建筑公司踐行科學(xué)發(fā)展觀自查剖析材料

時(shí)間:2022-11-21 10:49:00

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建筑公司踐行科學(xué)發(fā)展觀自查剖析材料

通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),結(jié)合工作學(xué)習(xí)生活實(shí)際,認(rèn)真思考、審視和反省,發(fā)現(xiàn)了自身存在的差距和不足之處:

1、學(xué)習(xí)勁頭不足,理解水平不夠

雖然平時(shí)也學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)時(shí)間較少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政策理論鉆研不深不透。有時(shí)只注重實(shí)際工作有關(guān)的內(nèi)容。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握較少。在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)工作上還存在一定差距。究其原因,主要是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,總認(rèn)為理論的東西是務(wù)虛的,能了解大概就可以了,滿足于一知半解。認(rèn)為自己主要是管生產(chǎn)的,理論知識不必過多的研究。致使學(xué)習(xí)政策、理論的自覺性不高。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠,責(zé)任意識不足

有時(shí)在自身分管的工作方面投入精力多,在其他方面花費(fèi)的精力少。盡管也倡導(dǎo)全局意識,但是在有些工作方面考慮問題還不夠全面、細(xì)致。對班子成員提合理化建議和溝通上不夠主動。總怕引起不必要的誤解,影響班子團(tuán)結(jié)。有時(shí)遇到棘手問題或多或少存在回避矛盾的想法。在思想意識上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),有自我滿足情緒

有時(shí)想著自己也是踏踏實(shí)實(shí)干了多年的干部,有時(shí)有吃老本的想法。在一定程度上放松了對自己的嚴(yán)格要求。缺少了以前那種敢拼敢干、不怕吃苦熬夜的艱苦奮斗精神。工作中創(chuàng)新不夠,表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美。

4、勤儉廉潔上做得不夠好

雖然能自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到廉潔自律,不貪不沾。但是有時(shí)在思想深處也會摻雜著私心雜念。有利用工作之便吃點(diǎn)喝點(diǎn)的現(xiàn)象,有為分隊(duì)班組多爭取利益的想法。

二、在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)長處,改正不足把握機(jī)遇,創(chuàng)新理念,盡職盡責(zé)地做好本職工作。

1、把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動同自己的思想觀念結(jié)合起來。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變不適應(yīng),不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙科學(xué)發(fā)展的舊觀念。破除因循守舊的老規(guī)矩。以創(chuàng)新的觀念思考問題,解決問題,樹立正確的自覺意識和責(zé)任意識,大膽工作,努力搞好施工生產(chǎn)。

2、站在專業(yè)分公司新的起點(diǎn)上,增強(qiáng)主觀能動性和責(zé)任感。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,逐漸認(rèn)識到橋梁專業(yè)分公司在公司發(fā)展中的作用。作為分公司的一員,應(yīng)把握好服從與服務(wù),把分公司建設(shè)成為精專的橋梁隊(duì)伍。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的眼光,用務(wù)實(shí)的作風(fēng),再艱難的事,都有解決的辦法和途徑。只要我們持之以恒,就沒有辦不到的事,只要我們開動腦筋,就沒有辦不成的事,只要我們用科學(xué)發(fā)展的眼光,就沒有辦不好的事。

三、對班子的建議

1、橋梁分公司初建,溝通思想,統(tǒng)一意志,統(tǒng)一員工的認(rèn)識和認(rèn)知,提高整體戰(zhàn)斗力。

2、培養(yǎng)與引進(jìn)專業(yè)人才,奠定專業(yè)基礎(chǔ),儲備實(shí)力。