師德建設研究論文

時間:2022-01-20 10:00:00

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師德建設研究論文

1.1師德建設在道德建設的基礎。

教師的主要勞動對象是青少年,青少年這一特殊年齡段的人群情緒不穩定,個性品質易變,人生觀,道德觀等還未形成,正處于確立階段。而學校教育在青少年的教育中占有重要地位因此教師的道德思想對學生有著明顯的影響作用。教師的崇高的道德信念對學生有很大的支持作用,能堅定學生樹立正確的道德信念。教師的積極的道德情感對學生有強烈的熏陶作用,能影響學生培養豐富的情感和健康的情緒。教師堅毅的道德意志對學生有巨大的激勵作用,能鼓舞學生鍛煉堅定的意志和頑強的毅力。教師的高尚的道德行為對學生有直接的示范作用,能指導學生選擇正確的道德行為。可以說,教師的道德常常是學生的道德的先導。一個人在學生時代受到怎樣的教師道德的教育和影響,直接關系到他今后成為什么樣的人,具有什么樣的道德觀念和道德行為。教育實踐一再證明,教師道德本身就是一種巨大的教育力量,起著潛移默化的作用。只有那些具有高尚道德的教師才能培養出道德高尚的學生。

教師勞動對象的特殊性和重要性,決定了教師道德比其他職業道德有著更高更嚴格的要求,也決定了師德在道德建設中的重要地位。教師的道德水平決定了青少年的道德素質。要想培養青少年具有高尚的道德,必先提高教師的道德素質。教師的道德狀況決定著青少年的道德狀況,也通過青少年而影響整個國家和民族的道德狀況。教師的道德建設是青少年道德建設的基礎工程,也可以說是我們國家和民族道德建設的基礎工程。

1.2師德建設是道德建設的關鍵教師勞動的特點,決定了教師道德比其他職業道德有著更嚴格的典范性和鮮明的表率性。教師勞動的介質不是機械工具或者其它實物,而是教師本身所具有的知識,思想,道德。教師思想的好壞,道德的高低,知識的多少,能力的強弱,以及情感和意志的狀況,直接反映了教師勞動工具和勞動手段的質量與效果。教師本身對學生就起著一種巨大的教育作用,教師勞動具有其他職業勞動所沒有的直觀示范性。

教師勞動的特點決定了為人師表對做好教書育人任務起重要的保證作用,教育工作者的全部工作就是為人師表。德行為樹立了教師良好的道德形象,其人格魅力在潛移默化中塑造了學生的道德品行。可見教書育人、為人師表的核心是教師以人格培養人格,以靈魂來塑造靈魂,以人來促進人的發展。教師的道德對學生的滲透性影響是難以估量的。教師道德水平的提高對青少年道德素質的提高起著巨大的作用。這種作用是其他任何人都不可替代的。只有提高了教師的道德素質才能提高青少年的道德素質。青少年道德素質的提高也只有通過提高教師的道德素質才能實現。教師的道德素質高低直接關系著億萬青少年的思想道德素質和健康成長,也直接關系到整個中華民族思想道德素質和科學文化素質的提高,因而決定了師德建設是青少年道德建設的關鍵,也是我們國家和民族道德建設的關鍵。

1.3加強師德建設是促進社會進步和發展的關鍵從教師的勞動成果和意義來看,教師勞動是一種同人類社會的文明進步密切相關的腦力勞動,教師勞動的目的是為社會培養人才。人類社會的延綿繼續和進步發展需要人才,人才的成長離不開教師的培養教育。教師既是人類科學技術和文化藝術寶貴遺產的繼承者和傳授者,又是人類物質文明和精神文明的建樹者和傳授者。教師勞動是一種精神生產,是通過繼承和傳授、建樹和傳播,培養教育出社會有用之才。教師對學生的教育影響,絕不只存在于在校期間,而是存在和作用于他們走上社會從事工作,甚至于他們的一生。這就是說,教師勞動的效果和作用要存在并作用相當長的時間。教師勞動的這一特點,決定了教師道德在影響上比其他職業道德更深、更廣、更遠。所謂深,就是說教師道德會影響青少年人生觀的形成,培養其道德,塑造其心靈;所謂廣,就是說教師道德的影響廣泛作用于每位青少年,通過青少年,作用于整個社會;所謂遠,就是說教師道德將持久地存在并延續到青少年的今后,從而影響國家與民族的未來。因此,師德建設具有重大的社會意義。

