早教家訪總結范文
時間:2023-03-28 22:00:16
導語:如何才能寫好一篇早教家訪總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
團結同事、遵守園內的各項規章制度。雖然我是一位年輕的教師,但我非常熱愛幼兒事業,熱愛本職工作,對待幼兒公平,熱愛每一位幼兒,不歧視幼兒,用愛心、耐心讓幼兒喜歡我,愿意和我交往。在這短短一個多月里,我的責任心明顯增強,始終把服務于家長和幼兒擺在工作的第一位。努力學習逐漸提高自身的素質和政治覺悟。
本周,園長親自和我們學習了有關早教的知識,全面提高教養服務質效。現總結如下:
一、教育教學方面:
1、老師能根據早教班孩子的年齡特點進行豐富多彩的各科教學,特別是以多種形式對孩子們的動手動腦能力,如撕紙、折紙、點畫、游戲等組織教學,還進行主題教學,充分發揮了幼兒的主動性、積極性,讓幼兒在環境中學到更多的知識,掌握更多的技能。主助教老師既分工又合作,改變以往的教學模式,以游戲的形式為主大大提高了孩子們的學習興趣。
2、文明禮儀教育是今年的重點。我們早教班多次召開班會,以多種形式對孩子們進行文明禮儀教育,從孩子們的一日活動隨時教育他們講文明講禮貌。
3、能夠知道飯前便后要洗手,洗手時學著兒歌《洗手歌》,垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的東西不能吃;不要用臟手揉眼睛;不可以將臟物和手放到嘴里
二、安全方面:
切實加強對孩子們的安全教育,我們把安全教育放在了首位,因為我覺得對于早教班的幼兒而言,他們還不知道如何避開危險,自控能力差,做事有沖動性,對危險或有害事物缺少經驗,在活動中容易發生事故,受到傷害。因此在一日活動中,我時刻關注著幼兒的安全,如在每天的戶外活動中,更是加強觀察,在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發生。
三、家長工作
及時向家長反映幼兒在園的異常情況,做好個別教育;定期更換家長園地,向家長宣傳保教小竅門和教學內容;定期家訪或電話訪問,及時與家長溝通;讓家長了解幼兒在園的情況,以便進行有針對性的教育等等,最大限度地做到家園同步教育好孩子。
篇2
一、指導思想
隨著教育改革的不斷深入,人們越來越深刻認識地到教育作為一項系統工程,學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發展、相輔相成,缺少任何一個方面,都會影響著教育整體功能的發揮,所以,幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協調。為此,我園將開展一系列豐富多彩的活動,讓家長了解幼兒園、了解孩子、了解幼兒教育目的、內容與方法,使家長充分認識到為孩子創設良好環境的重要性,使老師與家長之間加強情感交流,從而形成家園共育,更好地教育孩子。
二、工作目標
1、知道家長樹立正確的教育觀念,學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法,為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環境。
2、讓家長了解幼兒園教育規律,園本課程,園紀園規。
3、讓家長了解家庭教育的意義,作用,增強家庭教育的使命感和責任意識。
三、工作措施
(一)常規工作
1、每月一期園刊,內容涵蓋家教信息、保健、安全等多方面內容。
2、家長學校每兩月上一次課,做到有計劃,有總結,有完整的書面教案和講議。
3、兩月召開一次家長委員會會議。
4、家教宣傳欄每兩月更換一次。
5、每月底上傳資料,讓幼兒通過幼兒園的網站對幼兒園近階段的活動有一定的了解。
(二)活動形式
1家長會。在每學期組織的家長會中,我們除了向家長介紹班級情況,更主要的是對一些大家共同關心的問題開展專題講座、專題討論、經驗交流,如對剛入園兒童的家長開設三歲幼兒的年齡特點及其教育要點大班兒童家長進行如何做好幼兒銜接等講座,豐富了家長的教育經驗。
2、家教宣傳欄。在這一園地里我們將為家長提供了方方面面的指導,有兒童身體與心理發展知識、家庭營養知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等,還給家長留一點篇幅,供討論、談心得體會、提意見或建議等,并及時更換。
3、家教俱樂部。針對家長有為孩子購書、借書的需求但缺乏指導,我們創辦一個家教讀者俱樂部。我們的口號是:農民怎樣對待莊稼,決定莊稼的命運;家長怎樣對待孩子,決定孩子的命運;我們的教育,讓每一個常態的孩子超常發展。我們為孩子們提供了大量適合他們看的圖書、光盤,讓每位幼兒辦好借閱卡,每卡有效期一年,押金20元,閱讀費20元,有效期滿押金歸還,一卡一次最多可借兩本書或一張光碟,如有損換,酌情賠償,時間最長為20天。并定期向家長們推薦好的教養讀物。
4、咨詢活動。組織一支由園長、教務、年級組長組成的咨詢隊伍,隨時為每位咨詢者耐心解答家教難題,給他們出謀劃策,提供教育建議。
5家長開放半日活動。從8∶00-11∶00,主要是讓家長看看教師是如何組織幼兒開展活動的,孩子又是如何生活學習的,孩子在哪些方面還需要加強配合的,以及對活動的意見和建議等。
6家長委員會。每班選出幾名熱心并有一定文化素養的家長為幼兒園家委會人員,他們的職責就是參與討論審定幼兒園的一些工作計劃和一些大活動的方案制定,同時家委會還可監督幼兒園的衛生保健及伙食的開支。
四、具體安排
九月份:
1、新生及個別幼兒家訪工作。
2、接待新生及家長來園,熟悉環境。
3、開展家庭教育情況調查、新生健康情況調查。
4、成立家委會,家委會會議。
5、家長學校成立。(20)
6、更換家教宣傳櫥窗。
7、辦好安全園刊。
十月份:
1、辦好保健園刊
十一月份:
1、第二次家委會會議
2、組織秋游親子活動來擴大幼兒的眼界,豐富幼兒的知識,增進親子感情。
4、更換家教宣傳欄。
5、家長學校第二課。(陶磊)
4、辦好文學園刊。
十二、一月份:
1、期末園務工作問卷調查和教師問卷調查。
2、專家講座。
3、元旦親子運動會,公開半日活動。
4、 辦好幼兒美術作品園刊。
二月份:
1、托班老師接待新生及家長來園,熟悉環境。
2及插班生幼兒家訪工作。
3、開展家庭教育情況調查、新生健康情況調查。
4、期初家委會。
三月份
1、召開第三次家長學校,專家講座。
2、更換家教宣傳櫥窗。
5、辦好保健知識園刊。
四月分:
1、小、中、大全面向家長開放半日活動。
2、組織春游親子活動。
3、家長咨詢接待活動。
4、成立家教俱樂部。
5、辦好安全知識園刊。
五月份:
1、家長學校第二課
2、義教爸爸(媽媽)來上課。
3、召開家長委員會。
4、慶六一幼兒家長同樂活動。
5、辦好文學園刊。
六月份:
1、大班幼兒畢業典禮。
2、期末家長問卷調查。
3、長學校工作總結。
4、辦好幼兒美術作品園刊。
家長工作溝通的藝術方式、方法很多,除了我們經常運用的面談、電訪、家訪、教育活動等,最重要的是用教師的真心、幼教經驗、科學育兒知識去換取家長的信任,這樣家長工作就迎刃而解,不難做了。總之,家長工作要有耐心和愛心,就是贏得一個家長就等于贏得一百個家長,放棄一個家長就等于放棄一百個家長。
2017年幼兒園家長學校工作計劃(二)
一、 指導思想:
《幼兒園教育指導綱要》指出:家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。可見,教育好幼兒既是幼兒園的任務,也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否,在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯系,取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此,我園努力以幼兒園三年發展規劃和幼兒園園務工作計劃為導向,以爭創江蘇省優秀家長學校為契機,進一步樹立大教育觀念,將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結合起來,形成 1+1〉2的教育合力。
二、工作目標:
1、以各項常規工作為抓手,營造家園合作新氛圍。
2、以現代媒體和通訊設備為載體,開創家教指導新氣象。
3、以家長和社區資源為補充,凸現三位一體新合力。
三、具體措施:
(一)以各項常規工作為抓手,營造家園合作新氛圍
1、加強自培,優化技巧
教師開展家長工作的水平與技巧影響著家長工作的實效,因此本學期我們要從幼兒園工作的實際出發,通過集體學習、小組學習、師徒帶教、自學等途徑,不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導水平。如:開學初對新入園幼兒情況的調查表統一發放, 在年級組活動中開展與不同家長的交流需注意什么的學習和討論,設想在期末再組織一次我眼中的家長工作的沙龍活動,要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論,從而提高教師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作,提高質量
提高家園合作質量既是社會發展對幼兒園提出的客觀要求,也是幼兒園自身發展的內部需求。因此,我園將繼續做足做好以往的家長宣傳欄、幼兒成長檔案冊、組織親子活動等常規工作,并在以下方面有所發展:
(1)家長會:以年級組或班級為單位召開家長會,力求活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內容有益有趣有指導性。嘗試結合節日活動或主題教育活動開展融民間藝術、民間習俗等內容于一體的家園互動活動,如:親子搶答、親子美勞、親子游戲等等。
(2)專家講座:從家長的實際需要出發,本學年我園將繼續針對家長存在的育兒方面共性的困惑,邀請有關專家開設12個講座或咨詢活動。
(3)特殊幼兒指導:結合特殊幼兒追蹤觀察,每班教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導,制定并實施相關的指導計劃,記錄指導情況及其效果。
(二)、以現代媒體和通訊設備為載體,開創家教指導新氣象
隨著網絡時代的到來,互聯網不僅給人們的生活增添了知識和樂趣,還給人們的交流和聯系帶來了方便和快捷,能否直接將網絡作為教師與家長有效融合、密切聯系的快捷通道,使雙方進行思想融合,達成共同意見,形成觀念認同的連心橋呢?在以往實踐摸索的的基礎上,我們將進一步建設好幼兒園網頁,并結合錫山區朝陽網上家長學校網絡平臺做好以下工作:
1、網絡平臺宣傳。為了確保通過網絡進行深入全面的家長工作,實現家園溝通、優化家庭教育與幼兒園教育,達成雙贏的目的,一方面網管員認真做好平臺的維護和正常使用工作,確保運行正常。另一方面,我們發動教師通過各種方法向家長,尤其是新生家長宣傳這一交流、互動的載體,讓家長借助平臺,了解幼兒園教育教學,并能積極參與育兒知識咨詢和經驗交流活動。
2、網絡內容豐富 。幼兒園家長工作的目的在于:實現家園相互配合同步教育,促進幼兒素質提高。 要做到這一點,教師必須使家長及時、全面的了解幼兒園教育目標,從而配合幼兒園進行教育。為此,我們要利用網絡平臺做到 五公布:1、每月公布主題活動計劃和目標,讓家長對孩子本月的保教目標早知道。2、每周向家長公布周計劃。家長只要輕輕點擊鼠標就可以了解本周教學重點,看了請您配合一欄,就明白了請家長協助完成的目標。3、公布幼兒的活動照片,幫助家長清晰地了解孩子在園的情況。4、每周公布一周菜譜,讓家長了解到孩子在園的飲食搭配,同時為家庭飲食結構的補充提供依據。5、及時公布幼兒園重大的活動信息,讓家長了解幼兒園園所動態、重大活動、幼兒發展等情況。
(三)、以家長和社區資源為補充,形成三位一體新合力
1、挖掘家長資源,壯大教育隊伍
9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、班級家長委員會,以此來壯大我們的隊伍。我們將選擇來自不同行業,具有不同特長的年輕家長將從保教、衛生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監督,認真聽取家長對幼兒園工作的建議,并逐項研究,落實解決。同時,我們將發動教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查,并建立家長資源信息庫,記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息,然后根據家長的特點,邀請家長到幼兒園當老師,設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,獲得社會知識和經驗,促進認知和社會性發展。
與此同時,我們還知道用家長的話說服家長將事半功倍,因此,我們一方面將發動各班家長撰寫自己的育兒心得,用于經驗共享;另一方面,也將收集家長的育兒困惑,并將收集的問題加以歸類整理,視個性、共性的不同,通過書面、電話或家長沙龍的形式予以答復。
2、利用社區資源,拓展教育外延
《綱要》指出:充分利用環境和社區的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。我園地處甘露鎮中心,附近有醫院、商場、郵局、銀行、超市、理發店等周邊資源,這些資源既為我們實施相關主題活動提供了真實的場景,又是我們帶領幼兒認識社會、認識生活、積累生活經驗的活教材。因此,我們將繼續開設幼兒社區實踐基地,鼓勵教師在確保幼兒安全的前提下,以班組或班級為單位有機利用基地資源,并結合課程,挖掘和聘請基地單位有專長的人員如:醫生、營業員等人員參與我們的教學。與此同時,我們應充分利用節日,帶領幼兒走向社會,體驗民間文化習俗。例如,重陽節我們可帶大班孩子去敬老院獻愛心;元旦節我們可鼓動家長帶領孩子去同伴或親戚家串門等等。
(四)、具體安排:
九月份:
1、制定本學期家長工作計劃。
2、各班家訪,了解班內幼兒基本情況。
3、成立新一屆家長委員會,并召開第一次會議。
4、家長情況摸底,建立家長資源信息庫及社區早教委員會。
5、開通班級網絡平臺,更新相關信息。
6、印發家教宣傳材料,家園七彩橋小報
7、各班重新布置家長園地
8、完善幼兒家長接送卡
十月份:
1、重陽節社區活動。
2、社區早教基地活動。
3、印發秋季食物營養及健康宣傳材料
4、家長網絡平臺的操作路徑介紹(網管員負責向小班及新生家長下發材料)。
5、各班家長會。
6、家長老師進課堂活動。
十一月份:
1、家教講座及來園觀摩活動。
2、發放家長意見征詢表。
3、發放期中幼兒發展情況評價。
4、教師學習:與不同的家長該如何交流?
