導語：作風突出問題自查自糾報告3篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、總體要求

以科學發展觀為指導，按照實事求是、邊查邊糾邊改的原則，達到找準問題、解決問題、推進工作的目的。根據區效能建設領導小組辦公室下發《關于開展“自查自糾”活動的通知》的文件精神，我局開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動自查自糾的范圍是：區檔案局全體機關干部和職工，重點是對看近年來優化環境、服務發展的各項工作以及思想、作風方面是否符合集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的要求進行自查自糾。

二、方法步驟

采取走出去、請進來、廣納諫言、互查互評、邊查邊改等方法進行。我局自查自糾堅持實事求是和緊密聯系實際的原則，有什么問題就查找什么問題。既要敢于揭短，不回避矛盾，又要注意方法，達到解決問題，推進工作的目的。主要包括：

1、組織召開座談會，發放征求意見表（調查問卷），重點征詢工作對象、服務對象對本部門單位及個人工作作風的意見和建議。

2、單位主要領導帶頭開展自我剖析，主動查找自身存在的問題，敢抓敢管，組織好本單位的自查自糾工作。

3、組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題。

4、設立自查自糾對外公布投訴電話、電子信箱。廣泛收集意見和建議。

5、進行集中糾正、改進。集中糾正改進是自查自糾的繼續和深化。這個階段，要集中解決自查自糾中發現的突出問題，提高我局工作水平，加強制度建設，推進體制創新。

三、開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動執行情況

（一）健全組織，強化領導

1、為保證集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動有序開展，我局成立了區檔案局開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組和辦公室，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確?；顒訉嵭?。

2、強化領導抓落實，全局領導班子思想高度統一，領導干部率先垂范，全體工作人員步調一致，采取各種有效措施，推進集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的全面開展。

（二）精心組織學習，增強服務意識

我局從三個方面強抓理論學習，建設學習型機關、培養學習型干部，提高干部整體素質。通過不斷學習，提高了干部職工的政治思想素質和業務素質，增強了我局干部職工為民理財水平和解決實際問題的能力，提高了我局干部職工的公仆意識和服務質量。

1、制定學習計劃和辦法。做到“三嚴二保”，即嚴格考勤，保證學習人數；嚴格紀律，保證學習進度；嚴格態度，保證學習效果。

2、拓寬學習內容，增加學習途徑。根據學習優、作風優、素質優要求學習以思想政治和業務知識學習為重點，著眼于提高我局干部職工政治素質和業務水平。一是學習上級重要會議精神和領導講話；二是學習檔案系統的先進事跡對照先進，樹立榜樣。

3、改進學習方式，和工作實際相結合，明確對標定位

我局開展“三對照”，動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領導干部和黨員干部按照“對照群眾意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家建議找問題”，謀劃長遠發展定位和確定階段性目標。

（三）加強制度建設，完善運行機制

1、抓制度建設，進一步修訂完善了各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度。

2、結合職能和業務特點。實行和完善了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等。

3、開展業務崗位練兵制度。通過以老帶新，集體攻關，以此鍛煉和培養一批工作骨干，提升機關干部整體素質，增強機關工作的效率，優化機關服務體制。

4、大力開展機關效能建設，形成了切實規范人員服務行為，確保辦事效率高、業務水平強、行為養成好、服務態度佳。完善服務工作體系，規范服務流程，提高優質服務水平。

5、完善考核監督機制。我局將開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作列入黨員干部考核內容，對敬業愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監督機制，以此提高黨員干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導各項工作落實到實處。

（四）注重宣傳，營造氛圍

充分利用宣傳媒體，推進我會開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動良性發展。通過開辟并公布投訴電話、電子信箱，廣泛收集意見和建議，為開展集中整治影響發展環境的干部作風工作搭建交流經驗、互助提高、共同學習的平臺，增強我局健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。

（五）明確發展定位，提高科學管理和服務水平

圍繞全區“由小區變大區”的發展定位，結合新時期檔案工作實際，“對標先進”謀發展，“創先爭優”選標準，著力構建“以制度為基礎、以創新為動力、以績效為目標”的高標準工作格局，切實提高科學管理和服務水平。

