促進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)思考

時(shí)間:2022-02-25 10:55:36

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促進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)思考

摘要:黨建思想政治工作時(shí)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的組成部分,能夠直接影響企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,想要充分發(fā)揮黨建思想之爭(zhēng)工作的優(yōu)勢(shì),需要結(jié)合國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行分析,通過(guò)提高員工的工作積極性,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因此,本文通過(guò)對(duì)黨建思想政治工作與國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系進(jìn)行分析,并提出有利于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的相關(guān)策略,希望通過(guò)本文闡述能夠?yàn)橄嚓P(guān)人士提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞:黨建思想政治工作;國(guó)有企業(yè);文化建設(shè);優(yōu)勢(shì)

國(guó)有企業(yè)是引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要行業(yè),在企業(yè)不斷發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)文化發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,由此可見,建設(shè)積極向上的企業(yè)文化,能夠有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。而黨建思想政治工作作為企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的一部分[1],對(duì)提高企業(yè)工作人員積極性、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有積極作用。因此,國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,需要充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì),從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)順利進(jìn)行。

一、黨建思想政治工作與國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

想要理清二者之間存在的聯(lián)系,不僅需要從黨建思想工作的優(yōu)勢(shì)、作用以及內(nèi)容入手,還需要對(duì)國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)有充分認(rèn)識(shí)。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,需要堅(jiān)持落實(shí)和貫徹黨組織提出的政策和方針,從而全面提高國(guó)有企業(yè)工作人員的積極意識(shí),使其形成良好的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。而國(guó)有企業(yè)中的文化建設(shè),則是在企業(yè)不斷發(fā)展過(guò)程中,結(jié)合自身實(shí)際情況和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,形成的一種積極的價(jià)值理念,通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),能夠提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,激發(fā)員工的工作熱情,從而有效提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,有利于推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。由此可見,國(guó)有企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作具有密切聯(lián)系。二者既有相同目標(biāo),又有互補(bǔ)作用,具體體現(xiàn)在均是以調(diào)動(dòng)企業(yè)工作人員積極性為出發(fā)點(diǎn),黨建思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)順利進(jìn)行,從而有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而企業(yè)文化建設(shè)能夠充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),有利于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)策略

(一)充分發(fā)揮黨建思想政治工作的帶頭作用。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,需要充分認(rèn)識(shí)帶頭的作用和重要性。與此同時(shí),企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化時(shí),需要始終堅(jiān)持以人為本這一原則,并且要時(shí)刻從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境入手,將剛性理念與柔性理念有機(jī)結(jié)合,想要做到這一點(diǎn),需要充分做到以下幾點(diǎn):第一,加強(qiáng)重視國(guó)企基層黨建工作的重要性,意識(shí)到黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用,從而為企業(yè)在政治、思想以及重大舉決策中提供有利條件。第二,增強(qiáng)國(guó)企工作人員對(duì)基層黨建工作的重視程度,規(guī)范企業(yè)員工的工作態(tài)度和行為,使黨組織充分發(fā)揮其政治效應(yīng)。第三,國(guó)有企業(yè)需要建立學(xué)習(xí)型國(guó)企基層黨組織,并充分營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在實(shí)踐過(guò)程中,員工需要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,約束自身行為,同時(shí)需要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)激發(fā)員工的參與感和責(zé)任感,達(dá)到安撫員工心靈的作用,黨干部在工作過(guò)程中,要提高自我約束意識(shí),發(fā)揮自身的帶頭作用,為營(yíng)造良好的工作氛圍奠定基礎(chǔ)。從而帶領(lǐng)企業(yè)員工共同進(jìn)步,除此之外,國(guó)有企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程中,還要多挖掘企業(yè)中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)員工,一方面能夠激發(fā)員工的工作積極性[2],另一方面能夠使員工在互相學(xué)習(xí)中提高自身業(yè)務(wù)能力。(二)充分發(fā)揮黨建思想政治工作的引導(dǎo)作用。工作人員作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的動(dòng)力和關(guān)鍵,能夠直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,因此,在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,需要充分發(fā)揮黨建思想政治工作的引導(dǎo)作用,用企業(yè)文化吸引和感染員工,使員工有自豪感和認(rèn)同感[3]。想要充分滿足這一目標(biāo),國(guó)有企業(yè)需要在文化建設(shè)中發(fā)揮黨建思想政治工作的優(yōu)勢(shì),提高員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,使員工能夠通過(guò)認(rèn)識(shí)自我,豐富精神世界,從而全面提高自身綜合素質(zhì),企業(yè)文化還要加強(qiáng)宣傳教育工作,通過(guò)舉辦活動(dòng)等組織工作人員參加,使員工能夠充分融到企業(yè)文化氛圍中[4]。(三)通過(guò)黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)健全企業(yè)文化制度。企業(yè)制度的制定是企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容,一般情況下,通過(guò)企業(yè)制度能夠直接體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展目標(biāo),因此,在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,需要加強(qiáng)重視企業(yè)文化制度的優(yōu)化和健全。想要充分做到這一點(diǎn),黨組織需要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的聯(lián)系,給予員工關(guān)注和溫暖,通過(guò)了解員工生活中或工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,幫助員工進(jìn)行解決,使員工能夠提高責(zé)任感和認(rèn)同感,同時(shí),企業(yè)需要尊重員工個(gè)性,在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中聽取員工的建議和意見,通過(guò)出謀劃策將員工的優(yōu)秀理念融入其中,使員工切身體會(huì)到自己的價(jià)值和民主權(quán)[5]。這種集思廣益的企業(yè)文化建設(shè)不僅能夠充分迎合市場(chǎng)大環(huán)境的變化,還有利于構(gòu)建員工認(rèn)可的企業(yè)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,國(guó)有企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程中,需要充分認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要性,并全面發(fā)揮黨建思想政治工作的作用和優(yōu)勢(shì),從而激發(fā)員工的認(rèn)同感和責(zé)任感,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,同時(shí)要充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用,健全企業(yè)文化制度,規(guī)范員工工作行為,為企業(yè)營(yíng)造良好的工作氛圍。

參考文獻(xiàn):

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作者:王慧 單位:貴州元龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司