十二月份:
1、各班幼兒成長檔案抽查,家訪情況匯總。
2、教師沙龍我眼中的家長工作。
3、第二屆甘露童韻民間游戲節
4、家長育兒困惑征集、歸類和答復。
一月份:
1、下發家長問卷并進行情況匯總。
2、幼兒寒假生活指導告家長書。
3、撰寫家教心得,上傳至網頁相關欄目。
4、撰寫學期家長工作總結。
二、三月份:
1、召開家委會,商討下學期家教工作。
2、中班家長學校活動。
3、印發家園七彩橋小報。
4、向媽媽獻愛心活動。
四月份:
1、各年級組舉行家長學校活動
2、民間藝術活動月活動
3、發放家教宣傳材料:春季孩子養護。
4、發放期中幼兒發展情況評價表。
五月份:
1、家教指導:幼兒入學前的準備
2、各班家長工作資料抽查、匯總。
3、家長育兒經驗匯編。
六、七月份:
1、慶六一家園同樂活動。。
2、召開家委會,總結本學年家長學校工作。
3、大班畢業典禮。
篇3
摘要:近十多年來,兒童早期健康、營養、社會保障、入學公平以及有質量的保育和教育逐漸受到全球的關注。兒童早期保育與教育已經納入2030可持續發展目標之中。政府為幼兒制定全面的政策、為家長提供有質量的服務、提供必要的公共資金逐漸成為發展的緊迫要求。本文基于世界不同國家、不同政治經濟和社會文化背景的實證依據,呈現對處境不利兒童及早干預的重要性,早期投資對個體和經濟社會發展的益處,以及不同早期干預措施的影響力。進一步比較了當前兒童早期發展實際的和最佳的投資模式特征,介紹了近年來發展中國家兒童早期發展的實踐項目及其干預研究結果。強調政府需要重視并衡量兒童早期保育與教育的質量,參照國際經驗開展政策的制定工作。由于兒童早期發展項目的實施涉及到公共和私營部門的諸多利益相關方,需要建立支持兒童早期發展的制度架構,建立協調機制,促進政策的設計、制定、實施和評估。
關鍵詞:兒童早期干預;兒童早期投資;國際實證依據
中圖分類號:G61文獻標識碼:Adoi:10.3969/j.issn.1005-2232.2017.05.002
一、世界早期兒童發展狀況與及早干預的重要性
強調兒童早期發展(ECD)和兒童早期保育與教育(ECCE)是一種奢侈還是必需?根據聯合國教科文組織全球教育監測報告的結果,已經有40個國家將學前一年的教育納入義務教育體系。然而,世界上還有很多國家尚未承擔起這一教育的責任(UNESCO,2015)。盡管這一議題日益受到關注,托幼園所、早教機構在大城市迅速發展,但是全球近三分之一在園兒童的教育與服務是由私營機構承擔著(UNESCO,2014)。由于公共教育體系存在的真空,城市和農村低收入家庭能夠獲得的早期教育的機會非常有限,質量更為堪憂,這是貧困兒童無法享有兒童早期保育與教育的關鍵。
如圖1所示,多數低收入家庭的兒童缺乏必需的微量元素,缺少健康護理,兒童成長和發展的早期教育匱乏,影響小學入學的準備程度。這些早期發展的問題將會導致人力資本和人的潛能的巨大浪費,因而應該探討對兒童必要的早期干預措施。
促進兒童的發展和潛能的發揮涉及一系列的干預措施,上圖主要說明了從孕期護理到學前教育各個階段的要點。雖然近二十多年來,幼兒發展的狀況在一些指標上已經有所改善,但是在許多國家, 與兒童發展的相關服務仍然長期被公共系統所忽視。其中,不僅包括營養狀況、健康護理,也涉及與早期兒童教育相關的項目。從1999年至2014年,全世界各地區學前一年的總體入學率(GER)從33%上升到64%。但是,2013年依然有1億6千2百萬5歲以下的兒童營養不良(UNESCO,2014)。在全球,特別是中低收入國家,接受正式學前一年教育的兒童不到一半①。拉丁美洲的總體入學率最高,為76%,非洲撒哈拉以南地區最低,為18%。學前教育面臨發展不平衡、教育機會不平等、教育質量偏低的挑戰。在國際社會的推動下,兒童早期保育與教育已經納入2030年國際教育議程與可持續發展目標之中,倡導政府開展兒童健康、營養、社會保障、入學公平以及有質量的保育和教育,提供必要的公共資金逐漸成為發展的緊迫要求。
來源:Dendoba, A., R. Sayre, Q. Wodon, L. Elder, L. Rawlings, and J. Lombardi. Stepping Up Early ChildhoodDevelopment: Investing in Young Children with High Returns. [R] Washington DC: World Bank, 2014.
大量研究表明,來自低收入家庭的兒童更容易出現發展遲緩的問題,而發展遲緩有可能影響兒童在認知、語言、身體、社會情緒等不同層面的發展結果(Naudeau et al,2011a)。Paxon 和Schady(2007)用皮博迪圖片詞匯測驗(Peabody Picture Vocabulary Test)對兒童發展的趨勢進行分析,結果發現,在厄瓜多爾,處境不利兒童的表現遠低于富裕家庭兒童的表現。整體上,兒童在3歲時的差異比較小。但是,6歲的發展結果表明,來自25% 以上最貧困家庭的兒童明顯落后于來自25% 以上最富裕家庭的兒童。Rubio-Codina 等研究者(2013)在哥倫比亞的研究發現,不同社會經濟背景的兒童在語言接受和表達技能水平上存在14個月至42個月的差距。Case 等在英國的研究顯示(2005),出生輕體重會對兒童未來的學業和收入帶來不利的影響。Heckman(2008)的研究指出,在美國,父母教養方式的質量是重要的影響因素,也是稀缺的資源條件。所有這些證據說明,從兒童出生之前到出生后的一年和前幾年,都需要及早開展干預措施,滿足兒童成長和發展的需求。
兒童早期發展的問題和兒童早期保育與教育的缺乏不僅與小學階段和未來的學業成就有關(例如,高復讀率、高輟學率、低完成率和低質量),而且還會影響一生的生活質量。兒童的早期經驗影響多種技能和行為的發展,以及成人之后的健康水平和生產能力。這一事實已經得到廣泛的重視。Gertler等人(2014)在牙買加的一項追蹤研究證明,早期兒童干預具有長期影響和經濟效益。這項研究考察了在1986至1987兩年間,因發育遲緩參加心理社會刺激干預的學步期兒童。在干預的過程中,社區健康工作者每周家訪,指導家庭教養方式,鼓勵母親以促進兒童認知和社會情感發展的方式與孩子互動。20年之后,研究者再次訪談部分參加過早期干預的兒童,發現他們在成人之后的經濟收入提高了25%,完全可以趕上那些在基線調查中的正常兒童。
及早干預為兒童發展奠基,花費少,收效大。比彌補問題所需用的人力、物力和財力都少。早期干預也有助于提高教育系統的效率,為社會和經濟發展的需求奠定人力資源的基礎。
二、兒童早期保育與教育的干預及投資的作用
兒童早期保育與教育始自家長和社區。隨著1989年聯合國兒童權利公約的頒布與實施,以及1990年聯合國教科文組織全民教育目標的確立和推進,政府為幼兒制定全面的政策,幫助家長提供有質量的保育服務的義務逐漸在國際上得以明確。雖然兒童早期發展對于人類發展的重要作用毋庸置疑,然而直到近十多年來,早期發展的社會經濟效益被大量研究所證實后才得到全球的關注。兒童早期保育與教育對于個體發展與社會公益都具有價值和意義。一項對美國1960年以來的123個研究的元分析結果得出,兒童早期保育與教育有助于個體認知和社會性發展,包括學業表現、自律、自我效能感、學習動機、教育期待、社會交往和親社會行為等多個方面(Camilli et al.,2010;Barnett,2008)。大量在不同政治、社會文化和經濟背景下的研究還證實,兒童早期保育與教育有助于減少公共教育、健康和福利的支出,促進社會公平。但是,盡管公共投資近年來大幅增加,經費不足的問題依然是開展兒童早期保育與教育的主要障礙。
對于處境不利兒童的早期保育與教育,投資的回報率頗高。發達國家和發展中國家的研究表明,為處境不利兒童提供的高質量的早期發展項目年回報率達7%-16%(Sayre et al,2015)。而且,早期發展與其他教育階段以及整個教育系統的公平也必然相關。因此,早期的投資和干預是改進公平問題最為經濟有效的策略之一。對世界銀行(2015)在非洲、亞洲、歐洲和南美洲發展中國家的干預措施評估發現,農村地區安全用水的效益費用比為3.4∶1,基本衛生條件改善的效益費用比為5-8∶1,在食品中加強鐵和其他微量元素的效益費用比高達37∶1,碘鹽高達30∶1.21,補充維他命A的花費是3-16美元,相當于挽回一年“健康”的生命(DALY)①。
關于早期認知發展的社會經濟效益已經在世界范圍得到了證實。這些研究起初大多數來自發達國家,近年來也出現在發展中國家。例如,在孟加拉國、巴西、厄瓜多爾、埃及、印度、墨西哥以及菲律賓的研究證明了早期發展的益處(Bouguen et al.,2013)。厄瓜多爾的研究還發現,家庭教育背景較低的兒童在學前教育中獲益最多(Berlinski,Galiani,& Manacorda,2008)。Burger(2010)評估了在經濟合作組織(OECD)成員國中早期干預對來自不同經濟背景的兒童的影響作用。研究分析了早期干預的影響力,特別是認知發展這一重要指標對促進兒童發展的影響作用,并且依據干預措施在不同背景兒童群體中產生的效果,對干預項目進行了分類。
成功的兒童發展項目具有一些共同的特點。根據世界各地的實證研究結果,這些項目往往從兒童出生開始,重視家庭的參與,并針對最貧困的兒童(Naudeau et. al.,2011a;Naudeau et al.,2001b)。高質量的保育涉及健康、營養、情感、保護、安全以及社會心理支持,在教育方面涉及學校教育以及對兒童獲取知識、技能和價值觀的指導(UNESCO 和UNICEF,2012)。一般來說,在早期干預措施中,心理社會刺激的影響作用最大;營養補充作為單獨的干預措施具有積極的效果,但是相對來說不夠持久;家庭教養方式和家訪可以提供個性化的支持,加強親子互動。父親的教養角色十分重要,但是相關的實證研究結果匱乏。強化的干預措施涵蓋多個領域,更加綜合,而且持續時間更長,因而早期綜合干預產生的影響力最大而且最持久。
以美國的佩里學前方案(Perry Preschool)(兩年的半日幼兒園)和“初學者計劃”(AbecedarianProject)為例,這兩個項目都針對處境不利兒童開展早期干預。雖然在實施的方式和強度上有所不同,但是總體來說都取得了良好的效果。Currie 和Thomas(2000)的研究證明,參加過開端計劃(HeadStart)的兒童比他們的兄弟姐妹在學校的表現更為出色。Deming(2009),Carneiro 和Ginha(2009)的研究也印證了這一結果。
但是從就業等更長期的發展結果看,研究的結論不完全一致。已有的評估結果表明,一些發展中國家的早教中心在服務以及對兒童發展的影響上喜憂參半。在莫桑比克,Martinez,Naudeau 和Pereira(2011)發現,入園兩年以上對小學入學率、每周學習時間以及兒童多方面的發展都有積極作用。巴西南里奧格蘭德州(Rio Grande do Sul)的評估發現,兒童在參加早期教育項目之后比參加之前在動作、認知和社會性的發展上都有顯著提高(Young,2012),而且在同一社區里參加早期教育項目的兒童與沒有參加的兒童相比,在動作、認知和社會性這些方面也都有明顯的提高(Primeira,Infancia & Melhor,2011)。但是,另外一些研究得出了不同的結果。對柬埔寨一些形式的早教機構的研究表明(Bouguenet al.,2013),參加過早期教育項目和沒參加過的兒童,三年之后的發展結果沒有明顯的差別。一些研究者針對中低收入背景文獻進行深入分析(Engle et al.,2007 ;Vegas,Santiba?ez,2010),研究結果也強調了這些結論之間的差異。
Cunha & Heckman(2007)、Heckman & Mastered(2007)和Heckman(2008)的研究顯示,早期干預的投資不僅能夠提高經濟效率,而且能夠減少人生的不平等。這些研究結果都指出了對處境不利兒童進行早期投資的高回報率。由圖2可見,這一回報甚至高過任何時期的教育,包括正規教育和在職培訓。
來源: Carneiro Pedro, Heckman James. Policies to foster human capital[J]. Research in Economics , 2008, 54 (1): 3-56.
此外,投資兒童早期發展有助于為大腦的發育提供良好的機會。認知神經的研究也說明了早期生理和心理的經歷對大腦功能發展的影響(Walker et al,2011)。圖3可見大腦發育趨勢特征與兒童早期干預的成本效益分析。如果中低收入國家兒童的入園率提高到50%,那么可以使一生的收入提高140至340億美元。由此,兒童早期保育與教育的投資和干預具有雙重效益,不僅能夠帶來高回報率,還能夠在大腦發育的重要階段促進兒童潛能的發展。
來源: Heckman James, Carneiro Pedro. Human Social Policy [R]. RAND, 2003; Lynn A. Karoly, Susan S. Everingham, Jill Hoube,Rebecca Kilburn, C. Peter Rydell, Matthew Sanders, Peter W. Greenwood, Benefits and Costs of Early-Childhood Interventions, A Documented Briefing [R]. 1997.
