據(jù)銀監(jiān)局和信用聯(lián)社的安排，我于1月7日來到XX銀監(jiān)局開始進(jìn)行為期6個多月的學(xué)習(xí)，在監(jiān)管二科學(xué)習(xí)審表及相關(guān)業(yè)務(wù)。在學(xué)習(xí)和生活上得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱情幫助和耐心指導(dǎo)，讓我在一個和諧良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，快樂地學(xué)習(xí)。大量閱讀監(jiān)管基本的規(guī)章制度，深入學(xué)習(xí)監(jiān)管知識，這六個月學(xué)習(xí)使我眼界大開，感觸很深，收益非淺，不虛此行?，F(xiàn)將這六個多月的學(xué)習(xí)情況及幾點心得體會總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)情況

剛進(jìn)入XX銀監(jiān)局學(xué)習(xí)的時候，我對農(nóng)信社的審表及相關(guān)監(jiān)管知識還很缺乏，對貸款五級分類也不熟悉，因此，在XX銀監(jiān)局學(xué)習(xí)的6個月中，我始終嚴(yán)格要求自己，不怕吃苦，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，把握學(xué)習(xí)重點，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)審表及相關(guān)監(jiān)管的知識，并將所學(xué)知識和實際工作總結(jié)起來，達(dá)到學(xué)以致用。學(xué)習(xí)上遇到不懂的地方及時虛心地向監(jiān)管二科的周老師、黃科長、龐科長他們請教，做到在學(xué)習(xí)的同時要有所收獲，做到不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。

學(xué)習(xí)期間，監(jiān)管二科的周老師、黃科長、龐科長給予了我很大的幫助，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度讓我深有感觸，這些也是我值得學(xué)習(xí)的地方。平日里，我在他們的幫助指導(dǎo)下，漸漸地對XX全州18個農(nóng)信監(jiān)管及指標(biāo)有了更進(jìn)一步的了解，我的眼界也因此大開，對于審表工作也有了更新，更全面的認(rèn)識。并閱讀了大量關(guān)于1104報表和貸款五級分類相關(guān)的理論知識，通過不斷的知識積累，讓我更深入的了解掌握了對1104報表的運用，并熟悉了貸款五級分類等方面知識，這些理論知識為我今后能夠更好的勝任自己的工作打了堅實的基礎(chǔ)。

二、心得體會

1、學(xué)習(xí)的成果。XX銀監(jiān)局的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我在工作上擁有更加熟練的工作技能，各種知識的積累也讓我工作起來更加得心應(yīng)手，相比以前，熟練的業(yè)務(wù)技能和更加豐富的理論知識，大大提高了我的工作效率和工作質(zhì)量。

工作中恪盡職守，2011年。始終保持著高漲的工作熱情，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度全身心的投入到各項工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)能力。不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是做好各項工作的基礎(chǔ)，我堅持政治理論的學(xué)習(xí)，注重思想意識的提高，利用集中培訓(xùn)、部門集中學(xué)習(xí)和業(yè)余時間學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等，在業(yè)余時間自學(xué)總行的各類教材，并通過了總行組織的風(fēng)險經(jīng)理考試，通過科學(xué)的政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實際工作，使實際工作能夠保持正確的方向。

二、做好2011年銀監(jiān)局“三個辦法一個指引”宣傳推廣工作。今年是銀監(jiān)局“三個辦法一個指引”推廣宣傳年，根據(jù)銀監(jiān)局要求營業(yè)部將6月確定為推廣宣傳年，并制定了本部三個辦法一個指引宣傳實施方案。貸款新規(guī)推廣實施期間，銀監(jiān)局和省行也加大了三個辦法一個指引宣傳執(zhí)行情況的監(jiān)管力度，通過多次非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查的要求，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法，指導(dǎo)支行做好相關(guān)報表及案例報告，按月上報貸款新規(guī)執(zhí)行非現(xiàn)場檢查表份及各類臨時性非現(xiàn)場檢查表30余份，配合銀監(jiān)局現(xiàn)場檢查工作1次，參加營業(yè)部專項檢查1次，上報執(zhí)行情況案例2個，上報典型問題案例報告2個，新規(guī)執(zhí)行情況調(diào)研報告、上報自查報告、執(zhí)行評估報告及排查報告等多份報告，做了大量的工作也到了同事、領(lǐng)導(dǎo)和上級行的認(rèn)可，被推薦評為“三個辦法一個指引”推廣宣傳先進(jìn)個人。

