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一、知識經濟與知識管理

第一，從宏觀上看，知識管理是知識經濟發展的重要動力。知識的生產率取決于知識的開發與傳播，而不論是知識的開發還是傳播，都必須以一定的知識庫、知識交流機制以及知識實際應用為基礎；知識管理正是一種通過知識整序并鼓勵知識共享而實現知識創新目標的組織過程，其根本目的是運用集體的智慧提高應變能力和創新能力，進而推動整個社會知識經濟的發展。相對完整的知識管理系統應由以下幾個環節構成：知識信息管理，即建立知識庫，用以固化知識；知識應用管理，即如何獲取知識并應用于具體實踐；知識交流機制管理，即鼓勵知識創造與共享，這需要建立一整套行之有效的挖掘知識的制度和方法；知識財產管理，建立有效的知識產權管理機制。

第二，從微觀上看，知識管理通過一系列核心功能的發揮，切實優化企業的商業活動。根據OECD的觀點，知識經濟中的知識可以劃分為四類：是什么的知識，為什么的知識，怎么做的知識，是誰的知識。在這四類知識中，后兩類知識的重要性在增加，它們常常成為自主知識產權的核心權項，成為知識產業化的基點，也應是知識管理的重點。根據美國經濟學博士、知識管理及有關商業和信息技術問題資深專家YogeshMalhotra的觀點，知識管理揭示了觀念的轉變，即從“信息價值鏈”轉向“知識價值鏈”。“知識價值鏈”認為人力系統是最關鍵的組成部分，只有人們不斷地認識和評估技術系統提供的信息，才能更好地實現組織目標。沒有人力的主動參與，所謂的“最佳方案”也不會被施行。由此可見，積極開發人力資源，掌握并運用第四類知識，是知識管理的核心功能與重要任務之一。實現知識共享則是知識管理的另一項核心任務與功能。當個人或小團體的知識轉變成公司的知識后，共有的知識由這個企業共享并恰當地使用，才有可能創造出新的知識，形成知識生產的良性循環。

第三，知識管理既是一種策略和思想，又是一種可操作的技術。作為一種新的管理方式，必須建立一定的機構，包括知識管理的負責人、知識庫、負責知識管理和流轉的知識中心、計算機網絡及協同工作軟件的技術基礎、智力資本管理隊伍、具備有利于知識共享和增值的文化氛圍等。而作為一種技術，知識管理應當具有較強的操作性，即在工程上和生產中把知識管理落實到技術層面。

二、知識經濟與知識產權

知識經濟是一種信息密集與智力密集的經濟，它與知識產權保護制度存在著天然聯系。知識的占有與法律確認，知識與信息的傳播與管理，都可以說是知識經濟的核心問題，同時也是知識產權制度的中心任務。因此，知識產權是促進知識經濟發展的法律保障。

三、知識管理與知識產權

不論是知識庫的構建與知識共享，還是人力資源開發及知識管理技術的具體實施，都必須明確知識的擁有者、加工處理者、使用者、管理者、操作者等各方的權益和責任。也就是說，知識管理需要知識契約，應當關注知識管理的合法性。

第一，二者以推動知識創新為共同目標。知識經濟的核心是知識，知識的核心是科學技術，科學技術的核心是創新，因而知識經濟的本質是知識創新，企業知識創新則構成國家知識創新的重要基礎。不論是知識管理還是知識產權，都以促進企業知識創新活動為主要目標，因而二者在努力方向上具有一致性，只是功能和途徑存在差別。一方面，知識管理通過開發智力，促進知識共享，進一步激發企業員工的智力創造活動，從而產生更多新的知識，實現知識創新；另一方面，知識創新意味著新知識、發明、技術的涌現，這些新的無形財產只有在法律上獲得合法產權，形成知識產權并得到保護，知識經濟所需要的良性知識創新機制才能健康運行。但是，知識管理和知識產權在推動知識創新活動中是交織一體、相互作用的，知識管理過程是構造知識契約的過程，二者又是相互促進、相互協調的。

第二，知識管理構造知識契約的過程。知識管理系統化過程事實上內含了構造知識契約的過程，而知識契約的確定，成為知識產權機制建立的重要基礎。其過程的幾個環節：明確企業的知識結構；確定汲取知識的方法簽訂知識契約共享知識。

第三，知識管理與知識產權的相互促進與相互協調。一是知識管理對知識創新起著重要的激發作用，推動了知識產權的保護。如前所述，知識共享是知識創新的加速器，但在實現知識共享時應注意權級限制問題，以保護客戶的商業秘密和公司的核心機密。如公司數據庫目錄可以全部開放，但如果需要詳細資料則必須經過授權。二是人們的思考成果屬于誰？是否有人有權迫使員工公開他們的思考成果呢？如果認為知識是一種“實物資產”，那么知識管理就非常容易。按照企業的知識是存儲在企業界中的一切的認識，命令某一員工輸出他的知識以便其他人能使用，似乎是合情合理的；與知識管理有關的絕大多數管理人員、咨詢人員和研究人員都持這種觀點，大多數知識管理的實際操作也以此為依據。但事實上，員工頭腦中的知識只是個人認識過程的體現，而不是一種實物資產，難以套用實物管理方式。因此，應注重知識管理中的柔性管理、個性化管理，結合一定的激勵機制，既尊重個人的知識產權，又達到知識共享的目標。激勵機制有利于穩定人才并鼓勵企業員工進行知識與技術創新，其中包括企業內部員工技術創新呈報制度、企業員工技術創新獎勵（包括分配股權獎勵）制度等。

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關鍵詞：企業知識產權管理；企業國際化

引言

如今，中國企業紛紛“走出去”參與國際競爭，創新水平毋庸置疑是企業國際化最重要、最可持續的競爭優勢之一，也是企業國際競爭力的關鍵因素。但是近幾年，一些科技創新水平很高的企業在國際市場上碰壁的新聞屢見不鮮，在各自領域創新水平首屈一指的科技公司卻無法順利在歐美等發達國家開展國際化業務。導致企業生存問題的原因不再是類似之前的經驗不足、產品印象等簡單原因，更多受制于人的是企業創新水平和相關法律和制度問題。近年來，高新技術企業由于創新和專利法問題在美國屢遭337調查。隨著國際貿易形式的變化，知識產權成為以美國為代表的西方國家限制企業在海外市場創新和發展的重要手段，因此將知識產權管理（IPM）與企業戰略管理相聯系十分必要。本文通過對企業知識產權管理的探討，可以為企業更好的國際化生存提供部分理論支持。

1企業知識產權管理的概念綜述

雖然關于企業知識產權管理的定義雖然表述形式不統一，但是內容均圍繞充分發揮知識產權對于企業的作用展開。學者馮曉青早些時候就從管理角度提出了企業知識產權管理這一概念，借鑒了管理學的基本原則，把知識產權管理作為組織計劃、組織、協調和控制的一系列活動和程序，從而實現既定管理的目標。趙星在以往研究的基礎上，從管理主體、管理、管理目的三個方面對概念進行完善，明確指出知識產權管理的目的是滿足企業戰略目標、業務發展的前提下，定義IPM管理是企業有關部門（或者人員）圍繞上述目標對知識產權的創造、維護、運用和保護進行的一系列企業管理活動（計劃、組織、監督和控制）。陳清爽、蔣麗梅從競爭力角度提出了一個高新技術企業的IPM的概念性模型，二位學者認為企業的知識產權管理可以分為兩部分：基礎管理和輔助管理。其中基礎管理包括知識產權導航、知識產權創造與維護、知識產權戰略運用三個部分，輔助管理的作用是為基礎管理宏觀指導和保駕護航。因此，通過回顧和整理學者過往的研究，在本文中將企業知識產權管理劃分成四個維度，知識產權的創造（IPCreation）、知識產權的運營（IPOpera－tion）、知識產權的保護（IPProtection）、知識產權的戰略管理（IPStrategicmanagement）。知識產權的創造（Creation）。知識產權的創造途徑有很多，除了常見的自主創新、合作創新或委托研發等直接途徑，還包括知識產權的購買、知識產權的許可授權、收購并購等能夠間接獲取到企業發展或業務活動所需的知識產權成果。知識產權的運營（Operation）。已經有學者指出要想提高企業自身的知識產權管理水平，要先完善知識產權運營管理的能力。如果企業的知識產權只停留在創造層面是無法直接增加企業利潤的，而企業的知識產權運營是可以提高企業知識產權成果與企業實際生產成果之間的轉化效率的途徑，能夠幫助企業將知識產權從權益轉化為最大化的價值和利潤。知識產權的保護（Protection）。對于企業而言，一是防止自身知識產權被侵犯；二是防止侵犯他人知識產權。最核心的工作是需要掌握企業所擁有或者即將擁有的知識產權對于企業戰略、業務發展或具體經營活動的作用以及發揮作用的途徑。保護的主要工作是要對企業知識產權定期進行評估，不僅要對知識產權現狀形成明確的認識，還要清楚各知識產權的價值和作用，為之后的知識產權創造提供正確的方針、為知識產權運營提供精準決策、為知識產權保護提供行動依據。知識產權的戰略管理（Strategic）。知識產權戰略管理是為了促進企業經營活動與知識產權管理活動深度融合所進行的綜合性管理及系統性謀劃，可為知識產權其他管理實踐提供制度保障。正因為許多企業正在開發創新能力，迫切需要在國內或國際市場上保護其知識產權，因此企業需要將其知識產權戰略與未來的業務戰略保持一致。但是整體來看，我國企業的知識產權的戰略工作并未得到重視，進而導致企業其他知識產權管理能力不足。