基于此,更多的國家將會及早投資兒童早期保育和教育,以低成本的投入保證更多的兒童在成長中獲得應有的技能。不過,多數國家的教育投入與當前美國的模式相似(如圖4所示)。這一現實造成的是資源的浪費和機會的喪失。
來源:Carneiro, Pedro, Heckman James, Human Capital Policy [R]. NBER, 2003 ; Voices for America and the Child and Family Policy Center, Early Learning Left Out An Examination of Public Investment in Education and Development by Child Age, 2004
相比之下,北歐國家的教育投資是異于此種模式的。以瑞典為例,政府在兒童早期發展方面的教育投入明顯高于其他年齡階段。如圖5所示,瑞典用于兒童早期教育和發展的支出比中學生的高兩倍,體現出對兒童早期發展的重視和支持。這一模式也許應該是發達國家以及發展中國家的長遠目標。
來源: S. Bremberg, National Institute of Public Health, Karolinska Institute, 2006, Stockholm, Sweden
對于兒童早期保育與教育的投資和干預,Engle 等研究者總結過如下要點:
兒童早期是確保所有兒童的潛能得以全面發揮的最佳時機。兒童早期發展的投資最經濟有效,回報也最豐厚。
減少不平等需要在生命的早期,針對脆弱兒童群體可能承受的各種風險開展綜合的干預措施。? 以家庭為基礎的教養方式干預和基于早教中心開展的早期項目有助于促進兒童認知和社會情感的發展,提高入學準備度。
在項目質量上,通過為家長設計課程和實踐活動,對兒童護理人員進行培訓,開展監測和評估,加強治理和監督,可以使兒童早期發展項目的質量獲得最大的提升。
將中低收入國家的入園率提高到25% 或者50%,依據不同的入園率和貼現率,投資的效益成本比可達6.4至17.6。
除非政府在最貧困的人口中,對有質量的兒童早期發展項目投入更多的資源,否則經濟的差距仍將持續并進一步擴大。(Engle et al.,2011,pp1339)
盡管如此,兒童早期保育與教育部門所能獲取的經費在很多國家都是最少的。因此,倡導早期投資和干預的潛在優勢,通過實證依據在發達國家和發展中國家推進相關的決策及其措施至關重要。三、近期發展中國家兒童早期實踐項目的實證依據
近年來,發展中國家逐漸將兒童早期保育與教育納入教育發展的進程中。在教育的機會、數量、種類,資源的可及性,領域的綜合性,服務的質量,以及對處境不利兒童群體的針對性方面開始有所改善。在發展中國家很多不同的地方,各種形式的早教中心已經引進和建立起來(參見圖6)。
近期的文獻也證明了有關早期發展與干預的研究發現。下面,簡單介紹其中一些發展中國家的項目及其實證研究的結果:
在促進健康和營養方面,危地馬拉的營養補充試驗發現,3歲以下兒童早期營養的改善與男孩成年之后每小時工資收入的提升相關( Hoddinott et al.,2008)。秘魯的健康教育項目表明,干預組兒童的身高比控制組高1厘米,營養不良的可能性減少三分之二(Penny et al,2005)。
在改善教育的物理環境方面,阿根廷學校建設項目通過入戶采集調查數據,考察學前入園設施建設和母親的勞動力市場行為。結果表明,設施建設有助于大幅提升學前教育入園率,同時提高母親的就業狀況(Berlinski & Galiani,2007)。此外,增加一年的學前教育與小學三年級語言和數學測驗標準分數的提高顯著相關(Berlinski,Galiani & Gertler,2009)。
在提供適宜的教育刺激方面,尼加拉瓜關注危機的項目通過提供教育刺激的干預措施,對兒童的個性、社會性、語言表達和詞匯發展產生了積極的影響(Macours,Schady & Vakis,2008)。牙買加的兒童早期教育刺激項目對兒童長大后在勞動力就業市場的收入具有積極的影響作用(Gertler et al,2014)。在美國等國家也開展了類似的項目。厄瓜多爾的兒童發展補貼項目發現社會經濟地位與兒童的詞匯發展顯著相關 (Paxson & Schady,2007),對動作技能和長時記憶也產生了一定的影響作用(Paxson & Schady,2010)。
在為家長提供支持、改善教養方式方面,牙買加的流動看護者項目針對0-3歲貧困農村兒童的父母提供營養、健康、衛生、安全、家庭教養方式的支持。其中,還包括在游戲、紀律、家務和教育期待方面提出性別平等的建議,改善了幼兒在家庭中的社會化過程(Powell,2004;Roopnarine,2005;Jarrett, 2007)。此外,另一個家訪項目的結果表明,參與項目的嬰兒比控制組在問題解決技能上得分更高 (Meeks-Gardener et al,2003)。在墨西哥的啟蒙教育項目表明,低成本的農村非正規教育對家長行為和兒童發展結果都有積極的影響作用(Cardenas,Evan & Holland,2015)。
在促進兒童早期綜合發展方面,玻利維亞嬰兒綜合發展項目發現,7個月的嬰兒在參加項目后,認知能力和其他心理測試成績都有所提高。這一干預的效益成本比估計為1.7至3.7(Behrman,Cheng & Todd,2004)。
在社會保障方面,“機會”項目以有條件現金援助的方式(conditional cash transfer)保障貧困人口的教育需求,結果對兒童的適齡相對身高、長時記憶、視覺整合、語言發展,以及降低發育遲緩、提高耐力多個方面的發展產生了積極的影響(Fernald,Gertler & Neufeld,2008)這一項目從墨西哥發起,在不同國家形成社會保障網絡。實施類似項目的還有巴西、秘魯、洪都拉斯、牙買加、智利、馬拉維和贊比亞等。
對有條件現金援助方式的評估,結果大多揭示了相關項目在兒童早期發展上的積極作用。烏干達一項關于學前入園的有條件現金援助項目也說明,參加項目的兒童在視覺接收能力、精細動作能力
和語言的接受與表達能力上均得到了提高(Gilligan 和Roy,2013)。哥倫比亞的家庭在行動項目通過有條件現金援助的方式增加了家庭在早期教育方面的支出,并且通過定期的家訪,使得參加項目的處境不利兒童在認知和社會情感技能方面獲得了明顯的提高,對母親的教養方式也產生了積極的影響(Attanasio,et al,2015)。
四、關于兒童早期發展的爭議及對我國政策與實踐的啟示
家長總是希望給孩子最好的,希望子女健康、快樂成長,受到良好的教育,獲得事業和人生的成功,然而很多低收入家庭無力投入優質的兒童早期教育。基于兒童早期發展投資在經濟回報、打破代際貧困、社會公平和人力資源方面的積極作用,世界很多國家開始更多地關注兒童,并為兒童早期發展直接提供教育服務,或者補助私立機構、社會團體以及非營利組織開展服務。然而,在入園率和兒童保育項目持續增加的同時,整體質量和服務依然偏低。由此導致在很多國家,人們質疑兒童早期保育與教育能否真正為兒童帶來益處。
已有的研究證明,在母親教育水平較低、缺乏學習資源的家庭和社區,開展兒童早期發展的干預確實能夠為兒童入學的準備度帶來改變(Rao 和Sun,2015)。同時,需要明確早期干預項目的影響,重視長期的教育質量的提升。否則,低質量的早期保育與教育的增加只能夠為母親就業提供支持,卻將對兒童發展產生不利的影響。因此,政府需要衡量兒童早期保育與教育的質量,參照國際經驗開展政策的制定工作。
確保所有的女孩和男孩都有機會獲得優質的早期發展,得到高質量的早期保育和學前教育已經成為可持續發展目標的重要內容。在我國精準扶貧、促進社會公平以及教育公平與質量的背景下,關注兒童早期發展具有重要的戰略意義。為此,充分認識兒童早期發展這一政策選擇的重要性、科學依據,以及全球各地已經證明的有效的干預方案,有助于為我國在當前和未來的政策選擇上達成廣泛的共識,并且為提高行動的影響力提供借鑒。
與很多發展中國家的情況相似,我國在普及高質量的兒童早期保育與教育的進程中也面臨各種阻礙,用于早期教育階段的公共資源不足就是其中之一。我國大約有4500萬3-6歲的兒童,占全國兒童總數的16%(UNICEF,2015)。從2007年至2016年,我國學前教育入園率從45% 快速增長至77.4%。隨著政府和社會對兒童早期保育與教育的重視,在健康、營養、教育和保護方面的經費和規模都在增加,學前教育的政策環境正在逐步建立。但是,學前教育長期投入不足。我國的公共教育支出2012年以后占國內生產總值的4%。其中,占整體入學率13% 的學前教育在我國財政性教育經費的比例從2009年的1.36% 提高到2013年的3.52%。近年來全國學前教育經費總投入增幅最高,但是與經濟合作與發展組織成員國平均8.09% 的投入相比,仍然偏低(OECD,2010)。私立幼兒機構主要依靠收費。家庭的支出是公辦和私立早期保育與教育服務主要的資金來源。
雖然為兒童提供平等的機會體現在教育政策之中,但是不同省份和地區的學前教育預算和整體支出差異很大(Liang,2014 ;Wu,Young & Cai,2012)。從2011年起,政府向中西部農村發展落后地區的投入明顯增加,這些經費主要用于幼兒園的建設和補貼,并且開始提供針對貧困人口的學前教育資助。隨著學前政策向農村傾斜,農村人口集中的鎮區幼兒園明顯增多,然而鄉村的教育服務和經費仍然有限(鄔志輝等,2015)。國際學生評估測試發現,我國接受過學前一年教育的學生在的閱讀水平上明顯高于沒有接受過學前教育的學生(OECD,2010)。中西部連片貧困地區有4000萬貧困兒童,在普及高質量的學前教育上滯后,會進一步影響這些兒童在基礎教育階段的發展。
近年來,一些社會團體和國際機構開展了針對貧困地區兒童早期發展的試點項目。這些項目有的通過因地制宜地在當地建立幼兒園,有效地提升了地方的學前教育普及率。有的項目以家庭為單位采取干預措施,通過入戶養育指導,促進嬰兒與家長的互動,幫助孩子在具有豐富刺激的環境中學習和成長。還有的開展孕期指導,減少母親的心理壓力。其中,救助兒童會在河北省和云南省開展了針對0-3歲幼兒綜合發展及入戶指導的試點工作,聯合國兒童基金會在西部開展了針對3-6歲幼兒的教師培訓試點項目。互滿愛人與人中國項目在云南和湖北試點了基于當地農村社區的未來希望幼兒班,使當地留守兒童的發展得到明顯改善。慧育中國項目從2015年起采用經過改編的牙買加家訪課程,正在取得初步的成效。
對早期兒童保育與教育以及早期兒童發展的重要性缺乏公共意識,以及缺乏合格的師資也是重要的制約因素。這方面的問題在許多國家同樣存在。我國針對學前教師的培訓正在展開,培訓經費納入同級財政預算。幼兒園按照年度公用經費總額的5%安排教師培訓經費。2014年投入了2億8千萬美金用于教師培訓。然而,在學前教師,特別是農村學前教師的薪酬與社會保障待遇方面亟待改善。現實的狀況是我國的留守兒童超過6千萬,其中很多幼兒由祖輩不識字的老人看管。相關部門開展早期項目,促進留守兒童的認知、情緒和社會性發展非常重要。否則,這一代群體的破損需要未來投入額外的資源來補償。然而,當前很多國家已經發生類似的問題,卻似乎還沒有被認識到。
關于兒童早期保育與教育的評估存在很大的差別,為此研究者正在致力于開發在地區范圍適用的有效的評估工具。基于全民教育框架的全球監測報告主要監測嬰幼兒死亡率、發育遲緩、入學率和性別均等這幾個指標。而OECD國家普遍建立起了學前教育質量監測體系,通過監測服務質量、教師質量和兒童發展為社會大眾和科學決策提供信息與證據。我國在此方面的工作尚在起步階段,缺乏跟蹤記錄兒童發展結果和質量標準的公開的數據。由于兒童早期發展納入可持續發展目標,制定兒童發展指標的重要性引起了更多的關注。近年來開發出了多個量表和指標,用于衡量兒童在不同領域的發展狀況。其中包括,東亞和太平洋地區兒童早期發展量表(theEastAsiaPacific-EarlyChildDevelopmentScales,Rao,Sun,Ng,Becher,Lee,Ipetal.,2014);拉丁美洲地區兒童發展指標(theRegionalProjectonChildDevelopmentIndicatorsinLatinAmerica,Verdisco,Cueto,Thompson&Neuschmidt,2014);根據家長報告開發的聯合國兒童基金會多指標聚類調查早期兒童發展指數(UNICEFMICSEarlyChildhoodDevelopmentIndex,Bornstein,Britto,Nonoyama-Tarumi,Ota,Petrovic&Putnick,2012);根據教師報告開發的早期發展研究工具(theEarlyDevelopmentInstrument,Janus&Offord,2007);以及救助兒童會為中低收入國家開發的國際發展與早期學習評估工具(InternationalDevelopmentandEarlyLearningAssessment,Pisani,Borisova&Dowd,2015)等。這些評估工具聚焦于兒童早期發展,涵蓋了兒童發展的多個不同的層面。評估工具的開發工作有助于未來幾年在全球各地加強兒童早期發展的監測能力。
兒童早期保育與教育的實施較為復雜,因而一個先決條件是在各個部門中得到落實。兒童早期保育與教育在公共和私營部門都涉及諸多利益相關方。不同的部門管理著教育、健康、社會保障、家庭、成人教育等兒童早期保育與教育的相關服務,另外還有國家和地方等各級政府機構的不同部門負責實施。在一些國家,私營部門,尤其在開展日托服務方面也發揮著重要的作用。真正的難點在于兒童早期發展的項目沒有單一的“歸屬方”,而這也許是難于實施的最主要原因。
通過支持兒童早期發展的制度架構來協調兒童早期保育與教育工作至關重要。穩固的治理結構應該明確承擔的角色、工作規劃、質量標準、監測和評估,以及各級各部門之間的協調機制。同時,這一協同作用還應該促進政策的設計、制定、實施和評估。
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篇4
新學期開始了,為了每個孩子都能獲得更好的發展,能更健康、更全面的成長,幼兒園需要做一個工作計劃。下面是小編為大家整理的2021年幼兒園工作計劃,供大家參考!
