供貨方式范文
時間:2023-03-31 05:21:21
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篇1
摘 要 作為銷貨方的大型國有企業為了降低財務風險,不占用企業流動資金,達到降低營運資本,盤活積壓存貨的經濟需求,并滿足自身生產需要而采用的代儲代銷采購方式,對企業充分利用社會資源、降低存貨風險、加速企業資金周轉、減少資金成本、節約物流成本具有重要意義。要用好代儲代銷這種采購方式,應當加強企業合同管理、細化核算流程、明確雙方的權利和義務,進而為企業提升經濟增加值,實現企業價值最大化。本文就代儲代銷供貨方式對企業存貨管理帶來的影響進行了分析,并提出了相應的解決辦法。
關鍵詞 存貨管理 代儲代銷 經濟增加值 價值最大化
一、存貨管理及其目標
(一)存貨管理
存貨管理是供應鏈管理的重要內容之一,它是以控制庫存為目的的方法、手段、技術和操作過程的集合,是對企業的庫存進行計劃、協調和控制的工作。存貨管理方法主要有以下四種:
(1)ABC分類法:是按照一定的標準,將企業的存貨劃分為A、B、C三類,分別實行品種重點管理,分類別一般控制和按總額靈活掌握的存貨管理方法,此方法可以使企業分清主次,采取相應的對策進行有效的管理和控制。
(2)經濟訂貨批量模型:能夠使一定時期內存貨的相關總成本達到最低點的進貨數量。實際工作中,企業應該結合價格折扣及缺貨成本等不同的情況具體分析,靈活運用此模型。
(3)及時生產的存貨系統:通過合理規劃企業的產供銷過程,使從原材料到產成品銷售每個環節都能夠緊密銜接,加上制造過程中不增加價值的作業,減少庫存,消除浪費,從而降低成本,提高產品質量,最終實現企業效益最大化。
(4)對存貨進行規劃核定其合理的庫存額:即有利于保證企業生產經營和流通商品的需要,又可以避免和減少超儲積壓,節約資金占用量,加速流動資金周轉,也是存量管理中的一種方法。
(二)存貨管理目標
隨著當今市場經濟的變化,企業存貨管理也需要上升到新的臺階,代儲代銷供貨方式對傳統庫存理論提出了新的挑戰。過去的庫存管理只是簡單的收料、發料、庫存,只是要求帳實相符,沒有從供應鏈的角度考慮來系統解決庫存問題,也沒有提高到企業戰略的高度。隨著市場經濟環境的變化,庫存管理水平的高低已經直接體現企業的生產經營能力,庫存管理問題必須提高到企業戰略的高度來考慮。庫存管理的目標主要有三個:一是降低庫存成本,提高存貨周轉率,獲取規模經濟;二是為不確定需求提供保障,提高客戶服務水平,提供平衡供給與需求的途徑,;三是以庫存管理帶動經濟效益的提升。為達到這些目標,企業應采取代儲代銷的方式進行庫存管理。
二、代儲代銷供貨方式及其優點
(一)代儲代銷供貨方式的運行原理
代儲代銷,從字面可理解為企業幫供貨方儲存物資并代其銷售,按實際發生的使用數量結算。首先企業與供貨商簽訂代儲代銷合同,由供貨商按照企業需要隨要隨到的供應物資,企業與供貨商建立一種合作伙伴性的關系,公司在物資供應部門設立代儲代銷庫房,將供貨商的物資以代儲的形式存放在公司庫房中,生產單位需要消耗物資從庫房領用后,才將已領用的物資作為公司的購入物資,按實際消耗數量與供貨單位進行結算。
(二)代儲代銷供貨方式的優點
1.供應商可以獲得下游企業的必要經營需求信息。此信息將幫助供應商消除預期之外的短期產品需求所導致的額外成本,同時企業對庫存管理的需求壓力也將大大降低。
2.大縮短供需雙方的交易時間,使供應商能夠更好地控制其生產經營活動,提高整個供應鏈的柔性。
3.滿足銷售商降低成本和提高服務質量的需要。與銷售商自己管理庫存相比,供應商在對自己的產品管理方面更有經驗,更專業化。庫存控制成本則會降低,下游企業的存貨資金占用也會大幅度減少。
(三)代儲代銷供貨方式的核算流程及會計科目的使用
以作者所在單位—中國石油天然氣運輸公司一分公司—核算流程為例,首先企業要與供貨方正式簽訂代儲代銷供貨協議,存貨管理部門專設代儲代銷物資庫,并且正式建立代儲代銷材料明細賬,進、銷、存都按照自有的存貨管理方式進行管理。其次,財務人員在物資入庫時以入庫的驗收單為依據,借==記代儲代銷商品,貸==記代銷商品款;出庫時從庫存軟件中導出代儲代銷發出清單,清單與出庫單金額應當一致,會計科目為借==記主營業務成本,貸==記代儲代銷商品;同時以代儲代銷發出清單上所列的供貨單位為依據借==記銷售商品款,貸==記應付賬款。
三、代銷供貨方式給企業帶來的積極影響
(一) 實現零庫存管理
存貨管理以代儲代銷的方式進行,是實現企業零庫存目標的一條有效途徑。企業庫存主要來源為代儲供應商提供的物資,這樣就減少了甚至消滅了庫存資金占用,同時由于代儲供應商將物資存放在企業的庫房內,企業相應產生倉儲管理費用,企業對代儲供應商物資存放多發生的倉庫管理費用,應當從收取的供應商代儲物資管理費用中得到補償。
(二) 實現銷售方與供貨方共贏
代儲代銷供貨方式屬于賣方出資金,買方出市場,這種方式不但使買方集中所有單位的采購份額,實行集中采購便于實施內部控制,同時又為賣方形成較大的采購市場,這個市場為買方所享用。
實行代儲代銷之前,供應方分別對采購方不同的二級單位實行直接交易,導致賣方要將貨物配送到各具體節點,運輸路線的不確定,造成運輸費用偏高。實施代儲代銷之后,賣方只負責運輸,而買方負責配送,這樣就減少中間的代儲點,節約了賣方運輸成本。買方則負責將不同供應鏈的貨物自代儲點配送到使用地點,提高了配送效率。
代儲代銷供貨中賣方管庫存,買方管倉庫,在代儲代銷過程中,倉庫的入出庫管理由買方負責,庫存量的控制可以使用定量訂購模式,通過存貨軟件實行庫存管理,這樣即減少了買方訂貨以及庫存控制的時間,也可以讓供應商實時了解需求信息。