2企業知識產權管理研究現狀

在國際商務研究中，有關企業知識產權管理的研究還處于發展中階段。知識產權管理的研究主要集中在區域層知識產權保護對企業創新和國際化的積極影響。比如石麗靜的研究表明地區的知識保護水平越高，增強創新能力對企業國際化的促進作用越大。近幾年相關研究也逐漸下沉到企業層面并構建企業知識產權管理概念框架，但是主要是基于調查、訪談的規范性研究。鄧翠薇、陳家宏對四川省21家知識產權示范企業進行調研和分析后發現仍舊在創造、運營和保護幾個方面存在不足，并對于如何提高企業競爭力提出建議。學者陳學文在對廣州高新技術企業的調研中發現與知識產權有關管理與服務存在明顯的供給不足問題并給出相應對策和建議。已有研究從宏觀層面驗證了母國和東道國的知識產權保護水平對企業出口和對外直接投資有著積極影響。可見現有研究集中在從地區和國家層面闡述知識產權對于保護企業創新成果、促進企業海外投資的重要作用，或是通過企業訪談來剖析企業的知識產權管理現有實施情況和不足，較少研究會從企業層面將企業知識產權管理作為科學管理的一環，探討其對于企業戰略目標或者績效的影響。但是在全球化背景下，企業自身的知識產權管理也許對于企業生存合法性的重建提供了一條思路。

3企業國際化生存與企業知識產權管理

從資源角度考慮，知識產權的創造是企業的創新水平轉化為創新成果的過程管理，知識產權運營是將企業創新成果轉化為企業直接經濟效益的過程。也就是說企業的創新意識和能力不轉化為創新成果、不轉化為企業的合法性資產是為無法為企業的國際化績效發揮其作用的，而知識產權的創造和運營正是連接創新與產權和績效的橋梁。另一方面，知識產權的保護工作可以更好地保護企業的創新成果和權益，為企業塑造良性科學的企業創新氛圍，進而促進企業和行業的創新效率。知識產權管理的戰略管理從頂層設計上決定著企業知識產權管理工作的效果和效率，良好的企業知識產權運營，可以使企業以較低的投入獲取較高的效益。尤其是對于一些知識產權敏感的行業，加強知識產權保護的可以促進一些新產品的出口績效。從制度角度考慮，尤其是在貿易摩擦為主導的逆全球化背景下，企業擁有完善的海外知識產權管理體系，不僅可以在不確定的國外市場環境中保障企業的技術創新成果和企業競爭力的合法性和準入性，而且海外專利布局是企業在東道國保持競爭力的重要武器，能夠降低企業在海外發展中遭遇創新成果侵權風險，進而降低企業投資風險和交易成本。此外尊重創新成果的企業向外界釋放積極的企業形象信息，有利于企業在當地規范合法性和認知合法性的提升。

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關鍵詞：軟件企業 知識產權管理 企業管理學  知識產權策略

一、引言

在社會各行業中，軟件企業總是能夠走在技術發展的最前沿。伴隨著技術而產生的就是一系列以軟件開發利用為依托的知識產權。因此，對于任何軟件企業來說，知識產權的管理與實施策略對一個企業的生存與發展都至關重要。本文試從軟件企業的角度，并結合軟件企業自身的特點，從管理學與知識產權法學兩個角度來探討軟件知識產權保管理及其策略，以期對軟件企業的知識產權管理有一定的借鑒作用。

二、軟件企業知識產權管理概述

(一)軟件與知識產權

我國新修訂的《計算機軟件保護條例》規定，計算機軟件是指計算機程序和有關文檔。計算機程序是指為了得到某種結果而可以由計算機等具有信息處理能力的裝置執行的代碼化指令序列，或者可被自動轉換成代碼化指令序列的符號化指令序列或者符號化語句序列。文檔指用來描述程序的內容、組成、設計、功能規格、開況、測試結果及使用方法的文字資料和圖表等，如程序說明書、流程圖、用戶手冊等。同一計算機程序的源程序和目標程序為同一作品。由于計算機軟件的易復制性，自它誕生那一天就面臨著被非法復制和使用的威脅，所以為了保證軟件知識產權不受侵犯，保護軟件開發者的權益，促進軟件工業的發展，世界各國都從法律上對軟件知識產權予以保護。軟件知識產權保護是軟件技術得于繼續創新的根本，因而政府保護軟件知識產權義不容辭。

目前國際社會已形成以《著作權法》保護為主，《著作權法》(包括《計算機軟件保護條例》)、《專利法》、《商標法》、《反不正當競爭法》《合同法》實施交叉和重疊保護(如：源程序及設計文檔作為軟件的表現形式用著作權法保護，同時作為技術秘密又受《反不正當競爭法》的保護)為輔的趨勢。由于軟件具有技術含量高的特點，使得對軟件法律保護成為一種綜合性的保護，對于我國企業來說，切忌對僅依靠某項法律或法規解決軟件的所有知識產權問題抱有幻想。

(二)軟件企業實施知識產權管理的必要性

對于軟件企業來說，其日常運營活動主要包括軟件市場調研、軟件研發及軟件產品銷售等。軟件作為知識產權所保護重要客體之一，勢必導致軟件企業必須重視企業的知識產權管理工作，否則企業依靠軟件所帶來的財富將蕩然無存。因此，軟件企業實施知識產權管理工作是十分必要的，歸納起來主要有以下兩點：

1、降低潛在的侵犯他人知識產權的法律風險

軟件企業在軟件研發初期就要有意識地預防有意或無意地侵犯他人的知識產權。要做到這一點，必須注意以下幾個問題。嚴格按照國際通行做法，避免侵犯他人知識產權，如購買一份軟件只能裝入”單機”使用；必須意識到，復制軟件并向他人提供是一種商業性行為。只有在和擁有該軟件知識產權的企業達成協議后，方能進行關于該軟件的商業性活動；通過知識產權管理平臺熟悉其他企業的軟件，在開發軟件時避免使用別人的知識產權，確實要使用時，必須和產權所有者協商解決；企業應聘請法律顧問，在可能遇到法律糾紛時，要向公司法律部門咨詢，經其嚴格評估后方能實行。

2、避免及防范知識產權侵權

由于我國軟件知識產權侵權現象嚴重，軟件企業必須積極應對，最大限度地保護和利用自己的知識產權，以取得最大的經濟利益，這就需要企業必須采取必要的知識產權管理，從而能夠最大程度地防范他人侵權所造成的損失。另一方面，軟件企業若對知識產權管理工作較為重視，可以對該領域內的研發水平、研發成果何一個初步的了解，以此能夠對整個市場及技術領域進行把握，從而能夠避免無價值研發的財產損失，同時也能夠避免可能由于重復開發而導致的侵犯他人知識產權的被訴風險。