三、做好信貸信貸指標(biāo)完成情況監(jiān)測工作。到期貸款收回率、不良貸款、潛在風(fēng)險貸款等8項項指標(biāo)，按月監(jiān)測五項指標(biāo)完成情況，起草各行指標(biāo)完成情況通報，適時向上級行上報追加保函限額計劃的請示。

四、做好大額授信數(shù)據(jù)報送工作。2011年各個監(jiān)管部門加大了對大額授信數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)測力度，并將此納入績效考核。為進(jìn)一步提高我行的大額授信客戶信息質(zhì)量，根據(jù)銀監(jiān)局下發(fā)的1-11月4次數(shù)據(jù)質(zhì)量通報和2次數(shù)據(jù)專項清理，組織轄內(nèi)相關(guān)支行進(jìn)行了多次集中的數(shù)據(jù)整改，累計核實、修改、補(bǔ)錄企業(yè)股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)等信息數(shù)據(jù)869條，經(jīng)過幾次整改后數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大的提高，不確定信息通報數(shù)量大大減少，對于銀監(jiān)局重復(fù)通報的信息，按要求及時向省行上報異議信息處理單，避免銀監(jiān)局重復(fù)通報影響績效考核。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。上報關(guān)于信貸合同文本使用情況調(diào)研表及報告等10余份，經(jīng)辦處理各類文件68份，參加了兩次大規(guī)模的部門搬遷及整理工作。

各銀監(jiān)局，各政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行，各金融資產(chǎn)管理公司，國家郵政局郵政儲匯局，各省級信用聯(lián)社，銀監(jiān)會直接監(jiān)管的信托公司、財務(wù)公司、金融租賃公司：

20*年以來，銀監(jiān)會按照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署，積極開展銀行業(yè)案件專項治理活動，取得了階段性進(jìn)展。但當(dāng)前銀行業(yè)案件形勢仍然嚴(yán)峻，為有效遏制銀行業(yè)案件多發(fā)、高發(fā)態(tài)勢，進(jìn)一步鞏固案件專項治理成果，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

一、加強(qiáng)組織推動。開展案件專項治理工作，對改善銀行業(yè)聲譽(yù)和形象，維護(hù)銀行業(yè)改革開放的良好局面，具有十分重要的意義。銀監(jiān)會各級派出機(jī)構(gòu)和各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹落實銀監(jiān)會第八次案件專項治理工作會議和國有商業(yè)銀行案件專項治理工作會議要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動，從政治和全局的高度認(rèn)識案件專項治理工作的重要性、緊迫性和嚴(yán)峻性，采取有效措施進(jìn)行綜合治理，著力建立健全案件防范長效機(jī)制，堅持標(biāo)本兼治、查防結(jié)合、改革流程和部門設(shè)置與強(qiáng)化管理并舉原則，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，扎實推進(jìn)案件專項治理工作。

二、嚴(yán)格經(jīng)營管理。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕風(fēng)險控制的不良傾向。對分支機(jī)構(gòu)特別是案發(fā)的重點地區(qū)、重點機(jī)構(gòu)，要從風(fēng)險管控能力、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員素質(zhì)等方面，重新進(jìn)行票據(jù)、個人消費貸款等業(yè)務(wù)經(jīng)營資格的審核，嚴(yán)格進(jìn)行授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)；對票據(jù)審驗等技術(shù)性較強(qiáng)的崗位實行上崗培訓(xùn)、考試和資格審核，切實查堵操作漏洞。對新發(fā)現(xiàn)百萬元以上案件的分支機(jī)構(gòu)實施誡勉談話，由其所屬省級機(jī)構(gòu)一把手到總行匯報發(fā)案原因及擬采取的措施，由總行進(jìn)行告誡，并在系統(tǒng)內(nèi)通報；對連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩起百萬元以上案件的分支機(jī)構(gòu)，要上收相關(guān)業(yè)務(wù)審批權(quán)限；對風(fēng)險管控不力、存在嚴(yán)重違規(guī)操作問題的分支機(jī)構(gòu)，要停辦相關(guān)業(yè)務(wù)，切實整改后方可恢復(fù)辦理。