2021年幼兒園工作計劃范文1一、指導思想
20__年是我園在競爭中求得更大發展的一年。以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心;以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象為重點;以全面啟動內部體制改革為切入點;以舉辦白鴿首屆文化節為契機,創新思路、優化環境、濃重特色、提高質量,開創我園各項工作的新局面,以優異成績迎接示范園的復檢工作,為推動我市幼兒教育事業的健康發展做出更大的貢獻。
二、工作目標
⒈抓體制改革,促內部活力的增強。
⒉抓隊伍建設,促綜合素質的提升。
⒊抓成果展示,促辦園聲譽的提高。
⒋抓設施改造,促教育環境的優化。
⒌抓家園合作,促幼兒和諧的發展。
三、重點工作
⒈根據市教育局20__年工作要點的總體要求,結合幼兒園的工作實際,全面啟動第二輪的工資分配制度改革,本著按崗、按責、按質、按績、按貢獻的分配原則,進一步完善激勵機制,做到優勞優得、獎懲分明,真正調動全園教職工工作的積極性、主動性和創造性。
⒉加強信息宣傳工作,擴大社會影響,提高競爭能力。
⑴舉辦白鴿幼兒園首屆文化節。
a活動時間:20__年6月1日(開幕式)——7月15日(閉幕式)
b活動宗旨:宣傳白鴿教育理念,展示教師、幼兒、家長整體素質,提高社會知名度和名園效應,充分發揮省級示范園的作用,推動鞍山幼兒教育事業的健康發展。
c活動內容:教職工業務、技能的全面展示;幼兒綜合素質展示和表演競賽,家長參與的親子活動等。
要求:制定好首屆文化節的實施方案,各部門、班級要做好一切籌備工作。
⑵根據幼兒園的工作,有計劃定期在各新聞媒體進行宣傳,向社會傳播先進的教育理念和育兒方法。(上半年重點結合“六一”慶祝活動,下半年重點圍繞特色活動)
⑶辦好、辦活家園橋月報,使之具有學習、指導、交流、展示、娛樂等多種作用。
⑷加速信息化進程,豐富網頁內容,提高網站質量,特別是全園教師要積極參與,充分利用信息網站為教學服務,使之成為信息交流互動的平臺,成為家長獲得科學育兒的站,實現資源共享。
⒊搭建與國際、國內、省內一流幼兒園交流互動的平臺,聘請專家來園進行理論指導與實踐診斷,相互學習、共同提高。
⒋穩步發展長托班,在不斷提高服務質量的基礎上,確立課程標準(增加蒙臺梭利教學),規范各崗位工作流程,并通過各項展示活動加大宣傳力度,讓更多的家長和社區了解長托班的工作和質量,擴大生源,真正把長托部辦成名符其實的寄宿制幼兒園。
⒌改革教師管理模式,促進其積極主動發展。
⑴教師可根據能力、興趣、愿望自選教科研實驗項目,并申報實驗理由及初步設想,經幼兒園評審最終確立其實驗人,在課題負責人的組織下潛心研究、不斷總結、定期向全園展示開放,發揮以點帶面輻射作用。
⑵教案、隨筆的批閱時間采取定期檢查、抽查相結合,自送與抽檢相結合。
⒍開展豐富多彩的親子活動,讓家長在參與活動中學會與幼兒溝通,從而尊重、理解幼兒,成為幼兒成長過程中的支持者、引導者、合作者。
⒎規范各年齡段體育活動內容、形式和組織方式,特別是保證戶外活動的時間和活動質量,并作為考核評價教師的一項重要內容。學前班做好六月份全市舉行的體育成果大巡游活動的排練工作。
⒏繼續完成國家、省、市的科研課題并注重課題的研究性、反思性、實效性,把承擔教科研課題、開展教研活動作為教師崗位培訓、繼續教育的重要內容,著力培養出更多的省、市級骨干教師。
⒐對樓體外墻、正門前、正廳、走廊環境、教室門進行全面規劃改造,從造型、風格、色彩等方面,創設具有現代氣息、充滿童趣的幼兒喜歡的樂園。
2021年幼兒園工作計劃范文2一、指導思想
我園為新園,一切從基礎開始。本學年我們將認真學習《幼兒園教育指導綱要》,深入貫徹市、鎮幼教的工作精神,讓《綱要》的精神落實到我們的一日生活教育中,以提高教師教育教學水平和促進幼兒發展為著眼點,多方位、多角度、多層次開展教研工作,嘗試課題研究、園本課程,努力提高本園的保教質量,關注幼兒的全面發展。
二、工作目標
1、以“手拉手”為路徑,引導教師向專業研究型發展。
2、加強教師理論學習與反思,總結教學點滴與體會,參加論文、隨筆、案例評選等地評選。
3、創建積極、互助、互學的研究氛圍和敢說、敢做、敢嘗試的研究環境。
三、主要工作重點與措施
因是新園,對家長、對幼兒均處于接觸狀態。所以本學年我們的教研中心就放置于最基礎、最本質的研討中----常規的建立;家園共建等。
(一)規范管理,緊抓教學質量
1、抓一日生活中良好行為習慣的培養
對照幼兒一日活動常規要求教師強化訓練,在常規訓練中培養幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規劃意識、交往能力及社會性行為等,把幼兒良好習慣養成真正落到實處。
2、抓教學常規工作的檢查與指導
園長堅持隨堂聽課,深入班級觀察并指導教育活動,加強對一日活動中各環節的觀察、評估,開展資料,將檢查結果與月考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意性,增強保教工作有效性。
3、確保戶外活動時間
嚴格執行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,確保戶外體育活動時間1小時以上。
4、注重環境的教育功能
根據《綱要》精神,結合本園實際、本班幼兒特點進行調整,融趣味性和教育性為一體,并體現師幼合作內容。
(二)開展活動,體現教研價值
1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”教研制度
在《綱要》精神的引導下,扎實推進“周四教研日”、“每師一課園級開放活動”等途徑,用拉手的形式來進行“傳、幫、帶”促進教師互幫、互學、互研,鼓勵教師勤于探索、著力創新。通過上課、聽課、說課、評課的研討過程,促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高,從而實現教師專業素質的提升。使有經驗的專業教師走向科研化;有經驗的教師走向專業化;剛畢業的新教師走向經驗化。
2、合理制定課程計劃
根據幼兒年齡特點、課程需要等合理安排一周活動計劃,其目標和內容必須科學、合理,在主題統領下,兼顧領域、課題、園本課程的滲透,合理安排五大領域內容,保持課程的平衡性。
3、嘗試小課題研究工作的開展
開展小課題《語言教育生活化》《幼兒生活自理能力的養成》和園本教研《如何抓好一日活動常規》《怎樣與家長溝通》《有效戶外》的研究工作。通過開放、評價、概括、一課多研、同課異構的多方式,壓深教師的基礎發展,拓寬教師的研究渠道,為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會,鼓勵教師加強自身的學習,豐富自己的知識、經驗,交流集思廣益,提高自身教育教學水平和研究、分析的能力。
(三)深化教育,提升隊伍素質
1、加強業務學習,提高教師專業素質
開展各類講座和培訓,滿足教師的各種要求,通過每師一課園級活動開放,搭建成長平臺。鼓勵教師園內、園外聽課,虛心學習他人經驗,逐漸提高認識,改進教育教學手段,繼續對新教師進行引導培訓,進行指導性聽課和評估性聽課,同時進行有針對性的指導。
加強新教育理論的學習與研究,了解敏感期、最近發展區、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論,結合幼兒園具體的教育實際,靈活地、有選擇地、恰當地進行引用。逐步讓教師明白新形勢下對教師的新要求:學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創新。
鼓勵并引領教師開展經常性的讀書活動,除訂閱專業雜志,還要多閱讀各領域的書籍,開拓視野,增長學識。
2、強化教師基本功,提高教師自身素質
加強教師專業化的引導,鼓勵教師勤加練習。舉行的“幼兒教玩具制作評比”技能比賽,教師們通過精心設計與準備,創造出了許多集趣味性、實用性、教育性等多種功能于一體的教玩具,為教師創設展示、鍛煉的機會。
四、月份安排
二月份:
1、制定好幼兒園及教職工各種工作計劃。
2、整理幼兒園衛生、布置環境。
3、對所有的物品登記造冊,形成幼兒園的固定資產。
4、教師學習幼兒園所有的規章制度及考核方案。
5、制定好各種計劃,并交流班級工作計劃。
6、幼兒園各類統計報表的上報工作。
7、各班收集區角創設的材料。
8、教師集體備課研討活動。
三月份:
1、要求教師在工作中努力貫徹《綱要》精神,認真落實《細則》。
2、穩定新生情緒,建立良好的生活學習常規。
3、各班重視幼兒自我服務能力的培養,并在班內開展“我愛媽媽”主題活動。
4、加強常規訓練,優化一日活動。
(進行常規抽查)
5、組織開展“學雷鋒”活動,培養幼兒助人為樂的優秀品質。
6、利用“三八”節開展活動。
7、各班開展有關“春”的主題活動。
8、區角創設及區角實施。
9、幼兒園期初家長會。
10、做好地震突發事件的應急演練。
11、對話活動:如何進行有效的區角創設。
12、舉辦“上悅城”杯美術、書法、手工、泥工現場比賽。
13、教職工“小剪刀-大創意”手工剪紙比賽。
四月份:
1、結合季節,豐富墻飾內容,并注重幼兒的參與。
2、區角的實施與管理工作。
3、組織幼兒開展好“清明”主題教育。
4、做好火災消防安全演練。
5、交流討論:如何組織幼兒有序地進行區角游戲。
6、火災消防安全講座。
7、舉行第十五屆“工行杯”校園歌手比賽。
五月份:
1、做好慶“六一”才藝展活動準備工作。
2、加強安全突發事件的演練。
3、做好“安全活動月”的宣教活動。
4、利用“五一勞動節”節開展活動。
5、開展助殘扶弱獻愛心活動。
6、開展學習“弟子規”讀書系列活動。
六、七月份:
1、利用“六一”節開展活動。
2、幼兒綜合素質測評活動。
3、做好各類班產物品的整理工作。
4、認真做好幼兒的復習、摸底工作,要求做到客觀、公正。
5、認真填寫幼兒發展情況匯報單
6、完成教師各項考核工作。
7、布置期末結束工作,完成各項總結,做好各項資料的整理與歸檔工作
8、暑假安排和暑假工作。
2021年幼兒園工作計劃范文3一、指導思想
新學期我園將以《幼兒園指導剛要》為依據,認真執行教委辦布置的工作任務,一是用心、用智慧且“盡職盡責為幼兒的發展,為家長的服務”,厲行本行職責。二是以藝術和早期閱讀課題內涵發展為主線,以提升學園教育為宗旨,以共同促進為提升老師自身素質,更進一步抓好幼兒園保教工作。同時用科學的發展觀統領全園工作細節,以創新手法求優質發展,使學園在原有的基礎上再提高辦園聲譽。
二、工作目標和具體措施
(一)安全保健工作
1、每周通過學習安全防范知識,請安全和保健院人員入園宣講相關知識,開展一次師生安全知識問答,組織兩次安全演習等活動,全面提高師幼安全意識和應急突發事件的能力
2、通過例會組織員工學習《一日活動安全管理細則》,將安全責任落實到班級每天保教工作環節中,使安全防范達到規范化,已達到營造溫馨的平安校園。
3、嚴格規范保育工作和衛生保健工作,嚴格執行幼兒園衛生保健制度,全面做好學園防病防疫工作,確保幼兒在園身心健康成長。
4、加強督查班級教玩具清潔及消毒工作、杜絕幼兒帶入危險物物品,對食品、廚房、寢室、公共場所的衛生監督和安全防范的指導。
(二)教師隊伍培養
期初組織老師深入學習《幼兒園環境設置》和《幼兒園工作計劃》《幼兒園美術教學法》及《倡導師德師風》等,以全面提高教師理論素質的實際應用能力。具體辦法:
1、鼓勵教師利用休假參加繼續教育及提升學歷的進修。
2、通過美術課題教研活動及師徒結對指導提升教育教學組織能力。
3、鼓勵老師通過自身長處發揮才干,融會貫通的做好班級配合的組織教育能力,促使班級和諧發展。
4、每月舉辦師生讀書沙龍活動,提高師生人人好讀書香的習慣,以濃厚的讀書文化氛圍推動校園書香的建設。
5、針對興趣小組的開展,著重培養幼兒交往能力、學習能力、技能發展、品德方面等提升,以達到落實素質教育的方針精神。
6、成立團支部,通過團活動增進老師相互的學習作用,以提高整體教學能手水平。
(三)教研“課題”活動開展
1、借助周四教研日進行“美術和三大游戲”的現場教研工作,促進學園教育教學活動水平得到提升
2、進一步鼓勵老師做好信息報導工作,分配主要報道負責人,特別要引導青年教師多寫作,勤反思,勤報導,以促進新教師專業成長,計劃能培養出能說會寫德才兼備的老師兩個。
3、以樹德育為先,評選德育工作者及德育家長若干名,同時在日常上注重幼兒自理能力培養,幫助幼兒在生活上有獨立性。
4、通過舉辦小小運動會及節日相關活動,慶“六一”系列活動,培養幼兒意志能力和交往能力,同時評選出10%三好幼兒。
5、在教學上著重開發幼兒發散性的思維,以提高幼兒想象能力、思維能力、觀察能力和語言的表達能力。
6、通過有目的環境創設、游戲活動開展,創造一個學習愉快的氛圍,使師生。
7、每月指派一名老師下早教親子活動課組織展示,及指導好金貝爾早教日常課。
8、各段老師落實好每周“美術”課題,組織好興趣小組班的指導。
9、通過舉辦保育員技能比賽活動、老師基本工練兵活動,促進師資素質提升。
10、各段長老師優質課展示交流(以三大游戲展示)
(四)后勤工作管理
1、加強安全責任人管理工作。
督促護導師值班制度,落實安全工作責任書簽約制度,加大幼兒安全教育、保健知識宣傳和安全工作檢查。
2、嚴格執行請假制度,督促用餐時間、戶外活動開展時間及保安人員守崗時間。
3、落實安全考核制度(特望教學、阿查德育張萍安衛)。
凡因工作中出現安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權,取消期末評優資格及獎金。
4、擬定好安全預案制度,組織兩次以上的安全防范演練,以有效的提高師生自我安全防范的意識。
5、由張萍每月開展一次保育工作例會進行學習交流活動,嚴格要求保育工作的規范(寢室整理、擦桌等)
6、任命王阿查分管金貝爾早教日常工作。
(五)學園活動開展
進一步豐富校園生活活動,提高幼兒在園學習欲望和社會交往的能力。
1、各班開展“美術特色”課題展示活動,提高幼兒的審美能力;
2、繼續倡導班段開展幼兒“圖書閱讀節”活動
3、三月份借以“植樹節”為主題教育契機,開展美化班級,清潔周邊環境。
4、四月份開展“榕榕杯第二屆”校園歌詠比賽活動。
5、五月份開展“文明進校園”師生手工共享活動(感恩活動)。
6、六月份開展慶祝“六一”暨“第五屆小小運動會”,體藝系列活動;
7、指導大班段幼小銜接工作組織活動方案。
8、各興趣小組認真擬定指導的項目計劃,每月集中匯報及交流,期末做好匯報展示。