三、軟件企業知識產權管理策略分析

(一)制定知識產權管理目標

企業知識產權管理目標可分為以下個層次：

1、宏觀戰略目標。應有利于促進我國軟件行業的進步、經濟增氏和社會發展。

2、中觀目標。知識產權的立法宗旨是軟件企業知識產權戰略的中觀目標。如我國《專利法》中明確規定”保護發明創造專利權，鼓勵發明創造，有利于發明創造推廣應用”，就是企業在確立專利戰略的中觀目標。企業應激勵員工發明創造的積極性，保護好自主知識產權，并推廣應用于企業與社會。

3、微觀目標。最終實現企業的經濟效益目標，并與社會效益相得益彰。只有制定了準確與有效的管理目標后，企業才能夠真正朝著所制定的知識產權管理目標去發展，從而促使企業能夠健康成長。

(二)設立企業知識產權管理組織

軟件企業知識產權管理組織機構的設置，就是根據企業知識產權管理的總目標，把企業知識產權管理的各要素配置在一定的位置上，確定其活動條件，規定其活動范圍，形成相對穩定的、科學的知識產權管理體系。根據國內外知識產權管理的經驗，設置企業知識產權管理組織機構必須遵循以下原則：

1、目標明晰。每個機構以及這些知識產權管理機構的每一部分，都與特定的知識產權管理任務、目標有關，否則就沒有存在的意義。知識產權管理組織機構的設立與運作必須以”事”為中心，因”事”而設機構、定職務、配人員。人與”事”要高度配合，不能以人為中心，因人設職，因職找”事”。因此，在知識產權管理組織機構設置中至關重要的一項原則就是目標、任務明晰原則。

2、分工合作。企業知識產權管理組織機構的設置，必須根據專業化原則進行分工，明確每一具體的知識產權管理部門及個人的職責，但分工要適當，既要考慮分工的專業化，又要從合作的角度來考慮把各種分工組合起來，對類似的工作應該盡可能組合在一個部門，這樣可以減少部門與部門、人與人之間的工作矛盾，提高工作效率。

3、權責對等。企業的每一個知識產權管理機構都應按權責對等原則設置。有一定的職務就應擔負一定的責任，同時也應享有相應的權力。責任是隨權力而產生，又是權力的對等物，權力是為了更好地履行職責。責任與權力應該一致，每一個知識產權管理機構都不應有權無責、有責無權或權責不相稱，更要避免”因人設事”地建立機構。

(三)建立保密協議制度

軟件企業與企業員工、外聘人員之間應建立合法的勞動關系，以及應就企業商業秘密(技術秘密和經營秘密)的保密事宜進行約定，建立勞動利益關系合同以及保守企業商業秘密的協議。一些目前不宜馬上實行勞動合同的企業，也通過建立或者健全本企業的有關規章制度的方式進行過渡，以鼓勵企業員工的創造性勞動，明確企業開發過程中產生的軟件技術成果歸屬關系，以預防l瓜業技術人員流動時造成的技術流失和技術泄密等軟件企業非常”苦惱”的問題。因此，簽訂保密協議對于企業知識產權的保護與管理是十分必要和有效的。

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關鍵詞：高校；知識產權；管理內容；培育

中圖分類號： D92 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772（2012）01-0179-02

收稿日期：2012-01-10

基金項目：2011年江蘇省高等教育教改立項研究課題（蘇教高[2011]29號）

作者簡介：石華（1977-），男，江蘇無錫人，實驗師，從事電氣技術、高校科技管理研究。

未來的競爭就是知識產權的競爭，知識產權是西方經濟強國在國際貿易戰爭中的最后一道墻，也是最難突破的一道墻。高校是實施知識產權文化的重要主體之一，高校知識產權文化建設不僅是我國知識產權事業的發展需要，而且是高校拓展社會服務的重要支撐。所謂知識產權是指公民、法人或其他組織對其在科學技術和文學藝術等領域內，主要基于腦力勞動創造完成的智力成果所依法享有的專有權利。廣義概念上的知識產權包括下列客體的權利：文學藝術和科學作品，表演藝術家的表演以及唱片和廣播節目，人類一切領域的發明、科學發現，工業品外觀設計、商標、服務標記以及商品名稱和標志，制止不正當競爭，以及在工業、科學、文學和藝術領域內由于智力活動而產生成果的一切權利。狹義概念上的知識產權只包括著作權、專利權、商標權、名稱標記權、制止不正當競爭，而不包括科學發現權、發明權和其他科技成果權。

一、高校知識產權管理的內容

高校知識產權管理是在市場經濟的搏擊中產生的一種新型高校科研管理模式，其主要內容包括：（1）專利權管理：發明創造的立項管理、專利申報的論證管理、專利申請管理、專利文獻管理、專利技術許可實施管理、資助與獎勵管理；（2）著作權管理：涵蓋科技論文、專著、文藝作品的出版權和使用權；（3）學校無形財產使用權管理：學校的校名、校標、校訓屬于學校的無形資產，使用時的規范性規章制度；（4）非專利科技成果管理：屬于學校戰略管理的范疇，涉及成果轉讓管理、成果價值評估管理、成果推廣審批管理等。

二、我校知識產權工作的推進

高職教育擔負著為地方經濟培養大批把自然科學知識轉化為現實生產力的主力軍和提供企業科學發展重要人力資源的重任，高校是實施國家知識產權戰略的重要組成部分。無錫職業技術學院知識產權工作起步于2004年。2007年3月學院成立市場部以來，始終以“國家示范性高職院校建設任務書”作為科技工作的作戰圖，始終以“校企合作”作為科技工作的聯絡圖，始終以“服務社會”作為科技工作的己任藍圖，堅持以知識產權工作作為“校企合作”和“服務社會”的重要突破口。

我們認為合理的知識產權教育制度和良好的知識產權文化氛圍是實施學校知識產權戰略的基本前提。為進一步強化廣大教職工對知識產權工作重要性的認識，通過組織教職工“普學”國家有關知識產權方面的專門文件外，還通過專題講座的形式進行“專學”《專利法》和《著作權法》，針對科研骨干舉辦專利和計算機軟件著作權管理培訓班進行“重學”。

1.加強制度建設，培育知識產權意識

制度是風向標。高校知識產權管理的重要目的之一就是鼓勵創造，這需要一套切實有效的激勵機制，以充分調動師生員工的發明創造積極性，增強創新的主動性，激發其創造的熱情，從而提升學校服務社會的能力。2007年以來，學校出臺的《精品課程建設管理若干規定（修改稿）》、《教學資源庫建設管理若干規定（修改稿）》、《科研項目管理與結題驗收若干規定（修改稿）》、《產學研項目獎勵辦法（修改稿）》、《開展科技講座的管理辦法科研成果評獎辦法（修改稿）》、《四技項目管理辦法（修改稿）》等一系列教科研的文件中，特別強調知識產權的意識要求，同時文件中跟進了激勵機制。制度建設內化了要求，從而進一步增強了知識產權意識的培育。

2.制度規則支持，引領自覺法權思維

制度規則引導學校的課程建設、教材建設、科技工作、社會服務等項目，在知識產權平臺上按照引證與引用、參考與應用、創新與發明的法權要求運行。在課程、教材、課題的申報、立項、檢查、結題與評審環節中嚴把知識產權關，牢固構筑知識產權的防火墻。教育部《關于進一步加強高等學校知識產權工作若干意見》要求：高等學校要設立專門的知識產權管理機構，形成人員、場所、經費三落實和管理人員專業化的知識產權管理體系。無錫職業技術學院認真落實《意見》要求，制定學校知識產權管理的一系列制度，有效地規范了學校知識產權事務的管理，規范了學校有關知識產權的轉讓、許可、使用等事務，規范了學校與教師在知識產權共享方面的權利和義務。

3融入校園文化，形成知識產權風尚

通過扎實細致的工作，無錫職業技術學院校園文化建設取得了階段成果，為進一步推進學校的知識產權工作奠定了比較厚實的基礎。截至2011年底，研究項目“系統改革高職課程體系的探索與實踐”獲國家教學成果一等獎，另有5個項目分獲省教學成果特等、一等、二等獎；建有與裝備制造業和新興產業相適應的專業35個，其中教育部教改試點專業2個、中央財政支持重點建設專業4個、省品牌與特色專業8個、全國機械行業品牌與特色專業3個；擁有13門國家精品課程、16門省精品課程，18部普通高等教育國家級規劃教材，13部省高校精品教材、6部省重點立項建設精品教材；1個數控技術國家級專業教學資源庫；為87家中小企業完成技術服務項目89項、高新技術產業化項目5項；同時為社會、企業培訓4萬多人次；教師完成近400件專利，其中20件專利已向企業成功轉讓；四技項目的年到賬資金近1 000萬元。

三、結語

我校開展知識產權工作，提升了學校的社會美譽度，拓寬了學校的社會服務能力，增強了學校的專業輻射力。縱觀我校知識產權管理，一是要有重視知識產權的意識，并有一套長效的激勵機制，二是要重視研發前期的檢索、分析和有效地制定目標，三是要有強有力的研發團隊，關鍵是在平時的教學科研和社會服務中注重實際能力的培養，結合實際做出切實有效的創造，這樣在取得了所有權后，可以將其轉化成物化成果。在當前國際競爭日益激烈的情況下，知識產權保護無疑成為了全民關注的熱點，切實有效地將知識產權管理應用到各行各業以及科研院校乃是及其迫切而又重要的。

參考文獻：

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究[J].情報科學，2007，（8）：1170.