三、強(qiáng)化內(nèi)部控制。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，提升制度執(zhí)行能力，構(gòu)筑防范操作風(fēng)險，尤其是防范案件風(fēng)險的內(nèi)部防線。一要加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，尤其是創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和防范的制度建設(shè)，并對現(xiàn)行的內(nèi)控制度包括各種處罰制度進(jìn)行全面梳理整合和后評價，與現(xiàn)行法規(guī)相悖的要立即廢止，有漏洞的要及時修訂完善，使各項制度全面制約各類決策程序、各項業(yè)務(wù)過程、各級管理人員和每個員工。二要強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營意識，堅決杜絕以信任、習(xí)慣代替制度規(guī)定和有章不循、違章操作行為。三要推動相對獨立的內(nèi)部審計體系建設(shè)，增加內(nèi)部審計的頻率和覆蓋面，提高內(nèi)部審計的獨立性、有效性和嚴(yán)肅性。

四、加大檢查力度。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展案件專項治理“回頭看”檢查工作，檢查所安排的工作是否落實，檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和處理是否到位，尤其要抓好對易發(fā)案薄弱環(huán)節(jié)、要害部位、重點業(yè)務(wù)和重要人員的隱患排查，特別要檢要空白憑證、印鑒密押、授權(quán)卡或柜員卡、票據(jù)審驗、查詢查復(fù)、對賬、槍支管理、金庫尾箱等薄弱環(huán)節(jié)。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要在系統(tǒng)內(nèi)組織開展銀行承兌匯票業(yè)務(wù)檢查，重點檢查銀行承兌匯票承兌、貼現(xiàn)、質(zhì)押等業(yè)務(wù)制度的建設(shè)及執(zhí)行情況，尤其要防范內(nèi)外勾結(jié)、偽造和克隆票據(jù)、“假作廢，真盜用”、“大頭小尾”等重大風(fēng)險。銀監(jiān)會將選取重點地區(qū)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理的抽查，各銀監(jiān)局也要對所轄地區(qū)銀行承兌匯票業(yè)務(wù)風(fēng)險情況進(jìn)行抽查。

辦事處在公開許諾方面雖然取得了一定的成果，經(jīng)過全體干部職工的共同努力。但同樣也存在一些問題和不足。主要表示在個別同志對公開承諾的內(nèi)容認(rèn)識缺乏，思想上沒有引起足夠重視，針對存在問題，會采取有力措施進(jìn)行糾改和落實，努力實現(xiàn)許諾與行動的統(tǒng)一，做到言行一致。

結(jié)合金融監(jiān)管特點，監(jiān)管辦事處向社會做了六項承諾，實施過程中受到客戶的好評。為優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,推進(jìn)依法行政,更好地為轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及廣大金融消費者提供服務(wù),根據(jù)民主評議工作要求。

一、工作場所掛牌公示政務(wù)公開內(nèi)容

項目公開、內(nèi)容上墻，遵循公開、公平、公正原則，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓被監(jiān)管單位明明白白料理業(yè)務(wù)。依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,根據(jù)銀監(jiān)分局的授權(quán),向轄區(qū)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開行政許可的事項、條件、順序、期限以及需要提交的全部資料的目錄和申請書示范文本等。

