導(dǎo)語：如何才能寫好一篇節(jié)能培訓(xùn)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)入下今年的工作中我有成績也有不足.:

職業(yè)資格證書并重的制度"要求,為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中提出的"全社會實行學(xué)業(yè)證書.培訓(xùn)站已經(jīng)在同學(xué)中大力宣傳.為了能夠讓同學(xué)持"雙證"上崗,畢業(yè)時更具競爭力已經(jīng)成為我工作的重點,所以我今年的工作也是圍繞該重點展開的.本著為同學(xué)服務(wù)使同學(xué)能更好的適應(yīng)社會發(fā)展和進一步拓寬就業(yè)渠道的宗旨,依托我校的教學(xué)資源和師資優(yōu)勢在今年的工作中我面向?qū)W校和社會進行了1期花卉園藝工(高級),2期插花員(高級),2期文秘(高級)和育嬰師(高級)培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)了570多人.年由綠色經(jīng)濟示范區(qū)組織的季季插花技能賽中我校職業(yè)技能站培訓(xùn)的同學(xué)3人獲得了一等獎,獲二,三等獎的同學(xué)7名,同時我校獲得了優(yōu)秀組織一等獎.由省人民政府主辦,省花卉產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會,省貿(mào)易促進會承辦的中國國際花卉展中我校師生積極參與成績突出,榮獲了組織一等獎.

并組織同學(xué)參加了5月20,今年我校培訓(xùn)站還在同學(xué)中大力宣傳了國家職業(yè)資格證書的重要性.21日和11月17,18日的全國職業(yè)資格證統(tǒng)一考試,有90多位同學(xué)順利通過考試獲得了"文秘,企業(yè)人力資源管理,營銷師,物流師"等的國家3級證書.

開展職業(yè)培訓(xùn)工作

年,1.先后組織了2期國家插花員(高級)和綠化花卉工(高級)職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定工作,成為我國西南地區(qū)國家插花員職業(yè)資格培訓(xùn),鑒定的第一家專業(yè)組織.通過培訓(xùn),有250余人獲得國家插花員(高級),44人獲得綠化花卉工(高級)職業(yè)資格證書110人獲得保育員(國家)職業(yè)資格證書.

顯示花都高雅文化氛圍,為展現(xiàn)多民族獨具異彩花文化品牌.為培育花文化市場,引導(dǎo)民族花文化產(chǎn)品的消費,為宣傳,宣傳,宣傳職業(yè)技能教育,校職業(yè)技能培訓(xùn)站與市綠色經(jīng)濟示范區(qū),錦苑博藝文化傳播有限公司聯(lián)合舉辦市"季季插花賽".全年共舉辦了5次比賽參賽人數(shù)達260多人,選手們技能水平在比賽中得到很大的提高.市民也在活動中感受到花文化的魅力,每一期的比賽中總有不少熱心市民來到現(xiàn)場學(xué)習插花他都表示很喜歡插花藝術(shù),表示今后將更多的關(guān)注插花活動,用鮮花來美化家居.

市的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)重視并親臨了"花送奧運,省.插花迎奧運,和諧彩"等主題插花技能賽,大賽在街頭巷尾傳頌,插花職業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)技能比賽深入人心.參與策劃并組織的幾次大賽中職業(yè)技能鑒定中心,市勞動就業(yè)服務(wù)局等相關(guān)部門對技能賽給予了極大的關(guān)注.市人大主席陸玉珍,市農(nóng)業(yè)局倪副局長,市區(qū)副區(qū)長等對插花技能賽活動給予了充分肯定和支持.

先后協(xié)助組織季季禮品插花技能賽5期10場,今年的工作中.其中每季度最后一個月第二個星期日下午在桃源廣場,真慶觀廣場等場地舉行插花技能賽.中國國際花卉展過程中,國際會展中心舉辦插花技能賽一場,少兒插花迎奧運表演5場.第四屆中國國際農(nóng)業(yè)博覽會期間,國際會展中心舉辦插花技能賽一場.從年起開始的"綠色經(jīng)濟示范區(qū)"插花技能賽,選拔出一批又一批優(yōu)秀插花職業(yè)技能的專門人才.學(xué)員在省總工會組織的"省職工插花技能賽"中前10名選手中有7名是培訓(xùn)站的學(xué)員,比賽中展示了自己的插花技能,也為我培訓(xùn)站贏得了榮譽.

都市條形碼,電視臺在新聞.民生關(guān)注等欄目和街頭巷尾等欄目多次報道了比賽.信息報》,晚報》,日報》,生活新報》,都市時報》等省,市報紙報道和宣傳了比賽(見附件).數(shù)十家國家,省,市政府新聞網(wǎng)站及國內(nèi)知名行業(yè)相關(guān)網(wǎng)站作了宣傳報道.

立足,面向全省全國開展技能培訓(xùn)

走進千家萬戶,市插花技能培訓(xùn)工作在校培訓(xùn)站的積極引導(dǎo)和大力支持下.也成為了市勞動就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容.校教師已經(jīng)承接了勞動服務(wù)就業(yè)部門所有的插花和園藝相關(guān)課程的教學(xué)工作,市今年培訓(xùn)插花員,園藝工初,中級超過500余人.