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[3] 郭志新，馬小紅.高職知識產權教育缺失及對策[J].職業教育

研究，2009，（6）：118.

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關鍵詞：企業經營管理；創新管理；知識產權

一、企業與知識產權

隨著世界進入知識經濟和全球經濟一體化的時代，企業的核心競爭力已發展為未來知識產權的競爭。知識產權作為“企業無形資產”指的是企業通過腦力勞動包括商標、產品名稱和各種各樣的發明專利。知識產權和企業固定資產、現金、銀行存款等有相似之處，可以用于投資，也可以用來購買股票，債券，也可以用于房地產抵押貸款。企業知識產權管理的目的是：知識產權問題的基礎上，規劃、組織、協調與控制，充分利用知識產權制度對企業發展的重要作用，促進自主創新能力，提高市場競爭能力，形成市場競爭優勢，獲取經濟效益和社會效益的最大化。良好的創新機制和文化有必要全面實施知識產權管理，也是核心企業的知識產權管理的價值。

二、知識產權經營管理

知識產權在現代知識產權制度的環境下操作，為盡可能的提升企業的知識產權的重要性和應用資源管理提出了新任務。知識產權的創造、保護、管理和知識產權保護之間的密切關系的基礎是知識產權經營管理和安全。企業知識產權操作本身屬于企業的知識產權戰略重要環節，即在這種級別的企業知識產權管理戰略。企業知識產權管理戰略的核心是知識產權制度的使用功能和特點與企業的生產經營，實現最佳的經濟效益。企業管理戰略重點，創造戰略，知識產權保護策略和管理策略是關注如何有效地利用知識產權資產，整合企業資源，知識產權技術產品及時和有效的方式，使用知識產權，為企業創造更多的財富和價值，提高企業的經濟效益。知識產權資產管理的工作方式包括：企業知識產權授權獨家許可、聯合許可、交叉許可，許可和其他形式。交叉許可是一種實踐。通過交叉許可，企業可以實現等價交換的知識產權，并且可以拯救基金的研究和開發，避免市場風險。知識產權轉讓：知識產權對受讓人有獨特的價值。轉讓人可支配收入轉移的行為，獲得預期的利潤。知識產權運營風險管理業務活動在整個產品，盡可能從源頭提前解決潛在的知識產權風險。

三、知識產權創新管理

（1）企業的發展離不開創新，這是企業發展的源泉，創新不僅體現在技術變革，還應包括管理模式、管理模式的變化。市場需求和商業模式創新，促進技術變革，技術的變化，反過來，促進業務模型轉換和發展市場，只有保持足夠的新技術企業，市場的快速反應的敏感性，不斷創新，構建一個金字招牌。

（2）企業創新文化和知識產權充分融合，實現了知識產權管理機制和創新機制，相互促進。企業知識產權管理最好的方法是在企業中，知識產權創造的文化，實現企業文化的創新，充分融合知識產權文化，對企業每一位員工產生一種微妙的影響。讓我們每一個人，可以高度重視知識產權的工作。知識產權文化一旦形成，它可以繼承，知識產權管理在企業自然也可以繼續。企業創新機制，促進知識產權管理機制，同樣的，良好的企業知識產權管理機制能促進進步和完善的創新機制，這兩個相互促進，相互影響。

四、總結

在知識經濟的時代，知識產權是企業非常重要的資本形式。企業知識產權資本具有重要價值，知識產權可以為企業創造經濟效益，彌補知識創造的成本。由于理性和知識產權資本運營的重要作用，企業需要有效地發展知識產權資本，實現知識產權的資本運營戰略，實現企業的價值。良好的創新環境為知識產權管理的進一步發展提供了必要的條件，和良好的管理機制，知識產權，反過來促進企業可持續創新能力和管理能力。

參考文獻：

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[10] 林逸平.加快國內企業知識產權體系建設的構思及策略[A].發展知

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關鍵詞：知識產權管理；自主創新；專利

中圖分類號：F062.3文獻標識碼：D

1前言

深圳三升高科技股份有限公司（簡稱“三升高科”），原名為深圳市京東方智能顯示技術股份有限公司，是應上市要求進行改制變更而組建的創新型高新技術企業，主要經營業務為LED電子顯示屏的研發、制造、工程安裝、售后服務，是深圳市的高新技術企業。公司在研發、品牌、市場、資質等方面一直保持國內同行業的領先地位。公司擁有一支高素質的員工隊伍、雄厚的產品開發實力、高效率的管理體系。公司為實現"中國第一，世界知名"的企業目標，不懈努力，開拓進取，與時俱進，在日益激烈的市場競爭環境下，在國內眾多的同行中居于前列。

在產品的研發過程中，伴隨著大量的實用新型專利、軟件著作權及發明專利。公司擁有LED顯示發明專利3項，LED應用實用新型專利42項，LED顯示外觀設計8項，計算機軟件著作權5項，這些專利使企業在技術上獲得了良好的競爭優勢。本文主要介紹深圳三升高科技股份有限公司在知識產權戰略、知識產權制度的建設、知識產權管理體系的創新三方面的情況。

2公司知識產權戰略

早期的企業并不重視知識產權保護，但20世紀80年代美國發生的一系列事件使專利權人的專利價值得到了極大的提升，人們開始逐漸重視知識產權的保護。20世紀80年代，美國建立了聯邦巡回上訴法院，專門審理與專利有關的訴訟，美國反壟斷政策也出現了有利于專利權人的變化，同時，美國政界與商界開始強有力地推動廣泛的知識產權保護體系的建立。 在這樣的背景下，有的國家甚至出現了所謂的“虛擬經營”企業。這些企業沒有自己的廠房，也不生產任何產品，完全靠出賣自己的知識產權獲得高額利潤。有人稱現在的社會是“知本主義”社會。在這樣的社會里，國家的知識產權戰略以及企業的知識產權管理對于國家的經濟發展非常重要。

知識產權戰略除政府推動外，更需要企業建立自己的知識產權管理制度來支持，否則，所有的戰略都只會是空中樓閣。西方企業都非常重視知識產權的管理工作，我國也意識到知識產權的重要性，正在抓緊制定國家的知識產權戰略。知識產權戰略固然重要，但是如果我們不在微觀層面加強知識產權的管理，恐怕我們創造出再多的知識產權，也不會成為知識產權的大國。因此，知識資產只有通過有效的管理才能產生價值。

創新是三升高科公司企業文化的重要組成部分，技術創新是科技企業的命脈所系，也是國家交給企業的重要使命之一。因此，我們必須構建完整的企業知識產權管理機構，充分利用知識產權法律制度來保護公司的知識產權成果，實現由成本價格優勢向技術優勢轉變的戰略目標。為實現這一戰略目標，即在未來的10年內，公司的知識產權戰略要實現三個目標：構建完整的知識產權管理體系；全面提升員工的知識產權意識；提高公司知識產權無形資產的積累量。