教育是培養人的活動,人才培養離不開教師。教師在培養完善人才的道德人格時,當然需要也必然會注意自身道德形象的完善。一般情況下,教師的整體道德素質高于其他職業。青少年生活在社會中,會受到社會中各種消極道德因素的影響,還會受到家庭道德的熏陶。教師為了培養人才,鞏固青少年在學校接受的積極道德教育,會千方百計地改變社會道德環境。師德作為上層建筑的重要意識形態,會影響上層建筑中其他意識形態。教師努力影響消極道德,創設積極道德。教師所做的這一切,都是因為教師具有高尚的職業道德。人才功在社會,而教師自己卻默默無聞。教師以自己的道德促進了社會道德的進步和發展[1]。

2.當前師德建設中存在的問題

2.1受市場經濟的負面影響。教育管理中的價值偏頗導致了教師的角色模糊。本來是以培養人、發展人為根本目的的教育管理,卻忽視了對育人精神的塑造。在教育管理中,創收漸成壓倒一切的硬任務,一些教育管理者誤將教師職稱晉升、工資調整、發放獎金作為管理人的第一要素,結果使許多教師只看到市場經濟功利性一面,而忽視了市場經濟同樣需要奉獻的一面,把自己純粹置于一個社會經濟人的位置,而忘記自己首先是一名人民教師,再加上社會不健康風氣的影響,少數人類靈魂工程師的靈魂有所缺損。

2.2教師的“主體性”問題。經濟繁榮與教師“主體性”的矛盾導致了教師人生理想的淡漠。改革開放以來,我國的經濟建設高速發展,出現了繁榮的景象,在這個變革階段,教師與其他知識分子一樣為社會進步做出了巨大貢獻,但是,教師在社會中的“主體性”卻得不到應有的體現。雖然1985年我國為教師專門設定了“教師節”,號召全社會都來尊重教師、關心教師,但從整個社會來看,教師在生活中較難找到自己的軌跡,難以確定自己的價值、地位和作用。比如教師的社會地位還得不到應有的提高,教師的工資收入與某些科研人員、個體老板、金融企業和壟斷行業的員工相比,差距較大,教師的住房問題、子女就業問題還沒有得到很好的解決。為此少數教師認為自己為這個社會付出了一定的代價,犧牲了一定的個人利益而得不到應有的補償,于是產生了消極心理狀態和行為方式,丟棄了敬業、兢業和鉆業精神,淡漠了人生理想,也淡化了事業心、責任心和職業道德心。

2.3缺少師德建設的責任心。長期以來,我們在學校建設中只注重了學科建設、教學研究和學科帶頭人的培養,而忽視了師德建設和德育工作者的培養;在指導思想上,往往注重通過學生工作實現教育目標,而忽視教師的德育功能和教師的道德規范;突出了教研成果、著書立說在學校中的主導性而忽視了思想政治工作、道德素質建設的靈魂地位。在處理“德與智”、“紅與專”的關系中,只強調“智與專”的重要性而輕視“德與紅”的能動性,導致了教學科研工作一手比較硬,思想道德建設比較軟的狀況。缺乏構建大德育體系的緊迫感[2]。

