導語：農(nóng)林局作風建設年活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實市委、市政府和省廳關于開展作風建設年活動的指示精神，在局系統(tǒng)營造“強素質(zhì)，優(yōu)服務，抓制度，出效率”的良好氛圍，扎實推進作風建設年活動，為建設社會主義新農(nóng)村作貢獻。現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，全面加強干部職工作風建設，進一步弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)干部職工作風的進一步轉(zhuǎn)變，以良好的黨風促政風帶民風，為建設社會主義新農(nóng)村作貢獻。

二、目標任務

教育和引導局系統(tǒng)全體干部職工進一步轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，切實抓好整改措施的落實，在局系統(tǒng)形成真心實意服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的良好氛圍，興學習之風、創(chuàng)新之風、實干之風、廉潔之風，不斷實現(xiàn)“嚴守各項制度，提高工作效率，提升自身素質(zhì)，強化服務意識，樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績”的學習型、創(chuàng)新型、服務型和廉潔型機關的目標。

三、活動內(nèi)容

1、興學習之風，努力建設學習型機關。要以建設學習型機關為目標，堅持和完善中心組學習制度和機關學習日制度，健全學習考勤、考核等工作制度，推進理論和業(yè)務學習的制度化和規(guī)范化，在全系統(tǒng)形成濃厚的學習氛圍。一要加強理論學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)和理論水平。認真學習黨章、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，把握正確的政治方向，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)、嚴明政治紀律，自覺服從組織決定。各黨支部要發(fā)揮帶動示范作用，引導黨員做學習的模范。二要重視和加強對干部職工的業(yè)務培訓。局辦公室和機關黨委要強化對在職干部的學習培訓，提出意見和計劃，結(jié)合工作實際，加強專業(yè)知識、政策法規(guī)、管理知識等學習培訓。三是著眼于解決實際問題，做到學以致用，學用結(jié)合。各單位、各部門要把學習、研究和推廣結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，勤于學習，勤于思考，深入基層、深入實際開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗、新創(chuàng)造，不斷解放思想、豐富知識，理清思路、改進工作，堅決克服坐而論道、空發(fā)議論、做表面文章的不良風氣。

2、興創(chuàng)新之風，努力建設創(chuàng)新型機關。要推進思想觀念創(chuàng)新。局系統(tǒng)干部要堅持解放思想、實事求是，自覺地把思想認識從不合時宜的觀念、做法中解放出來，在研究新情況、解決新問題中不斷推進思想解放和觀念更新。要敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗，根據(jù)實踐的發(fā)展得出新的認識和判斷，著力解決制約農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的思想瓶頸，使思想和行動更加符合時展的要求。要堅持工作實踐創(chuàng)新,圍繞農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展大局，及時調(diào)整思想上、工作上和政策制度上不適應發(fā)展要求的東西，創(chuàng)新工作和服務方式。要推進運行機制創(chuàng)新,健全和完善工作運行機制，提高服務效能。強化責任制管理和責任追究制，確保把各項工作目標任務分解到位，責任落實到位。要進一步完善各項制度，創(chuàng)新考評機制，把工作人員的“責、權(quán)、利”與制度有機結(jié)合起來，充分調(diào)動干部職工的積極性，強化對全體工作人員的督查考核，并將考評情況作為干部選拔任用、獎勵的重要內(nèi)容。在考評中有基層、群眾反映或投訴而有損我局形象的，嚴格按照有關規(guī)定進行處理，并追究所在單位和部門負責人責任。

3、興實干之風，努力建設服務型機關。要圍繞局黨組確定的重點工作和重要事項，領導干部要率先垂范，深入基層調(diào)查研究，聽民意，解民憂，實實在在為農(nóng)村、為農(nóng)民多辦好事、做實事，幫助他們解決在實際工作和生活中遇到的各種問題。要切實糾正機關中存在的“三難”問題，把雷厲風行、奮發(fā)進取、務實高效的優(yōu)良作風運用到平時工作中去，不斷提高服務三農(nóng)的質(zhì)量和效率，樹立良好的新形象。要進一步提高服務意識。要顧全大局，強化服務意識、提高服務本領、恪盡服務責任，把維護農(nóng)民群眾的切身利益、全心全意建設新農(nóng)村作為局系統(tǒng)一切工作的出發(fā)點和落腳點。

4、興廉潔之風，努力建設廉潔型機關。在認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的基礎上，按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強勤政廉政教育，使廣大干部進一步增強自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎初、慎終，經(jīng)得起各種考驗。在開展正面教育的同時，經(jīng)常以腐敗典型案例警示自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我約束、自我控制的能力，堅決克服貪圖享樂、吃拿卡要等歪風邪氣。黨員干部尤其是領導干部，要自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔奉公，干凈干事，以人民公仆形象自勵。要堅持艱苦奮斗教育，牢固樹立過緊日子的思想，堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象，在全系統(tǒng)形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻的風氣，更好地塑造農(nóng)林干部的良好形象。要進一步健全和完善監(jiān)督機制，建立健全干部誡勉談話、定期匯報、年度考核、述職報告等制度，以及考勤、用車等日常管理制度，對違反規(guī)定和紀律的行為要按照有關規(guī)定追究責任。