3知識產權制度的建設

針對公司的知識產權戰略，公司采取了一系列卓有成效的措施來保證該戰略目標的有效實施，下面來介紹一下其中的一些重要措施。

3.1知識產權管理部的成立與建設

知識產權在中國被重視是近幾年的事情，三升高科公司也是如此。最早是以知識產權小組和個人的形式，隸屬于其它部門，負責這項工作的人員也只有2～3人，這些都從側面反映了公眾對知識產權不夠重視。2006年，隨著WTO對中國的影響逐步加深，跨國公司對中國企業的專利壓迫也越來越大，國內的公司所涉及到的專利侵權糾紛也越來越多，在這種情況下，為適應企業的發展，三升高科公司知識產權管理部應運而生。它是一個專門的職能部門，主要包括三個方面的工作：專利的申請與授權、侵權與被侵權及對外關系。同時，由于知識產權管理部作為一個獨立的部門，在一定的范圍內做事的權威和主觀能動性也強了，總體上看，是一種緊湊的組織架構。從長遠的角度來看，這種架構還是一種功能性架構，專利是研發的先行軍，也是市場的先行軍，專利工作的重點應該是面向未來，專利布局以及相應的戰略運營會越來越成為工作的重心，很大程度上，戰略性的架構才能適應這種需求。

3.2知識產權人才的引進和培養

企業之間競爭的關鍵是人才的競爭，在知識產權領域尤其是這樣。由于中國知識產權發展時間短，熟悉國內外知識產權規則的人才還比較少，對此，深圳三升高科有自己獨到的人才培養機制。公司知識產權管理部成立后，有專門的專利技術人員、專利申請人員、法務人員及資料管理人員，公司還定期邀請相關領域的專家學者舉辦培訓講座，同時也派人參加政府或有關機構舉辦的知識產權論壇講座等，這些都為我們對知識產權人才培養起到了積極的作用。

3.3專利信息平臺的建設

為了提高公司知識產權信息的管理水平，公司的知識產權管理部與國內外一些專利軟件公司進行了溝通，并試用了一些公司的軟件，籌劃在一些專業的知識產權網站上建立自己公司的個性化知識產權庫，方便知識產權信息的登記、查詢，比如國內有名的佰騰網。目前，這項工作正在緊張的開展中。

4知識產權管理體系的創新

4.1LED系列專利及人才的發掘

有效的一定數量的專利是公司在市場競爭中最有效的武器，專利發掘是制造這些武器最為基本的工作。從根本上講，在LED專利產品的產生中，最關鍵的要素是研發人員。由于中國專利制度的建設起步晚以及早期的保護政策弱，造成很多研發人員對專利制度不了解或者對專利制度沒有信心，經常碰到的有以下幾種情況：申請專利很困難；專利沒有用；不知道怎樣將想法變成專利；申請和維護專利會增加公司的運營成本；想申請專利，但不知從何著手。

針對上述這些情況，公司知識產權部制定了相關的策略。首先，在公司的管理層及相關的員工中，大力宣傳專利的正面作用；其次，開展專利基本知識以及創新方法的培訓；再次，加強專利獎勵制度的建設，積極鼓勵和幫助有新思想的員工完成其專利的申請。

4.2創新的發掘

雖然公司的研發人員對LED應用技術本身都非常了解，但專利的申請并不積極。為此，知識產權管理部的作用就顯現出來。知識產權管理部對研發人員進行溝通輔導，也就是創新方法的培訓以及新思想的收集，激勵研發人員新想法的出現，宣傳專利相關的知識。創新方法培訓首先要做的是要消除研發人員對創新和專利的神秘感，然后幫助研發人員找到解決問題的方法。通過對產品要素有意識的增加、減少、替換以及重新組合，來開發新產品、新功能或降低成本，從而提高產品的競爭力。在專利申請過程中，對一些重要的技術也要通過創新方法來進行創新，使技術得到最大程度的保護。

4.3專利的申請

有了想法和技術，就要對專利進行進一步的考慮，如市場前景如何，怎么能夠將技術與產品相結合，是申請實用新型專利還是發明專利或是利用技術秘密給以保護，是否還有改進技術或者替代產品，是基礎技術還是應用技術，需要在哪些國家或地區申請專利等。經過上面這些考慮，則可以將想法和技術進入專利申請的流程。

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關鍵詞：知識產權；行業協會；管理；產業競爭力

隨著我國加入WTO過渡期腳步的加快，國家經濟安全、產業經濟安全已被越來越多的人所關注。產業競爭力的提高已被納人國家經濟工作日程。如何借鑒、吸取有益的先進經驗，正確制定和運用產業知識產權戰略，提高產業競爭力、維護國家經濟安全，從而推動我國經濟的快速發展，是學術界、企業界、管理者再三思考、不斷探索的問題。在探討應對方略上，大力培育和發展行業協會、商會等社會中介組織是被經常提及的建議。

一、知識產權的行業管理:提高我國產業競爭力的必要選擇

(一)盡快提升我國產業競爭力的緊迫性

伴隨著經濟全球化的浪潮和中國改革開放的步伐，跨國公司在華投資步人了成熟階段。針對國內的知識產權大戰初見端倪。專利保護、收取知識產權許可費成為跨國公司角逐我國市場的新型武器。6C向我國DCD企業收繳專利使用費等，跨國公司強強聯手正在阻止我國企業走向國際市場、擴大國際市場的步伐。歐、美、日等發達國家的知識產權人(主要是跨國公司)，利用其知識產權領域的比較優勢，將知識產權作為壟斷市場的手段，在經濟全球化的進程中不斷賺取高額壟斷利潤，并按著自己的利益要求規劃利益格局。由此不難看出，為強化在我國市場的競爭力，跨國公司之間改變了過去單打獨斗的局面，在某些領域和項目上開展合作，建立知識產權聯盟，優勢互補，聯手出手，已經從競爭走向聯合。

(二)提高知識產權行業管理水平的必要性

1.產業的技術系統整合與管理是產業競爭力提升的關鍵。高科技產業是知識經濟的支柱，而知識產權戰略又是發展高科技及其產業的生命線。在經濟全球化的背景下，產業的技術整合與管理是我國產業走向現代化、提升產業競爭力的重要動力。吳儀副總理在“全國重點行業提升產業競爭力，維護產業安全工作會議”上明確指出，提升我國產業的國際競爭力，是做好加入世貿組織應對工作、切實維護產業安全的重要內容，是產業在日益激烈的國際競爭中得以健康發展的根本途徑。在推進內外貿統一協調發展中，進一步加強與產業的聯系，充分發揮行業協會、商會及其他社會中介組織的作用;指導產業抓住當前重要戰略機遇期，充分利用好國際國內兩個市場、兩種資源，合理利用世貿組織各項規則，使我國企業在國際競爭中不斷發展壯大，提高國際競爭力。

2.知識產權的行業管理是產業和企業后續發展的基礎。根據WTO規則，職能轉變下的中國政府對企業的經濟活動只能起到引導的作用，否則，將被疑為干預競爭、影響市場。而行業協會則能彌補其不足，連接企業，打造產業的航空母艦平臺，并在產業領域維護其最大的利益。行業協會不僅在我國未來的經濟生活中發揮越來越重要的作用，而且，其職能已經由傳統的國內市場延伸到國際市場，在解決國際貿易糾紛，尤其在反傾銷、反知識產權濫用的案件中發揮著舉足輕重的作用。

3.經濟全球化下企業共贏的選擇。創新系統是一個多主體共同參與的集合體，在這一集合體中需要有規范參與創新的多主體行為。在我國，知識產權的行業管理，是指通過代表知識產權的集體組織對知識產權的經營、保護等行為。知識產權的行業管理組織是由知識產權人依法組成的機構。在經濟發達國家，知識產權的行業管理法律制度及其實踐早已存在，在各國的知識產權管理和保護中發揮了重要的作用。目前我國，通過知識產權行業管理組織行使權利最多的是著作權中的音樂作品著作權協會。

(三)強化知識產權行業管理職能的可行性

1.已有基礎。回顧我國行業協會短暫的發展歷史，它的建立、發展是與國家的經濟體制改革緊密相連的。20世紀08年代，國家提出了“按行業組織、按行業管理、按行業規劃”的原則，開始組建行業協會。09年代，十四屆三中全會提出要發揮行業協會等社會中介組織的作用，依據市場規則，建立自律性運行機制，承擔相應的法律和經濟責任。而后，行業協會普遍發展起來。一些行業協會在維護知識產權方面的成績大大提高。諸如中國音樂著作權協會、中國汽車工業協會、溫州打火機協會等。他們在參與國際競爭、維護行業利益方面的集群優勢已有顯現。