3.師德建設的對策與措施

3.1加強教師自身的道德修養。要熱愛本職工作,關愛學生。高尚的職業道德的樹立,教師要不斷更新教育觀念,以學生為本,充分尊重學生的人格,重視培養學生獨立的思維能力、學習能力,發現和解決問題的能力,以及適應社會需求的能力。樹立“學生是學習的主人”這樣的觀念,才能激發學生積極、主動的學習熱情,引導學生去追求宏偉的人生目標,啟發學生學會學習,學會生存。那種認為“聽話、順從”就是好學生的陳腐理念應破除。教師要以十倍的忠誠,熾熱的愛去鑄造銳意進取,具有改革創新精神的一代新人。

要刻苦鉆研,嚴謹篤學。“嚴謹治學,探求創新”是教師從事教書育人工作應具備的業務素質。一方面,嚴謹的治學精神可以對學生產生潛移默化的影響,能杜絕學生中的不勞而獲、投機取巧的不良風氣,進而為建立良好的班風、校風打下堅實的基石。另一方面,要不斷求知,為學生做好榜樣。在科學和技術發展迅速如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,那么原有的知識結構很快就會落后于實踐的需求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識核技術的發展步伐,不斷創新。

要誠實守信,身正為范誠實守信是教師之本。總書記提出要加強社會主義榮辱觀教育,以誠實守信為榮,以見利忘義為恥,對誠信教育提出明確要求。教師要自覺維護學術尊嚴和學者聲譽,加強學術自律,恪守學術道德和學術誠信;要刻苦鉆研、嚴謹篤學,堅守、弘揚實事求是的科學精神,忠于真理,力戒浮躁學風,避免急功近利;要嚴格遵守教學紀律,恪守職責,鉆研業務,不斷提高教育教學水平;就是要教師樹立法制觀念,保護知識產權,尊重他人勞動成果和權益;要尊重科學規律,發揚優良學風和團隊合作精神。

3.2創造一個良好的師德環境。要提高對師德教育的認識。學校領導,教育行政單位、教育工會以及社會各方面,都要提高對師德教育的認識,抓好師德教育。通過開展表彰、總結和推廣教書育人、為人師表的先進活動,使教師明確既要教書,又要育人是每個教師的天職。同時學校還應制定和完善各種獎懲制度和責任目標,開展教育評估工作,多教師進行全面考核,克服重智輕德現象。

要解決教師生活上的后顧之憂。針對目前學校教師生活上存在的許多實際問題,我們應加強學校管理工作。努力改善教師的生活條件,使教師能安心于自己的職業,忠于職守,以他們的高尚人格和楷模行為為社會培養有用人才而努力奮斗[3]。

3.3建立對教師的監督機制。教師也是人,他也有自己的個性和正常的情緒表現。但教師職業畢竟是塑造人的靈魂的工作,我們必須要求教師要嚴格履行教師職責,要為塑造青少年健康的心靈負責。所以,教師師德行為要受到自我的約束和社會的監督。家校合作應是家長與學校、教師工作的合作、配合,同時家長委員會也要接受家長的反映,監督教師的教學行為,真正在實際工作中發揮作用,這樣家長對教師不履行職責的行為才會有投訴之門。學校管理上真正對教師成長負責,接納家長的意見,完善學校的管理制度。對學生的不良表現,家長與教師應做到常溝通,促進學生的健康成長[4]。

參考文獻

[1]吳建榮.試論師德建設的重要意義[J].科技創新導報,2008(34):124

[2]白利波.淺談當代教師的職業道德建設[J].山西高等學校社會科學學報,2009,2(21):118-121

[3]張國平新形勢下師德建設探究[J].消費導刊o理論廣角,2009,3:253-254

[4]劉東菊.中小學教師師德規范落實的現狀、問題與對策[J].天津教育,2009,2:34-35

【摘要】從師德建設的重要性出發,指出了當前師德建設存在的問題及對策,闡明了加強教師的職業道德建設,解決當前教育事業中教師師德建設中存在的問題,是社會主義教育事業的一個重要任務,也是建設社會主義精神文明的關鍵一環。

【關鍵詞】師德;道德;教師勞動