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編者按：本文主要從堅持經常性,增強思想政治工作的滲透力；注重針對性,提高思想政治工作的效力；堅持群眾性,黨、政、工、團一起抓；掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法進行論述。其中，主要包括：為基層開展經常性思想政治工作創造良好的環境、把開展經常性思想政治工作的立足點統一到如何調動和保護職工的積極性上來、在實施思想政治工作中要堅持定期或不定期進行思想工作形勢分析、樹立良好的帶頭形象,是有效堅持經常性的重要一環、針對任務定內容,旨在提高職工隊伍的整體素質、針對容易出現的問題,提前預測組織教育、針對不同人員的情況,做深入細致的思想工作、開展經常性思想政治工作要堅持黨、政、工、團一起抓、注意把握“四個結合”、“一個區別”、“做有情領導”這幾個環節等，具體請詳見。

摘要:堅持經常性,增強思想政治工作的滲透力,注重針對性,提高思想政治工作的效力,堅持群眾性,黨、政、工、團一起抓,掌握靈活的思想政治工作的必要方法,引導職工進一步解放思想,轉變觀念,最大限度地調動職工的積極性,為油田改革和發展提供思想保證和精神動力。

關鍵詞:企業發展;思想工作;增強;滲透力

1堅持經常性,增強思想政治工作的滲透力

(1)為基層開展經常性思想政治工作創造良好的環境。提高領導班子素質,增強開展思想政治工作的自覺性,這是能夠圍繞通信發展,開展好經常性思想政治工作的首要環節。工作中,領導班子在精神文明和物質文明建設中要樹立兩手抓的共識,形成抓生產建設這個中心的合力,把經常性思想政治工作為發展建設不可缺少的一部分,把開展經常性思想政治工作的立足點統一到如何調動和保護職工的積極性上來。

(2)在實施思想政治工作中要堅持定期或不定期進行思想工作形勢分析,明確長遠和當前的主要工作目標,以確定經常性思想政治工作的課題和內容。本人認為大致分為四個類型:一是宣傳鼓動課題,把動員、鼓動、宣傳好人好事,總結表彰貫徹到企業發展的始終,達到調動職工積極性的目的。二是防范課題,就是經過思想形勢分析對工作中可能出現的問題進行預測,確定教育內容,達到“預測立,不預則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題,采取普遍性教育和個別談心相結合的方法,實施教育和疏導。四是深入實際調查研究關心職工生活的課題,這是在實際工作中對基層領導的基礎要求,也是做好經常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中,還應根據具體情況,隨時確定新課題和內容。

(3)樹立良好的帶頭形象,是有效堅持經常性的重要一環。首先要加強我們自身的作風建設,一是要政治堅定,經得起考驗。思想政治工作涵蓋面廣,既有具體事務性工作,又有許多政治性、政策性很強的工作,任何時候都要保持政治上的清醒和堅定;二是甘于奉獻,耐得住磨練。

2注重針對性,提高思想政治工作的效力

2.1針對任務定內容,旨在提高職工隊伍的整體素質

目前,油田的勘探開發、生產建設和安全穩定的任務十分繁重,工作中要做到針對任務定內容,在每完成一項任務中,把握宏觀控制,這就要求我們基層思想政治工作,聯系本單位有效發展的實際,把思想政治工作與單位中心工作緊密結合起來,在做好“形勢、目標、任務、責任”主題教育的基礎上,及時宣傳先進,表彰好人好事,形成人心向上的好風氣。有針對性的開展經常性思想政治工作,調動職工的積極性。

2.2針對容易出現的問題,提前預測組織教育

凡事“預則立,不預則廢”要依據思想形勢分析提出問題,對在完成生產任務中可能出現的情況,要樹立超前意識去預測,把容易出現的問題做為政治教育的內容,用以保障單位的思想建設健康發展。在平時工作中,應及時對職工進行勞動紀律、遵守職業道德的教育。啟發職工遵章守紀的意識,用以加強企業的職業道德建設和紀律性。

2.3針對不同人員的情況,做深入細致的思想工作

一是細心觀察分層次,調查研究講方法,職工年齡大小、知識結構、個人經歷,男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的,思想問題所表現的形式也是不一樣的,針對不同情況,采取不同方法,解決職工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理,該講大道理的時候,必須要講,只有在道理上講清楚,才容易收到好的效果。

3堅持群眾性,黨、政、工、團一起抓

開展經常性思想政治工作要堅持黨、政、工、團一起抓,像這幾年,油田各級黨工團組織認真貫徹落實油田黨委的決策部署,針對影響油田穩定的突出矛盾和問題,采取強有力的措施,做了大量艱苦細致的工作。在處置群體上訪事件中,加強思想教育,堅持說服勸導,講政策、講法律,以政策和法律規范行為;確保了油田治安秩序的穩定,為油田總體穩定形勢的不斷好轉和改革發展做出了積極的貢獻。

4掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

在開展思想政治工作中,本人認為應注意把握“四個結合”、“一個區別”、“做有情領導”這幾個環節。“四個結合”是“表揚和批評相結合,以表揚為主。普遍教育和個別幫助相結合,以教育為主。肯定成績與物質獎勵相結合,以肯定成績為主。正常教育和開展各種有益活動相結合,這些做法是在開展經常性思想政治工作經常遇到的問題,應根據實際情況,靈活地決定其具體方法,達到職工能聽進去,并愿意去做的目的。“一個區別”是:認真區別實際問題與思想問題的界線,在現實條件下,職工中存在有這樣那樣的實際問題,在調查研究基礎上,確定解決的辦法,而不能統歸于思想問題。屬于實際問題的能解決的盡快解決,暫時解決不了的,也要講清道理。當然對一些屬于思想問題的要做細致的思想工作,力求解決。

總之,只有深入調查研究,了解職工“所思”、“所盼”、“所想”,積極解決職工的實際問題,才能使職工心情舒暢的干好工作,為油田的發展奉獻聰明的才智。