2.現代公共管理的趨勢。社會自治組織的勃興是現代公共管理變革以及政府職能轉變的結果，是聯系經濟國家與市場主體之間重要的紐帶。行業協會、商會在參與案件調查、預警機制建設、措施效果跟蹤調研、與國外行業組織磋商對話、為企業反傾銷申訴和應訴提供法律咨詢和培訓服務等方面，做了大量卓有成效的工作。維護了企業的合法權益，促進了產業競爭力的提高。知識產權的行業管理，是社會自治組織對知識產權的開發、運用和保護的綜合管理，不僅能提高知識產權開發的適用性，而且還能合理協調各種具體的知識產權，有效保護知識產權人的權益，擴大、維護市場占有率，提高知識產權的運用效益，降低知識產權的運用成本。

二、路徑選擇:知識產權管理中的行業協會轉型

(一)轉變政府職能，發揮行業協會作用

從國外知識產權聯盟征收專利使用費中看出，我國的經濟職能部門在對企業的宏觀調控和協調管理方面的工作缺陷。在國際貿易中知識產權濫用不僅僅針對一個企業，而是這一國家的某一產業，甚至是一國的經濟主權。所以，面對國外對華的知識產權濫用行為，政府和企業應加強聯手，積極應對，維護國家經濟安全、產業經濟安全和企業經濟安全。具體措施:徹底割斷行業主管部門與各級行業協會的行政隸屬關系，明確行業協會的準人規則;政府應加強指導協調行業協會之間的關系，建設網狀的行業協會體系;固化政府與行業協會的溝通渠道，二者應密切配合，充分維護國家、行業、企業的利益。在當今社會，越來越多的行業公共事務開始由行業組織進行管理;相反，政府從該領域漸漸退出，逐步建立并完善“政府一行業協會一企業”三位一體的管理模式。加人世貿組織后，行業協會需要與政府密切合作，尤其是在我們遭遇反傾銷、知識產權壁壘、知識產權濫用案件時，政府和行業協會的溝通與協助更為重要。

(二)行業協會要加強自身建設，發揮服務、協調和自律的職能

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【關鍵詞】夫妻財產制；知識產權；權利歸屬；收益分割；立法建議

一、我國夫妻財產制中知識產權分割問題的法律依據

在我國新修訂的《婚姻法》中，下列財產屬于夫妻共同財產：1.工資、獎金；2.從事生產、經營所得的收益；3.知識產權的收益；4.因繼承得到的財產，但遺囑確定只歸一方所有的財產除外；5.因贈與得到的財產，但贈與合同指明歸一方所有的除外6.其他應當歸夫妻共有的財產。由此可見，在我國，知識產權收益已作為獨立的法定夫妻財產種類之一規定于《婚姻法》中，因此在夫妻財產制中如何對其進行合理分割就顯得尤為重要了。

《婚姻法解釋（二）》第十二條規定：“《婚姻法》第十七條第三項規定的‘知識產權的收益’，是指婚姻關系存續期間，實際取得或者已經明確確可以取得的財產性收益。”

二、夫妻財產制中知識產權問題在其他國家和地區的發展狀況

關于知識產權的收益，其他國家或地區的立法將其歸屬于夫妻個人財產或共同財產，但由于夫妻財產制的形式多樣，多數國家同時規定幾種夫妻財產制，其將知識產權的收益置于何處，又顯得不明確。

我國臺灣地區：通常的法定財產制是聯合財產制。結婚時屬于夫妻之財產及婚姻關系存續中夫妻所取得之財產為聯合財產，但特有財產不在此限。聯合財產即婚前婚后夫妻之財產總和；特有財產是指專供夫或妻個人使用之物；夫或妻職業上必需之物；夫或妻所受之贈物，贈與人聲明為夫或妻一方特有財產。由此，知識產權的收益應歸屬于聯合財產，由夫妻雙方共享。

日本：夫妻一方于婚前所有的財產及婚姻中以自己名義取得的財產，為其特有財產。可見，在日本知識產權的收益歸屬于夫妻一方個人財產。

法國：一切財產，動產或不動產，如不能證明根據法律的規定屬于夫妻一方時，均應視為共同財產。同時規定，一切具有個人特點的財產及專屬個人的權利，即使為婚姻期間取得者，按其性質為各自的財產。那么，由于知識產權的收益具有明顯的個人特點，其應為個人財產。①

三、完善我國夫妻財產制中知識產權相關問題的立法建議

1.關于我國夫妻財產制中知識產權權利本身歸屬問題的立法建議

在婚姻家庭生活中，一方配偶對另一方配偶的智力創造活動所付出的時間、精力、金錢等精神或物質上的支持。這種支持對配偶智力成果的形成和最終取得有著重要作用和貢獻。在該理論下，一方配偶能否取得另一方配偶的知識產權收益取決于其是否對另一方配偶的智力創造活動作出了貢獻。②婚前一方取得的知識產權，知識產權權利本身及婚后取得的利益歸一方所有。婚后一方取得的知識產權，知識產權權利本身雖歸屬于創作者一方，但婚后或者離婚后取得的利益應歸雙方共同所有，雙方離婚后，一方將知識產權中的財產期待權變為既得利益時，另一方有權要求與利益獲得方分割所得。或離婚時， 先對未實現經濟利益的知識產權進行評估， 將評估的價值作為共同財產部分， 在分割共同財產時， 享有知識產權的一方少分或給予另一方適當的補償。

2.關于我國夫妻財產制中知識產權權利取得時間問題的立法建議

根據我國現行法律的規定，知識產權收益的取得時間為“婚姻關系存續期間”即自登記領取結婚證時起至夫妻離婚時或夫、妻一方死亡時終止。一方于婚前取得知識產權，但在婚后取得該知識產權的收益，對于該收益是否歸屬為夫妻共同財產，一直存在爭議。③對此，筆者認為一方婚前取得知識產權，婚后獲得該知識產權的收益不應歸屬為夫妻共同財產而應屬于一方婚前個人財產。現行司法解釋規定知識產權的收益是指“實際取得或已經明確可以取得的財產性收益”，此處涉及到期待利益的存在。而對于一方婚前取得的知識產權來說，其婚后取得收益亦屬于期待利益，法律既然承認期待利益的存在，那么此部分收益應歸為婚前個人財產。并且，一方婚前取得的知識產權，另一方并未做出任何貢獻，完全是其個人努力成果，與夫妻關系是否存在無關，因此其權利當然屬于知識產權人享有。

3.關于我國夫妻財產制中知識產權收益分割問題的立法建議

在分割夫妻共同財產中知識產權收益時，應分為以下三種情況來處理更為公平：

（1）婚前取得知識產權婚后收益

對于此類知識產權，應當完全歸屬于知識產權人配偶。知識產是在婚姻關系締結之前就已取得，系權利人在獨身狀態下完成的獨創性成果，配偶對該智力成果的創造過程以及去哪里的最終取得都不可能存在任何貢獻。即使其婚后存在對家務勞動的承擔以及對權利人配偶工作的輔幫助，該種貢獻也不能在該智力成果取得的收益中進行評價，而是應該通過婚姻存續期間內取得的財產實現補償。因而婚前取得知識產權的婚后收益應是權利人配偶的個人財產，其不能作為夫妻共同財產進行分割。

（2）婚內取得知識產權的婚內收益

在婚后所得共同制下，夫妻在婚姻關系存續期間取得的財產應當歸屬于共同財產。婚姻關系的締結意味著夫妻雙方同心協力、互相扶持，隱含著對彼此工作的支持，在通常情形下可推定配偶之間對對方財產或工作成果的取得存有貢獻。因而將婚內取得的知識產權的婚內收益作為夫妻共同財產進行分配是科學合理的，也是完全符合配偶貢獻輪的。當然，上述配偶貢獻既然是建立在推定的基礎上，則在另一方配偶掌握相關證據時允許其該種推定，即在一定情形下仍然可以作為知識產權人配偶一方的個人財產。