(三) 節約物流成本,增強企業競爭力
代儲代銷采購方式是通過利用買方的市場優勢,用供應商的資金來保證企業的生產需要,其付款方式是按實際使用物資數量進行結算和付款,這樣就很大程度的減少了流動資金的投入,對企業來說,物資代儲代銷采購方式能夠降低企業物流的成本。
對供求雙方實現了“雙贏”的企業來說,企業把生產中消耗量大、領用頻繁、領用規律性強的物資作為代儲代銷物資首選,與供貨廠家簽訂所需物資的框架協議,以保證生產需要,同時供貨廠家作為乙方與企業簽訂固定供貨的框架協議,穩固了銷售市場,實現了自身的盈利。企業在生產過程中按需要隨要隨到供貨,將庫存壓力轉嫁給供貨商,大幅度減少物資資金投入,同時節約了企業的采購成本,降低了企業對物資庫存的人力物力的投入,相應就增加了企業的經濟效益,促進了企業價值最大化戰略目標。
(四) 保證物資質量,推進企業可持續發展
企業對物資質量進行把關,需要通過對廠家競標篩選擇優,在競標過程中,企業管理部門參加,保證采購環節從源頭上公平、公正、公開。確標后,供貨商按照企業需求生產產品、配送物資。采購部門應當定期與生產部門緊密溝通,了解代儲代銷物資的使用情況,掌握第一手資料,確保物資供應及時、質量可靠。企業與供貨商簽訂代儲代銷合同后,對供貨商的管理會更加嚴格,對不符合質量要求的物資,根據協議和代儲代銷業務需求,供貨商必須保證退換和重新生產。這樣,就形成了企業對代儲代銷物資的最后一道質量檢測防線。通過這一次次不斷的檢查和篩選,物資質量得到了充分保證,從而使企業的經濟效益能夠保持可持續發展勢頭。
四、代儲代銷供貨方式給企業造成的困難及解決辦法
(一)采購計劃不周
企業代儲代銷計劃均由物資管理部門匯總上報,因與二級單位沒有進行有效的溝通,往往會導致上報的計劃存在較多問題,例如招過標的物資沒有二級單位去使用,或是即使有二級用戶使用,其用量也極少,這與代儲代銷的初衷是完全背離的,有了錯誤的計劃源頭,再成功的招標過程及結果都是毫無實際意義的招標。
唯一解決辦法就是嚴格計劃上報,把好源頭,使采購人員能多渠道、全方位的提供相關物資信息,做到對產品的規格數量心中有數,必要時需要對計劃的完成率、使用率、準確率作為考核指標考核采購部門。
(二) 采購方式不準
企業應當采用公開招標的方式公平選定供貨商,參與的供貨商越多、品牌越多,就能有效的優勝略太,選出質量好價格合理的產品。但是在企業實際操作中,往往為了提高生產經營效率,及時給生產部門供貨,忽略了公開招標選定供貨商給企業帶來的優勢,只是簡單的進行市場詢價,便指定供貨商盡快將所需物資送達生產現場。
要解決這樣的問題,首先企業管理層應當充分認識到公開招標選定供貨商的優勢,加強采購部門的執行力,制定高效的業務流程,提高供貨周期。
(三) 存在積壓及退貨的風險
代儲代銷由于是事后結算,買方可能夸大需求,從而導致庫存積壓,浪費了賣方的資源。買方在使用過程中注意充分利用可以讓步接收的商品,而隨意退換貨,也會給供應商帶來損失,這樣不僅增大了退貨比率,也增加了供應鏈成本。
因此銷貨方應當選好代儲代銷對象,采用更為集中的采購模式,開拓代儲代銷品種。同時加強供應商管理,建立雙贏的合作伙伴關系,加強溝通,形成長期合作關系。
目前很多企業在市場經濟體制下,經濟水平的迅速發展和市場競爭的背景下,開始以價值最大化為戰略目標,為了應對市場疲軟的狀況,存貨管理實施代儲代銷方式進行,從而降低庫存,降低流動資金支出,保障存貨質量等一系列方面降低了企業的投入成本并且提高了經濟利潤,從而增強企業的競爭力,實現企業價值最大化目標。
參考文獻:
篇2
一、工作目標
確保不發生亡人火災、不發生有影響的火災。
二、組織機構
為確保今冬明春火災防控工作順利開展,市局黨組決定成立以黨組書記、局長任組長,黨組成員、副局長任副組長,各所、分局主要負責人,機關各科室負責人為成員的今冬明春火災防控工作領導小組。領導小組辦公室設在市局安全保衛科,同志任辦公室主任,負責工作的統籌協調。
三、時間安排
火災防控工作從2013年11月6日起至2014年3月全國兩會結束。
四、主要工作任務
(一)今冬明春火災防控重點單位
1.商城分局
好鄰居量販廣場、乘風電器、飛歌量販KTV、星都電影城、金牛電玩城、商城賓館、發電房、配電房、消防
2.市場經營管理所
城北集貿市場、健康路集貿市場
3.沙咀市場經營管理所
天下時代廣場、農貿批發市場
4.彭場集貿市場
5.其他重點區域
(二)主要工作任務
1.緊抓高危場所,把住重點、難點。立足工作實際,有針對性地開展一次本單位的消防檢查,將易發生火災、易造成人員傷亡、管控難度大的單位和場所列為重點管理對象,組織員工開展一次以滅火和逃生自救為主要內容的消防培訓和演練。
2.廣泛開展消防宣傳,增強安全意識。各所、分局要大力開展以冬季防火為主題的宣傳教育工作,要向員工、商戶宣傳防火、滅火、逃生自救常識,提高員工、商戶的消防安全意識和責任,大力普及安全用火、用電、用油、用氣常識和逃生自救知識,提高自防自救能力。
五、工作要求
(一)加強領導,落實責任。要切實加強對今冬明春火災防控工作的領導,切實履行消防安全管理職責,認真落實消防安全責任制,把責任分解到單位內部的每個崗位和每個人,提高預告、預警、預防工作的水平。
(二)周密部署,形成合力。要統籌協調,認真分析和研究今冬明春火災防控工作面臨的形勢、存在的問題,定期組織開展全面、深入、細致的消防安全檢查,發現問題及時解決。
篇3
關鍵詞:公共場所 火災 防火
一、公共場所的火災特點和煙對人體的危害
