導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)政會(huì)計(jì)管理論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一直以來(lái)，財(cái)政會(huì)計(jì)管理都是企事業(yè)單位發(fā)展中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，引起了領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的高度重視，尤其是在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)改革不斷完善的今天，提高財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作的整體水平已經(jīng)成為了各大企事業(yè)單位發(fā)展中的重大課題。所以，結(jié)合當(dāng)前企事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，針對(duì)財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作中存在的問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施將其有效解決至關(guān)重要，應(yīng)該引起領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的高度重視。

一、財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作中存在的問(wèn)題

1.缺乏完善的財(cái)政管理制度

目前，我國(guó)大多企事業(yè)單位在財(cái)政會(huì)計(jì)管理方面所實(shí)行的仍然是傳統(tǒng)的管理制度，其科學(xué)性和完善性相對(duì)較低，無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企事業(yè)單位的要求。正因?yàn)槿狈ν晟频呢?cái)政管理制度，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在工作中職責(zé)不明確，分工不合理，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展存在諸多問(wèn)題，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，各財(cái)務(wù)人員推卸責(zé)任。甚至在個(gè)別企事業(yè)單位，還存在著財(cái)務(wù)人員身兼多職的情況，這樣一來(lái)，必然會(huì)導(dǎo)致財(cái)政會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展得不到有效管理，最終導(dǎo)致財(cái)政浪費(fèi)以及財(cái)政流失等現(xiàn)象的發(fā)生，在影響企事業(yè)單位正常運(yùn)行的同時(shí)，也在一定程度上對(duì)國(guó)有資產(chǎn)造成了損失。

2.缺乏完善的預(yù)算管理制度

規(guī)范的預(yù)算管理工作需要財(cái)務(wù)部門(mén)嚴(yán)格按照企事業(yè)單位的預(yù)算管理制度來(lái)執(zhí)行，這樣才能夠從根本上確保預(yù)算管理的科學(xué)性和規(guī)范性。但就目前多數(shù)企事業(yè)單位此項(xiàng)工作開(kāi)展的現(xiàn)狀來(lái)看，由于得不到領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的高度重視，所以導(dǎo)致財(cái)政收支和單位工作的重點(diǎn)往往得不到真實(shí)的反映，無(wú)法為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供一定的參考依據(jù)。此外，在整個(gè)預(yù)算管理工作開(kāi)展的時(shí)候，缺乏對(duì)財(cái)政支出的科學(xué)規(guī)劃，從而導(dǎo)致實(shí)際支出與預(yù)計(jì)支出數(shù)額嚴(yán)重不符，這些都是因?yàn)槿狈ν晟频念A(yù)算管理制度導(dǎo)致的。同時(shí)，預(yù)算管理制度不完善還會(huì)給徇私舞弊的行為提供機(jī)會(huì)，目前，企事業(yè)單位徇私舞弊的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，其主要表現(xiàn)大致體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：（1）企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者濫有職權(quán)，隨意挪動(dòng)運(yùn)營(yíng)資金，導(dǎo)致大部分資金無(wú)法使用在正確的地方，造成資金浪費(fèi)；（2）對(duì)于企事業(yè)單位中所涉及的項(xiàng)目不能進(jìn)行科學(xué)控制，資金使用得不到有效管理，致使經(jīng)費(fèi)超出預(yù)支，給企事業(yè)單位的發(fā)展造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）在預(yù)算工作開(kāi)展過(guò)程中，存在著收支混亂的現(xiàn)象，難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，降低了企事業(yè)單位的管理水平。

3.財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)技能不符合要求

我國(guó)相關(guān)法律中明確規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須擁有會(huì)計(jì)資格證書(shū)。但就我國(guó)目前企事業(yè)單位部分會(huì)計(jì)人員來(lái)看，并沒(méi)有達(dá)到這一要求，很多會(huì)計(jì)人員都是無(wú)證上崗，這些所謂的會(huì)計(jì)人員普遍不具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，即使具備，也不符合國(guó)家所規(guī)定的要求。所以，將會(huì)計(jì)工作交給這樣的會(huì)計(jì)人員，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致諸多問(wèn)題發(fā)生。與此同時(shí)，由于沒(méi)有接受過(guò)財(cái)會(huì)管理這方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，所以，會(huì)計(jì)人員往往不具備風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和風(fēng)險(xiǎn)處理能力，在工作中一旦遇到此方面的問(wèn)題，便會(huì)顯得束手無(wú)策，最終給企事業(yè)單位的發(fā)展帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

