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摘要：隨著社會的不斷發展進步，國家對于農村發展也給予了很大的支持。農村的發展也通過農民合作組織的形式得到了有利的開展。但是對于農民合作組織中的會計管理方面還存在一些問題尚需解決。近幾年國家有《新型農業主體建設項目》資金補貼，作為項目主管單位，在驗收的過程中接觸到了農民合作組織會計賬簿，從而發現了農民專業合作社會計制度中存在的一些問題。因此，對關于農村合作組織會計進行了如下分析與研究。

關鍵詞：農村；合作組織；會計研究

1農村合作組織財務現狀

1．1原始憑證白條很多。就目前而言，農村存在著原始憑證白條很多的問題，主要是人員對于正規的原始憑證的意識淡泊，不能很好的理解其中的含義，對于農村新型主體建設存在著一定的阻礙作用，這是農村管理中的不受重視的一部分。但是，這也恰恰是影響整個農民專業合作社財務狀況的問題。1．2財務人員的分配情況。對于部分農村財務人員的分配情況，各個職位都不能做到各司其職，管理人員不夠，而且管理人員的專業素養不足，沒有經過很多的訓練學習，在財務方面管理手段比較單一，工作效率較低，大部分人員都沒有會計資格書，管理起來不夠專業，這也是對農村發展的一種阻礙，久而久之，整個會計管理老人教新人，這對于農村管理而言，沒有提升，反而工作效率降低，與社會逐漸脫軌。1．3建賬不規范。財務往來直接影響著整個發展的核心資金，對外面欠的賬目沒有及時的追回，就會導致自己的資金不夠，還要通過其它方式來籌款或者是本身是農民的利益，但是下發的效益不能下達，管理人員也存在忙不完等情況，給農民利益帶來損失。現在的農村合作管理對于一些管理職責不能明確劃分，總體來說，就是建賬不規范的問題，導致整個工作效率隨之降低。1．4會計科目和會計制度運用不規范。農村發展都是通過農村合作的形式，帶來利益，進行發展，但是，現在的社會在不斷的進步，農民的思想應該更加全面，不僅僅把目光放在這一種形式上，就現在而言，會計科目和會計制度運用不夠規范，對整個農村管理存在較大影響。1．5會計人員的素質參差不齊。由于農村會計工作比較單一、枯燥，因此，會計人員對于這項工作的重視程度就不是很高，在工作中總是重復做一項工作，沒有提高工作能力，久而久之，就會使得會計工作變得復雜和繁瑣。

2農村會計管理研究

2．1制度嚴格的管理制度。在農村發展的過程中，大家都是比較熟悉的面孔，但是不能因為面孔熟悉就疏于對會計等人員的管理。對于工作不足的地方就要按照規章制度進行管理，這樣很大程度上提升了人員的工作積極性，人員的思想也將順應新的管理模式及管理目標進行轉變。2．2提升管理人員的職業素養。農村的會計管理人員水平不一，但是經過專業訓練的少之又少，管理人員的職業素養對于整個工作效率而言是十分關鍵的，提升管理人員的職業素養可以通過引入大學生村官等形式，讓會計人員等與時俱進的熟悉管理制度。2．3明確工作目標。在做任何事情或者是工作，我們都要達到一定的目標，在工作中，沒有目標就像船行駛在海洋里沒有舵手一樣，迷失方向。因而，工作目標是十分必要的，可以對人員進行合理分配與系統管理，各司其職，有條不紊的開展工作。2．4推動新型發展。農村要想持續的得到發展，不僅是對各個部門實施管理，對于新的來源也要給予支持，著手現在已有的產業，推動目前存在的利益來源，最新的嘗試，形成規模，或者在自己的村子建設企業，促進身邊的人就業，推動農村的發展，這是發展趨勢，會計管理方面也應該隨之提升自己的業務能力，跟上發展的腳步，做出新的嘗試與改變。2．5重視人才培養。由于受傳統觀念的影響農村人的思想相對比較保守，堅持老的思想理念。但是隨著社會的不斷發展進步農村人員的思想意識也需要發生轉變。新的人員可能帶來新的管理理念需要群眾的配合與支持，注重新型人才的培養，積極的給予新型人才發展空間，給予足夠的信任，讓整個農村的發展管理不斷發展進步，相關領導也應該把新型人才培養方案提上日程。2．6培養農村會計管理思想。對于農村會計管理來說，沒有明確的思想是很難去開展其他工作的，特別是對于管理人員來說，明確的思想是非常重要的，沒有明確的思想觀念，就不會制定正確的管理方案，也就無法使農村會計管理得到很好的展開，因此，培養農村會計管理的思想是非常重要的，有了正確的思想，才能制定正確的方針和計劃，并且有效的去開展工作。

3結束語

目前，根據農村合作組織財務狀況，以及對于農村會計管理研究，可以看出，當前階段，農村合作組織財務狀況還存在著一些問題，這些問題有財務管理方面的情況以及財務人員的分配情況等問題都是阻礙農村合作財務管理的重要因素。

參考文獻

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作者:楊福艷 單位:吉林省東豐縣農業機械局