公共場所一般包括賓館、飯店、歌舞廳、卡拉OK廳、影劇院、商場(店)及地下營業性場所等。從公共場所的火災特點看,由于(經營)面積大,可燃物多,人員多,加之易燃材料裝修,一旦發生火災,燃燒迅速,有的賓館、影劇院、商場頃刻間便形成大面積立體燃燒,同時散發大量有毒氣體,煙氣迅速蔓延,在人員密集的情況下,極易造成疏散困難,引起人員大量傷亡的嚴重后果。有資料表明,煙中含有大量的有毒氣體,主要有一氧化碳、二氧化碳、氰化氫、氯化氫等。空氣中氧氣濃度低于6%,6至8分鐘人便會死亡;當空氣中一氧化碳含量1%時,吸氣數次,人便失去知覺,1至2分鐘即可死亡;氧氣濃度在2%至3%時,45秒鐘人便會死亡。事實證明,火災中大量人員死亡,多數是被煙熏中毒窒息而后被燒的。據統計在整個火災中被煙熏窒息死亡者是被火燒死亡人數的4至5倍。
二、公共場所防火安全管理中存在的問題
(一)隨意降低建筑物耐火等級,先天性火災隱患大量存在。公共場所中尤其是賓館、飯店、商場、超市及多數娛樂場所,由于受經濟利益的趨使和盲目提高裝修檔次及單位領導消防法律意識淡薄等諸多原因的影響,嚴重忽視消防安全,寧愿投入重金進行豪華裝修,大量采用木質材料、塑料、油漆等煙量大、毒性大的可燃材料,而不愿按消防技術規范設計安裝相應的消防設施,不但增加了這些場所的火災荷載,致使建筑物的耐火等級降低,也使火災危險性空前增大,一旦發生火災勢必造成火災蔓延迅速,過火面積增大,火災損失無法估量。
(二)電氣線路敷設不規范,違章用火、用電現象普遍存在。公共場所由于具有人員密集、人員流動量大、貨物集中、電氣設備種類繁多等因素,加之管理難度較大等原因,許多電氣線路敷設、電氣安裝不符合消防技術規范規定的現象屢見不鮮,有些體育中心因活動需要,設置有大量照明、通訊、音響等電氣設備,臨時線路較多,亂拉、亂接電氣線路、過負荷用電,用火用電麻痹大意、違規操作,一旦電氣線路的安裝、使用不當,極易引起電氣線路發熱、絕緣層老化、短路、過負荷等而引發火災。部分單位領導、員工防火意識較差,隨意動用火源,管理混亂,使用多種易燃易爆化學危險品,造成火災的現象也普遍存在。
(三)消防設施損壞、缺乏、停用的現象較為突出,消防設施配置、管理、維護不善。許多單位滅火器材數量不足或與配置場所不符或過期使用,部分安全出口疏散指示標志不明顯、火災事故應急照明燈不合格,或者損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,自動消防設施不能正常運行、維護不當。有些單位的火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、防排煙系統等消防設施從配備后,由于缺乏相關知識,沒有專人管理,長期得不到維護,設備損壞、老化嚴重,系統不能正常運行,一旦發生火災,根本不能實施自救。
(四)防火分區不嚴,疏散通道不暢,安全出口數量少。有些單位不按《建筑設計防火規范》設置防火分區,在建設之初,常常突破分區面積標準或為滿足分區面積要求,簡單以卷簾進行分割,只簡單的以面積數字上滿足規范要求,沒有具體考慮貨柜擺放等因素對疏散的影響,造成從數據上看分區面積夠,但對疏散的安全有效上考慮較少。安全通道堵塞、占用、安全出口數量少是公共場所普遍存在的最為嚴重、最為突出的問題。
(五)從業人員消防安全意識淡薄。公共場所中的一些單位履行消防管理責任不夠積極,配合消防機構執法、宣傳等工作不夠主動;一些單位消防主體意識不強,消防安全責任制不落實,自我管理、自我防范的安全管理機制尚未形成;許多單位消防組織不健全,消防設施不配套,自動消防設施不能發揮作用,消防值班檢查制度形同虛設,營業后不定期組織員工開展基本的消防安全宣傳教育培訓,致使員工上崗后不懂得消防安全知識,不會使用滅火器材撲救初起火災;許多個體私營企業管理混亂,違章蠻干,拒不整改火災隱患的現象時有發生;群眾消防安全知識和逃生知識匱乏,自防自救能力差,群眾義務消防名存實亡,消防宣傳教育效果欠佳,社會整體抵御火災能力較弱。
三、公共場所的火災防范管理措施
(一)場所防火要求。公共娛樂場所的選地與安全布局應嚴格按照《建筑設計防火規范》和《公共娛樂場所消防安全管理規定》及國務院15號文件的要求進行設置。工商、文化、治安等部門為其辦理相關證件時,消防審查應作為其前置條件。對不具備消防安全條件的公共娛樂場所,工商、文化、治安等部門不予辦理相關手續,對不具備消防安全條件而已經取得相關證照的應堅決予以清理整頓。
(二)公共場所內嚴禁帶入和存放易燃易爆物品,嚴禁使用液化石油氣。嚴禁在營業時間進行設備檢修,電氣焊,油漆粉刷等施工、維修作業。演出、放映場所內的觀眾廳內禁止吸煙和明火照明。公共場所營業時,不得超過額定人數。應保證疏散通道暢通無阻,嚴禁將安全出口上鎖、堵塞。
(三)公共場所應明確消防安全責任人。公共場所的法人代表或主要負責人,是消防安全責任人,應對本單位場所的消防安全工作負責,場所房產所有者與其他單位個人發生租賃、承包關系時,應明確消防安全工作由經營者負責。
(四)公共場所應當制定防火安全管理制度,并制定緊急疏散方案。在營業時間和營業結束后,應當指定專人進行安全巡視檢查。另,應建立全員防火安全責任制度,全體員工都應熟知必要的消防安全知識,做到會報火警,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散。新職工上崗前必須進行消防安全培訓。
(五)公共場所應建立必要的監督激勵機制。要及時發現消防監督工作中存在的問題并加以督促改正,同時對消防管理人員進行必要的定期考核,將考核情況與晉職、晉銜晉級掛鉤,增強消防管理人員做好本職工作的自覺性。