篇2

推薦閱讀：在一個學(xué)習型的社會里，我們不應(yīng)該為自己不堅持學(xué)習找任何的借口，而應(yīng)該把學(xué)習作為工作的延續(xù)，作為生活的習慣，作為人生的態(tài)度。持之以恒，堅持終身……

我有幸到xx培訓(xùn)學(xué)院參加中國人民銀行2011第二期中級職稱干部班培訓(xùn)班為期10天的培訓(xùn)的學(xué)習。來自總行司局、大專院校的領(lǐng)導(dǎo)、專家和教授就貨幣政策、征信管理、反洗錢、存款準備金制度、國際局勢熱點問題等進行了專題講座式授課。通過培訓(xùn)學(xué)習，進一步增強了宏觀意識，開拓了理論視野，提升了業(yè)務(wù)水平。收獲頗豐，受益匪淺許多工作中的疑問也在專家、教授那里得到了解決?？偨Y(jié)近兩周學(xué)習，體會良多。

一、端正學(xué)習態(tài)度，在學(xué)習中成長。

我很珍惜這次難得的學(xué)習機會，認真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習專注，在培訓(xùn)期間都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。每一次學(xué)習都能得到提高，學(xué)習也是一個成長的過程。大家都覺得機會是如此的難得，學(xué)習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時代。

二、涉及知識面廣，講座全面系統(tǒng)。

我做為人民銀行的一名基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作人員參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及的知識面很廣也很全面。包括了人民銀行成立的背景、團隊意識與自我、專業(yè)人才能力建設(shè)、新形勢下反洗錢工作狀態(tài)及發(fā)展等十一節(jié)專題課。專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在研究和工作中總結(jié)的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。通過團隊意識與自我的學(xué)習使我明白要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有我們相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。在培訓(xùn)期間，老師傳遞的大量新知識、新理念使我再一次深切感受到學(xué)習的重要性。每一個專題令人耳目一新的同時也顯示出自己在知識體系上的不足和平時理論學(xué)習投入的不多不深不透。十余天的培訓(xùn)使我感慨，在一個學(xué)習型的社會里，我們不應(yīng)該為自己不堅持學(xué)習找任何的借口，而應(yīng)該把學(xué)習作為工作的延續(xù)，作為生活的習慣，作為人生的態(tài)度。持之以恒，堅持終身。作為央行一名中層管理者，只有練好內(nèi)功，才能履行好央行職責。

三、更新學(xué)習觀念，增強工作信心

篇3

一、明確培訓(xùn)目的，充分認識提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性。

（1）我知道，教育要發(fā)展就必須需要高素質(zhì)的人才，教育大業(yè)，人才為本；科教興國，關(guān)鍵在人。當前國內(nèi)教育發(fā)展形勢使得人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，一個國家、一個地方、一所學(xué)校加快發(fā)展的關(guān)鍵因素在于人才。

（2）我經(jīng)過為期一周的技能培訓(xùn)知道了新課程理念教學(xué)提供了嶄新的平臺，給教師提供了自由伸展的空間，從語文課程標準指出：“學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主體。語文課程必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和語文學(xué)習的特點，關(guān)注學(xué)生的個體養(yǎng)異和不同的學(xué)習需求，愛護學(xué)生的好奇心、求知欲，充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進取精神，倡導(dǎo)自主、合作、探索的學(xué)習方式。”過去我們常說，要給學(xué)生一杯水，教師就必須要有一桶水。通過這次技能培訓(xùn)，使我深深的認識到現(xiàn)課改不僅是給學(xué)生一杯水的問題，而是學(xué)生如何得到這一杯水的問題，如果老師總覺得自己有“一滿桶水”的學(xué)問，勢必造成學(xué)生就是被動的接受者，老師是絕與者，這樣的教學(xué)必然是“滿堂灌”式的，新的課程標準將學(xué)生放到了主體地位，學(xué)生所得的知識多數(shù)情況下應(yīng)該是自己主動探索結(jié)果。葉圣陶先生早就說過，教就是為了達到不需教，假如教師自己占用了課堂的全部時間分析講解，一點也不給學(xué)生留下自我活動的時間，學(xué)生怎么享受成功？教師只有在教學(xué)中充分發(fā)揚民主，而且一切為了學(xué)生，直至把課堂也全“主給學(xué)生，給學(xué)生以尊嚴，以鼓勵，以方法，以膽量，以熱情，以成功，才能真正體現(xiàn)學(xué)生在課堂中的主體地位。在一周的學(xué)習中，上課教師所講的內(nèi)容與播放的案例無疑證實了這一點。

（3）我們作為一名教師，說到底政治上靠得住、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強是關(guān)鍵，我知道這次技能培訓(xùn)的目的就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)教師隊伍，努力提高教育教學(xué)創(chuàng)新能力，努力提高教育事業(yè)發(fā)展水平。

（4）當今社會，惟有比別人學(xué)得更多，更快，更好，才能保持競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。我知道形勢迫切需要我們每一位教師要不斷更新專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。

二、善于學(xué)習實踐，在提高自身素質(zhì)上狠下工夫。

1.加強學(xué)習，善于學(xué)習，學(xué)習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習、善于學(xué)生是一個事業(yè)成功的重要法寶。多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些知識，從而提高增強新形勢下做好教育教學(xué)工作的能力。平時，要虛心學(xué)習他人，海納百川、有容乃大，我要敞開心胸，向他人學(xué)習、借監(jiān)，善于和敢于向與觀點不一致的人學(xué)習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

二、是學(xué)習重在應(yīng)用，通過這次技能培訓(xùn)，我把學(xué)到的東西“見于文章”，這不僅是達到學(xué)習目的前一半，還要“施之事業(yè)”，應(yīng)用到教學(xué)實踐中去，這是更重要的后一半，我不僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把各項工作做成、做實、把教育教學(xué)工作不斷推向前進。

三、中以這次學(xué)習為新的起點。不斷探索?！皩W(xué)不可以已”，學(xué)習貴在持之以恒。學(xué)以致用是一個動態(tài)的過程，只有學(xué)習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取，否則，事業(yè)的進步也將是無源之水，正如“學(xué)如逆水行舟，不進則退”這個道理。