二、員工掛牌上崗。

辦事處要求職工掛牌上崗。并且實行了首問責(zé)任制，為了便于社會監(jiān)督。凡是來銀監(jiān)分局監(jiān)管辦事處辦事或通過通訊工具聯(lián)絡(luò)接觸到工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人做到熱情接待，對屬于職責(zé)范圍或自己能夠答復(fù)的事項，當(dāng)場給予答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的告知答復(fù)期限；對不屬于職責(zé)范圍或自己不能答復(fù)的負(fù)責(zé)向詢問人指明有關(guān)科室或及時請示演講。一人責(zé)任客戶全程服務(wù)，改變了以前客戶料理一項業(yè)務(wù)要找?guī)讉€工作人員的問題，解決了客戶料理業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)，節(jié)約了客戶料理業(yè)務(wù)的時間，收到良好的效果，得到客戶的認(rèn)可。

為優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,推進(jìn)依法行政,更好地為轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及廣大金融消費者提供服務(wù),根據(jù)民主評議工作要求，結(jié)合金融監(jiān)管特點，監(jiān)管辦事處向社會做了六項承諾，在實施過程中受到客戶的好評。

一、在工作場所掛牌公示政務(wù)公開內(nèi)容

依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,根據(jù)銀監(jiān)分局的授權(quán),向轄區(qū)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開行政許可的事項、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等，項目公開、內(nèi)容上墻，遵循公開、公平、公正原則，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓被監(jiān)管單位明明白白辦理業(yè)務(wù)。

二、員工掛牌上崗，實行首問責(zé)任制

為了便于社會監(jiān)督，辦事處要求職工掛牌上崗。并且實行了首問責(zé)任制，凡是來銀監(jiān)分局監(jiān)管辦事處辦事或通過通訊工具聯(lián)絡(luò)接觸到的工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人做到熱情接待，對屬于職責(zé)范圍或本人能夠答復(fù)的事項，當(dāng)場給予答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的告知答復(fù)期限；對不屬于職責(zé)范圍或本人不能答復(fù)的，負(fù)責(zé)向詢問人指明有關(guān)科室或及時請示報告。一人責(zé)任客戶全程服務(wù)，改變了以前客戶辦理一項業(yè)務(wù)要找?guī)讉€工作人員的問題，解決了客戶辦理業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)，節(jié)約了客戶辦理業(yè)務(wù)的時間，收到了良好的效果，得到了客戶的認(rèn)可。

三、依法、照章辦事，限時辦結(jié)

為優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,推進(jìn)依法行政,更好地為轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及廣大金融消費者提供服務(wù),根據(jù)民主評議工作要求，結(jié)合金融監(jiān)管特點，監(jiān)管辦事處向社會做了六項承諾，在實施過程中受到客戶的好評。

一、在工作場所掛牌公示政務(wù)公開內(nèi)容

依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,根據(jù)銀監(jiān)分局的授權(quán),向轄區(qū)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開行政許可的事項、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等，項目公開、內(nèi)容上墻，遵循公開、公平、公正原則，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓被監(jiān)管單位明明白白辦理業(yè)務(wù)。

二、員工掛牌上崗，實行首問責(zé)任制

為了便于社會監(jiān)督，辦事處要求職工掛牌上崗。并且實行了首問責(zé)任制，凡是來銀監(jiān)分局監(jiān)管辦事處辦事或通過通訊工具聯(lián)絡(luò)接觸到的工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人做到熱情接待，對屬于職責(zé)范圍或本人能夠答復(fù)的事項，當(dāng)場給予答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)的告知答復(fù)期限；對不屬于職責(zé)范圍或本人不能答復(fù)的，負(fù)責(zé)向詢問人指明有關(guān)科室或及時請示報告。一人責(zé)任客戶全程服務(wù)，改變了以前客戶辦理一項業(yè)務(wù)要找?guī)讉€工作人員的問題，解決了客戶辦理業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)，節(jié)約了客戶辦理業(yè)務(wù)的時間，收到了良好的效果，得到了客戶的認(rèn)可。

三、依法、照章辦事，限時辦結(jié)