9、以班段開展每兩周一次到早教中心拉手活動
(六)家園社區工作
1、成立第五屆小小運動會籌備小組(阿查、特望擬活動方案)。
2、邀請安海衛生院保健專家為家長進行講座《夏季的飲食保健》。
3、大力宣傳早教的重要性,鼓勵家長多參與到校園親子活動中,特別要倡導家長通過周末參加早教課堂輔導班,以更好意識提升培養下一代人才。
4、加強興趣班的業務指導工作
5、組織幼兒親近大自然春游活動
三、月份安排
二、三月份
1、各班做好開學各項準備工作,建立常規的教育教學秩序。
2、各班清潔班級環境(要求結合本班特色布置),創設班級區角(觀察角和植物角),鼓勵自制區角教玩具。
3、年段組織教研調整上學期不足,完成本學期工作補充計劃。
4、期初下班安全、衛生及幼兒一日常規檢查。
5、組織業務學習“美術、計劃、環境創設等。
6、各班段舉行慶三八“我和媽媽一起樂”感恩活動。
7、借助植樹節開展:小段“我愛小樹苗”手工黏貼活動,中大段到周邊社區“我們一起清潔環境”活動。
8、啟動周四“美術”“三大游戲”教研日活動
四月份
1、各班段舉行“第二屆幼兒圖書閱讀”節交流活動照片展。
2、四三月中旬舉行第二屆“榕榕杯幼兒卡拉ok”比賽。
(地點:設在早教二樓)
3、美術課題第一階段的交流活動。
(以老師的作品為主)。
4、保育衛生工作和保健知識的學習及解讀,下旬舉行保育員操作工作的表演。
5、舉行一次大班段安全自我防范問答題比賽。
6、各興趣小組活動開展匯報。
7、家長開放日活動(全園以美術課題展示)。
五月份
1、籌備備“六一”表彰暨文藝演出活動事項。
2、各段開展鄉土文化傳承教育周——《勞動最光榮》,大段——“我會畫”線描畫活動。
中段——“我會做”手工折紙活動。小段——“我會唱”閩南童謠。
3、各班舞蹈檢驗指導。
4、指派老師協助早教排練六一親子節目活動。
5、慶五一節,舉行師恩難忘“我能行”師生手工表演賽活動。
6、舉行為期三天“第五屆小小運動會”系列活動。
7、評選大中小班級“文明禮貌”各一班及班級人數10%三好幼兒。
六月份
1、舉辦慶六一文藝匯演及“區角自由活動手工類”玩具,每班10件。
2、大班“幼小銜接”教育教學活動檢驗與指導及組織成功小學。
3、舉行大段“畢業典禮”慶祝活動暨“社區綠色親子”活動。
4、各段組織期末幼兒能力發展評估及教師教育質量評估,填寫幼兒手冊。
5、完成各項文字資料,并整理歸檔,推選優秀文章等參加各級評比。
6、統計投稿先進者。
召開期末總結經驗交流會。提供下學期工作思路。
7、幼兒園財產清點,安排暑假值日時間表。
2021年幼兒園工作計劃范文4新的一個學期來了,那么工作也是需要重新規劃的,下面由小編為大家精心收集的幼兒園春季園務工作計劃范文,歡迎大家閱讀與借鑒!
一、指導思想
以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為辦園宗旨,全面推進素質教育,努力讓在園的每個幼兒開心、教師舒心、家長放心。以保教結合為原則,以貫徹綱要安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園各項工作。努力打造“和諧校園文化”,構建學習型幼兒園和創造型教師。切實辦好人民滿意的教育,真正為家長服務,為社會服務。
二、主要工作目標
1、抓隊伍建設——促行政管理科學化,師資隊伍精品化;
2、抓制度建設——促常規工作規范化,校園文化和諧化;
3、抓教學工作——促教育教學特色化,家長工作優質化;
4、抓保育工作——促校園環境溫馨化,后勤保障安全化;
三、主要工作及措施
(一)隊伍建設
以良好的師德塑造人;以先進的觀念引導人;以常規的工作規范人;以骨干的力量帶動人;以教育的科研提高人;以制度的改革激勵人;以本園的特色成就人;以人文的環境穩定人;以名園的品牌樹立人;以育幼的精神發展人。
抓好三支隊伍建設:
1、強化園領導班子職責,分層管理、和諧協助、條理清晰、目標明確。
領導班子、中層管理人員以身作則,發揮模范與帶頭作用。在可能面臨的機遇和挑戰面前從容不迫,團結一致,積極應對。特別是要注意做細致的思想教育工作,加強與群眾的交流、談心,保持幼兒園的穩定發展。
2、發揮黨員隊伍先鋒模范作用,應在各項工作中增強使命感和責任感,帶頭嚴格遵守規章制度,帶頭踐行師德行為規范,帶頭參加教科研活動。
3、打造一支業務素質精良教師隊伍,以具有崇高敬業精神和奉獻精神的隊伍為目標,以增強服務意識、競爭意識和危機感為重點,開展愛崗敬業教育,全面貫徹新綱要精神。
開展學習型幼兒園活動,倡導老師多讀書,讀好書,在讀書中體會生活,學會工作,提高效率,體驗幸福。鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入,努力打造創新型教師隊伍。加強教師培訓,提高教師業務、文化水平,促進每個教師的自我發展,建立骨干教師培養計劃,為我園的可持續發展打好基礎。
(二)制度建設
1、完善幼兒園各項管理制度和各項考核制度。
加強管理,不斷借鑒和探索行之有效的管理方法,與時俱進,處理好人文關懷和嚴格要求之間的關系,嚴格執行各崗位工作細則,建立規范、科學、有序的工作秩序,努力營造和諧的人際氛圍,調動全園教職工工作積極性。
2、充分發揮黨政工團組織的作用,定期召開各種會議,解決教職工、家長關心的熱點、難點問題,討論通過幼兒園重大決策,提高幼兒園的管理水平。
3、組織教師學習時事政治,學習各項教育方針、政策,使奉獻精神、艱苦奮斗精神和科學發展觀成為幼兒園文化建設的主旋律,“創優質服務”成為全體教職工的共識。
4、強化園領導班子職責,分層管理、和諧協助、條理清晰、目標明確。
領導班子、中層管理人員以身作則,發揮模范與帶頭作用。在可能面臨的機遇和挑戰面前從容不迫,團結一致,積極應對。特別是要注意做細致的思想教育工作,加強與群眾的交流、談心,保持幼兒園的穩定發展。
5、發揮黨員隊伍先鋒模范作用,應在各項工作中增強使命感和責任感,帶頭嚴格遵守規章制度,帶頭踐行師德行為規范,帶頭參加教科研活動。
6、打造一支業務素質精良教師隊伍,以具有崇高敬業精神和奉獻精神的隊伍為目標,以增強服務意識、競爭意識和危機感為重點,開展愛崗敬業教育,全面貫徹新綱要精神。
開展學習型幼兒園活動,倡導老師多讀書,讀好書,在讀書中體會生活,學會工作,提高效率,體驗幸福。鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入,努力打造創新型教師隊伍。加強教師培訓,提高教師業務、文化水平,促進每個教師的自我發展,建立骨干教師培養計劃,為我園的可持續發展打好基礎。
(三)教學工作
1、要求全體教師要進一步轉變觀念,加強理論學習,不斷提高自身的業務素質,以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內容,采取集中與分散相結合的學習方式,認真做好學習筆記,寫好心得體會并納入量化。
2、重視園本教研和培訓,繼續以業務練兵等方式促進我園教師整體業務水平的提高。
在教研和培訓的內容上、方法上有所創新、有所突破。抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,深入研討,集思廣益,并發揮教研組和學科帶頭人和骨干教師的作用。把開展教學觀摩活動作為促進教師專業成長的重要手段,使教師取長補短,彼此借鑒,相互學習,共同提高。同時,通過此項活動發現人才,培養人才,造就一支名師隊伍,切實提高我園幼兒教師的業務水平。
3、加強教研組建設,有計劃,有目的地開展各項教研活動,做好教研記錄。
鼓勵教師多出成果,組織教師撰寫教改論文、教學反思,提高教師教研理論水平。突出幼兒的主體地位,激發幼兒的學習興趣,注重養成教育,努力挖掘各領域的德育因素,寓教育于各領域教學之中,促進幼兒健康、和諧發展。
4、注重“科研強園,科研興師,科研促教”的工作,繼續加大教學研究的力度,堅持以幼兒發展為本,進一步進行“蒙氏教育”“攀登英語”、“體育課題”“生態課題”、“經典誦讀”等課題的研究,營造講學習、勤思考、求創新的氛圍,培養教師科研創新能力。
5、加強手拉手園之間的交流合作,帶動結對民辦園的共同發展,同時促進本園工作再上新臺階。
6、重視幼兒德育,努力挖掘各領域的德育因素,以重大節日和集體活動為契機,開展我園有特色的主題活動——“陽光寶寶在行動”,來優化幼兒一日活動的組織,寓教育于各領域教學之中,加強幼兒文明習慣及社會公德的培養,促進幼兒健康、和諧發展。
7、開創家長工作的新局面。
充分發揮家園互動平臺,加強家園聯系工作,有計劃地開展家園聯系系列活動,如:家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯系手冊、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式:發放家長問卷調查表,根據反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動,促進家園共育。邀請家長、社會各界人士參加幼兒園組織的大型活動。
8、重視家長資源庫的開發工作,建構開放式的學前教育機構模式。
通過“主題活動”及“家長開放日”等活動,充分挖掘和利用家長、社區資源,增強家長參與家園活動的熱情,讓家長真正成為幼兒園的合作伙伴。
9、堅持家訪制度,形式多樣,靈活運用。
隨時與家長取得聯系,交流幼兒情況。
10、繼續充分發揮網絡資源,準確及時的為家長提供了解幼兒在園情況和育兒咨詢服務。
(四)保育工作
1、完善幼兒園資金、物品管理制度,提高設備的利用率。
2、每周定期檢查各項設施設備,以確保幼兒安全。
3、充分發揮保健室作用,加強廚房管理,嚴格把好衛生關,保證幼兒充足的營養及防止食物浪費現象發生。
4、結合市婦保所要求,定期對保育員進行培訓。
并嚴格按照相關要求開展保育工作。
5、不斷提高幼兒飲食質量,在飲食的營養、花色品種和搭配方面多下功夫。
6、不斷提高幼兒保育質量。
本學期充分挖掘老教師、保育員在保育工作的閃光點,例如能夠深入到幼兒生活中等,大家多交流多學習,使幼兒保育工作更上一層樓。
7、預防疾病,衛生最重要。
認真做好園內的環境衛生,并且做好活動室及午睡室通風換氣,保持室內空氣流通。
8、幼兒健康教育,貫徹幼兒一日生活。
培養幼兒良好的生活衛生習慣,除了做好日常生活中的教育活動外,隨時隨機的進行相關引導。
9、對照“省級示范幼兒園評估標準”,合理安排幼兒一日活動,加強幼兒午睡管理,提高幼兒的午睡質量。
培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、睡姿等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。
月安排表:
二月份:
1、召開新學期行政,全園開學工作會議做好各項工作的安排。
2、全園環境創設,以嶄新面貌迎接幼兒入園。
3、檢查園內活動設施和班級財產的安全情況。
4、各班加強常規訓練、優化幼兒一日活動。
5、開展班級博客評比。
6、園本培訓——蒙氏培訓;
養成教育的案例設計。
三月份:
1、開展主題活動——陽光寶寶在行動。
(“學雷鋒”和“三八”)
2、召開家長會。
3、園本培訓——如何形成有效的教案、如何創設快樂的體育環境。
4、骨干教師與教師結對;
黨員與群眾結對活動。
5、園特色教育課評比活動。
6、和諧班級、溫馨教室(自由墻、主題墻的評比)的評比。
四月份:
1、舉辦家長學校,并開始授課。
(春季傳染病防治)
2、陽光寶寶在行動主題系列活動之二——幼兒春游。
3、家長開放日活動。
4、開展語言文字活動,開展古詩文吟誦比賽,評比班級與園“誦讀小明星”。
5、開展一次愛國主義和國防教育。
(大班和中班)
6、園本培訓——博客制作中應注意的問題、電腦繪畫。
五月份
1、各班級衛生安全設施大檢查。
2、各項常規活動檢查。
3、陽光寶寶在行動主題系列活動之三。
(體育素質展示活動)
4、開展科技活動。
5、組織幼兒參加市幼兒畫展。
6、開展“為人、為師、為學”師德大討論、師德風采展示和“為事業傾情、為和諧添彩”教工征文演講比賽。
7、園本培訓——蒙氏培訓、備課中典型的誤區及分析。
六月份
1、陽光寶寶在行動主題系列活動之四。
(幼兒現場作畫)
2、幼兒各項教育活動測試。
3、做好幼小銜接工作。
4、大班畢業典禮。
5、開展優秀班級、優秀教研組、優秀班主任活動。
6、評選讀書積極分子和師德標兵。
7、園本培訓——特色課展示、如何進行集體備課。
8、各部門做好學期結束工作。
2021年幼兒園工作計劃范文5今年的工作主要是針對去年工作中存在的突出問題,進一步加大幼兒園區域活動材料的積累和投放,開發一些有特色、有利于開發幼兒智力的,引起幼兒興趣的區域活動,多方位提高孩子參與的積極性。加大管理力度,多檢查,勤督促,扎扎實實做好各項常規工作,力爭使今年的工作再上一個新臺階。
一、思想工作
1、思想是行動的指南,良好的思想意識和端正的工作態度,是做好一切工作的關鍵,因此,要求幼兒園的全體教職工,都要積極參加園內及幼兒園組織的政治、業務學習,特別是積極參加師德建設的學習活動,寫好心得體會及讀書筆記。
不斷提高自身的政治思想覺悟和道德素質,做到愛崗敬業,團結奉獻,關心集體,熱愛幼兒,識大體顧大局,積極上進,自覺抵制和克服斤斤計較,自私自利,本位主義和自由散漫等消極被動思想,正確處理好集體與個人的關系。在日常工作中出現的不良現象和不良行為堅決予以制止,做到早發現、早處理。并通過各種形式進一步明確努力方向,端正工作態度,增強“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識,居安思危,立足本職工作,扎實有效地完成各項工作任務。
2、在教育理論方面不斷提高每位教師的素質,堅持每周進行教育理論學習,并做好筆記,各位教師努力使自己做到既有豐富的實踐經驗,又有深厚的理論功底。
年輕教師要注意樹立和保持正確的人生觀,價值觀,虛心好學踏實肯干,取人之長,補己之短,不斷提高自身的思想和業務素質。
二、保教工作
(一)保育工作,堅持保教結合的原則。培養幼兒良好的生活習慣,加強幼兒戶外體育鍛煉,每天不少于2小時。并在注重幼兒身體保護的同時重視幼兒心理健康教育,使每位幼兒能在寬松和諧的氛圍中游戲活動。在實際操作過程中,重點將保育工作的內容有效地貫穿到幼兒生活的各個環節及教學當中。注意培養幼兒良好的生活常規,逐步培養幼兒每天的衣服、玩具、桌椅等都由自己整理,做到飯前便后要洗手。日常工作中做到保中有教,教中有保,保教結合。
(二)教育教學工作。
今年的教育教學工作重點是:
