導(dǎo)語：如何才能寫好一篇以案促改自查自糾報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、總體目標(biāo)

一是機關(guān)作風(fēng)明顯改進。通過開展主題活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和部門的行風(fēng)明顯改進。

二是服務(wù)水平明顯提升。通過開展主題活動，局機關(guān)和廣大黨員干部服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識不斷增強。

三是辦事效率明顯提高。通過開展主題活動，局機關(guān)的辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)進一步規(guī)范，辦事效率大幅度提高。

四是發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。通過開展主題活動，“親商、安商、扶商、富商”的氛圍更加濃厚，團結(jié)鼓勁的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公正嚴(yán)明的法制環(huán)境、公平有序的競爭環(huán)境、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境逐步形成。

五是干部能力明顯增強。通過開展主題活動，各級干部推進項目帶動戰(zhàn)略、服務(wù)趕超發(fā)展的理解力、操作力、執(zhí)行力和破解難題的能力明顯增強。

二、基本原則

堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。必須圍繞促進經(jīng)濟社會趕超發(fā)展這個中心，服務(wù)實施項目帶動戰(zhàn)略這個大局。

堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。既要解決當(dāng)前影響行政效能的突出問題，又要建立和完善提升行政效能的長效機制。

堅持抓住關(guān)鍵、重點突破的原則。要以解決關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的行政效能問題為突破口，推進整體工作全面展開。

堅持依法辦事、規(guī)范運行的原則。要推進行政效能建設(shè)的法制化和規(guī)范化，規(guī)范辦事程序和工作流程。

堅持求真務(wù)實、高效便民的原則。要從實際出發(fā)，扎實推進，務(wù)求實效，使基層和群眾得到實實在在的便利。

三、工作措施

（一）嚴(yán)格管理。要搞好我局“雙優(yōu)”工作，首先應(yīng)從制度入手，必須嚴(yán)格我局內(nèi)部管理，針對工作職能和具體業(yè)務(wù)事項，訂立規(guī)范、科學(xué)和可操作性強的規(guī)章制度，制定依法辦事的規(guī)則，建立健全《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《政務(wù)公開制》、《考勤制度》、《值班制度》、《重大事項報告制度》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》等制度，逐步形成比較完善的制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度促效能。嚴(yán)格按制度辦事，簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，提高工作效率。要集中精力管好大事，認真解決熱點、難點問題；嚴(yán)格執(zhí)行會議、文件審批制度，精簡不必要的會議，減少經(jīng)費開支；對服務(wù)對象的請求和要求，要認真調(diào)查研究，在法規(guī)政策和允許范圍及合情合理的事情應(yīng)表明態(tài)度，及時解決；對與法規(guī)政策不符的應(yīng)正確疏導(dǎo)、合理解釋；能辦的事要立即辦，份外的事當(dāng)份內(nèi)的事盡力辦好。

（二）依法行政。認真貫徹落實黨和國家方針、政策、決定和命令，執(zhí)行局黨委的決定，確保政令暢通。堅決制止和糾正“上有政策，下有對策”的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照法定形式和程序?qū)嵤┬姓芾恚粸E用行政職權(quán)，強化執(zhí)法監(jiān)察，防止在工作中徇私枉法現(xiàn)象的發(fā)生。進一步規(guī)范行為，提高依法行政水平、避免感情用事，辦人情事等現(xiàn)象發(fā)生。

（三）政務(wù)公開。堅持公平、公開、公正的原則，積極推行局機關(guān)職能和股級以上干部職務(wù)及聯(lián)系方式、辦事流程公示制，以方便群眾辦事和聯(lián)系，對直接涉及全局同志切身利益的事情實行公開辦理制度。要把干部任用、項目辦理、以及經(jīng)費計劃、開支作為政務(wù)公開的重點；堅持公開、公正，增強工作透明度，便于群眾監(jiān)督；同時，將工作人員的身份、崗位職責(zé)以及辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果一律公開，拒絕“暗箱操作”，強化行政、社會和專門機構(gòu)的監(jiān)督，多為服務(wù)對象辦實事辦好事，方便基層、群眾辦事，真正讓群眾高興而來滿意而歸。

（四）提高效率。全局工作人員要增強效率觀念，認真執(zhí)行限時辦結(jié)制度，促進工作效能，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，讓群眾滿意。

1、對局里下達和部署的各項工作任務(wù)，要不折不扣地在規(guī)定時間內(nèi)認真保質(zhì)保量完成。

2、凡是有法律、法規(guī)、規(guī)章對有關(guān)管理事項有明確規(guī)定辦理時限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行；對本單位的工作計劃、基層的請示和要求，人大建議和政協(xié)提案、領(lǐng)導(dǎo)批示件、件應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)下達和答復(fù)，做到能辦的事及時辦，大小事認真辦，難辦的事要想辦法辦，份外的事要協(xié)助辦。

3、對一些事情沒有規(guī)定時限辦的，應(yīng)根據(jù)具體情況，合理確定辦理時限，不能無限期的拖延；對一些不能辦理以及未能辦理的事項，要認真主動地說明原因。

（五）改進作風(fēng)。要增強公仆意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)水平，扎實做好本職工作。進一步建立健全各種方便基層、方便群眾的服務(wù)措施，對基層同志和群眾來信來訪講究文明禮貌，熱情接待，認真辦理。一時不能辦的事及時說明，等請示領(lǐng)導(dǎo)后，在最短的時限內(nèi)給予答復(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行六條禁令，落實責(zé)任追究制，有效防止亂作為和不作為現(xiàn)象的發(fā)生。

四、相關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位（股、室）一定要從講政治的高度，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要負責(zé)人要對本單位和部門的機關(guān)效能建設(shè)負總責(zé)，并切實把這項工作擺上重要議事日程。