2012年是“十二五規(guī)劃”的承先啟后之年，衡水銀監(jiān)分局以增強(qiáng)黨建任務(wù)為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，一致思維，四策并舉，充沛激起黨員步隊的戰(zhàn)役熱情，掀起了助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融開展的新一輪飛騰。

“一策”是喜歡黨敬業(yè)振奮人心，增強(qiáng)思維建立不放松。分局組織黨委中間組嚴(yán)厲依照年頭制訂的進(jìn)修方案，仔細(xì)進(jìn)修中國特征社會主義理論、中心經(jīng)濟(jì)任務(wù)會議精力以及銀監(jiān)會、河北銀監(jiān)局任務(wù)會議精力等內(nèi)容，做到每次進(jìn)修都有中間、有評論、有點評，并對峙學(xué)用連系，以理論指點理論任務(wù)。還普遍展開全員進(jìn)修，應(yīng)用收集、集中黨課等平臺實時將黨的十七屆六中全會精力等內(nèi)容傳達(dá)至每一位員工，確保全員緊隨黨的措施不掉隊。

“二策”是教育監(jiān)視不成偏廢，強(qiáng)調(diào)清廉從政不不堅定。年頭，分局先后展開了公事用車管理、“小金庫”管理復(fù)查等專項任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)任務(wù)作風(fēng)建立。紀(jì)檢監(jiān)察部分對全局2011以來的現(xiàn)場反省項目展開了效能監(jiān)察運動，重點反省“約法三章”、現(xiàn)場反省“八禁絕”等廉政原則的執(zhí)行狀況，以及監(jiān)管辦法有用性等內(nèi)容，推進(jìn)了分局現(xiàn)場反省根底任務(wù)依律例范展開，促進(jìn)了監(jiān)督工作效能不時提拔。

“三策”是結(jié)實對峙雙手齊抓，步隊生長再添新生機(jī)。一方面，分局黨委明白準(zhǔn)時召開黨員大會、支部委員會、黨小組會議及按期舉行黨課的要求，將“”作為嚴(yán)密黨構(gòu)成員聯(lián)絡(luò)的常態(tài)化機(jī)制。各個支部還按期召開民主生涯會，普遍展開批判與自我批判，促進(jìn)成員思維交流、一起提高。還，果斷貫徹執(zhí)行黨務(wù)公開及黨員治理等準(zhǔn)則，不時進(jìn)步底層組織的治理程度。另一方面，年頭以來，分局要求全體黨員經(jīng)過自我分析找問題，反思小我思維、作風(fēng)、進(jìn)修狀況，以及在監(jiān)督工作中能否可以充沛發(fā)揚(yáng)進(jìn)步前輩榜樣效果；經(jīng)過民主評斷樹進(jìn)步前輩，以進(jìn)步前輩底層黨組織和優(yōu)異黨員的事跡為全體黨員樹立行為榜樣，掀起全員“學(xué)進(jìn)步前輩、搶先進(jìn)”的高潮，表揚(yáng)了一批在監(jiān)管事業(yè)中克意進(jìn)步的進(jìn)步前輩人物，弘揚(yáng)了監(jiān)管者的優(yōu)越形象。

“四策”是著重發(fā)揚(yáng)聯(lián)舉措用，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)見實效。起首，充沛發(fā)揚(yáng)政治引領(lǐng)效果。要求全體黨員在監(jiān)管進(jìn)程中充沛表現(xiàn)黨員的進(jìn)步前輩性，嚴(yán)密跟蹤微觀情勢轉(zhuǎn)變，環(huán)繞銀監(jiān)會及省局要求，扎實展開各項監(jiān)督工作。其次，充沛發(fā)揚(yáng)調(diào)研指點效果。黨委班子對峙深化底層展開查詢研討，撰寫調(diào)研申報10多篇；各支部也紛繁就銀行業(yè)各類風(fēng)險和運營特征、立異的監(jiān)管行動及監(jiān)治理論等進(jìn)行深化調(diào)研。再次，充沛發(fā)揚(yáng)文明運動帶舉措用。分局將創(chuàng)先爭優(yōu)運動與增強(qiáng)監(jiān)管文明建立相連系，展開戶外拓展練習(xí)、乒乓球、羽毛球競賽等各類運動，加強(qiáng)員工的連合協(xié)作精力，提拔了全員對團(tuán)隊的歸屬感和集體聲譽(yù)感。

