和諧社會的利益矛盾化解
時間:2022-12-07 05:32:00
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在市場經濟條件下,人們在追求利益的過程中,由于種種原因,有的人獲得的多,有的人得到的少,人與人之間的利益矛盾不可避免。這種矛盾如果不能及時有效地化解,就有可能激化,危及社會的安定。因此,研究利益主體的多元性和利益矛盾的復雜性,通過有效的制度設計化解各種利益矛盾,對于建設社會主義和諧社會具有十分重要的意義。
由于現代社會利益主體的多元化,利益矛盾往往多種多樣。從縱向的角度看,這種利益矛盾表現為個體、群體與國家之間;從橫向的角度看,它表現為個體與個體之間、群體與群體之間、國家與國家之間等。由此,組成了一個復雜的縱橫交錯的利益矛盾網絡。
單就利益個體而言,它在實現自身利益的過程中存在三種形式的矛盾:第一,個人利益無法順利實現,表現為他的多種需求與稀缺利益對象物之間的矛盾。第二,個人利益無法同時實現,表現為他的經濟利益與非經濟利益之間、內在利益同外在利益之間、表面利益同根本利益之間的矛盾與沖突等。第三,個人利益無法進一步實現,主要表現為他的當前利益同長遠利益之間的矛盾。以上三種利益矛盾與沖突是由個人利益、社會利益、國家利益之間的矛盾決定的。個人同其他利益主體之間的矛盾解決了,個人在實現利益過程中三種形式的矛盾也就解決了。
個人在實現自身利益過程中存在的矛盾表明,個人同其他利益主體之間是相互作用、相互依存的。要解決利益矛盾與沖突就需要從分析不同利益主體之間的相互關系著手。個人、社會、國家三者之間存在著利益博弈關系。所謂利益博弈,是指人在追求利益的過程中處于一種相互依存的狀況,作為理性的人,他必須預測其他人的行為來選擇自己的最佳行動方案,從而達到自身利益的最大化。“相互依存的狀況”是指:第一,個人得到的報酬依賴于所有其他人得到的報酬;第二,個人得到的報酬依賴于其他人的行為選擇。個人同社會(他人)、國家之間處于一種相互依存的狀態,個人會根據國家以及社會的決策來決定自己如何行動。進一步說,國家以及社會的制度設計足以使個人做出某種行為或不做出某種行為。利益博弈的過程,就是利益主體在相互依存狀態下對利益得失的預測和計算,作為一個理性的人,得大于失則進,得不償失則退。
個人、社會、國家三者之間博弈的結果會達到一種均衡狀態。均衡就是參與博弈的各方,都是針對所有其他方的策略來選擇自己的最佳策略,這樣,每個博弈方的最佳策略便共同構成一個最佳反應策略組合。“最佳反應”,指該策略帶給采用它的博弈方的利益或期望利益,大于或至少不小于其他任何策略能夠帶來的利益。在這種均衡狀態下,參與博弈的各方都無動力單方面改變其策略,否則,其利益將受到損害。對個人而言,他的利益均衡就是在個人利益、社會利益、國家利益相互依存的情況下,給定了國家和社會的行動策略之后,個人通過某種最佳行為策略達到的預期利益最大化。個人根據社會和國家的行為策略來選擇自己的行為策略,這種行為策略是為社會和國家提供產品或服務,也就是個人的付出(即社會和國家的所得)。他付出的目的是欲得到預期的最大收益(即社會和國家的預期付出)。個人的預期收益經過勞動和分配等環節變為現實的利益時,會出現預期收益與現實利益相稱與不相稱兩種情況,相稱的情況表明個人的付出與其所得對等,個人、社會、國家三者的利益均衡,這樣利益矛盾就不會產生。不相稱的情況表明個人的付出與其所得不對等,個人、社會、國家三者的利益不均衡,它們之間就會產生各種利益矛盾。
表面上看,個人的利益均衡原則是其投入與產出相對稱,實質上這種均衡是個人利益和社會利益、國家利益的相對稱。個人利益、社會利益、國家利益實現程度都較高是一種均衡狀態,當然,個人利益、社會利益、國家利益實現程度都較低也是一種均衡狀態,而三者利益的高低不均則是一種不均衡狀態。它會導致社會價值觀念的扭曲和種種社會矛盾產生與激化。由于個人利益、社會利益、國家利益之間的相互依存性,國家和社會可以通過設計良好的激勵與約束機制來消解利益矛盾和沖突。這種機制應是:機會平等,按勞分配與按貢獻分配相結合,彰顯正義,譴責邪惡。在這種公正的激勵與約束機制下,勞動是把個人與社會聯系起來的紐帶,工作業績是提升個人利益、國家利益和社會利益的唯一途徑。個人創造了良好的績效,一方面提高了國家的收入,實現了國家利益;另一方面,個人為社會提供了優質的產品和高效的服務,推動社會經濟的發展和人民生活水平的提高,這便將社會利益提升到較高水平。國家以及社會對貢獻突出的個人給予較高的物質或精神獎酬,從而將個人的復合利益維持在一個較高的水平。如果個人的工作績效較差,那么國家利益和社會利益得不到提高,他的個人利益也得不到提高。情況更糟糕的是,如果因他的工作給國家利益和社會利益帶來損失,那么他的個人利益也要隨之受減損。因此,這種激勵和約束機制的運行可以達到個人、社會和國家三者利益的均衡,從而消解各種利益矛盾和沖突。不僅如此,這種激勵和約束機制還可以促使個人積極工作,努力提高工作成績,從而推動個人、社會、國家三者的利益由低水平的均衡走向高水平的均衡。