(六)公共場所要從制度管理上扼制火災隱患。公共場所要根據場所情況,建立健全消防安全教育、培訓制度;防火檢查、巡查制度;安全疏散管理制度;消防設施、器材維護管理制度;用火、用電、用氣安全管理制度;消防值班制度;火災隱患整改制度;配電房操作規程;消防控制設備操作規程等消防安全管理制度和消防安全操作規程,并嚴格貫徹執行。要用制度規范人的行動,從制度管理上扼制火災隱患的形成。
(七)公共場所應提高員工素質。營業性場所要加強員工的消防宣傳培訓,要組織員工學習國家法律、法規,學習消防安全常識,開展警示教育,以增強員工的消防法制意識,增長消防安全知識。新員工必須通過消防安全培訓方可上崗,消防控制室值班人員必須經過培訓取得上崗證件后方可上崗值班。每名員工每年至少要進行一次消防安全培訓。通過培訓,要使每名員工自覺提高消防意識,主動消除火災隱患。
(八)公共場所應加強公眾的消防宣傳。公共場所人員涉及面廣,要有效減少火災發生率,避免重、特大火災事故的發生,有賴于全民消防素質的提高。要充分發揮大眾傳媒的積極作用,利用電視、廣播、報刊和互聯網等傳播媒體廣泛、及時、生動、直觀的優勢,開展經常性的形式多樣、內容豐富、多層次、立體化的宣傳教育活動,使消防安全知識深入家庭、學校、廠礦,不留死角,喚起廣大公民的消防意識。
參考文獻:
篇4
關鍵詞人工林;森林火災;危害;起火原因;預防;撲救
森林火災是在干燥天氣時,林間可燃物在外界因素的影響下,溫度達到燃點后,與空氣中的氧氣結合發生的劇烈化學反應,是一種自然現象,但它會給森林及森林生態系統造成極大的危害[1]。
皖東地處江淮之間,氣候溫潤,屬亞熱帶季風性氣候;土壤肥沃,在建國初期建造大面積的人工林,現今的人工林已成規模,為國家的經濟建設和環境保護起著重大的作用。但這些人工林樹種單一,以松樹、楊樹為多,在秋冬季節,由于區域性的氣候干燥少雨加上林木枯落物,林中干枯的地被植物等極易造成森林火災,增加了森林的防火等級。
1森林火災的危害
(1)森林火災可以燒死樹木,破壞森林結構;燒死林內的動物,破會森林小環境。同時還會引起林分逆向演替,降低森林的利用價值、生態價值和經濟價值[2]。
(2)由于森林被燒毀,造成林地裸露,使森林原有的涵養水源和保持水土的功能降低甚至喪失,將會引起洪澇、干旱、水土流失、滑坡等自然災害的發生。
(3)被火燒傷的林木,生長勢衰退,為森林病蟲害的大量衍生提供了有利環境,加速林分的衰亡進程。森林火災后,促使林區環境發生急劇退化,使大氣、水域和土壤等森林生態系統受到干擾而失衡,往往需要幾十年或上百年才能恢復到原有的森林群落,有很多指標是無法恢復的。另外,森林火災發生時還會產生大量煙霧,污染空氣環境。
(4)森林火災能燒毀林區各種生產和生活設施和建筑物,威脅林區人民生命財產的安全,造成重大損失。
2森林火災的起火原因
2.1人為火
人為火包括以下幾種:①生產性火源。農、林、牧業生產用火,林副業生產用火,工礦運輸生產用火等。②非生產性火源。如野外吸煙、做飯、燒紙、取暖等。③故意縱火。故意縱火情節嚴重的依法追究刑事責任。在人為火源引起的火災中,以開墾燒荒、吸煙等引起的森林火災最多。在皖東地區的森林火災中,由于吸煙、燒荒和上墳燒紙引起的火災占絕大多數。
2.2自然火
包括雷電火、自燃等。由自然火引起的森林火災約占皖東地區森林火災總數的1‰。
3森林火災的預防
(1)在較大的林區營造耐火的樹種作為防火林帶,以阻隔林火的蔓延;在林區組建一定規模的森林防火隊伍。對防火人員進行定期培訓,提高隊伍的防火撲火能力。
(2)平時對林區人員定期做森林防火知識的宣傳,增強林區人員的防火意識,提高他們防火的自覺性,使他們在日常生活中養成安全用火的習慣。
(3)在進入防火季節初期,對林區內的主要路段和防火等級高的林分燒出相應的防火道。在防火季節,安排專人在林區進行巡邏,以確保及時發現林火,做到林火的早發現和及時撲救,減少林火所造成的損失。防火高峰期,防火隊伍隨時待命,隨時準備撲滅可能發生的林火。
4森林火災的撲救
根據森林火災發生規律和火災發生發展特點,撲救森林火災必須遵循“先控制,后消滅,再鞏固”的程序,分階段地進行。
(1)控制火勢階段。控制火勢階段是初期滅火階段,其任務主要是根據火勢封鎖火頭,控制火勢,把林火壓制在一定的林區內燃燒,也是撲火最緊迫階段。要根據林區地形找到有利的地勢,根據火勢找到最佳的時機方可操作。
(2)穩定火勢階段。在封鎖火頭、控制火勢后,必須采取更有效的措施及時撲打火翼(火地兩側部),防止火向兩側的林區擴展蔓延,是撲火的最關鍵階段。
(3)清理余火階段。明火被撲滅后,要安排留守人員看守火場,必須在火燒后的跡地上進行長時間巡邏,發現余火要立即熄滅,防止死灰復燃,形成新的森林火災[3]。
5撲火時的安全措施
一是明確撲火火場紀律和安全事項;二是指派有撲火經驗的領導擔任前線指揮員;三是對防火隊員,必須確定撲火區段和小組負責人,明確責任;四是檢查撲火器具和撲火用品是否符合要求;五是加強火場火情偵察,確保火場通信暢通,做好救護和后勤保障工作;六是事先選定好進退路線和安全區;七是在進入火場時應從火尾入場撲火,沿著火的兩翼火線撲打[4];八是不要直接迎風打火頭,不要打上山火頭,不要在懸崖、陡坡和破碎地形處打火,不要在大風天氣、烈火條件下直接撲火,不要在可燃物稠密處撲火;九是正確使用撲火機具。
6參考文獻
[1] 蘇志國.蒼南縣森林防火現狀及對策[J].現代農業科技,2010(5):201-202.
[2] 吳明波.鄉鎮林業加強森林防火工作的思考及對策[J].農業科技與信息,2010(8):64.
