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一、要高度重視基層工會財務工作

工會財務工作是工會工作重要組成部分。工會領導和財務人員要認真學習掌握相關政策法規，把工會財務作為一項重要工作來抓。由于基層工會財務人員多由行政財務人員兼職，因此，要特別強調，兼職財務人員要加強業務學習，熟悉工會會計業務，在工作上要堅持原則，切實履行好財務人員的職責。

二、加強財務管理及制度建設

（一）建立和健全工會財務管理的各項規章制度

根據《工會法》、《工會會計制度》、《基層工會經費收支管理辦法》等的要求，制定出適合本單位的相關管理制度，對各項制度逐條進行明確和細化，建立科學完善的內控制度。基層工會財務工作業務比較簡單，但五臟俱全，也必須實現規范化管理。

（二）做好財務基礎工作，強化財務管理按

照《會計法》、《會計基礎工作規范》設置會計機構和配備與業務要求相適應的財務人員，同時按規定設置會計科目和會計賬簿并及時提供合法、真實、準確、完整的會計資料，獨立開設銀行賬戶。財務人員應按照財務管理的規定，辦理各項收支業務，嚴格審核各項原始憑證，按時出具會計報表。工會財務人員更是要熟知所有的業務流程，熟練使用會計電算化軟件，嚴格操作，規范賬務處理。

（三）強化工會經費的預決算工作，加強財務監督

基層工會由于經費不多，業務較少，往往不重視經費預算工作。而認真編制預算，嚴格執行預算，既是工會財務規范化管理的需要，又能提高經費使用效益。要堅持民主理財，每年的職工大會公布經費的使用情況，以接受廣大會員的監督。另外，工會經費審查委員會也應積極發揮審查作用，保證工會經費的規范使用。

（四）管好工會固定資產，防止財產流失

基層工會由于購買的資產較少，一些單位對資產的管理不夠重視，存在著“重購買、輕管理”的現象。必須健全資產管理制度，保管和報廢制度要執行到位，定期進行清產核資工作。不僅要保證資產的安全完整，還要不斷提高資產的使用績效。

三、收繳好經費，爭取更多的工會資金

基層工會經費收入主要由三個部分組成：工會會員的會費、行政撥繳的工會經費、單位行政的補助收入。而撥繳經費收入占收入總額的比例最大。隨著對《工會法》的大力宣傳及國稅代收工會經費的推行和各單位對工會經費繳納的重視，工會經費的足額撥繳得到了有力的保證。工會會員的會費如果自行收取的確較難，特別是對人員較多的基層工會，現在一般都是在職工工資中代扣，這樣既節約了人力物力，又保證了會費的及時到位，目前已得到會員的認可。在行政補助工會經費方面，多數單位都是通過開展活動申請單位行政給予活動經費，活動多一些那么補助可能相對多一些，對此，工會應積極與單位行政加強溝通聯系。

四、管好用好經費，提高資金的使用效率

（一）堅持執行“一支筆”審批制度

認真貫徹《基層工會經費收支管理辦法》中所提的七項管理原則，做到每一筆開支都經主管財務工作工會主席審核簽字，以保證經費使用原則的統一。

（二）確保工會經費的合理使用

1.為職工辦好事、辦實事，維護職工的利益。工會組織要幫助職工解決生活上碰到困難，解除后顧之憂，使他們把更多的精力用于工作上。在職工生日時送上祝福；職工生病時送去慰問金；經常開展“送溫暖”給特困職工；對困難職工子女非義務教育階段適當給予幫助，“六一”兒童節給兒童們以關懷；定期對職工進行體檢；對育齡婦女給予特種癌癥保險等等，更多地體現工會組織的作用。2.開展豐富多彩的文體及宣傳教育活動。通過舉辦各種文體活動，煥發職工的熱情，學習更多的知識。院工會把大部分資金都用在職工的活動上。院工會成立了乒乓球、羽毛球、足球、攝影、歌唱及瑜伽等各種興趣小組，工會給予適當的經費；每年舉辦各種球類競賽，選拔出院球隊，參加各種對外比賽，充分展示我院職工的風采提高醫院的影響力；在“三八”節舉行女職工跳繩比賽、女職工服裝設計比賽；年末，舉辦迎新晚會增強職工的凝聚力；結合本單位業務的發展舉辦各種技能、知識競賽，這一系列活動極大地調動了職工工作的積極性。

（三）加強工會經費使用的分析

工會財務人員應該經常分析工會經費的使用狀況，為工會領導提供經費使用的建議。在基層工會，經常存在開展活動多了經費不足，而人員較多的單位每次開展活動使用經費多但分攤到每個會員的經費又太少，同時還要保證各項費用都安排到的情況。那么，財務人員就要經常分析經費的使用狀況，處理好需要與可能的關系，安排好各項支出的比例，采取對每項活動進行總額控制與分項核定相結合的方式，當好領導的參謀，用好用活經費。

本文作者:劉松工作單位:湖北省宜昌市第二人民醫院