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為了貫徹落實好黑農委黨組{2010}16號文件精神和《關于開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動實施方案》要求，我們積極行動起來，認真組織貫徹落實，采取靈活多樣的方式、方法，活動開展的有聲有色，不斷地把活動推向高潮，現將情況匯報如下：

一、在黨性修養方面：

重點抓制度建設、作風建設，以清正廉潔為目標，主要解決觀念淡化，責任心和事業心不強，追求個人主義和享樂主義，組織紀律渙散等問題，幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，切實增強做好各項工作的責任感和使命感。

（一）、認真開展政治理論教育。開展專題講座二次、中心輔導一次，認真學習《社會主義核心價值體系》一書、《總書記在十七屆中紀委三次會議上的重要講話》、《省農委主任王忠林在作風建設活動推進會上的講話》，通過學習使干部職工的思想意識有了很大提高，形成了愛崗敬業、樂于助人、勇挑重擔、肯于吃苦、樂于奉獻、銳意進取、勇于創新的良好風氣，形成了團結和諧的工作氛圍，有效的促進了各項工作不斷向前發展。

（二）、開展先進典型教育。組織觀看南江縣紀委書記王瑛同志先進事跡電教片，為王書記那種鐵面無私、忘我工作、任勞任怨的獻身精神所感動，為了黨的事業，為了人民的利益、國家的利益，她和病魔做著頑強的斗爭，一直工作到生命的最后一刻。她是我們學習的榜樣，她是時代的楷模，我們一定好好的向她學習，勤奮努力工作，為搞好廉政建設工作，為促進經濟發展，貢獻我們應有的力量。

（三）、開展警示教育。組織干部職工觀看廉正建設電教片，從中吸取教訓，受到教育，進一步增強干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。觀看后干部職工每人都寫下了深刻的感想，大家認為：“廉政建設工作應常抓不懈，應警鐘常鳴，應擺上重要議事日程，這樣才能保證隊伍的純潔性，保證各項工作的順利開展”。

（四）、開展光榮傳統教育。組織干部職工認真學習“大慶精神、鐵人精神、北大荒精神、闖關東精神”專題讀本，用四大精神激勵干部職工，鼓舞干部職工，繼承發揚光榮傳統，弘揚優良作風，更好的努力工作。

二、在樹新風方面：

深入查找在作風方面的突出問題，認真治理懶散拖拉的習慣，樹立勤政為民、勤懇做事之風，認真治理自滿平庸、鋪張浪費之風，樹立勤儉節約、不斷創新之風，把思想統一到：“肯吃苦、顧大局、重事業、善創新、作風正”的總體目標上來，集中精力做大事、做好事、做實事，更好地為人民群眾做好服務。

（一）、堅持干部下基層。為落實好省委、省政府文件精神，堅持干部到實驗基地參加鍛煉。近期我所科研人員經常深入到雙城、木蘭、賓縣等柞蠶放養基地，幫助蠶農及時做好蠶場消毒、蠶期生產準備等工作，及時解決生產中存在的問題，為搞好品種復壯、蠶期疾病防治等科研課題的研究奠定基礎。

（二）、搞好調查研究。及時制定調研計劃，落實好調研任務，開展好具有創新性、指導性的調查研究。所綜合研究室主任王建科帶領科研人員葉青雷深入到齊齊哈爾市甘南縣，與甘南林場職工一起苦戰四十天，在桑樹嫁接、育苗方面做了大量的工作，積累了許多有價值的科研數據，為今后發展桑園、壯大桑園、提高苗木成活率提供了可靠的保證。

（三）、注重培養技術骨干。齊市甘南縣桑樹高產示范園區發展迅速，按照省委、省政府的要求，按照省林業廳和齊齊哈爾市委、市政府的具體安排，在甘南舉辦了三期桑樹栽植技術培訓班，我所桑樹種植專家王建科親自授課，詳細講解了桑樹栽植技巧，為齊市各林場的桑園建設培養了骨干力量。

（四）、不斷強化和推進機制建設。鼓勵干部到一線工作，發揚吃苦耐勞的精神，進一步了解生產、科研的工作程序，實行目標管理，分片包干責任制，做到月小結、半年總結，全年要結果。

（五）、勤儉節約，嚴禁奢侈浪費。嚴格厲行節約的有關規定，大力弘揚艱苦奮斗優良傳統。在打字復印上嚴格執行紙張申領制度，本著厲行節約，減少浪費，力爭節省每一分錢。幾年來，由于制度嚴格，管理科學，在辦公耗材上每年節省材料百分之三十以上。公務員之家

（六）、認真落實黨風廉正建設責任制。所領導班子十分重視廉正建設工作，所黨委書記親自抓，分管人員具體抓，真正作到了黨風廉正工作和所內業務工作兩手抓，兩手都要硬，認真執行“一崗雙責”制。

（七）、倡導文明、愛心捐助。“六一”兒童節前夕，所黨委在全所倡導了向社會“孤殘兒童”獻愛心活動。全所廣大黨員、干部職工積極響應，熱情參與，踴躍捐助，為哈爾濱市兒童福利院捐助四千三百五十元，體現了全所廣大干部職工的一片愛心，弘揚了團結互助、和諧友愛的道德風尚。

三、在優化環境方面：

從加強行政效能入手，著力解決辦事不快，執行制度不嚴，履行職責不到位等方面的問題，加快工作，推進機制，為建設務實高效的科研隊伍，為全省蠶業發展創造良好的發展環境。

（一）、強化制度落實。認真執行我所的二十三項規章制度，在制度落實上狠下功夫，一切按規章制度辦事，制度面前人人平等，在實踐中不斷總結、修改、完善各項規章制度。公務員之家

（二）、加強行風建設。經常地召開“民主生活會、專項問題討論會”，傾聽群眾的意見，關注群眾關心的熱點問題，不斷總結在工作中存在的不足，切實解決群眾反映強烈的問題，樹立良好的工作風氣，樹立良好的道德風尚，經常地深入基層，深入蠶農家中，真正為蠶農辦實事、辦好事。多年來，我所科研人員作風嚴謹，工作踏實，肯于吃苦，樂于奉獻，主動熱情，為蠶農去病解憂，解決很多工作和生活困難，在行業上樹立了榜樣，受到了各市、縣蠶業站和廣大蠶農的好評。

四、在促發展方面：

以作風建設為目標，著力解決思想、政治、組織、作風、制度等方面存在的突出問題，不斷地推進全省蠶業科研發展。

（一）、牢固樹立科學發展的理念。進一步鞏固和發展深入學習實踐科學發展觀活動成果，確立科學的思維方式，用科學的方法處理各項工作，學科學發展經驗，比工作創新精神，學科學發展典型，不斷強化各項措施，及時調整不符合科學發展的思維和理念，整改不符合科學發展的問題，不斷理順工作程序，不斷完善運行機制。

（二）、加大監督檢查力度。采取工作情況檢查，重點問題督查的辦法，加強對重大決策的監督力度，確保各項政策落實不走樣，發現問題及時處理，保證各項政策的有效落實。

（三）、搞好工作業績考核。認真執行〈事業單位年度考核實施辦法〉，把績效考核結果作為干部任用、晉升職稱的重要依據，形成以工作落實完成好壞論優劣的政績導向。

（四）、做好宣傳工作。通過蠶業研究所網站、所“蠶研快訊”專刊等宣傳渠道，廣泛宣傳“開展作風建設活動”的好方法、好典型，采取“知識競賽、板報宣傳、短片教育、中心輔導、心得交流”的方式方法，不斷地把作風建設活動引向深入，為進一步搞好作風建設活動創建良好的輿論環境。