（3）婚內取得知識產權的婚后收益

在夫妻一方業已取得知識產權但尚未取得知識產權收益的情形下，若二者的婚姻關系終結，此時因為并無既得利益可供分配，非權利人配偶只能享有對該收益的期待權；而之后權利人一方若將該婚內取得的知識產權轉化為現實收益，則非知識產權人一方也享有該收益，可以要求對該收益追加分配，根據相關司法解釋，該權利的形成和取得確實在婚姻存續期間，因而也存在著配偶貢獻推定，即使在混一關系終結時知識產權向現實收益轉化尚不明朗，也應該賦予配偶對該收益的期待權。

4.關于我國夫妻財產制中對知識產權期待利益認定問題的立法建議

知識產權的取得并非是一人努力的結果，與知識產權人的配偶給予其在生活、精神方面的照顧、關心和支持是離不開的，因此知識產權的取得是夫妻兩人共同努力的結果，并且新《婚姻法》規定凡婚姻關系存續期間，夫妻一方或雙方已經取得的財產，只要夫妻沒有另外約定，依法均應認定為夫妻共同財產。知識產權的收益歸夫妻共有。④其中，這也就包括了夫妻一方在婚姻關系存續期間一方所得的知識產權帶來的現實經濟利益和可期待的經濟利益，知識產權中的財產權雖尚未轉化為經濟利益，但并不是說就不存在以后無法轉化為經濟利益的可能，雖然其價值的大小還未確定，所以離婚時將此項權利排除在夫妻共同財產之外是不公平的。

參考文獻

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[關鍵詞]知識產權；專利資產；評估方法

中圖分類號：F204 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）37-0363-01

0 引言

知識產權交易過程中，專利資產評估是一項系統性的工程，其技術性、理論性、政策性以及時間性相對較強，其學術研究范圍涵蓋了法學、經濟學、管理學以及計算機科學等多門學科，其應用領域涵蓋了工農業與服務業等眾多產業。因此，通過對知識產權交易時專利資產評估研究的現狀進行把握，并根據實踐過程中的組織與計劃、協調、信息的收集和整理、評估方法的選擇和鑒別、評估效果的反饋與評價、評估制度的激勵與控制等等評估功能間的相互組合、實現，如此可完成專利資產的交易、完善專利資產的評估理論、加強專利資產配置效率等。

1 專利資產評估方法

1.1 收益現值法

專利資產評估過程中，收益現值法的本質其實是折現，就是計算專利資產帶給組織的全部預期收益的現值，并據此對專利資產的價值進行初步確定，用過如下評估公式進行：P=∑[Ri/（1+r）i]（n=1，…，i）。其中，P代表專利權的重置成本，Ri代表每年新增的凈收益，r 代表折現率，n代表專利權的有效年限，i 代表年度序號。

1.2 市場價值法

部分資產評估專家認為，在知識產權評估方面可以采用2種以市場為依據的措施，包括：可比使用費率法以及可比市場價值法。對于市場價值法來說，若想運用，所交易資產的市場一定要較為活躍，具備一定的可比較的對象。部分專家認為，市場法在專利資產評估中的應用，首先要保證資產交易市場充分活躍、公平，可以收集到參照物的所有資料，但是由于專利自身具備的特性，還有專利管理制度所形成的約束，僅就目前形勢來看，專利資產交易市場還不屬于充分競爭的市場。因此，需要結合市場價值法以及其他方法。但隨專利資產交易日趨活躍，還有交易的手段、交易方式等等的變革，在一定程度上可以克服可比較問題。

1.3 成本法

基于替代經濟原則，形成了成本法。即對于成本法的處理方式包括兩種：重置成本以及歷史成本。重置成本指在現實條件下，對某項專利進行重新購置或者是申請相同的專利所耗費的成本；歷史成本法的核心之處是找出開發某項專利過程中所耗費的成本。選擇歷史成本法相對比較簡單，只需查閱專利創造時的財務數據及其相關資料便可達成目的；但是選擇重置成本法，便要對購置、創造兩種不同的情形進行考慮。（1）對完全購置情形進行考慮，P=C+a∑Ri/（1+r）i（1+r）i]（n=1，…，i）。其中，P 代表專利權重置成本，C 代表專利的外購成本，a 代表專利資產的貢獻率，Ri為代表每年新增加凈收益，r 代表折現率，n代表專利權的有效年限，i 代表年度序號；（2）對完全創造情形進行考慮，P=（C+B1）（1-B3）/（1-B2）+ a∑Ri/（1+r）i。其中，P 代表專利權重置成本，C代表研發專利所耗費的物化勞動，a代表研發專利耗費的活勞動，B1代表研究專利人員創造性勞動的倍加系數，B2代表研發專利的平均風險系數，B3代表專利權價值損失率，Ri代表專利權每年的新增凈收益，n 代表專利權的有效年限，i代表年度序號。由于發明專利具有明顯的“唯一性”，自行創造的難度較大，可購置的參照對象也無法找到。所以，在專利資產的重置成本分析過程中，完全購置以及完全創造在一定程度上還屬于理論假設，需要有機結合完全購置與完全創造的評估思路。

1.4 比例法

比例法是將有形資產作為參照，對無形資產價值進行估算的一種方式。大部分專利權交易時，并不僅僅是專利權的交易，還有其他方面比如專利權的載體以及相關配套設備、配套設施等交易。所以，交易雙方可以在明確總資產的價值時，依據當中專利資產的比例對專利資產的價值進行確定。若不明確總資產價值時，需預先評估有形資產，再進行專利資產價值的推算。

2 專利資產評估方法的未來研究趨勢

依據國內外的研究現狀，不難看出，知識產權交易過程中關于專利資產價值評估研究方面，包括了不同傳統專利資產評估方法的適用性研究、新專利資產評估方法的開發性研究、專利資產交易特點與內在機理等的研究等不同方面，研究深度與研究廣度均有較大提高，但是需要改進的問題還有很多，主要涵蓋如下幾方面：

2.1 專利資產交易評估方法的內在機理研究

首先，目前的研究多數是以靜態角度，從成本與收益的觀點出發，靜止評估專利資產，并沒有涉及到動態指標，也沒有給出明確的選擇標準以及選擇方法，從而降低已開發評估方法對于實踐的動態指導意義；其次，與知識產權交易特點相關，評估方法內在機理方面的研究相對較少，尤其是專利資產存在差異、專利資產交易信息不對稱、交易主體地位不對等以及專利產品市場有差異時，依據目前來看，很少有研究提到上述的情形，也很難看到上述條件下研究專利資產評估方法的內在機理相關文章，因為缺少對內在原理的討論，所以，評估者只能知道是怎么回事，究其原因，可能連自己也不知道，如此是無法有效選擇專利資產評估的方法。

2.2 傳統專利資產評估方法的適用性研究

目前的研究主要是“嫁接技術”。就是直接將成熟的有形資產評估方法嫁接至專利資產評估實踐當中，沒有對專利資產本身的特殊性進行充分考慮；與此同時，嫁接過程中，沒有深入研究各個有形資產評估方法在專利資產評估中的應用條件與范圍、設置關鍵變量等內容；還有，因為沒有深入研究適用性等問題，尤其是對“嫁接“過程中的利弊分析等的比較分析較為淺薄，因此，評估者在優化選擇多數專利資產評估方法過程中，沒有統一的選擇標準。

2.3 新專利資產評估方法的開發性研究

因為沒有深入研究專利資產和有形資產間的區別，從而導致多數的研究均采用了“嫁接技術”，在專利資產評估的理論以及實踐過程中直接使用有形資產評估方法，而基于專利資產特征進行的科學性以及實用性的評估方法研究遲遲沒有結果，幾乎停滯。例如：基于專利資產生命周期內的價值評估方法的創新研究，專利資產的交易主體與交易環境的評估理論及評估技術的研究等方面。

3 結束語

綜上所述，資產評估的目的很明確。就是要加強經濟核算，達到資產保值及增值，確保資產所有者、使用者以及經營者的合法權益等。在資產評估過程中，資產產權的當事人、評估依據、評估主體、評估目的、評估程序、評估原則、評估方式以及評估目標等關鍵的因素都要考慮到，這就要求我們在選擇相關評估方法過程中，要保持較為務實、彈性的態度。

參考文獻

[1] 范曉波：論知識產權價值評估[J].理論探索，2006（5）

[2] 林圣哲，薛求知. Black-Scholes模型應用于知識產權評價的研究[J].科技導報，2005，（11）：43-47.