篇4

2009年，在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，我單位組織全體職工深開展學(xué)習實踐活動，通過這次系列教育活動學(xué)習，思想獲得了升華,認識得到提高，信心得到了增強，并深刻認識到，學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，是在深刻變化的國際環(huán)境中推動我國發(fā)展的迫切需要，是落實實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標新要求的迫切需要，是以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的迫切需要。要結(jié)合緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心學(xué)；科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展是硬道理。唯有發(fā)展才能不斷為社會創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，才能保障人民在政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的權(quán)利和利益，使社會公平正義，發(fā)展是解決諸多矛盾的有效途徑。從當前來說，就是要用發(fā)展的方式來化解國際經(jīng)濟衰退帶來的各種挑戰(zhàn)和影響。進一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進科學(xué)發(fā)展的政策措施。要有新的思維，新的舉措，新的工作方式。面對挑戰(zhàn)，樹立信心，不畏縮，不后退，既要充分估計國際國內(nèi)環(huán)境的復(fù)雜性，深刻認識保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的艱巨性，又要正確看待我們的有利條件和積極因素，緊緊抓住擴大內(nèi)需政策措施帶來的新機遇，保持積極向上的精神狀態(tài)，緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，審時度勢、果斷決策、周密策劃，采取有力措施，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

通過學(xué)習和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，**市農(nóng)廣校聯(lián)系自身的業(yè)務(wù)工作，對晉寧縣“三合村”通過三個階段的培訓(xùn)實現(xiàn)三次跨越的典型案例，作深入的調(diào)查和分析，總結(jié)了典型案例分析材料，同時對**市的農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作做出了分項的調(diào)查、研究和分析。

二、大力發(fā)展農(nóng)民科技教育培訓(xùn)。

十七大報告提出培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)的主流作用。結(jié)合新**的建設(shè)， 190萬農(nóng)村勞動力、農(nóng)村人力資源豐富，勞動生產(chǎn)效率低下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平低的實際，提出了以農(nóng)民為本，科學(xué)發(fā)展的一系列開發(fā)和提升農(nóng)村人力資源促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又好又快發(fā)展的新道路，以思想的大解放促進農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作大發(fā)展，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，提升培訓(xùn)質(zhì)量，開展農(nóng)民教育培訓(xùn)的研究和探索，為政府和職能部門科學(xué)制定農(nóng)村實用人才培養(yǎng)規(guī)劃提供依據(jù)。促進農(nóng)民科技教育培訓(xùn)走向法制化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。完善農(nóng)民科技教育培訓(xùn)的管理，整合管理和培訓(xùn)資源。農(nóng)民科技教育培訓(xùn)是一項長期的社會系統(tǒng)工程，必須形成制度，我們已逐步進行綠色證書培訓(xùn)學(xué)員管理檔案的開發(fā)，利用遠程手段建立健全全市農(nóng)民教育培訓(xùn)檔案管理平臺，為農(nóng)民教育培訓(xùn)規(guī)劃提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

**市農(nóng)廣校始終堅持一心一意謀發(fā)展、堅持不懈求創(chuàng)新、堅持提高素質(zhì)強服務(wù)。農(nóng)廣校在強化內(nèi)部管理的工作中，一是抓政治思想的學(xué)習，認真落實黨風廉正責任制，不論是在單位工作或是借出工作的同志都勇于開拓，扎實工作，為單位樹形像，實現(xiàn)自己的價值。二是抓崗位目標責任制，今年年初市農(nóng)廣校各處室的分工進行了調(diào)整，全校職工服從分工，認真履行崗位目標，作到分工協(xié)作，責任明確，積極主動工作，解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，完成了各項目標任務(wù)。市農(nóng)廣校在強化對全市農(nóng)廣校系的服務(wù)工作中；一是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，積極配合農(nóng)業(yè)局的各項任務(wù)的實施作好農(nóng)民科技教育培訓(xùn)；二是加強導(dǎo)向，聯(lián)系新形勢、新要求研究、探索和創(chuàng)新農(nóng)民科技教育培訓(xùn)的方法；三是協(xié)調(diào)各部門形成合力，拓展辦學(xué)渠道、提升辦學(xué)層次、開辟辦學(xué)角度。四是整合各方面農(nóng)民教育、培訓(xùn)資金，增強辦學(xué)支撐；五是強化現(xiàn)場督促、指導(dǎo)，市縣聯(lián)合辦學(xué)；六是擴大宣傳報道，擴大社會影響；管理出質(zhì)量，質(zhì)量求發(fā)展。

（市）區(qū)，目前已落實100余人，年底完成200人的中專招生計劃和1萬人的綠證培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。目前我單位的招商引資是和石林縣農(nóng)廣校聯(lián)合開展的，計劃引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工產(chǎn)業(yè)項目，計劃投入1500萬元，現(xiàn)在正在工業(yè)園區(qū)進行土地核實。

1、辦學(xué)評估 取得實效中央評估驗收專家組的專家、云南省農(nóng)業(yè)廳和云南省農(nóng)廣校的領(lǐng)導(dǎo)對我市農(nóng)廣校工作和今后發(fā)展提出了建設(shè)性意見。第一，要充分用好評估結(jié)果，對辦學(xué)水平不同的縣農(nóng)廣校要進行分類指導(dǎo)，加強引導(dǎo)、管理的針對性。第二，要堅定面向“三農(nóng)”的辦學(xué)宗旨，堅持“以農(nóng)為根，以教為本”，學(xué)歷教育和農(nóng)民培訓(xùn)統(tǒng)籌兼顧，各有側(cè)重，突出特色。第三，要緊緊抓住當前國家出臺的全日制中等職業(yè)教育涉農(nóng)專業(yè)免費政策，加快專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展涉農(nóng)專業(yè)，突出農(nóng)業(yè)辦學(xué)特色。第四，要進一步加強教師隊伍建設(shè)，提高師資力量和辦學(xué)水平；積極探索農(nóng)民教育培訓(xùn)的新方式、新方法，建立農(nóng)民需求反饋機制，加強教育培訓(xùn)跟蹤服務(wù)的主動性，使培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式更加符合農(nóng)民需求。