5、興改革之風，努力建設滿意型機關。農(nóng)林局是新農(nóng)村建設的中堅力量，行業(yè)作風關系到廣大農(nóng)村群眾的切身利益，關系到農(nóng)林業(yè)的社會公信度和形象。各單位、各部門要進一步提高對加強行風建設重要性的認識，把行風建設作為一項重要任務，切實擺上位置，認真負責地抓好各自業(yè)務范圍內(nèi)的行風建設，進一步建立健全規(guī)章制度，形成齊抓共管的工作機制。要進一步改進工作作風，努力適應新形勢發(fā)展的要求，強化服務意識，把工作的著力點放到研究解決農(nóng)民群眾急需解決的突出問題上，引導農(nóng)林系統(tǒng)廣大干部職工自覺奉獻三農(nóng)、服務三農(nóng)，愛崗敬業(yè)、忠于職守、誠信服務，為新農(nóng)村建設作出新貢獻，著力提高農(nóng)民群眾對全市農(nóng)林工作的認可度，提高對農(nóng)林業(yè)行風工作的滿意度。

四、活動安排

（一）宣傳發(fā)動，提高認識。3月底，4月初安排一次中心組學習，內(nèi)容包括：1、學書記在中紀委第七次全體會議上的講話精神；2、學習省、市領導有關作風建設活動的講話精神。4月上中旬召開作風建設年動員大會，陸松潮局長就作風建設活動作動員講話，局長與局屬各單位、各部門主要負責人簽訂黨風建設責任狀。4、5月份分批組織全體黨員到江蘇華西村參觀新農(nóng)村建設并聽取黨員楷模吳仁寶老書記艱苦創(chuàng)業(yè)報告，同時組織黨員認真展開討論，要求每人撰寫一篇心得體會。

（二）征求意見，改進作風。4月下旬召開一次局黨組“作風建設年”專題民主生活會，會前要廣泛征求有關方面意見和建議，使專題民主生活會開得更有針對性，更有成效。6月中下旬各支部組織黨員開展專題民主生活會，以“五風”建設即思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設為重點，認真開展批評與自我批評，并認真落實整改措施，不斷改進領導干部和黨員干部的作風。

（三）加強學習，提升素質(zhì)。通過專題學習（中心組學習、夜學習、業(yè)務知識講座等）、個人自學、網(wǎng)上學習、下基層鍛煉等方式提升廣大干部職工素質(zhì)，全體機關干部每個月組織參加一次基地生產(chǎn)實踐活動，提高實踐能力，增強為農(nóng)服務的本領和意識。4月份在“舟山農(nóng)林網(wǎng)”上開辟一個關于作風建設的專題網(wǎng)頁，登載有關作風建設的領導講話材料、相關文件資料以及干部職工的學習體會，為網(wǎng)上學習提供平臺。

（四）落實制度，提高效率。由局系統(tǒng)“作風建設年”活動領導小組辦公室負責整理完善各項規(guī)章制度，領導小組督查室組織檢查各項制度的落實情況，并不定期進行通報，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。

（五）深入基層，強化指導。每個局領導和各單位、各部門主要負責人要帶頭深入基層，針對農(nóng)民群眾最關心的問題、最歡迎的服務技術(shù)和形式、最迫切需要解決的難題、最需要我們改進的工作方式等方面，廣泛開展社會調(diào)查，撰寫一篇或一篇以上調(diào)查報告，并提出相關建議，竭盡全力為農(nóng)民解決實際問題。廣大技術(shù)干部，要結(jié)合三聯(lián)活動、科技入戶工程、陽光工程、綠證培訓和社會主義新農(nóng)村主題教育等活動，把農(nóng)業(yè)三新技術(shù)傳送到千家萬戶。局黨組研定4月25日—5月31日為科技服務月，組織科技人員下鄉(xiāng)入戶開展科技服務專題活動。設5個服務小組：1、農(nóng)業(yè)技術(shù)小組（農(nóng)業(yè)站、農(nóng)科所、服務中心），組長錢玉亭；2、林業(yè)技術(shù)小組（林業(yè)站、林科所、林場），組長賀位忠；3、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)小組（畜牧局、能源辦），組長袁萬良；4、農(nóng)機技術(shù)小組（農(nóng)機站、農(nóng)校），組長苗承舟；5、農(nóng)業(yè)政策咨詢產(chǎn)業(yè)信息小組（產(chǎn)業(yè)處、政法處、農(nóng)經(jīng)站），組長張偉慶。各服務小組要制定具體服務內(nèi)容及目標，經(jīng)分管領導同意，于4月24日前報局辦公室匯總。

（六）注重服務，提高質(zhì)量。根據(jù)全省民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動電視電話會議精神，結(jié)合本局實際，在局屬各單位、各部門開展創(chuàng)建“群眾滿意單位”活動。各單位、各部門要緊密結(jié)合本部門實際，以“轉(zhuǎn)變作風、服務基層、便民利民、助民惠民”為創(chuàng)建目標，制定切實可行的工作措施，努力使創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。

五、活動要求

1、提高思想認識，增強工作的自覺性和主動性。局系統(tǒng)干部職工要提高對開展機關作風建設活動重要性和必要性的認識，把思想統(tǒng)一到實踐“三個代表”、加快新農(nóng)村建設的決策上來，按照市委、市政府和省廳的部署及局黨組的要求，克服畏難思想和松懈情緒，增強工作的主動性和自覺性。

2、加強組織領導，強化督促檢查。成立局系統(tǒng)“作風建設年”活動領導小組，由陸松潮同志任組長，王艷珍同志任副組長，各單位、各部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室和督查室，辦公室主任由劉勇同志擔任，成員為董琪、鄭靜、林增豐，負責對活動的組織和協(xié)調(diào)；督查室主任由張信忠同志擔任，成員為何暉、徐波，負責對活動的督查和指導。

3、務求取得實效。圍繞“強素質(zhì)，優(yōu)服務，抓制度，出效率”這條主線，堅持求真務實與探索創(chuàng)新相結(jié)合，采取有力措施，扎實推進機關作風建設，以解決作風問題帶動解決其他問題。同時，要強化督促檢查，確保機關作風建設不流于形式、不走過場。