[3] 賀武，劉平.基于實物期權的專利權估值方法[J].財會月刊，2005，（20）：14-15.

[4] 周英男，李昕楊，王雪冬.專利初始靜態價值的實物期權評估模型研究[J].科學學與科技管理，2007，（6）：9-12.

作者簡介

篇10

關鍵詞：教育資源；視頻類素材；知識產權保護

中圖分類號：G202 文獻標志碼：A 文章編號：1673-8454（2014）02-0072-03

隨著高校網絡課程的普及，基于校園網平臺的網絡教學資源庫的建設成為各個高校關注的要點之一。但是，高校在教學資源庫建設過程中缺乏對教學資源的知識產權保護。有調查結果顯示，只有12.9%的被調查高校制訂了針對教師開發的電子課程資源的知識產權保護政策，只有8.6%的高校設置了專人或部門來負責解決師生在使用電子資源時所遇到的知識產權保護問題。[1]特別是一些影視類高校，音視頻類的作品特別多，但師生自身對網絡信息化過程中的知識產權認識不足，且對于信息化技術又掌握的不夠熟練。這些高校中越來越多的師生提出這樣的問題：怎么保護自制的音視頻素材的知識產權在網絡教學過程中不受侵害？本文就這方面的問題給出了一個可行的方案。

一、相關法律法規

目前主要的法律依據有兩部：一部是2001年修訂的《中華人民共和國著作權法》，它主要規定了著作權人的信息網絡傳播權的內容，并在著作權權利限制中規定了教學的合理使用范疇；另一部是2006年公布實施的《信息網絡傳播權保護條例》，它專門規定了通過信息網絡進行教學、研究的范疇。雖然相關法律法規已經出臺多年，但是由于種種原因，在現在的高校網絡資源平臺建設中，對知識產權還是不夠重視。

二、當前網絡音視頻知識產權保護的主要手段

對于網絡資源知識產權保護的技術研究，是指數字化內容在生產、傳播、銷售、使用過程中知識產權保護的技術工具。其中許多技術在國內外被廣泛運用且取得了很好的效果，其中針對音視頻的主要有以下幾種。

（1）通過限制播放時間和次數，實現對音視頻素材的版權保護。如：Microsoft公司的WMA音頻文件可以通過Windows Media Right Manager加入防拷貝保護，就可以限制其文件播放的時間和次數。

（2）通過對用戶的管理，實現對音視頻素材的管理。這種方式在贏利性音視頻網站中比較普遍，但在相對開放的網絡教學資源平臺中也可以結合使用。這種方式主要是在用戶管理系統的支持下，阻止用戶進行某些限制的行為，主要常見的就是會員制和物理隔離兩種方式。

（3）電子水印或數字指紋技術。數字水印技術是實現版權保護的有效方法。它通過在原始數據中嵌入水印來證實該數字產品的所有權，它可以通用于所有的網絡教學庫中的資源素材。常見的電子水印技術就是在原始素材中的特定部位打上版權標簽，使之成為原始數據不可分割的一部分。

三、音視頻類素材管理系統的設計

系統主要實現以下幾個功能：①實現對音視頻類素材的統一管理；②通過對用戶管理和限制，實現對素材的版權保護；③運用電子水印標記技術，對不同用戶的素材打上不同的版權標簽。

采用 B/S 體系結構，使用.NET 開發環境下的C# 和進行類文件的編寫，使用進行服務器端編程。導入本校師生的基本信息，并要求用戶通過一卡通賬號和真實姓名進行實名注冊。注冊用戶可以上傳視頻，選擇是否公開該視頻，可以輸入自己的版權信息。未注冊用戶只可瀏覽被公開的視頻。

四、系統中知識產權保護功能的實現

根據系統設計的要求，主要功能結構如圖1所示。

1.系統管理

針對版權保護功能的要求，系統中設置了類似“SCMS”系統的設計，[2]對于不同的用戶人群，具有不同的權限，可以讓素材資源只對特定用戶開放。設置管理員、審核員和注冊用戶三個類別，他們都可以在系統配置對應的功能設置，包括設置視頻模塊的參數以及設置視頻的類別。視頻模塊參數包括視頻寬度、比特率、水印的基本參數、幀頻、屏幕截圖、是否需要審核等信息。視屏類別可以自由設置分類。

2.視頻管理

在這里我們就介紹在視頻管理中涉及版權保護部分的設計。

（1）視頻瀏覽：無論是否注冊，都可查看被作者公開的視頻素材、信息、視頻評論和瀏覽次數，并且可復制代碼應用于網絡課程的建設中，如圖2所示。如果是非公開的視頻素材，只有管理員和者才有權限觀看視頻素材，但是可以查看到視頻素材的信息、視頻評論和瀏覽次數。系統提供對素材視頻的使用范圍的設定功能，可以設定不公開、內網訪問和訪問受限三個選項，如圖3所示。

（2）視頻上傳：注冊用戶可上傳視頻，并可修改自己上傳過的視頻的信息。視頻可從本地上傳，也可使用網絡上的視頻地址。上傳視頻格式可以為主流的各類音視頻，上傳后將自動轉碼為flv格式并自動刪除原文件。上傳時應填寫視頻標題、視頻描述、視頻類別以及視頻標簽。

（3）視頻水印標記設置。系統將默認水印標記設置為（浙江傳媒學院教育技術中心網址），注冊用戶在不輸入“個人資料提供者”內容時，系統將為其視頻添加默認水印標記，其添加后的效果如圖4所示。若注冊用戶添寫了“個人資料提供者”內容，則將在視頻中顯示其添加的內容。

3.水印標記的參數設置

我們對同一段視頻做了四種不同畫質的版本，分別加入4組參數不同的水印標記效果，在浙江傳媒學院的三個視頻相關專業359名大三學生中做了一次調查。其結果顯示，所有的調查者僅對采用高清處理的視頻提出了對應的水印參數要求，對于其他三種畫質的視頻均選擇“以上效果都可以接受”選項。根據調查結果，系統中對于水印標記的參數默認為：字體10pt、不透明度40%。關于版權信息的一些設置如圖5所示。

4.視頻轉換與水印標記的添加

本系統中主要使用的是ffmpeg轉換視頻格式并標注水印標記，我們以xxx.avi為例說明一下整個過程：

首先，視頻上傳到updata文件夾下；然后根據作者登錄信息和已有視頻標號，形成一個新的標號yyy；我們將作者填寫的“版權信息”文字部分轉換成一張bqxx.jpg，默認為空白透明圖片。

接下來利用ffmpeg將bqxx.jpg合成到視頻中，其指令為：ffmpeg -i temp/bqxx.jpg -vcodec mpeg4 xxx.avi。-i指的是輸入文件路徑，temp/bqxx.jpg 是在臨時目錄下，使用后刪除，-vcodec mpeg4是編碼器類型，yyy.avi是輸出文件及路徑。這樣就將bqxx.jpg圖片合成到視頻xxx.avi中。

最后是轉換視頻格式，為保證視頻的流暢，我們所有上傳的視頻轉成flv格式。在程序中我們調用ffmpeg程序將updata文件夾下的xxx.avi文件轉成yyy.flv 。具體參數是：ffmpeg -i xxx.avi -ab 56 -ar 44100 -b 200 -r 15 -s 320x240 -f flv yyy.flv。

在實際操作中，可以根據服務器的優劣對程序參數進行調整，也可以將合成和轉化放在一步中完成，但筆者不建議一步完成，實驗證明穩定性不好。在系統中我們也利用mencoder.exe進行了一些精細的處理，使畫質更加清晰。

五、結束語

目前共有超過1000名注冊用戶，累計視頻數超過350個，在解決視頻類素材的版權保護問題，視頻類素材的無序管理問題， 實現視頻類素材的共享方面取得了良好的效果。本文是在視頻類素材平臺上對知識產權的保護和版權信息的添加提出了自己的見解，并據此開發改進了視頻類素材管理系統。但由于受時間和技術水平的限制，本系統尚存在不足之處：用戶角色以及權限分配沒有細化，未能實現向特定一組用戶開放某個視頻這樣的功能；水印技術過于簡單，未能實現結合具體畫面的融合型水印；對于高清視頻的水印參數分析不足，沒有找出在不影響高清畫質條件下的具體參數。

參考文獻：