1、繼續落實好托幼辦下發的《幼兒園一日常規要求》,按要求做好各項常規教育教學工作,加強對《優化幼兒“一日活動”實施意見》、《幼兒園大、中、小班“一日活動”常規要求》落實的指導與評估,提高保教質量。
切實保證好幼兒每天的戶外活動時間不少于2小時,區域活動時間不少于1小時,五大領域均衡設置且集體教學活動每天不超過2課時,堅決杜絕“小學化”傾向,確保幼兒健康、快樂、富有個性的和諧發展。根據本園的實際情況,各班結合教材內容,制定確實可行的教學計劃并嚴格實施,在實施過程中要認真分析,把握教材,及時反思教育過程,找出存在的問題,不斷積累教育經驗,改進教學方法,真正提高教育質量。
2、根據實際情況,每位教師制定出學習進修計劃并落實到位;
搞好教師培訓工作,請進來,走出去,使每位教師都有學習的機會,并寫好體會,爭取使教師的教育教學水平有較大提高。
3、組織教師開展好教研活動,重點研究教材教法,不斷創新,探索幼教理論;
開展好全園公開課、示范課的聽課、評課活動,使幼兒教師的業務素質基本功底不斷提高。做到“三個一”:一周一次集體教研活動;一月一次“示范課”活動;一學期舉行一次公開課評比活動;努力打造個性化的幼兒園課堂教學模式;二是要加強教師技能訓練,提高教師素質。實現“五個一”:每周看一本好書、畫一幅畫、彈會一首新曲、學唱一首新歌,每月舉行一次技能比賽。三是要加強對《優化幼兒“一日活動”實施意見》、《幼兒園大、中、小班“一日活動”常規要求》落實的指導與評估,提高保教質量;做好《幼兒動手能力的培養與研究》課題的研究與總結。
4、充分發揮幼兒園家長委員會的作用,開好家長會,做好家訪工作。
通過與家長的交流和溝通,做好家園共育工作,取得家長的支持和配合,讓家長了解幼兒園的保教質量,請家長放心、讓社會滿意。
三、衛生保健工作
認真做好衛生消毒工作計劃的制訂和實施,嚴格要求做好衛生消毒工作,定期組織教職工及幼兒進行查體,做好上級有關部門臨時安排的'衛生防疫等工作,如:手足口病的預防、流感的預防等。重點做好:
1、把好孩子入園在園查體關;
2、堅持衛生消毒制度,做到專人定時消毒并做好記錄,幼兒做到一人一杯一巾,并單獨清洗預防交叉感染;
3、從多個方面預防流行病在幼兒園的暴發和傳播。
如:孩子的餐飲及其他生活用具的消毒,桌椅、門窗的消毒等,并作好記錄。定期開窗通風,保證孩子飲水量,保證孩子睡眠質量,保證孩子足夠的營養,保持周圍環境的清潔衛生,為孩子創設寬松和諧的心理環境等。
4、進一步加強安全保衛工作,做好課間活動的安全教育,上課下課都有教師帶領,把好接送孩子的安全關;
每天值班教師要作好記錄。
四、后勤工作
后勤人員要認真做好后勤保障工作。加強衛生安全管理,根據需要及時添置必要的物資,保證后勤供應,各班加強物資管理,嚴格遵守各項物品管理規章制度。
五、主要活動安排
1、籌備家長會。
2、各班根據本班幼兒的理解能力和接受水平,介紹“三八”、“清明”、“五一”、端午節等節日的有關知識,積極組織有關主題教育。
3、根據幼兒園的現有條件,組織好各班室外活動,使幼兒的戶外活動內容不斷更新,開發體現園本特色的游戲活動,既做到強身健體,更做到開發智力。
4、舉行家長進課堂活動,全方位對家長、對社會開放。
5、“六一節”組織專題慶祝活動,參加幼兒園的藝術節慶祝大會。
各班制訂切實可行的詳細活動計劃,早打算、早安排,確保活動質量和效果。
六、今學期打算
1、根據幼兒園的計劃,適當增添室內、外幼兒玩具。
2、各班發動幼兒自制活動器材至少每人一件(如:大沙包、小沙包、單人跳繩、雙人翻繩等);
3、各班自制教玩具不少于10種,每種不少于10件。
4、發動師生搜集區域活動材料,力爭達到區域活動材料投放合理、數量充足、適合幼兒的活動興趣和特點,有利于開發幼兒的智力,使幼兒在活動中增長智慧,發展能力。
5、每月的教師技能比賽在原有繪畫和彈唱的基礎上增添粉筆字、課件制作、講故事三項。
6、舉行課堂教學大比武、說課比賽和備課展評,努力打造幼兒園個性化課堂教學模式。
每月工作安排:
二月份
1、開學報名工作
2、新學期第一課及歡迎新生入學工作。
3、制定計劃,討論新學期活動安排。
4、開學工作、安全檢查。
5、簽訂責任書。
三月份
1、課程研討活動。
2、慶三八“和和美美大家庭”主題活動。
3、共同體讀書組活動。
(新林幼兒園)
4、開展幼兒器械操訓練觀摩活動、安全衛生自查工作。
5、新教師(黃莉莉)匯報課。
6、召開家委會會議。
7、幼兒園調研情況通報活動。
8、園務會議,總結三月份各條線工作,部署四月份工作。
四月份
1、各班開展清明節傳統節日的教育活動。
2、幼兒“歌頌春天”詩歌比賽。
3、課程改革和好習慣培養研討活動。
4、幼兒美勞手工比賽活動。
5、接受縣局對共同體內幼兒園進行課程游戲化項目調研。
6、石屏幼兒園半日活動和師資素質展示活動。
7、踏青活動、安全檢查和演習活動。
8、石屏園承辦共同體活動。
(繪本教學研討)
五月份
1、準備“六一”活動,做好六一活動的籌劃與活動安全預案。
2、開放日教學活動。
3、園務會議,研究課程改革執行情況,部署科技節和六一活動。
4、凌河幼兒園半日活動觀摩。
5、幼兒才藝比賽。
(內容待定)
6、幼兒園班級戲曲特色活動評比。
7、新苗園承辦縣音樂教研活動暨共同體活動。
六月份
1、開展“六一”活動畢業典禮。
2、教育教學質量評估。
3、陽光幼兒園半日活動開放和師資素質展示活動。
4、光榮園承辦縣“園本課程情境敘事”展示活動。
5、讀書組讀書心得交流活動。
6、制訂幼兒園暑期工作計劃和園本培訓計劃。
篇5
不會鑒定自己,就不會鑒定別人。自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己學習和工作生活等表現的一個自我總結。那么該家長自我鑒定怎么寫呢?下面小編給大家分享一些家長的自我鑒定五篇,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!
家長的自我鑒定1家園共育是幼兒園工作的重要環節。孩子能夠茁壯成長,也是教師和家長的共同愿望。盡管如此,由于教師和家長之間教育觀念、思考角度不一樣,常常會引發一些矛盾和沖突,如何解決家長的批評和抱怨,是班主任工作藝術的重要資料,在工作中,我的體會是:
一、防患未然先行一步
幼兒家長,來自社會的各個層面,處理問題的方式存在很大差異,比如:同樣是覺得自我孩子在幼兒園里受了委屈,家長的態度和表達方式卻大相徑庭,有些家長甚至會不問青紅皂白,直接訓斥所謂欺負自我孩子的小朋友,或心里對教師產生極大的不滿。針對這種情景,我們在開家長會的時候,經過典型事例,向家長提出要求,并對那些能夠支持、理解幼兒園工作的家長提出表揚和感激,為家長樹立學習的楷模,并對家長曉之以理、動之以情,給家長以感同身受的教育,僅僅是這種簡單的方式,卻使多數家長都能夠理解教師的苦心,強調之后,家長訓斥其它幼兒的事情明顯減少,家長因為幼兒之間出現糾紛也都能夠經過教師進行調解。
一次家長會,能夠消除家長的許多困惑,也能夠把本來不該發生的事情消滅在萌芽中。與此同時,經過多種形式,讓家長了解現代幼兒園教育,了解幼兒園教師工作的價值,僅有這樣,家長才能理解教師,支持教師,也僅有家長的教育觀念與教師的教育觀念堅持一致,家園同步才能真正成為一種現實。
二、換位思考,主動調整
幼兒天性好動,磕磕碰碰的事情時有發生,家長愛子心切,有過激言行也是能夠理解的,但也有個別家長對幼兒微小的傷痛小題大做,攪鬧不休,遇到這類家長,教師必須要耐下性子,冷靜,并多多的換位思考,我有個好方法----傾聽。
傾聽家長投訴,有時候會就事論事,有時候,可能是借題發揮,把平時對教師的不滿和積怨一并發泄出來。這時候教師別急著解釋,只要專注、耐心的傾聽就能夠了,其實,家長可能是想讓教師多多關注自我的孩子,訴說之后,他自我就會發現,并沒有什么大不了的事情,即沒有具體想要解決的問題,教師們也沒有什么原則性的錯誤,訴說之后,心境平靜下來,問題就變得簡單多了。另外,從家長的傾訴當中教師很容易了解家長的真實想法,便于解決,到達令家長滿意的效果。
幼兒園無小事,教師有職責保證孩子在園的分分秒秒都是安全歡樂的。可是幼兒園的工作也會出現不盡如人意的地方,對于我們自我工作的失誤,必須要有勇氣承擔職責,敢于應對家長的質疑,以坦城、負責的精神處理善后工作,到達令家長滿意的結果。
寬容、理解、重情、溝通是處理家長工作最基本的方針。家長和幼兒園有一個共同的紐帶——孩子,家長們在望子成龍,幼兒園在培養孩子茁壯成長。有了這種共識,家園合作就應當是一件簡便而愉快的事情。
家長的自我鑒定2教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育職責。針對這些,我們本期把家長工作的重點放在以下幾個方面,并取得了較好的效果:
1、切實做好常規性的家長工作。
為了使家長了解我們的工作,爭取家長的理解與信任,我們進取利用家長會與全班家長進行溝通,在家長會上我們不僅僅向家長介紹了本班的具體情景和計劃安排,還結合新《綱要》將我班的課題研究向家長進行具體的介紹,我們供給了一些已開展的主題活動的資料,如:幼兒采訪教師的記錄表、觀察記錄、幼兒自制的“我的小書”等,家長在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自我孩子的提高,也看到了班級豐富多彩的活動,在家長們心中引起了共鳴,我們的工作得到了家長的理解和支持。為了使家長能經常性地了解孩子在幼兒園的情景,我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通,班級里的重大活動如需家長配合的,我們都以書面形式通知家長,使家長了解各個活動的目的和任務。每月收發的《家園聯系本》也是我們與家長進行溝通的橋梁,在家長會上我們向家長推薦了幾種記錄的方法,對家長很有啟發,有些家長在聯系本上認真詳細地記錄了孩子的成長,有的家長摘錄了孩子的童言稚語和自編的兒歌,有的向我們反饋孩子經過各個主題活動在家的良好表現與習慣等,也有家長針對孩子的表現向我們請教家庭教育的方法或疑問,我們都盡可能地答復,讓家長更多的了解孩子的發展情景,進取爭取家
園協調一致共同促進幼兒的健康成長。
2、進取爭取家長資源,豐富主題活動。
每個主題活動即將開展,我們經過家園櫥窗及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動,使每位家長了解班級正在開展的活動。在主題活動《傘的世界》中,班里好多的小朋友都從家帶來了漂亮的傘。在《感官總動員》中請家長幫忙幼兒自備1-2種食物(例如:味道甜甜的、咬起來脆脆的、吃起來粘粘的、聞起來香香的……)家長能按照上頭的規定日期逐一將物品帶來,并將帶來的物品裝在自我的小塑料帶里,寫上名字,早上來園后放到幼兒的小廚便可。從而成功制作了“香香帶”。在《過新年》主題活動中,為豐富幼兒的學習經驗,讓孩子更深切地感受新年的氣氛,給家長寫了封信:在上市場購買年貨時,請您攜帶孩子一同前往。讓他看看年貨市場的人、事、物,聽聽市場的熱鬧聲,說說所買的年貨代表的含義,還增進了與孩子的感情。當一個主題結束后,讓家長填寫好活動肢體評估表。隨著主題的開展,家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的了解,也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長常對我們說:“你們的工作真瑣碎,樣樣東西都要,以后我會留意幫你們收集的。”就這樣,經常會有家長把家中的酸奶瓶、空殼子拿來,還主動地問我們:“這個需要嗎?在家長的大力支持與配合下,
使我班的主題活動得以順利有效的開展。
3、組織親子活動,拉近家園距離,增進親子感情。
我們開展了“歡樂跳跳跳”親子活動,經過我們的熱情邀請,全體家長參與了此次活動,家長和孩子一齊在大草坪上隨著熱烈歡快的樂曲跳韻律操、玩二人三足的游戲,每個幼兒的臉上綻放著歡樂,每個家長的臉上蕩漾著歡樂,佘子豪等家長都這么說,這半天的時間實在是過的太快了,和孩子一齊活動做游戲真開心,不僅僅鍛煉了身體,還加深了與孩子之間的感情。
4、利用多種媒介與通訊手段,做到經常性和簡潔性。
我們認真辦好每一期家長園地,發放課程表和鑒定表,為彼此更容易交流。教師將手機號碼留給每一位家長,以便家長更方便快捷地與教師進行聯絡,更好地關心孩子的成長。
5、召開家長會和向家長開放園內半日活動。
家長會上我們向家長介紹了本學期目標,使他們了解了班內課程特點,并針對一些問題開展討論。園內半日活動中,家長看到了自我孩子的各方面的表現與提高,同時也看到了別的孩子的優點,有助于家長幫忙孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。6、充分發揮網絡優勢,交流溝通的作用。一學期以來,我們堅持定時更新班級網頁資料,每周在網上公布教學活動計劃,把每個孩子的作品、“工作”時的照片放在網上,讓家長能更加主動、更加直接了解孩子的情景,涉及幼兒園的管理、教學、衛生保健工作的調整、通知,我們都及時上網與家長互通信息,一部分經常利用網站,向幼兒園反饋教育信息或提議,使家園聯系更加快捷、頻繁。
家園合作,拓展教育資源,讓每個家庭都成為幼兒園的合作伙伴。
家長的自我鑒定3隨著教育改革的深入發展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所理解,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學年度我園的家教指導工作在園領導的重視下,在家委會成員的協助下,在各班教師及家長的密切配合下,也出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現鑒定如下:
1、加強教師指導家長服務工作本事
由于本學年度新教師較多,給家教指導工作帶來了一些不利因素,如何指導新教師有效開展工作,幫忙老教師提升家教指導水平,本學年度一方面經過班級結對帶教,在老教師言傳身教中,讓新教師走近各層面家長;另一方面則充分利用全園教師會議以及小、中、大班年級活動,加強教師自培學習,有家教指導理論的學習,熱點問題的討論。自培活動,使教師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長走出教育誤區,樹立正確的教育觀念,掌握科學的育兒知識,共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力,使幼兒全面發展。
2、繼續利用網絡做好家園溝通工作