篇5
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四、主材禮---主材優惠一站到底
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B、活動期間內成功簽單客戶,合同金額10萬以上~18萬,即可享受以下優惠
1、設計費4折(03.08日——03.18日),5.5折(03.19日——03.25日),6.5折(03.26日——04.01日)
2、開關面板白色升級為香檳色、金色;
3、窗臺板單色變雙色。
4、平板門升級為套線門;
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5、零延期:業之峰鄭重承諾,保證按工期完工,如有延期,按合同約定處罰;
6、零風險:所有基礎施工均按照業之峰藍鉆工程統一標準進行施工,確保施工質量。
活動時間:2018年3月8日—2018年4月1日
篇6
保溫材料,按材質可分為無機絕熱材料,有機絕熱材料和復合型絕熱材料三大類;按形態可分為纖維狀、微孔狀、氣泡狀、膏狀、復合型、板狀、塊狀等。
目前,在建筑領域內大規模應用的高效建筑節能保溫材料主要有EPS(聚苯乙烯泡沫)、XPS(擠塑聚苯乙烯泡沫)和PU(聚氨酯泡沫)等三種,均屬有機保溫材料,最大的缺陷是防火安全性差,且易老化,承重性、使用年限均不如無機保溫材料。特別是EPS泡沫、XPS泡沫的耐火性極差,在80℃就產生熔融變形滴落。
2保溫材料項目防火管理需要落實的問題
2.1明確建筑施工引起火災和爆炸的原因
(1)現場的設施不符合消防安全的要求,如倉庫防火性能低,庫內照明不足,通風不良,易燃易爆材料混放;現場內在高壓線下設置臨時設施和堆放易燃材料;缺少防火、防爆安全裝置和設施,如消防、疏散、急救設施不全,或設置不當等;
(2)施工作業活動時防火措施不力:在易燃易爆材料堆放處實施動火作業;在高處實施電焊、氣割作業時,對作業的周圍和下方缺少防護遮擋;
(3)雷擊、地震、大風、洪水等天災;雷暴區季節性施工避雷設施失效;
(4)應急措施不得當:各種原因引起的初期火災和爆炸事故,如果控制不及時,撲救不得力,便會發展擴大成為災害。
2.2保溫材料的選擇
建筑節能總發展趨勢是保溫性、防火性更強的PU泡沫正在逐步取代保溫性、防火性差的EPS、XPS。
選用符合防火阻燃性能較強的建筑節能材料,嚴格控制易燃燒及發煙量大的節能材料,提倡選用氧指數高的保溫材料,如酚酸樹脂泡沫。
施工中使用的保溫技術體系,必須取得國家權威機構大型耐候試驗合格證書和地方建設廳頒發的科技成果轉化項目指南推廣證書,保溫節能材料,必須經有資質的檢測機構檢測合格后方能使用。
2.3施工組織設計
(1)施工準備。
①施工技術準備。
組織工程技術和施工人員深入熟悉設計圖紙,全面掌握工程項目的設計要點和施工工藝標準,會同業主、設計單位、監理進行設計交底和圖紙會審。諳熟施工過程中交叉并存的消防安全因素。
編制保溫材料專項施工方案,制定保證工程質量技術措施和安全操作規程的技術文件,組織工程技術人員向施工人員進行技術交底,熟悉施工工藝方案,特別注重明確施工過程的半成品和成品保護防火措施。編制專項消防安全方案,確保工程文明生產的達標和工程施工的安全。制定應急預案。強調以實戰演練為基礎的應急預案,以達到增強應急意識、完善預案、磨合機制、鍛煉隊伍、教育公眾、全面增強項目公司保障施工安全和處置突發事件能力的目的。
②施工組織準備。
落實以項目經理為核心的安全生產責任制,安全生產檢查制度、班前安全活動等各項安全生產制度。配備與工程項目管理相適應的專職安全工程師凡進行保溫節能施工的隊伍,需取得省級部門頒發的資質證方能施工。對保溫材料在施工現場存放期間接觸和管理保溫材料人員要進行易燃危險性及防火常識的培訓教育,并填寫《施工現場使用保溫材料培訓記錄》存檔備案。組織和培訓相對穩定的項目消防隊伍。
③施工現場準備。
施工現場合理的平面布置是達到安全防火要求的重要措施之一。工程技術人員在編制施工組織設計或施工方案時,應有對保溫材料存放、管理(使用、安裝后)的專項消防安全技術措施及平面布置圖存放要求。必須綜合考慮防火要求、建筑物的性質、施工現場的周圍環境等因素。
在
一、二級動火區域施工,施工單位必須認真遵守消防法律法規,編制臨時用電專項施工方案和設置臨時用電系統,以避免引起電氣火災。焊接、切割中采取防火防爆措施。
④施工材料準備。
按施工進度計劃編制材料和施工機具計劃及進場時間表。盡量合理調度易燃保溫材料的進場時間,盡量縮短易燃保溫材料在工地的保管存儲時間;做好各種易燃易爆材料進場的隔離、保護工作及堆放場地的防護措施。施工現場要明確存放保管保溫材料的防火安全責任人,并掛牌明示。監督檢查保溫材料管理部門對現場使用的保溫材料要隨用隨進,臨時存放周轉的要按平面布置和指定區域妥善保管存放,并落實嚴格的消防安全措施,填寫《工程進場存放保溫材料防火措施登記表》簽字后存檔備案。(2)專項施工方案。
①材料的保管。
保溫材料存放處應做重點防火部位管理。庫內或臨時存放房間不準使用移動式照明燈具,不準使用碘鎢燈和超過60瓦以上的高溫照明燈具。照明燈具距存放的保溫材料應保持1米以上距離。庫內拉線應符合用電標準,線路不得和破損;庫內嚴禁住人和使用電熱器具。
保溫材料臨時存放應封閉管理或專庫存放,庫房嚴禁用易燃材料進行支搭圍擋,露天存放的應并遠離明火作業,并應用鐵板等不燃材料覆蓋圍擋嚴密,嚴禁在在施工程內和靠近樓下部位存放;嚴禁用保溫材料做臨時圍擋、做防雨防潮和宿舍臨時保溫及床鋪鋪墊使用。
②材料的領用。
施工現場使用保溫材料要做到隨用隨進,存放保溫材料必須設專人負責管理,必須經消防部門的專項培訓,掌握必要的防火知識和滅火技能。
③施工過程和成品保護。
保溫材料進入現場后,遠離可燃物及火源。存放現場嚴禁吸煙和動用明火,并有標識;施工現場要為保溫材料臨時存放提供有效和足夠的滅火設施和器材,并加強維護、保證完好;作業區域內,嚴禁明火作業,如施工工藝允許,要及時做界面處理,以達到有效得阻燃效果。
施工中要認真檢查周圍是否有火災隱患,要注意合理安排施工工序,避免與明火、電焊作業工種交叉作業;保溫層夜間施工使用碘鎢燈照明時,應采取防火安全措施;暫停施工時,對其暴露的泡沫塑料芯材部分應采取有效的防火保護措施;每階段或部位作業完畢,要認真檢查,清理現場,對剩余材料應及時退回庫房。下班前必須將零星保溫材料、碎屑等清除干凈;下班時必須切斷電源。
④建筑垃圾的處理。