四、不足之處：

1、有些黨員干部對集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動認識不夠，缺乏主動性和積極性。存在管理工作上的松解，各項制度的執行力方面有待加強，沒有形成真正意義上的自我監督和自我約束機制。

2、載體不夠多樣，實際工作中沒有完全將集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動與工作完全結合。我局將打造全新的活動載體，確?；顒优c工作有效切入，完全融入。

3、在積極開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動中，積極謀劃和推動經濟科學發展的能力還不夠強，辦法不夠多，標準還不夠高；發展后勁還有待進一步增強。

4、在開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動中，全局干部思想作風建設得到了加強，各項工作制度得到了完善，但是創新意識和創新手段出現和運用的比較少，在一定程度上制約了新辦法和新制度的產生。

五、下步活動的重點內容

我局通過開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯轉變，服務質量明顯改善。面對出現的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節，建立發展提升年長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。下步活動將貫徹落實好“三個結合”。

一是把集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立良好的學習風氣。

二是把集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的工作機制。

三是堅持把集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設責任制。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。

區檔案局領導干部和黨員干部牢牢樹立了科學發展觀，把集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的著力點落實在推動科學發展、服務科學發展上，帶頭解放思想，努力構建先進基層黨組織和優秀黨員隊伍，確保我區檔案工作取得更好、更大的發展。

第二篇

根據區委、區政府開展治理“集中整治影響發展環境衛生的干部作風突出問題活動”的安排部署，本人認真學習文件精神，對照標準查找差距，不斷加強學習，切實轉變工作作風。現將本人自查問題和整改措施匯報如下：

（一）自查問題

本人在“集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動”中主要是工作作風的庸、懶、散問題，主要表現為工作不求過得硬、只求過得去，自由散漫、業務不精、創新意識和沖勁不足等情況。

（二）問題存在的原因

一是學習積極性不夠，需加強學習。二是進取意識不強，缺乏進取精神，需要進一步加強敢于沖破傳統理念的束縛，開拓創新。三是在工作上缺乏主動性，需進一步嚴格要求自己，創造性的開展工作。

（三）整改措施

此次學習，使我認識到加大整治工作作風力度是加強廣大干部作風建設的重點舉措，在學習過程中，我充分認識了工作作風中的“庸、懶、散”行為的危害性。我認為只要思想提高了，我們在工作上才有辦案的效率和效果，只要在思想認識上端正了，我們才有正確的方向。

為了杜絕工作作風中的“庸、懶、散”不良現象的發生，我將采取發下措施整改：一是不斷加強學習，從思想觀念上入手，刻苦學習，振備精神，提高工作業務水平，自覺把理論業務學習放在首位，聯系實際，活學活用，不斷提高工作能力，把自己空閑的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針政策、學習業務知識，增強能力，樹立正確的世界觀、事業觀，敬畏職業道德，行業規范，杜絕庸、懶、散現象；二是嚴格要求自己，明確責任目標，及時認真地完成各項工作；三是提高工作執行力，樹立起強烈的責任意識，和進精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態，強化時間觀念和效率意識，發揚嚴謹務實、勤奮刻苦的精神，不斷開拓創新。

總之，在今后的工作中，不斷提高自己的學習能力和工作能力，，將整改后的良好工作作風投入到實際工作中，做到恪守職業道德，提高創新能力和自律能力，要不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，推動各項工作的落實。

第三篇

自從開展干部作風整頓建設以來，我能夠按照區和本部門的安排，積極參加學習，認真查找問題。。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。

一、工作中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，經常只是落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

二、對存在問題的分析

對以上存在的問題，通過學習認真分析其原因關鍵在于自已對馬列主義、思想，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠、認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾。這種錯誤思想使自己放松了學習，影響了知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵，沒有把這些理論貫穿到中去；二是思想不解放，對工作沒有新思路、新思想，沒有創新開發，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖去做，說到底是不適應當今社會的發展要求。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。總書記在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；虛心好學，深入鉆研，深入基層，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作和處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識?？傊窈笪覍⒃陬I導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。