“校信通”有利于幼兒園加強日常的教學和管理,有利于教師利用信息化手段提高家長工作的效率,有利于引導家長配合幼兒園共同營造幼兒健康成長的家園內外環境。我園教師家長信息發送比較頻繁,經過信息進取和家長聯系,讓家長及時了解幼兒在園活動情景。經過幼兒園網站,教師將每周的主題教學資料與幼兒活動場面上傳至網站,對班級新聞、開展的活動及時經過網絡傳遞給每位家長,使網絡真正成為家長了解園所的窗口,架起了與教師、幼兒園溝通的橋梁。
3、開展豐富的家園互動活動,促進家長協作
本學期,開展了多種形式的家園互動活動。如小班先后以新生家長會和一個月后“家園同樂相約中秋”聯誼會上家長觀看孩子一日活動錄像的形式,讓家長感受到了孩子們入園1個月前后兩種孑然不一樣的表現,他們無不感慨教師的辛勞;中班舉行的家長座談會,不少家長介紹了自我的育兒經驗以及對教師工作的肯定和提議,教師們也精心準備,就孩子升入中班后學習、生活的變化,中班幼兒的年齡特點以及家園共育一致性等方面向家長作了介紹。這種溝通與碰撞,拉近了家庭與幼兒園的距離,密切了家園間的聯系。大班組舉行的“稻草變變變,創意無極限”親子創意活動,300多名家長和孩子一齊,利用農村唾手可得的稻草——這一實用、環保的材料,制作了草籃、稻草人、草屋等各種簡單趣味的玩具和草貼畫,孩子們動腦動手、家長們興致勃勃,在合作與分享中感受著民間工藝的質樸與實用,體驗著“變廢為寶”的歡樂。“歡樂寶貝親子同樂”冬季運動會讓孩子們能和爸爸媽媽一齊度過難忘、歡樂的時光,另外還利用各種節日開展了豐富多彩的家園聯誼活動,如中秋節“家園聯誼活動”、重陽節聯歡活動、迎新年“我為媽媽包餃子”活動……這一次次精彩的家園活動,都融入了我們教師的智慧與心血,這一次次的家園活動把我們教師和家長的
距離拉得更近了。家長們一致認為:孩子們在實幼很放心,我們對教師和孩子都寄予了期望、充滿了信心。
4、家園聯系手冊,使家園合作更趨和諧
我園始終將“家園聯系手冊”作為教師每月必做的功課,除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外,我們還要求教師每個月根據各個幼兒發展狀況進行詳細記錄,月末發給家長,讓家長及時了解孩子在園情景,反饋孩子在家表現,為有針對性地提出教育策略供給了依據。家長們對教師的指導意見往往很佩服,感受到教師工作的專業與敬業精神,家園合作更為和諧,有效促進幼兒向著健康的方向發展。
5、繼續發揮《家長園地》的宣傳作用
《家長園地》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班教師根據綱要精神,結合各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目版塊圖文并茂,形態各異,資料涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長理解幼兒教育信息的主渠道,比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長中來”這些新穎別致的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,親子閱讀區供給的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看,使《家長園地》活了起來,產生了最佳的互動效應。
6、家長學校工作的創新,使活動更有實效。
在家長學校活動以專題講座為主要形式的基礎上,我們又對全園家長進行問卷調查,將家長在教育中感到困惑的問題進行統計歸類,從調查數據看:家長對幼兒園的各項工作總體滿意率較高,對幼兒園為幼兒創設的生活環境和學習環境都表示滿意和肯定,對教師和工作人員耐心細致的工作表示滿意。從留言中可反映家長普遍認可教職工對待工作、家長、幼兒的態度,對幼兒園的衛生、安全給予較高鑒定。家長更多期望教師注重孩子本事的培養,在細小環節方面,期望教師能注重溝通。由此,幼兒園提出了解決家長諸方面困惑的有效途徑。我們在實幼網站上開放了家長學校浮動版塊,針對性地對家長的教育困惑進行梳理解疑,如“如何培養孩子的自信心”“孩子耐心不夠怎樣辦”“孩子注意力不集中怎樣辦”“如何培養孩子的飲食習慣”等諸多問題。每周五為園長接待日,家長能夠與園長零距離現場溝通,既解答教育困惑,也對幼兒園的有關工作向家長進行宣傳。
家長的自我鑒定4隨著教育改革的深入發展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所理解,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學期我園的家教指導工作在園領導的重視下,在家委會成員的協助下,在各班教師及家長的密切配合下,也出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現對本學期工作做如下鑒定:
一、主要工作與成效:
1、加強班主任自培工作
在教育越來越強調生態化的今日,幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢,然而在家園共育中存在許多誤區。為了不斷提高各班班主任教師的家教指導水平,我園充分利用小、中、大班年級活動,加強班主任自培基地”的學習,有家教指導理論的學習,熱點問題的討論。過自培活動,使教師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長走出教育誤區,樹立正確的教育觀念,掌握科學的育兒知識,共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力,使幼兒全面發展。由于本學期新教師較多,給家教指導工作帶來了一些不利因素,經過自培基地的學習,帶動新教師做好家教指導工作。
2、以家長開放日為契機,提高家長育兒水平
家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標,了解自我孩子在群體中的表現。剛開始的時候,家長看著熱熱鬧鬧的孩子,忙忙活活的教師,不明白應當先看什么,后看什么,只明白盯著自我的孩子不眨眼,聽見教師提問別的孩子不提問自我的孩子,心里不高興,看著自我的孩子不如別人的孩子聰明、伶俐,心里窩著火。組織這樣的家長開放日,沒有取得好效果,反而產生了很大的負面影響。本學期我們針對這種情景,及時作出調整,把教育活動的目標、資料、方法以及如何觀察自我的孩子、怎樣科學地對待孩子們之間的差別等,向家長講明白,使家長們在看活動時,明白對自我的孩子多進行縱向比,少進行橫向比,要善于發現自我孩子的閃光點,只要自我的孩子提高了,那怕是一點點提高,也要及時提出表揚,而不應當拿著別人孩子的優點比自我孩子的缺點,來埋怨、諷刺、挖苦孩子,挫傷孩子的自尊心和上進心。經過家長開放日,家長懂得了怎樣和教師主動配合,取得教育的一致性。另外,各班的親子游戲也將知識、本事、生活、情感等各方面的資料相結合,體現了濃濃的親子之情,深受家長和孩子們的歡迎。從家長反饋表能夠看出,家長對我們的教學都十分滿意,從心里感激教師的辛勤勞動,
同時也促使家長更好地進行家庭教育。
3、以家訪活動為補充,促進“問題兒童”的健康發展
家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分,它能夠使教師更深入地了解幼兒在家園不一樣生活環境中的表現。每次家訪活動,主要是針對有特殊問題的幼兒進行,如:性格內向的孩子,生活自理本事差的孩子,單親或離異家庭的孩子等。經過家訪,找出造成孩子性格特殊的原因,然后對癥下藥,使孩子向著健康的方向發展。除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外,我們還要求教師根據實際情景進行走訪,并做好詳細的家訪記錄和分析。
4、充分發揮《家園聯系欄》及《幼兒發展手冊》的窗口作用
《幼兒發展手冊》和《家園聯系》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班教師根據二期課改的精神,結合各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目版塊圖文并茂,形態各異,資料涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長理解幼兒教育信息的主渠道,比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長中來”這些新穎別致的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,建立家園聯系欄,讓開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒閱覽,使《家園聯系欄》活了起來,產生了最佳的互動效應。
5、挖掘家長資料,開展形式多月的家長進課堂活動
充分發揮家長資料,挖掘家長技能,讓家長體驗教育教學,本學期,我們讓各班推選挖掘本班幼兒家長的資料,讓他們進行教育教學,如小班有的家長廚藝較好的,邀請到班級進行制作水果沙拉等活動,幼兒、家長都比較開心。
6、灌輸做好教育幼兒經驗,組織開展家長學校講座
我們根據小、中、大班幼兒年齡特點、家長需求、學期教育教學目標來制定講座資料,使講座更具有時代性、針對性和指導性。主要資料有:我們邀請臺灣蒙特梭利高級講師石茜絲來我園針對家長對于孩子怎樣進行教育以免產生誤區等問題,進行了《100分爸爸100分媽媽》的專題講座,專家將理論與身邊的實例相結合,講得家長頻頻點頭,以示贊同、理解。經過講座,家長們感受很多,掌握了平時難以學到的教育方法,家長們普遍提高了認識,轉變了觀念,又解決了教育孩子操作性的問題。
7、家委會活動經常性、制度化
家委會是幼兒園家教指導工作的有力保證,為了更好地發揮家委會的橋梁作用,本學期我們的家委會會議基本上作到每期二—三次。開學初,由班主任推薦具有必須修養和教育見地的家長組成家委會,明確了家委會的權利和義務,制訂了趙巷鎮好家長的十個行為規范,商討秋游、家長會等各項活動,參與幼兒園的日常管理,為我園的遠景規劃供給意見和提議,真正發揮了家委會的橋梁作用。
8、開展親子活動
(1)從本學期開始,每個月我們都為當月生日的孩子進行全園性的“慶生會”,還特意邀請“小壽星”的家長參加活動。每個月孩子們都能過一個愉快的生日會,同時還能收到家長們親自為他們送上的禮物和滿滿的祝福。
(2)本學期我們開展了“第三屆學園皇家寶貝運動節”、“中秋親子博餅”、“慶圣誕親子游園活動”等大型活動。活動中家長的參與度很高,如在“第三屆學園皇家寶貝運動節”的閉幕式上,媽媽們的呼啦圈比賽,爸爸們的跳大繩比賽,是整場活動的一個亮點。這樣的活動既讓家長體驗了活動的樂趣,也增強了親子間的感情。
9、每年的秋季,我們組織一些親子游活動,帶孩子觀察季節的變化,體驗團體外出的樂趣,同時增強了家園的聯系和情感。
二、存在問題與努力方向:
1、加強家長配合接送工作,做到憑卡接送幼兒。
家園共育猶如一車兩輪,僅有同步同向才能產生出1+1》2的合力。我園開展的各項家長工作,如同給家園共育之車注入了劑,讓幼兒園教育與家庭教育能更加和諧統一,從而更好地促進幼兒的全面發展。
家長的自我鑒定5隨著教育改革的深入發展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所理解,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學期我園的家教指導工作在園領導的重視下,在家委會成員的協助下,在各班教師及家長的密切配合下,也出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現對本學期工作做如下鑒定:
一、腳踏實地做好各項常規工作
1、加強班主任自培工作
在教育越來越強調生態化的今日,幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢,然而在家園共育中存在許多誤區。為了不斷提高各班班主任教師的家教指導水平,我園充分利用小、中、大班年級活動,加強班主任自培基地”的學習,有家教指導理論的學習,熱點問題的討論。過自培活動,使教師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長走出教育誤區,樹立正確的教育觀念,掌握科學的育兒知識,共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力,使幼兒全面發展。由于本學期新教師較多,給家教指導工作帶來了一些不利因素,經過自培基地的學習,帶動新教師做好家教指導工作。
2、以家長開放日為契機,提高家長育兒水平
家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標,了解自我孩子在群體中的表現。剛開始的時候,家長看著熱熱鬧鬧的孩子,忙忙活活的教師,不明白應當先看什么,后看什么,只明白盯著自我的孩子不眨眼,聽見教師提問別的孩子不提問自我的孩子,心里不高興,看著自我的孩子不如別人的孩子聰明、伶俐,心里窩著火。組織這樣的家長開放日,沒有取得好效果,反而產生了很大的負面影響。本學期我們針對這種情景,及時作出調整,開放日之前,先征求家委會成員的意見把教育活動的目標、資料、方法以及如何觀察自我的孩子、怎樣科學地對待孩子們之間的差別等,向家長講明白,使家長們在看活動時,明白對自我的孩子多進行縱向比,少進行橫向比,要善于發現自我孩子的閃光點,只要自我的孩子提高了,那怕是一點點提高,也要及時提出表揚,而不應當拿著別人孩子的優點比自我孩子的缺點,來埋怨、諷刺、挖苦孩子,挫傷孩子的自尊心和上進心。經過家長開放日,家長懂得了怎樣和教師主動配合,取得教育的一致性。另外,各班的親子游戲也將知識、本事、生活、情感等各方面的資料相結合,體現了濃濃的親子之情,深受家長和孩子們的歡迎。從家長反饋表能夠看出,家長對我們的教學都十
分滿意,從心里感激教師的辛勤勞動,同時也促使家長更好地進行家庭教育。
3、以家訪活動為補充,促進“問題兒童”的健康發展
家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分,它能夠使教師更深入地了解幼兒在家園不一樣生活環境中的表現。每次家訪活動,主要是針對有特殊問題的幼兒進行,如:性格內向的孩子,生活自理本事差的孩子,單親或離異家庭的孩子等。經過家訪,找出造成孩子性格特殊的原因,然后對癥下藥,使孩子向著健康的方向發展。除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外,我們還要求教師根據實際情景進行走訪,并做好詳細的家訪記錄和分析。