施工后保溫材料的邊角料和粉塵垃圾應該隨時清理,一般也要求用編織袋裝好,不能散放,保持現場清潔,避免因垃圾不處理發生安全傷害事故。垃圾要按指定地點堆放,嚴格限制堆放時間,及時清運出工地。
(3)建立專項消防預案,熟悉報警、接警各種程序,能及時處置和撲救初起火災。
篇7
一、目標任務
為了全面提高我鎮消防火災防控能力、全面提高全民消防安全意識、全面提高消防基層基礎建設水平,確保全鎮不發生重大以上火災事故,為全國和自治區“兩會”以及重要節日創造良好的消防安全環境,以保護廣大群眾的根本利益,構造和諧環境為目的。
二、工作時間
2017年11月下旬至2018年3月31日。
三、組織領導
為更好做好我鎮今冬明春火災防控工作,鎮人民政府成立今冬明春火災防控工作領導小組,鎮長覃xx同志任組長,鎮武裝部部長何xx同志任副組長,成員由鎮消防安全委員會各成員單位負責人組成,領導小組辦公室設在鎮政府辦公室,潘xx任辦公室主任,辦公室主要負責貫徹落實鎮里有關部署、上傳下達協調全鎮今冬明春火災防控工作。
四、工作任務
(一)開展火災防控專項治理。
1.整治亂拉亂接電氣線路問題,防止因電線短路引起火災。
2.開展電動車停放充電消防安全專項治理。
3.繼續深入開展沿街商鋪等“三合一”場所消防安全專項整治。
4.開展商場、市場消防安全專項整治。該關停的關停,絕不姑息。
5、加強公共消防設施建設。2017年底前,爭取安裝完成我鎮消火栓6個,全面落實公共消防設施建設、維護和管理責任。
6、督促有關單位重點企業購置消防器材。
7、強化消防應急演練以及簡單消防器材的使用。
(二)強化消防安全宣傳教育。
1.廣泛開展消防宣傳工作。開辦專題專欄,策劃消防宣傳活動,吸引群眾關注消防安全,警示社會單位和群眾,對于檢查發現的火災隱患,要掛牌限期整改。
2.廣泛開展消防常識宣傳。針對冬春季節火災特點,結合“119”消防宣傳月活動。針對元旦、春節等重要節點,重點宣傳安全用火用電和燃放煙花爆竹常識,普及消防安全常識和技能。
3.廣泛開展消防培訓。邀請上級消防技術人員到我鎮積極開展消防安全培訓,扎實推進政府購買公共消防服務開展宣傳培訓活動,繼續深入開展各單位企業管理人消防安全培訓工作。
五、工作步驟
今冬明春火災防控工作分三個階段:
一是動員部署階段(2017年11月30日前),分別從政府及鎮直有關單位抽調人員,召開專門會議,制定實施方案,成立組織機構,廣泛宣傳發動。
二是組織實施階段2017年12月初開始,各單位、各村按照確定的工作目標,明確工作責任,細化工作措施,全力抓好各項工作任務的落實。
三是總結考評階段(2018年3月31日前)。各單位、各部門對今冬明春火災防控工作情況進行匯總分析、自查自評,發現問題,馬上整改。
六、工作要求
篇8
“巾幗建功活動”實施方案
“巾幗建功”活動是1991年全國婦聯、教育部、人事部等22個部委共同發起的群眾性活動,旨在動員廣大城鎮婦女發揚“四有”、“四自”精神,以主人翁責任意識和拼搏進取的精神在社會主義現代化建設的偉大實踐中建功立業。為了推動全縣地稅系統文明創建工作上臺階,圍繞提高女職工素質,開展學文化、學科技、學管理的比、學、趕、幫活動;圍繞文明創建、窗口行業的行風建設及優質服務,特制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞經濟建設這一中心,本著服務大局、服務納稅人、以人為本、因地制宜的原則,通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創優等活動,全面提高地稅女職工素質,引導全縣地稅系統女職工為實現我局各項工作目標圓滿完成,推動我縣跨越式發展建功立業。
二、目標
目標:全面提高地稅女職工整體素質,促進女性優秀人才脫穎而出,開展優質文明服務,促進文明單位達標升級,充分發揮婦女“半邊天”的作用。
三、活動內容和具體窗口
“巾幗建功”活動以爭當“巾幗建功標兵”和爭創“巾幗文明示范崗”活動為主要內容。地稅系統窗口行業的創建活動要以加強女職工職業道德建設、樹立行業新風、創造優質服務為主要內容。
爭創“巾幗文明示范崗”活動主要在縣局第一分局納稅服務大廳、社保費征收大廳和縣局票證管理中心開展。爭當“巾幗建功標兵”主要在各分局、各股室的女職工中開展。
四、服務標準
“五個一”:一張笑臉相迎;一席好言好語;一顆誠心待人;一流效率辦事;一腔正氣執法。
“四個一樣”:不管生人熟人一個樣;不管閑時忙時一個樣;不管外商內商一個樣;不管大戶小戶一個樣。
五、評選條件
1.“巾幗建功標兵”評選條件
(1)堅持做到“五個一”、“四個一樣”;
(2)熱愛社會主義祖國,擁護黨的路線、方針、政策,努力投身改革和現代化建設;
(3)發揚“四自”、“四有”精神,在工作中貢獻突出;
(4)學政治、學文化、學科學、學技術、學管理,成績顯著;
(5)遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的社會公德和職業道德;
(6)識大體,顧大局,自立自強,再創新業,取得突出成績。
2.“巾幗文明示范崗”評選條件
(1)堅持做到“五個一”、“四個一樣”;
(2)“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位,在促進兩個文明建設中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。
(3)崗位人員政治業務素質高、愛崗敬業、誠實可信。辦事公道、服務群眾、奉獻社會,受到公眾好評,能夠成為行業的榜樣;
(4)從本行業、本系統、本崗位的實際出發,制定加強職業道德建設,樹立行業新風的目標、措施,規范服務標準,明確崗位責任,立足崗位建功、崗位成才,成績顯著。
篇9
【關鍵詞】加強;森林防火;意識;預防災害
1.森林火災危害
森林火災,是危害森林的大敵,一場火災在旦夕之間就能把大片蒼翠茂密的森林化為灰燼,俗話說:“一點星星火,可毀百年林”。森林發生了火災以后,重的,大面積林木被燒光;輕的,有些樹干和樹根被燒傷,影響樹木的生長,降低樹木的利用價值。有的林地由于火燒生態功能降低,給國家和集體財產造成嚴重損失,同時林地失去了森林的覆蓋,容易造成水土流失,容易發生水旱風沙災害,破壞環境,影響農業穩產高產。在居民點、農田、山林交錯的山區發生了森林火災,還會燒毀房舍、糧食、農具和耕畜,影響群眾生產、生活。森林火災還會燒死林中的大量動物和燒毀各種林副產品。一旦發生森林火災,必須動員大批人員去撲火,既耽誤生產,又浪費人力物力,甚至造成人身傷亡事故,給國家人民帶來損失。