2、 創(chuàng)新發(fā)展 實施綠證

**市、縣農(nóng)廣校，牢固樹立以“三農(nóng)”為本的農(nóng)民科技教育培訓(xùn)的科學(xué)發(fā)展觀，落實“十七”大建設(shè)社會主義新農(nóng)村“培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主體作用”的精神，以“培養(yǎng)新農(nóng)民，服務(wù)新農(nóng)村”為工作宗旨，圍繞**農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作實際開展解放思想大討論。解放思想必須落實在行動上，落實在各項工作中。當前現(xiàn)代新**建設(shè)與改革已經(jīng)站在一個新的歷史起點上，**正處在一個最富活力而且變化最大的社會變革時期。這一時期農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作又應(yīng)該如何與時俱進、抓住契機、創(chuàng)新發(fā)展？這是新形勢下，農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作要研究的新課題。

為適應(yīng)新時期農(nóng)民科技培訓(xùn)工作需要，按照綠色證書制度要求，總結(jié)了**市綠色證書制度實施以來的經(jīng)驗，完善和細化了專業(yè)門類、課程學(xué)時、機構(gòu)管理、考核發(fā)證等培訓(xùn)和管理環(huán)節(jié)，對《綠色證書管理辦法》進行補充和修訂，使綠色證書培訓(xùn)質(zhì)量得以提升和更加符合農(nóng)民的培訓(xùn)需求。綠色證書制度實施必須要進一步深化改革，要在提高培訓(xùn)質(zhì)量、嚴格管理體制上改革和創(chuàng)新，嚴肅技術(shù)資格憑證的作用，在繼續(xù)做大做強綠色證書這一農(nóng)民教育培訓(xùn)品牌的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整綠色證書定位，使綠色證書制度步入法制化、系統(tǒng)化、專業(yè)化軌道。為適應(yīng)新時期農(nóng)民科技培訓(xùn)工作需要，實施綠色證書培訓(xùn)深化改革，提高培訓(xùn)質(zhì)量、嚴格管理體制、突出培訓(xùn)實效上力求創(chuàng)新，2009年我市綠證辦全面推行《綠色證書管理辦法》和“**市綠色證書信息采集系統(tǒng)”信息化平臺，使綠色證書培訓(xùn)更加順應(yīng)“新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村、新農(nóng)民”的需要。

3、 結(jié)合綠證培訓(xùn) 擴大招生

4、培養(yǎng)新農(nóng)民 組織技能鑒定

5、深入開展 農(nóng)民培訓(xùn)

促進農(nóng)民科技教育培訓(xùn)走向法制化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的軌道，形成多渠道、多角度、多層次、全方位的社會廣泛支持的范圍，強化行政執(zhí)法，強化行業(yè)準入，持證上崗，下大力氣加強培訓(xùn)力度?？偨Y(jié)農(nóng)民培訓(xùn)的經(jīng)驗和方式，初步探索了一些新的、更加人性化的培訓(xùn)模式，探索農(nóng)民培訓(xùn)的最新機制，完善農(nóng)民科技教育培訓(xùn)的管理，整合管理和培訓(xùn)資源，管、培分離，并加以落實。

篇5

2019年12月參加了“高校教師教學(xué)能力與綜合素質(zhì)提升”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習，聆聽了專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)的專題講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，使我每一天都能感受到思想火花的沖擊，在一次次的感悟中，頗感自己的責任重大、知識貧乏。此次培訓(xùn)雖然時間很短，但通過幾天的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習思想上得到了提升，知識水平得到了充實拓寬，眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界，許多疑問得到了解決或者啟發(fā)，對我對教育與新課程又有了一個新的認識；更新了我的教學(xué)理念，適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育學(xué)院教學(xué)的要求；促使我的教學(xué)方法得到了較大副度提升，增強教學(xué)能力，提高教學(xué)水平；我掌握教育科研的前沿理論與方法，在今后的工作中，我要積極主持課題，發(fā)表成果，參與相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)交流活動。下面將我的培訓(xùn)學(xué)習心得與培訓(xùn)后回到崗位后的實踐相結(jié)全，總結(jié)以下幾方面： 

一、與時俱進的探索精神， 樹立現(xiàn)代教學(xué)理念

教學(xué)是學(xué)校的中心工作，現(xiàn)代教學(xué)觀要求在教學(xué)過程中著眼于調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性和主動性，教給學(xué)生學(xué)習的方法，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習能力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。教師是課堂教學(xué)的組織者，在教學(xué)中起主導(dǎo)作用。因而，高校教師應(yīng)在傳授現(xiàn)有知識的基礎(chǔ)上，教會學(xué)生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識的能力；教會學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法，而不是強調(diào)結(jié)果本身；在適度掌握知識數(shù)量和精確程度的基礎(chǔ)上，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)有所獲，真正做到“授人以漁”，成為學(xué)生學(xué)習的引導(dǎo)者。教師只有確立了先進的現(xiàn)代教育理念并在教學(xué)中加以貫徹，學(xué)生學(xué)習和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)才能得到保證，從而為社會培養(yǎng)出合格的人才。

二、善于恰當運用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段

好的課程準備還需要好的課堂發(fā)揮，才能取得好的教學(xué)效果。目前提倡“以學(xué)為主”的教學(xué)理念，即要加大學(xué)生自主學(xué)習的力度，以啟發(fā)學(xué)生探索學(xué)習、創(chuàng)新學(xué)習，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，因而，在課堂教學(xué)中，采用了對比式，啟發(fā)式、討論式，案例教學(xué)等多種教學(xué)方法，通過講授、自學(xué)、討論會、實習等多種教學(xué)形式，讓每一個學(xué)生都積極參與到教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，增強了學(xué)生的參與意識，調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習積極性和主動性，發(fā)揮其思考能力，分析問題解決向題的能力，從而起到事半功倍的教學(xué)效果。

三、加強溝通，注重教學(xué)效果

教學(xué)的目的在于取得良好的教學(xué)效果，而教學(xué)效果評價的主體是學(xué)生。處理好師生之間的關(guān)系，是教學(xué)工作中的一個重要環(huán)節(jié)。教師應(yīng)主動接近學(xué)生，了解學(xué)生的思想、學(xué)習、生活和課余活動等方面的情況，還可以通過開展課外活動，拓寬師生交往渠道，做到與學(xué)生及時溝通。對學(xué)生應(yīng)一視同仁，不以成績的好壞來評價學(xué)生，建立起友好而相互信任的師生關(guān)系，這有利于我們教學(xué)工作的開展。通過及時有效的溝通，學(xué)生可以從教學(xué)中受益，而教師也可以從中認識自身的不足，做到教學(xué)相長，以便更有效地提高我們的教學(xué)水平。