為貫徹落實中央關(guān)于金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)相關(guān)精神，充分發(fā)揮金融在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐和保障作用，根據(jù)《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市金融辦人行銀監(jiān)局關(guān)于2012年金融工作要點的通知》要求，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)為目的，通過部門聯(lián)動、聚集合力，努力構(gòu)建長效工作機(jī)制，積極提升金融服務(wù)水平，有效解決企業(yè)及個體工商戶融資難問題，全力支持經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

（二）目標(biāo)任務(wù)

從全市篩選30戶規(guī)模以上企業(yè)、100戶中小企業(yè)、300戶個體工商戶（以下簡稱“313金融支持工程”），重點開展“送金融知識、送金融產(chǎn)品、送金融服務(wù)”活動，采取加強(qiáng)聯(lián)系、簡化程序、幫扶增信等方式，重點加大信貸支持力度，力爭全年貸款投入10-15億元，有效滿足其融資及其它金融服務(wù)需求，在全市發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，促進(jìn)全年金融各項重點工作任務(wù)順利完成。

一、主要做法

（一）用清明的政治文化引領(lǐng)廉政文化

三重一大”等事項都能按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求操持，民主推進(jìn)。分局黨委積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。通過嚴(yán)格對權(quán)力的約束，形成了正確用權(quán)、公正用權(quán)、文明用權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)文化，彰顯了黨的執(zhí)政理念。積極推進(jìn)政務(wù)、黨務(wù)公開，省局系統(tǒng)率先開通觸摸式電子政務(wù)查詢系統(tǒng)，建立起了局長接待日制度、設(shè)置了局長信箱，并通過民主生活會環(huán)節(jié)、年度考核環(huán)節(jié)和職代會環(huán)節(jié)廣泛聽取群眾的訴求，使黨委的決策順序更加規(guī)范、決策過程更加陽光、決策結(jié)果更加科學(xué)合理并體現(xiàn)群眾意志，樹立了良好的黨風(fēng)政風(fēng)。

文化是一個民族的靈魂和血脈。廉政文化是廉政和文化建設(shè)結(jié)合產(chǎn)物。能為反腐倡廉提供有力智力支持和思想保證，政治文明和精神文明相融合的文化形態(tài)。廉政文化為價值導(dǎo)向和精神載體。對黨風(fēng)廉政建設(shè)具有巨大的促進(jìn)推動作用。近年來，銀監(jiān)分局依照銀監(jiān)局紀(jì)委的要求，積極響應(yīng)同志“要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容”號召，依托轄區(qū)厚重的歷史文化，結(jié)合分局四個文明創(chuàng)建，努力培植多種文化元素融合共生的精神家園，以擠壓腐敗文化的生存空間，堅持用思想理論武裝人、文化建設(shè)塑造人、正反典型激勵人、工作實踐培育人、道德制度規(guī)范人、人文關(guān)懷凝聚人，形成了一種風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、高昂向上的文化氛圍。自年以來分局在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中連續(xù)五年受到銀監(jiān)局紀(jì)委的通報表揚(yáng)；年度工作考核中連續(xù)五年被銀監(jiān)局考核為A級單位、評為先進(jìn)集體；年度、年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號；年分局黨委被銀監(jiān)局和銀監(jiān)會兩級黨委懲辦為“先進(jìn)基層黨組織”年分局被中國金融工會評為第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)“十佳單位”授予“全國金融五一勞動獎狀”