2.了解森林火災的原因,是做好防火工作的前提
火災原因不外乎自然的和人為的兩類。自然原因中,有雷電觸及林木引起樹冠燃燒和在干旱季節,由于陽光的輻射強烈,使林地腐殖質層或泥炭層發生高熱自然。這類性質的森林火災是少數的。而最普遍、最大量的森林火災,是由人為引起的。人為原因中又有生產性和非生產性火源之分。生產性火源如燒灰積肥、燒田埂草、煉山整地、燒墾燒荒、燒牧場以及燒炭等用火不慎引起的。這種生產性火源引起的森林火災占百分之七十以上。非生產性火源如燒山驅獸,在林中燒火取暖、煮飯、小孩玩火、夜間行路用火把照明、亂丟煙頭以及敵人縱火燒山等。
不論生產性或生產性火源引起的森林火災,通常情況都是從地面上的枯枝落葉、雜草灌木最先燃燒起來的。這種火叫做地面火。它能燒毀幼林,雖不致把大樹全部燒死,但燒傷樹干和樹根后,影響樹木的生長。
當地面火遇到大風時,或樹干上纏繞著爬蔓植物和有低垂下來的樹枝,火便上升到樹冠,成為樹冠火。火借風勢、風助火威,往往把燃燒著的枝葉吹到火頭前面,成為新的火源,蔓延擴大,兇猛異常,這種火災危害極大。
林中腐殖質層有機物質燃燒發生的火災叫做地下火。發生原因一般是由于人們在林內用火,沒有把余火熄滅掉,或在撲救森林火災時對火燒跡地處理得不徹底,使火焰繼續蔓延,遇到地下腐殖質層或泥炭層便擴展形成地下火。地下火燃燒速度緩慢,通常看不到煙和火焰。地下火燒壞有機質,降低土壤肥力,同時燒毀樹林的根系,使樹木枯死。地下火如遇到有大量枯枝落葉的地方,也會形成地面火。
3.森林火災預防管理
3.1提高群眾防火意識以預防為主
各級政府將森林防火宣傳經費納入財政預算,進一步加大宣傳力度,讓廣大群眾不斷提高思想意識。要把提高群眾的法制觀念和森林防火意識作為頭等大事來抓,走預防為主、宣傳為先的路子,要抓宣傳的深度和廣度,發揮輿論和媒體的導向作用,采取行之有效的方式方法,充分發揮廣播、錄音、錄像、電視和標語等宣傳工具的作用。在進入防火期和節假日期間,普遍開展宣傳周、宣傳月活動,把防火宣傳工作切實做到家喻戶曉、婦幼皆知。要在管護人員走村串戶上門宣傳的同時,與當地農、牧民群眾戶戶簽訂《護林防火協議書》,達到提高全民森林防火的意識。只有通過宣傳讓群眾深知保護森林資源、維護生態環境帶來的好處,使其轉變思想觀念,認識到森林資源帶來的社會效益和經濟效益,真正從思想上認識到預防森林火災的重要性,才能自覺參與到森林防火的預防和撲救工作之中。
3.2強化火源管理控制野外火源
進入森林防火期,嚴格執行《森林防火條例》的有關規定,控制一切野外用火,杜絕在林區和近林緣隨意燒荒、燒田坎和燒灰積肥等生產性用火。對傳統祭祀活動,倡導文明祭祀,用鮮花代替進行祭祀活動。加強巡邏設卡防守并提高督查力度,堅持24小時值班制和領導帶班制,公布防火專線電話,保證整個防火工作指揮有力,信息暢通,及時安排部署森林防火工作,把森林防火責任指標分解量化,層層簽訂責任狀,將每塊林地的防火責任落實到具體的單位和個人,并與在林區施工的每個單位簽定防火協議書。使每個環節,每個崗位都能各司其職、各負其責,形成齊抓共管、多策并舉的局面。切實做到“山有人管、火有人防、林有人護、責有人擔”,只有排出火災隱患,做到萬無一失,才能杜絕森林火災的發生。
3.3扎實抓好細節管理提高綜合保障能力
眾所周知,“細節決定成敗,決勝在于末端”。進一步完善森林防火管理機構,加強森林防火規范化管理水平,不斷完善細節管理。一個煙頭可能造成一場災難,一次遲報可能使小火釀成大災,一個錯誤的指令可能造成重大傷亡。因此,防火工作必須嚴格管理,規范管理,精細管理。要迅速開展檢查,確保不留死角,不留隱患,建立森林防火多層次、多渠道、多主體的社會化投入機制,按照森林防火費用由政府投入為主、受益者合理承擔的原則,探索森林火災有償防控和救助模式,要定期、不定期的組織開展森林防火工作大檢查,查火源管理、查火災隱患、查各項預防措施的落實、查防火工作中的薄弱環節才能提高綜合保障能力。
3.4要建立健全各項護林防火制度
如,生產、生活用火制度,護林防火責任制度,進山管理制度,防火檢查和獎懲制度。特別對冬至節前后、春節、清明節前后這“三節”期間,加強對進山人員的火源(火柴、打火機)和鞭炮的收繳工作,防患于未然,并使森林火災撲救人員時刻處于待命狀態。這些制度對控制火源、防止森林火災,能起很好的作用,要認真制訂和嚴格執行。
4.結語
隨著森林經營方式和人們生活方式的改變以及氣候的變化,森林中林下可燃物負荷量普遍超標,林區人為活動頻繁,野外火源管理難度加大,非森林防火期潛在的森林火災隱患依然嚴重,隨時都有發生森林火災的可能。森林防火事關森林資源和國土生態的安全,事關人民群眾的生命財產安全。我們一定要認真貫徹林防火工作會議精神,統一思想、強化措施,求真務實,扎扎實實地抓好森林防火工作,為今年森林防火工作取得新成績而不懈努力! [科]
【參考文獻】
篇10
【關鍵詞】高校圖書館;科技期刊
New Insights on Scientific-Information Gathering in the Open-Access Era
LIU YANG
(Hunan Normal University Library,Hunan,Changsha,410081,China)
【Abstract】Scientific Journals are the important sources for constructing the library data of universities. The emergence of open-access journals, open-access scholar websites, and even free full-text servers have given new chances and challenges for scientific-information gathering (SIG) of library. This paper is devoted to analyze these issues,aiming to provide some strategy and methods to strengthen the SIG work,e.g., a professional SIG group, information re-organization, and hybrid-functional service.