四、善于使用語言技巧。教師要講好一門課，除了要有高度的熱情與責任感之外，還要有淵博的知識和一定的講課技巧。平時在課堂上要注意觀察學(xué)生的表情，以此來掌握學(xué)生的接受程度。此外，還可通過作業(yè)、答疑、小測驗，甚至可以跟同學(xué)聊天等各種渠道及時了解學(xué)生的疑惑，引入激發(fā)學(xué)生思考的問題，及時調(diào)整講課的進度，總結(jié)如何用最貼切的語言講述問題。教師講課的語言應(yīng)清楚流暢、精練樸實、通俗易懂、幽默風趣，講課的語調(diào)要抑揚頓挫、繪聲繪色。對重點內(nèi)容、應(yīng)加重語氣，力求集中學(xué)生的注意力，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性。否則語言平淡呆板，只能成為催眠曲，使學(xué)生昏昏欲睡。教師講課的語速要適中，要始終與學(xué)生的思維協(xié)調(diào)合拍。 

篇6

主持人：酒尚利

參加會議主要領(lǐng)導(dǎo)：栗明選處長、黃學(xué)峰處長。

參加會議人員：各單位技術(shù)安全、質(zhì)量、節(jié)能部門人員。

時間：2008年5月20日

一、        QC活動先進單位匯報

1、              采油四廠匯報內(nèi)容：《延長高壓注水站柱塞泵大修周期》。

2、              建設(shè)集團公司匯報內(nèi)容：《提高眼梁隧道爆破后周邊炮痕一次保留率》。

二、        節(jié)能工作先進典型匯報

1、              采油一廠節(jié)能匯報，采油一廠節(jié)能項目獲國家級二等獎。

2、              鉆井三公司節(jié)能工作匯報，《以精細化管理為手段開辟節(jié)能管理新局面》。

三、        栗明選做去年以來節(jié)能工作匯報。

主要內(nèi)容：傳達2008年集團公司節(jié)能達標工作會議精神，中原石油勘探局、中原油田分公司被評為集團公司節(jié)能達標工作先進企業(yè)。開展節(jié)能達標、競賽工作，設(shè)立專職節(jié)能員，責任到人，進行考核和獎懲，每消耗1噸標煤要提取20元進成本用于節(jié)能投入，每季度召開會議，半年考核。六、七月份組織半年一次的節(jié)能工作大檢查。詳見《2008年第二季度節(jié)能例會工作報告》。

四、        酒處長有事，總結(jié)發(fā)言由黃處長代替

五、        黃學(xué)峰做QC活動總結(jié)發(fā)言

QC活動各獎項與科技成果獎等同級別。在職稱評定、獎勵方面一樣。

       開展節(jié)能和質(zhì)量工作要做到領(lǐng)導(dǎo)支持、群眾響應(yīng)。

       加大質(zhì)量方面的培訓(xùn)。局技安組組織，各單位可以反映好的方面培訓(xùn)。

六、文件和領(lǐng)導(dǎo)工作報告明天我到新疆辦，讓倒班人員帶過去。

篇7

6月11日至17日是全國節(jié)能宣傳周，按照公司活動安排，車間立即行動起來，積極開展各項宣傳活動。

車間領(lǐng)導(dǎo)對此次活動高度重視，接到開展活動的通知后，立即安排車間分管主任和節(jié)能員認真學(xué)習領(lǐng)會活動精神，把開展“節(jié)能宣傳周”活動作為實現(xiàn)節(jié)能目標的重要措施。

在車間10日下午召開的車間碰頭會上，車間許主任向大家傳達了關(guān)于開展節(jié)能宣傳周的通知，并要求車間全體員工，對此次活動從思想上要重視，從行動上要見成效，要借這次活動節(jié)能攻堅，鞏固車間原有的能源節(jié)約方面的成果，同時要通過宣傳活動，使車間的節(jié)能整體意識再上一個新臺階，并布置了宣傳周期間的節(jié)能工作重點。

根據(jù)車間部署，各工段班組首先展開了大力的宣傳，崗位員工積極踴躍投稿，客觀真實報道發(fā)生在身邊的節(jié)能點點滴滴，在節(jié)能方面所做的典型工作以及起到的節(jié)能效果，營造了濃厚的節(jié)能氛圍。活動周期間，車間員工共計投稿30多篇，最終的中稿篇數(shù)暫時還沒有進行統(tǒng)計。

同時，根據(jù)車間和崗位的節(jié)能哩念和措施，進行節(jié)能宣傳標語的征集。員工們踴躍參加，積極投稿，共征集了近200條節(jié)能宣傳標語。車間篩選出有意義朗朗上口的27條標語上報給公司，廣泛的營造了節(jié)能宣傳周的氛圍

另外車間在全體員工中間積極開展了合理化建議活動。為了真正體現(xiàn)節(jié)能攻堅，全員參與的活動主題，不走形式和過場，本次合理化建議圍繞著“澡堂節(jié)能”這個專題展開。車間員工大都結(jié)合自己對澡堂使用管理的看法，立足實際，提出了許多節(jié)能好點子。有的從硬件設(shè)施改造入手，有的對澡堂的管理提出了很好的建議：如有的員工提出應(yīng)把淋浴出水管改細，以節(jié)約水和蒸汽；有的員工提出把淋浴改成感應(yīng)式的；有的員工提出應(yīng)該實行澡堂票管理。對大家的建議，車間分管節(jié)能主任、分管生產(chǎn)主任及節(jié)能員在一起進行了認真的討論和篩選，挑選總結(jié)出了8條上報公司，對其余的有實施意義的建議，車間準備逐漸開始實施。