確定形成了黨委主導(dǎo)、紀(jì)委主抓、部門協(xié)辦、分管領(lǐng)導(dǎo)主事、崗位人員主干”工作格局。建立了由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，健全機(jī)制。分局黨委把廉政文化建設(shè)納入宣傳教育工作的整體安排。組織、宣傳、工會、團(tuán)委等部門參加的廉政文化聯(lián)席會議制度，制訂方案，分解任務(wù)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，協(xié)力抓好工作任務(wù)的落實。

緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，教育引領(lǐng)。分局堅持以社會主義核心價值體系為基本框架。大力倡議“八個堅持、八個反對”八榮八恥”八個方面的良好風(fēng)氣”等富有時代特色新觀念、新道德，精心提煉出“為民、務(wù)實、創(chuàng)新、清廉”廉政文化價值理念，教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終做到政治上清醒，思想上清靜，作風(fēng)上清廉。

文化是一個民族的靈魂和血脈。廉政文化是廉政建設(shè)和文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài)。廉政文化作為一種價值導(dǎo)向和精神載體，能夠為反腐倡廉提供強(qiáng)有力的智力支持和思想保證，對黨風(fēng)廉政建設(shè)具有巨大的促進(jìn)推動作用。近年來，銀監(jiān)分局按照銀監(jiān)局紀(jì)委的要求，積極響應(yīng)同志“要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容”的號召，依托轄區(qū)厚重的歷史文化，結(jié)合分局四個文明創(chuàng)建，努力培植多種文化元素融合共生的精神家園，以擠壓腐敗文化的生存空間，堅持用思想理論武裝人、文化建設(shè)塑造人、正反典型激勵人、工作實踐培育人、道德制度規(guī)范人、人文關(guān)懷凝聚人，形成了一種風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、昂揚(yáng)向上的文化氛圍。自年以來分局在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中連續(xù)五年受到銀監(jiān)局紀(jì)委的通報表揚(yáng)；在年度工作考核中連續(xù)五年被銀監(jiān)局考核為A級單位、評為先進(jìn)集體；年度、年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號；年分局黨委被銀監(jiān)局和銀監(jiān)會兩級黨委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”；年分局被中國金融工會評為第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)“十佳單位”、授予“全國金融五一勞動獎狀”。

一、主要做法

（一）用清明的政治文化引領(lǐng)廉政文化

健全機(jī)制。分局黨委把廉政文化建設(shè)納入宣傳教育工作的整體部署，確定形成了“黨委主導(dǎo)、紀(jì)委主抓、部門協(xié)辦、分管領(lǐng)導(dǎo)主事、崗位人員主干”的工作格局。建立了由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，組織、宣傳、工會、團(tuán)委等部門參加的廉政文化聯(lián)席會議制度，制訂方案，分解任務(wù)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，協(xié)力抓好工作任務(wù)的落實。

教育引領(lǐng)。分局堅持以社會主義核心價值體系為基本框架，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，大力倡導(dǎo)“八個堅持、八個反對”、“八榮八恥”、“八個方面的良好風(fēng)氣”等富有時代特色新觀念、新道德，精心提煉出“為民、務(wù)實、創(chuàng)新、清廉”的廉政文化價值理念，教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終做到政治上清醒，思想上清靜，作風(fēng)上清廉。

民主推進(jìn)。分局黨委積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，在“三重一大”等事項都能按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求辦理，通過嚴(yán)格對權(quán)力的約束，形成了正確用權(quán)、公正用權(quán)、文明用權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)文化，彰顯了黨的執(zhí)政理念。積極推進(jìn)政務(wù)、黨務(wù)公開，在省局系統(tǒng)率先開通觸摸式電子政務(wù)查詢系統(tǒng)，建立起了局長接待日制度、設(shè)置了局長信箱，并通過民主生活會環(huán)節(jié)、年度考核環(huán)節(jié)和職代會環(huán)節(jié)廣泛聽取群眾的訴求，使黨委的決策程序更加規(guī)范、決策過程更加陽光、決策結(jié)果更加科學(xué)合理并體現(xiàn)群眾意志，樹立了良好的黨風(fēng)政風(fēng)。