4、充分發揮《家園聯系欄》及《家園小報》的窗口作用
《家園小報》和《家園聯系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班教師根據二期課改的精神,結合各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目版塊圖文并茂,形態各異,資料涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長理解幼兒教育信息的主渠道,比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長中來”這些新穎別致的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,各班的“借閱欄”供給的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看,使《家園聯系欄》活了起來,產生了最佳的互動效應。
5、評選好家長,以點帶面發揮榜樣作用
學期初,我們在家委會會議上經過了“鎮好家長”的十條行為規范,為了鼓勵先進,每班由班主任教師推薦一名好家長,家教領導小組審批,整個評比過程也是家庭教育質量提高的過程。利用《家園小報》和家長學校交流育子經驗,使成功的育子經驗得到輻射。
二、本學期工作的新突破
1、家委會活動經常性、制度化
家委會是幼兒園家教指導工作的有力保證,為了更好地發揮家委會的橋梁作用,本學期我們的家委會會議基本上作到每月一次。開學初,由班主任推薦具有必須修養和教育見地的家長組成家委會,明確了家委會的權利和義務,制訂了趙巷鎮好家長的十個行為規范,商討秋游、家長會等各項活動,參與幼兒園的日常管理,為我園的遠景規劃供給意見和提議,真正發揮了家委會的橋梁作用。
2.重視0-3歲嬰幼兒教育
隨著社會的提高,0-3歲嬰幼兒的教育正越來越受到社會各界人士的重視,我們能深切地感受到嬰幼兒早期教育是基礎教育的基礎,是牽系千家萬戶的頭等大事,是一個地區可持續發展的保證,也是一個民族興旺發達的前提。我們鎮的0-3
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本學期青年教師培訓是在早期教育學院青年教師培訓計劃的指導下一步步完成的,經過一系列的學習培訓,就我自身來說受益頗深,感觸也很多。
首先,明確的目標為我們前進的道路指明了方向。培訓伊始,在文院長的組織下,我們進行了對早教專業的了解和對教師職責的學習并進行了考核,讓我們更進一步明確了本專業的計劃和學院辦學方向,明確了自己今后在教學中應該側重的方向,也更進一步明確了作為一名專職教師所必須做到的和絕對不能做的注意事項,尤其是對教學事故的認識和理解有了更進一步的認識,隨時提醒自己要嚴格按照課堂教學的基本要求去做,盡一切可能避免教學事故的發生。其次,博眾家之長,補自己之短。廣泛聽課這一階段,對我的觸動很大,從不同學科的老師身上,我學到了很多教育教學的知識和方法,對于指導我的教學也有很大的幫助。在這一階段里,我將我的聽課范圍主要定在兩塊,一塊是聽與我自身專業相近的學科,另一塊是廣泛地聽其他學院其他科目的課。在聽與專業相近的課,如《兒童形體與舞蹈》、《體育》等課后,將所做的筆記進行分析,找出該課的優缺點,再與自己進行對照,將別人的優點納為己用,將發現的問題記下來,隨時提醒自己不要出現類似的問題;而在聽取其他文化課時,我更加注重的是老師們的教學方法和藝術,學習他們在處理教師“教”與學生“學”的銜接上的藝術。正如文院長所說,現代的課堂教學,教學內容固然重要,但評判一個教師的“優”與否,更多地會轉到教學方法上來。是的,教學方法成千上萬,什么樣的內容,采取什么樣的教學方法,如何選擇最優的一種或幾種,最大程度地調動學生的積極性,發揮他們學習的主動性,是我們教學工作者應該永恒探詢的重要課題。
再次,了解需要,調整教學。在文院長的帶領下,我們前往了一線用人單位之一的四川省直屬機關幼兒園。在那里,我們在看到了我們學院辦學前景的同時,也看到了我們學生所不具備的東西。因此,到基層聽課、收集案例,一方面可以了解用人單位的需要,另一方面對指導我們的教學和對學生的培養目標上有很大幫助。這次聽課,讓我了解到我們的學生太缺乏主動性,太過害羞,同時我也在思考,到目前為止,他們所學的東西都是老師“教”給他們的,而這些“教”的知識是否已經轉化為他們“自己”的呢?帶著這個問題,我調整了我的教學計劃,在接下來的幾周時間里,要求他們要有“自己”的作品——以寢室為單位“編操”。從后面的教學結果看來,此舉取得了較大的收獲,充分調動了學生的主動性,增強了學生對所學知識運用的能力。
最后,加強理論學習,不斷提升理論水平。培訓期間,以文院長牽頭,利用青年教師自身專業知識進行學習。由田勤琴老師給我們進行了“教學活動的設計”的專題講座,并以此展開開展了一些關于教學活動的討論,使我的理論水平上了一個臺階。
總之,我認為我們的青年教師培訓活動應該長期地堅持下去,只要認真地落實每一步培訓步驟,我們的教育教學水平一定會有所提高。從前面的培訓來看,我認為我們還應該加強到一線用人單位的實習聽課,因為,只有了解用人單位他們的用人需求,我們才能在教育教學過程中不斷調整我們的教學計劃和設定切合學生實際的教學目標,當然,這也需要我們自己多找機會多下基層,與用人單位多交流,希望學院可以繼續提供各方面的支持和指導。在這里,要特別感謝文院長幾個月來對我的指導,也感謝學院給了我們青年教師學習成長的平臺和機會,我相信,在不久的將來,在學院的栽培和我們的努力下,我們這一群現在的青年教師會逐步成長為一批優秀的教育教學工作者。
學校青年教師培訓心得體會精選范文
我校在新一學年中的教學改革,新的思路的體現,以及導學案的實施使我們青年教師真正體會到了新形勢下的新教師。作為青年教師的我們,在這幾年的鍛煉中,我懂得了很多在書本上沒有的東西,當我身處在孩子堆中,以談話討論的方式進行教學,以爭論提問的方式進行對知識的深一步探索,我明白了:教學改革的最大受益者才是真正的孩子們,這就是我們彼此的幸福!
而如今,我來到學校工作已有五年,現在已是一名畢業班的教師,本著對學生負責,對家長負責,更是對自己負責的態度,我更應該認真學習,聽取老教師,有經驗的名師的諄諄教導,她們的點滴經驗才是對我們最大的幫助。在我認為,我們在聽講座培訓的時候,更應該是邊思考邊聽講座,對于適用于自己的,應該是挖掘其深層次的東西,以點帶面,將其經驗轉變成自己的經驗。
如在石梅老師的講座中談到關于小組的建設,以及小組行為習慣的培養是能否將導學案順利實施下去的關鍵所在,對于這點,我本人深有體會,由于在講公開課需要,曾在石老師班里講課,可以明顯的感到她的孩子們的熱情以及對聽講的執著,并且在聽課中不斷的思考,我也被他們的這種熱情所感染著。同時,我反思自己班里身為比他們大兩歲的五年級的同學們,有些時候還真是不如他們。故而,在小組培養中,對于小組的團結是重中之重,團體意識,助人為樂的精神等等,都是這小組合作學習中所體會出的優點,這對于小學生人格的塑造,是起著不可估量的作用,以小組進行評價,對這個社會中人人以自我為中心,是一個大的挑戰,是這個時代所必不可少的。而這個學期我的重中之重就是培養小組的合作意識和團結精神。
此外,張霞老師的講座中關于數學的幾點思考,使我深受啟發,數學不僅僅是對課本上,教材上所標注的進行講解,而且要對知識體系進行梳理總結,拓展創新。數學要做到數形結合,為初中的幾何做準備,這樣就到了數學的較高境界,不是為了數學而數學。所以,我們青年教師在教學中,更應該以課本為中心,深刻挖掘課本中的隱性條件,這就是老師們所說的,備課要備教材,備學生,這樣才能做到人書合一。
總之,正所謂“聽君一席話,甚教幾年書”,她們前任的經驗為我們開辟了康莊大道,在路上,前行中,仍需要我們的悉心維護。
教師這個職業,使我為之奮斗一生!
學校青年教師培訓心得體會精選范文
我有幸參加了新教師的培訓學習, 我感到非常的榮幸。全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們也頗感有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習。而此次教師培訓學習,恰好為我們搭建了一個很好的提高自我的平臺,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。通過這次培訓使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發展方向和目標以及高效開展班主任工作的一些細則。下面就具體談談培訓的一些心得體會。
小學班主任工作是一項復雜、細致,需要付出愛心、耐心和責任心,對學生健康成長起著重要作用的工作,要求班主任教師具有良好的思想道德品質、較高的教育理論素養和專業知識水平,身心健康、富有人格魅力,善于做思想教育工作。要適應新時期教育工作中出現的變化,及時改進班主任工作,在學校育人工作中發揮更大的作用。
通過這三天的培訓學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。新課程改革的終極目標就是:為了每一個學生的發展。這也正是多元智能理論的寫照。而我們學校教育就是要幫助學生發現他們的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質,才可以實現科教興國戰略,使我們在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起著至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養學生的學習能力,綜觀兩位知名教育專家,他們在這方面的培養上尤為突出。我想,面對新課程改革,以下幾點值得我們注意:
一、知道并理解了新課程理念,創新與策略
1、注重學生基礎學習能力的提高基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。
2、注重學生信息素養的養成迎接信息時代的挑戰,適應信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應的信息素養。
3、注重學生創新性與開放性思維的培養、教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創造性地解決問題的公民。
4、強調學生的價值觀教育和道德教育.在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。
5、尊重學生經驗,發展學生個性。教育向學生生活的世界回歸,了解學生特征,選擇合適的教學策略,實現因材施教。
二、知道并理解了教師心理健康與教學
1、完善自身人格。
(1)、端正人生價值觀,獻身教育事業 “崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存 在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。
(2)、塑造良好性格,做到為人師表 心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康 的心理素質是素質教育的重要內 容。其中教師對學生心理健康的 影響是巨大的,許多研究表明, 教師的學歷、知識水平和學生的 發展并沒有必然的聯系,而教師 性格對學生發展的影響是長期 的、潛移默化的。
(3、)富有創新精神,培養學生創新意識。在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩, 必須通過教師創造性的工作去尋 找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的 基礎上,總結、思考自己的經 驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道 獲取的信息中得到啟發。要培養學生的創新意識,教 師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。
2、保持平和心態。
(1)、安貧樂道,正確認識教師職業 教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社 會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教 師這一職業為榮。教師應努力了 解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實 際的目標,不要把目標理想化。 一切從實際出發,才能達到預想的結果。
(2)、堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不 同的特長。教師應當著力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”
三、體驗教師的職業樂趣
一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯 才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關系淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這 一現狀,我們要注意以下幾方面:
首先,教師的環境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效循環。只有適應教育對象、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。
其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。一個善于反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。一個學識和魅力并存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。