在進行上述活動的同時，車間又根據(jù)公司以前下發(fā)的節(jié)能減排知識手冊，節(jié)選了我國能源環(huán)境現(xiàn)狀、節(jié)能減排政策法規(guī)、生產(chǎn)中的節(jié)能減排及生活中的節(jié)能竅門等相關(guān)知識，打印下發(fā)至各班組，對車間員工進行培訓(xùn)，取得了較好的效果，達到了預(yù)期的目的。

6月16日，為了配合以“低碳生活從我做起，爭做節(jié)能表率”為主題的“能源緊缺體驗日”活動，除了微機看罐、潔凈區(qū)等有特殊要求的崗位外，車間其余崗位的空調(diào)風扇都停止開啟，雖然當天氣溫很高，但是員工們沒有發(fā)出怨言，著實增強了員工們的能源資源憂患意識、依法節(jié)能意識和帶頭節(jié)約意識，營造出了節(jié)能的濃厚氛圍。

篇8

一、節(jié)能宣傳周活動主題和時間

2012年，節(jié)能宣傳周活動主題是“節(jié)能攻堅 全民行動”，活

動時間為6月12日至18日。

二、節(jié)能宣傳周指導(dǎo)思想及總體要求

當前我市正處于確保完成 “十一五”節(jié)能目標的非常時期，面對嚴峻的節(jié)能形勢，以節(jié)能宣傳周活動為契機，營造節(jié)能攻堅、全民行動的良好氛圍。按照5月5日國務(wù)院和省政府節(jié)能減排工作電視電話會議的要求，堅持把節(jié)能工作作為促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要抓手，作為增強區(qū)域可持續(xù)發(fā)展能力、建立資源節(jié)約型社會和環(huán)境友好型社會的重要內(nèi)容。今年我市節(jié)能宣傳周活動要緊緊圍繞“節(jié)能攻堅全民行動”的主題，把倡導(dǎo)節(jié)能、低碳、綠色的生產(chǎn)、生活方式和消費模式作為宣傳重點，遵循公眾參與度高、社會影響面廣、與媒體緊密結(jié)合、活動集中緊湊等原則，開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動。

各項活動要充分利用各種媒體廣泛宣傳，把節(jié)能與企業(yè)增效、與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，把節(jié)能與促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，以達到宣傳國家和省有關(guān)節(jié)能方針政策，提高全社會節(jié)能意識，推進節(jié)能全民行動，在全社會營造濃厚的節(jié)能輿論氛圍的目的。

三、主要活動及工作要求

圍繞“節(jié)能攻堅 全民行動”的主題，通過各種形式的節(jié)能宣傳活動，傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識，調(diào)動社會各界廣泛參與，力求宣傳范圍更廣、影響更大、效果更好，形成更加濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。具體安排是：

1、2012年6月7日前向省發(fā)展改革委、省工信委上報我市節(jié)能宣傳周活動方案。

2、成立市2012年節(jié)能宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成單位由市經(jīng)委、發(fā)改委、教育局、科技局、環(huán)保局、財政局、建設(shè)局、交通局、農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計局、廣電局、商務(wù)局、國資局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、總工會、團委、婦聯(lián)等組成。并于6月13日召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加的節(jié)能宣傳周專題會議，對宣傳周工作進行全面安排部署。各成員單位根據(jù)節(jié)能宣傳周專題會議要求，明確分工，落實責任。

3、2012年6月11日前將我市宣傳周活動方案發(fā)至各縣區(qū)、重點耗能企業(yè)。各縣區(qū)及重點耗能企業(yè)結(jié)合本地本部門實際制定公

眾參與度高、有社會影響力的宣傳實施方案，開展形式多樣、各具特色的宣傳活動。5、節(jié)能宣傳周活動期間，電視、廣播、報紙等媒體播出、刊登倡導(dǎo)節(jié)能低碳生活的公益廣告，并以新聞、專刊等多種形式集中開展節(jié)能宣傳；手機信息利用中國移動短信平臺發(fā)送節(jié)能宣傳信息。

6、節(jié)能宣傳周活動期間，商務(wù)部門進行高效照明產(chǎn)品及節(jié)能產(chǎn)品展示。

7、節(jié)能宣傳周活動期間，經(jīng)委、統(tǒng)計、昭陽區(qū)重點耗能企業(yè)召開能源管理負責人座談會，在六月下旬舉辦一期全市重點企業(yè)節(jié)能培訓(xùn)。

8、發(fā)展改革部門要積極宣傳我市的能源形勢、政策、規(guī)劃，貫徹落實國家和省的有關(guān)工作部署，宣傳能源資源節(jié)約的重要戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。

9、教育部門要在中小學(xué)開展節(jié)能知識宣傳文化活動，營造崇尚節(jié)約的校園文化。

10、科技部門結(jié)合科技活動，積極開展節(jié)能、低碳技術(shù)宣傳，運用多種方式推廣先進的節(jié)能、低碳新技術(shù)。

11、環(huán)保部門要積極宣傳節(jié)能減排對改善環(huán)境的重要意義及先進典型案例，促進減排責任的落實，引導(dǎo)企事業(yè)單位加大節(jié)能減排環(huán)保投入，引進新技術(shù)、新設(shè)備，開展強制性清潔生產(chǎn)審核。

12、建設(shè)部門大力倡導(dǎo)低碳綠色建筑和節(jié)能小區(qū)，積極宣傳節(jié)能環(huán)保型建筑和綠色建筑的重要意義和成果，積極宣傳《民用建筑節(jié)能條例》及建筑節(jié)能相關(guān)政策，加強建筑節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，普及建筑節(jié)能基本知識。

13、交通運輸部門要大力宣傳交通節(jié)能成效，推行節(jié)能駕駛和操作，鼓勵交通運輸企業(yè)采取節(jié)能低碳的生產(chǎn)方式，倡導(dǎo)公眾綠色出行和低碳交通消費模式。

