設方面

1.召開會議次數多，存在以會議落實會議現象。

一是嚴格控制會議時間、規模。提倡集中開會、合并開會套開會議。二是黨工委會議議題原則上不超過6個，會前發到領導班子成員手中，提高會議效率和質量，議題匯報字數一般不超過1000字、時間不超過5分鐘；除部署全局性工作的會議，其他均控制在2小時以內，交流發言不超過6人，每人發言時間不超過6分鐘。三是除有明確要求，不刻意搞傳達會議，堅決杜絕以會議落實會議現象。

2.工作中存在慢作為現象，個別時候未就上級部門安排的工作及時做出響應，進而影響工作效率。

一是召開街道各部門負責人會議，要求各部門負責人對工作中存在的慢作為現象進行自查自糾，發現問題，及時整改。二是明確分工，落實工作崗位責任，杜絕工作推諉扯皮、慢作為現象發生。三是建立工作跟蹤督導機制，確保各項工作落到實處，取得高效。

3.領導班子深入基層次數少，沒有真正深入到群眾中了解群眾的所需、所想，服務意識還有待于增強。

一是制定《領導班子定期調研計劃》，對領導班子成員的調研次數、調研內容、調研報告提出明確要求，并將群眾滿意度作為年終考核的重要依據。二是常態化制度化堅持“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨員領導干部的思想教育，提高黨員領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識。

4.公益崗管理松散。街道的公益崗位都由其他單位派駐，有遲到早退現象，需加強管理。

加強公益崗人員的管理，嚴格執行上下班考勤制度，對遲到早退人員進行批評教育，嚴重者報上級主管部門予以清退。

（五）反腐敗斗爭方面

落實全面從嚴治黨主體責任力度不夠。對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導需要進一步加強，沒有堅持研究、常部署、常督促、常檢查。

一是完善《全面從嚴治黨主體責任清單》，形成包括集體責任、主要領導責任、黨工委成員責任在內的清單體系，以責任清單的“全覆蓋”，構建層級貫通、共同推進的責任體系，推動責任有效落實。二是開展有基層落實黨風廉政建設責任制情況專項檢查考核。三是開展社區、基層科室廉政風險識別，進一步梳理職權事項，并列出職權清單，確保權力運行規范、公開、透明。

三、解決問題求實效，常態長效深化整改

下階段，我街道將以巡察為契機，堅持問題導向，舉一反三、以點帶面，積極建章立制，確保整改落實處，問題不反彈。

1.整改落實到位。街道黨工委將堅持領導帶頭、以上率下，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續抓好整改落實，按時、按質全面完成整改。對于部分問題暫時不能整改到位的，將根據責任分工，建立臺賬，逐個督辦、逐個銷號，確保整改工作取得實實存在的效果。

2.責任落實到位。堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨工委的主體責任、黨工委書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。強化責任層層傳導，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，促進真正落地生根。

3.制度落實到位。以中央、省、市出臺的文件為依據，健全完善“三重一大”決策制度、街道平時考核、公務接待、會議、請銷假等相關工作制度。此外，深入基層調研走訪，通過征求干部群眾意見、聽取服務對象訴求等方式，推動整改落實、建章立制工作不斷深入。