【Key words】University Library; Technical periodical
科技期刊是科技知識交流傳播最重要、最快捷的工具之一。近年來,開放獲取(open access,OA)期刊雨后春筍般不斷涌現,甚至歷史悠久、素有威望的老牌出版集團為應對高質量OA期刊的挑戰,也紛紛開設OA系列新刊,與原有期刊互補,以保持學術圈的關注度和引領力。這是當今數字時代信息加速傳播、創新加速發展的一個必然趨勢。我們注意到,OA期刊興起于20世紀90年代,最大特點是科技論文以全數字形式在互聯網上免費存取(免費閱讀,下載,復制,打印,傳播,檢索,討論等),搬走了科技交流的人為經濟障礙,受到國際學術領域的廣泛歡迎。OA期刊發展勢頭迅猛,目前128個國家擁有近萬種OA期刊,中國現有約40種(主要集中在生物醫學領域)。可以預見,基于同行評議的高質量OA期刊將成為未來科技期刊發展的一個主流方向。
這一新形勢給圖書館期刊采訪工作提供了值得思考的機遇和挑戰。一方面,圖書館期刊采訪工作不再受限于圖書館經費、館舍空間等硬性壓力;另一方面,高效利用開放資源,做好與付費期刊的結合,全面提升期刊服務能力,成為我們迫切需要研究的新課題,需要我們做出符合時展特點的策略調整。本文對此進行一些探討,特別是團隊專業化、信息重整化、服務多樣化,以激發同仁更多的思考和交流。
1 采編團隊專業化
面對不斷涌現、良莠不齊的OA期刊,面對紙媒與電子信息交叉融合的形勢,如何實現科技期刊和本校員工使用信息兩方面數據的有效采集和分析,預測學術期刊發展規律和趨勢,根據不斷發展變化的實際情況,調整科技期刊采集工作的重心,把有限經費花在刀刃上,就必須首先在培養采訪人員專業素養方面下功夫,培養和建設一支熟練掌握大數據分析、云計算與云信息技術、智能化互動數據庫技術的高層次期刊采訪專業團隊,這對圖書期刊建設、館藏建設有著重要影響。為此,可以針對不同高科技領域,配備熟悉不同學科、不同領域的期刊采訪人員,區分為高水平科研人員和一般讀者(本科生及研究生)服務的采訪人員,實現圖書期刊采訪工作的“有的放矢”和定制化。
鑒于每個具體學科的期刊種類極為繁多(包括傳統期刊、新生OA期刊以及衍生期刊,例如某一重要領域或研究專題的年度綜述系列)、中英文甚至小語種學術期刊的質量良莠不齊,最好安排不同采訪人員專門應對某類或某幾類學科的期刊采訪工作。通過多種渠道進行廣泛搜集,特別是跟每個學科、每個研究領域的高水平專家學者保持密切的、經常性的溝通,對學科領域發展現狀、發展趨勢有清晰的認識,知道哪些付費期刊、付費數據庫、付費搜索引擎等是高水平學術研究必須確保的,哪些是應當做好相關網站鏈接、轉發電子目錄、重要研究推薦(包括論文挑選、匯總和翻譯)的免費OA資源,這樣才能確保圖書館網站學術期刊網頁的高質量、高水準以及高訪問量。只有讓本校員工了解到本校圖書館擁有自己所需要的高水平學術資源,才能真正提升圖書館的信譽和地位,才能讓圖書館真正成為大學的心臟,發揮促進本校科技創新工作的作用。
在當前付費期刊、OA期刊混存形勢下,要注意挑選郵發期刊中質量屬上乘、廣受本校教師和學生歡迎的精華部分,特別是要咨詢高水平研究團隊和實驗室,做好外文期刊、臺港澳期刊挑選和訂購工作,做好新刊目錄電子郵件通知(E-mail alert)工作,發揮出其參考價值。在廣泛征求建議的基礎上,及時公布哪些期刊和數據庫列入采購名單;及時公布OA期刊質量或學術信譽度排行榜,引導幫助本校員工投稿與閱讀;跟本校高水平專家學者或團隊信息采集人員協作,保持和兄弟院校圖書館采訪團隊協作,有些昂貴的電子數據庫,單獨訂購還是聯合訂購,需多方論證和仔細考慮;收集反饋、建議以及批評意見,做好修訂工作。很顯然,這些工作對采訪團隊的工作能力、業務素質、專業知識、與讀者溝通能力、對新技術接受能力、建設掌握程度等提出了很高的要求。“打鐵還需自身硬”。這就要求圖書館的采訪人員不斷地加強專業教育學習,熟悉圖書館的每個工作環節,,明白圖書館的館藏任務,對圖書館的資源建設流程了如指掌,通過調查整合,思考期刊文獻的使用率,使自己能夠有較強的信息識別力和決策力,才能滿足各層次的讀者需求。高校圖書館只有建設一支高水平期刊采訪團隊,才能讓高校圖書館期刊采訪建設工作真正上一個新臺階。
2 信息歸類重整化
圖書期刊的目錄量大類繁,如果采訪人員能夠做各科目錄的挖掘和整合,生成精簡的重要的各科圖書期刊目錄信息,及時更新并轉發學校各科學科帶頭人,這樣與各個學院及各科專家教授形成快速互動的使自己能夠深入了解到哪些期刊具有較高學術研究價值,影響因子多高,哪些期刊的使用率較高,做到心中有數,為科研人員,教師和學生提供重要參考。同時還要加強了解新的各類邊緣學科,新型學科知識和各類科研學術動態。
收集、推薦學科方向、研究領域的年度重要論文工作,把不同期刊(傳統期刊以及OA期刊)研究方向一致的重要論文收集起來,做好鏈接發給重要學科帶頭人,或以專題形式做好論文匯總來做好推薦工作,使得圖書館不僅僅是圖書期刊這些已有的知識的儲存地,更是教學科研的科技潮流前沿探索和發現者。
3 服務多樣化
就采訪隊伍來說設立專職科技期刊采訪人員,采訪人員可以向科研老師多請教了解專業知識,或是圖書館聘請專業老師來圖書館開講座,密切互動,這樣采訪人員就更能根據科研前沿動態提供信息服務。圖書館的服務上也要多樣化:借鑒日本會員制圖書館的成功經驗,打造專業的、針對高級研究人員的科技期刊閱覽室,配備全套最新通訊設備、會議室以及付費工作室(可以由科研經費支付)。開辟新的備考資料查閱室,以供學生學習,考試、考研使用,圖書也以復習考試為主。建立討論交流區,使圖書館充分發揮其各項信息服務的功能,更好地為讀者服務,使圖書館不再僅僅是已有知R的儲存地,還是發現新事物,啟發新思想的,是知識與創新發現的奇妙場所。
【參考文獻】
[1]段思偉.淺談科技期刊開放獲取,傳媒,2014(1).
[2]鄒永利,涂莉娜.新型空間的創造:日本新型會員制圖書館及其理念,中國圖書館學報,2016(9).