14、農(nóng)業(yè)部門要繼續(xù)深入開展節(jié)能減排農(nóng)村行活動，大力宣傳和推廣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能減排技術(shù)與產(chǎn)品。

篇9

【關(guān)鍵詞】 ：節(jié)能減排； 環(huán)境監(jiān)測； 現(xiàn)狀問題 ；有效策略

【引言】：節(jié)能減排是落實經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的有效途徑，也是高質(zhì)量建設(shè)“美麗中國”的必由之路。因此，必須做好各個城市及地區(qū)的環(huán)境監(jiān)測工作，才能實現(xiàn)節(jié)能減排與環(huán)境保護的目的。那么，如何從節(jié)能減排視角做好環(huán)境監(jiān)測工作，是相關(guān)部門急需思考的問題。

1、當前環(huán)境監(jiān)測工作中存在的問題

筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，當前環(huán)境監(jiān)測工作中尚且存在一些制約性因素，不利于監(jiān)測成效的提升?，F(xiàn)將這些問題總結(jié)如下：①技術(shù)落后，成果不理想。隨著人們環(huán)保意識的不斷提高，環(huán)境監(jiān)測科研機構(gòu)及政府部門更加重視對環(huán)境監(jiān)測新方法、新技術(shù)的研究工作，先后有很多先進的監(jiān)測技術(shù)出現(xiàn)，但是由于基層環(huán)境監(jiān)測部門財力與人力有限，因此不能及時將這些監(jiān)測新技術(shù)應(yīng)用到工作中去，依然憑借老經(jīng)驗、老辦法對環(huán)境進行監(jiān)測。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)基層監(jiān)測部門的檢測儀器還是上世紀90年代購置的，很多都已經(jīng)損壞或老化，這就難以保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的精準性，再加上不能利用新技術(shù)對數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析，從而導(dǎo)致監(jiān)測工作質(zhì)量一直較為低下。②經(jīng)費不足，儀器陳舊。隨著節(jié)能環(huán)保標準的不斷提高，各個產(chǎn)業(yè)與行業(yè)都積極引進新的節(jié)能環(huán)保生產(chǎn)技術(shù)。在這種情況下，環(huán)境監(jiān)測部門要想獲得更精準的監(jiān)測數(shù)據(jù)就需要將更先進的監(jiān)測技術(shù)與監(jiān)測設(shè)備應(yīng)用到工作中來。但是，由于設(shè)備落后、經(jīng)費不足等因素的限制，大多數(shù)基層環(huán)境監(jiān)測部門的基礎(chǔ)設(shè)置還遠遠落后于國家制定的相關(guān)標準，日常監(jiān)測工作用到的監(jiān)測儀器數(shù)量與種類過少，并且都嚴重老化，因此所監(jiān)測到的數(shù)據(jù)資料無法滿足需求。

2、節(jié)能減排視角下的環(huán)境監(jiān)測策略

依據(jù)上文總結(jié)的當前環(huán)境監(jiān)測工作中存在的各種問題，筆者在全面分析出現(xiàn)這些問題原因的基礎(chǔ)上，依據(jù)自身多年環(huán)境監(jiān)測工作經(jīng)驗，從節(jié)能減排視角探究了一些提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的策略。

2.1加大資金投入，提升監(jiān)測質(zhì)量

隨著環(huán)保意識的不斷提升，人們對環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的工作質(zhì)量也提出了新的更高要求。因此，為了滿足高標準的環(huán)境監(jiān)測需求，政府部門應(yīng)做好以下幾點：①加大資金扶持。只有為環(huán)境監(jiān)測部門提供充足的資金，才能使得他們有能力引起先進的監(jiān)測技術(shù)與監(jiān)測設(shè)備，為高效開展工作創(chuàng)造條件。②制定恰當?shù)沫h(huán)保制度。為了獲得更多的環(huán)境監(jiān)測資金來源，就需要政府針對企業(yè)制定合理的環(huán)保制度，制度要求對環(huán)境有污染的企業(yè)應(yīng)扎實踐行“節(jié)能減排”理念，并繳納一定的環(huán)境監(jiān)測費用，以補貼更新環(huán)境監(jiān)測儀器時需要的資金缺口。③積極轉(zhuǎn)變基層環(huán)境監(jiān)測部門的職能。當前，基層環(huán)境監(jiān)測部門承擔著監(jiān)測工作與監(jiān)測收費兩項工作，這就使得人手本就有限更無充足精力用來監(jiān)測環(huán)境。因此，只有及時轉(zhuǎn)變其職能，才能使得他們將全部精力都投入到本質(zhì)工作中，從而大幅提升環(huán)境監(jiān)測水平與質(zhì)量。

2.2優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增強監(jiān)測能力

當前，我國基層環(huán)境監(jiān)測部門高素質(zhì)人才十分缺乏，特別是監(jiān)測環(huán)境的專業(yè)人才普遍匱乏。因此，為切實增強基層環(huán)境監(jiān)測部門的監(jiān)測能力，環(huán)境監(jiān)測管理部門應(yīng)做好以下幾點：①大力引進高素質(zhì)人才。為了吸引更多的環(huán)境監(jiān)測優(yōu)秀人才到基層環(huán)境監(jiān)測部門工作，就需要政府機構(gòu)制定優(yōu)越的保障條件，只有這樣才能吸引到人才、留得住人才。②制定恰當?shù)呐嘤?xùn)計劃。為了提高監(jiān)測人員的綜合素質(zhì)，就需要環(huán)境監(jiān)測部門管理人員依據(jù)職工的實際情況，有針對性地制定培訓(xùn)計劃，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。在實際操作中，管理者應(yīng)制定科學(xué)的培訓(xùn)制度，將在職培訓(xùn)與崗前培訓(xùn)有機結(jié)合，將短期培訓(xùn)與長期培訓(xùn)有機結(jié)合。為充分激發(fā)職工參與培訓(xùn)的積極性，還應(yīng)將培訓(xùn)情況與職工的晉升及工資直接掛鉤，借助有效的約束與激勵方案促進培訓(xùn)質(zhì)量的不斷提升。③加強管理工作。為了最大限度提高監(jiān)測人員的工作積極性，應(yīng)將監(jiān)測人員的工資與其績效聯(lián)系在一起，那些工作出色的人自然能得到較高的薪酬。只有差異化待遇，才能激勵監(jiān)測人員更加主動地工作，才能積極提升個人素質(zhì)，從而切實增強自身的環(huán)境監(jiān)測能力。

結(jié)語

為高質(zhì)量實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，就需要人們積極將節(jié)能減排理念貫徹到生產(chǎn)與生活的各個環(huán)節(jié)中，而環(huán)境監(jiān)測工作可幫助人們更加準確地了解環(huán)境狀況，有助于節(jié)能減排方案的合理制定與高質(zhì)量執(zhí)行。因此，只有全面了解環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)狀問題，并有針對性地采取措施予以應(yīng)對，才能真正從節(jié)能減排角度做好環(huán)境監(jiān)測工作。

【參考文獻】 ：

[1]宋蓉，袁國富，孫彬彬. 節(jié)能減排視角下的大氣環(huán)境監(jiān)測工作探究[J]. 資源節(jié)約與環(huán)保，2014，11：59.

篇10

一、總體目標

通過健全公共機構(gòu)節(jié)能制度體系，加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，2015年全局公共機構(gòu)節(jié)能工作實現(xiàn)以下總體目標：一是節(jié)能意識進一步增強。公共機構(gòu)基本內(nèi)涵、任務(wù)要求、能源節(jié)約基本知識得到有效普及，公共機構(gòu)節(jié)能意識有效增強，養(yǎng)成良好節(jié)能習慣，在全局形成節(jié)約能源的良好氛圍;二是節(jié)能制度進一步健全。在節(jié)約用能方面初步形成一套科學(xué)有效的管理制度和量化考核評估體系，構(gòu)建節(jié)能工作有布置、有檢查、有考評、有落實工作格局;三是節(jié)能新技術(shù)進一步應(yīng)用。新能源、新技術(shù)、新產(chǎn)品在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到應(yīng)用，高能耗用能設(shè)備的技能技術(shù)得到改造，用能設(shè)備能效提高;四是節(jié)能成效進一步彰顯。較好完成年度節(jié)能目標任務(wù)，在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等方面取得明顯效果，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

二、計劃要求

采取“以點帶面、整體推進”的方式，2015年評選3個節(jié)能減排先進股室，通過創(chuàng)新節(jié)能模式、健全節(jié)能機制、強化節(jié)能管理、落實節(jié)能保障，示范帶動全局各股室開展能源節(jié)能活動，形成單位大力推動、干部全體參與的良好局面。今年公共機構(gòu)節(jié)能目標是爭取在2014年基礎(chǔ)上用水用電方面下降10%。

三、工作措施

（一）加強節(jié)能宣傳。加強公共機構(gòu)節(jié)能宣傳，從意識里強化、從行為上引導(dǎo)、從道德中約束，形成節(jié)能良好習慣。一是開展節(jié)能宣傳周活動。在全局范圍內(nèi)開展低碳體驗活動和“限塑令”宣傳活動。二是組織一次公益行動。開展“綠色出行?節(jié)能在行動”主題活動，倡導(dǎo)干部職工以步行或騎自行車等方式上班和外出辦事，宣示干部職工在節(jié)能減排工作中的示范帶動作用；三是開展一次集中宣傳活動。通過懸掛橫幅、宣傳品制作宣傳欄和專題網(wǎng)頁等多種形式，積極宣傳“資源．再生無限”的理念；在辦公區(qū)、公共場所及職工住宅．節(jié)能宣傳宣傳畫，發(fā)放節(jié)能倡議書，引導(dǎo)廣大干部職工形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公和生活空間。通過做到月月有活動，件件有反響，廣泛宣傳公共機構(gòu)節(jié)能理念。

（二）實行目標管理。根據(jù)縣節(jié)能辦下達的能耗下降指標，采取“一年一定額、一季一修訂、一月一分析”管理辦法，來完成當年節(jié)能任務(wù)。根據(jù)縣節(jié)能辦下達的指標要求，結(jié)合本單位行業(yè)特點、編制人數(shù)、建筑面積和能耗水平，科學(xué)核定年度水、電、油、辦公用品等能源消耗總量，并核算出單位耗電量、人均耗水量和公務(wù)車輛的百公里耗油量等人均能耗和分月、分季用能計劃，報縣節(jié)能辦；每季度根據(jù)職能調(diào)整、工作任務(wù)和人員編制的變化情況，用能建筑或設(shè)備的增減情況，以及實施節(jié)能改造情況，適當修訂用能計劃；每月要對能源消耗狀況進行監(jiān)測和分析，形成分析報告。公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合日常節(jié)能監(jiān)督檢查和年終考核對公共機構(gòu)能耗定額執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保年度節(jié)能目標完成。

（四）健全責任機制。一是定期調(diào)度。成立公共結(jié)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議研究部署節(jié)能工作；二是定期巡查。建立節(jié)能巡查制度，每日一巡查，看單位水、電、油等設(shè)施設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的電源、電腦、照明燈、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備使用情況，確保節(jié)能各項工作落到實處；三是定員聯(lián)絡(luò)。設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計員，負責能源管理統(tǒng)計上報工作。建立聯(lián)絡(luò)員會議制度和培訓(xùn)制度，每年組織召開一次聯(lián)絡(luò)員會議和開展一次培訓(xùn)，并根據(jù)工作需要不定期召開。

四、工作要求

（一）提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。開展節(jié)能減排工作是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效載體，是加強作風建設(shè)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的重要舉措，各股室要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入開展節(jié)能工作的重大意義，增強緊迫感和危機感，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化責任意識、保障工作經(jīng)費，推進節(jié)能工作創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)。