4.缺乏嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系

管理監(jiān)督體系是確保企事業(yè)單位財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作順利開(kāi)展的重要依據(jù)，完善的管理監(jiān)督體系直接關(guān)系著管理工作的整體效率和質(zhì)量。然而就目前大部分企事業(yè)單位的現(xiàn)狀來(lái)看，在管理監(jiān)督體系上卻存在著很多不完善的地方，比如說(shuō)，管理監(jiān)督重點(diǎn)不集中、監(jiān)督工作不及時(shí)、不全面等，這些問(wèn)題都會(huì)直接影響到財(cái)政管理工作的整體質(zhì)量，甚至還有部分企事業(yè)單位并沒(méi)有建立相應(yīng)的管理監(jiān)督體系，更談不上監(jiān)督作用的發(fā)揮。這樣一來(lái)，財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作缺少了約束，整體水平必然會(huì)大打折扣。

二、加強(qiáng)財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作的途徑

對(duì)財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行完善已經(jīng)成為了新形勢(shì)下企事業(yè)單位發(fā)展中的一項(xiàng)重要工作，由于財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作的內(nèi)容涉及了企事業(yè)單位發(fā)展中的全部資金，所以，必須做到各項(xiàng)工作的科學(xué)性和合理性。結(jié)合我國(guó)當(dāng)前企事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)看，對(duì)于財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作的完善，可以從以下幾個(gè)方面入手：

1.加強(qiáng)企事業(yè)單位財(cái)政崗位的管理

如果想要從根本上提高財(cái)政會(huì)計(jì)管理的整體水平，首要任務(wù)就是加強(qiáng)對(duì)財(cái)政崗位的管理，一方面，要確保財(cái)政管理人員能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，確保各項(xiàng)財(cái)政工作的管理能夠在嚴(yán)格的規(guī)章制度的約束下進(jìn)行。另一方面，在財(cái)務(wù)管理工作中，對(duì)于各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)利應(yīng)該做到充分明確，以此來(lái)確保問(wèn)題發(fā)生之后，能夠?qū)⒇?zé)任切實(shí)落實(shí)到相關(guān)部門(mén)或相關(guān)負(fù)責(zé)人身上。除此之外，還要對(duì)現(xiàn)行的財(cái)政管理制度進(jìn)行不斷優(yōu)化與完善，使其能夠充分滿(mǎn)足企事業(yè)單位發(fā)展對(duì)財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作的根本需求。

2.加強(qiáng)企事業(yè)單位的財(cái)政預(yù)算管理

預(yù)算管理是企事業(yè)單位財(cái)政管理的一項(xiàng)重要組成部分，有效的財(cái)政預(yù)算，不僅能夠幫助企事業(yè)單位更加合理的使用資金，提高資金的使用效率，而且對(duì)企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提升也具有重要意義。所以，加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理工作至關(guān)重要。就目前財(cái)政預(yù)算管理工作的內(nèi)容來(lái)看，大致包括4個(gè)部分：（1）正確處理好超預(yù)算資金與預(yù)算內(nèi)資金的關(guān)系，確保各項(xiàng)資金的使用都能夠及時(shí)納入到財(cái)政預(yù)算管理工作中；（2）正確處理好業(yè)務(wù)性支出與事業(yè)性支出之間的關(guān)系，確保各類(lèi)資金的使用都有其相應(yīng)的關(guān)系體系；（3）正確處理好維持性支出與發(fā)展性支出的關(guān)系，要根據(jù)企事業(yè)單位發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)各項(xiàng)資金進(jìn)行合理安排；（4）正確處理好重點(diǎn)性支出和一般性支出的關(guān)系，分主次先后，分輕重緩急，以此來(lái)將資金的效能最大限度的發(fā)揮出來(lái)。

3.完善財(cái)會(huì)的報(bào)表體系

首先，要對(duì)企事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中的會(huì)計(jì)管理目標(biāo)進(jìn)行充分明確，將其定位于國(guó)家、宮中、事業(yè)單位和企業(yè)，提供科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的財(cái)務(wù)信息。其次，要在完善現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上對(duì)分析的指標(biāo)和方法進(jìn)行創(chuàng)新，建立起在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下普遍通行的財(cái)務(wù)分析模式，以此來(lái)使財(cái)會(huì)的報(bào)表體系滿(mǎn)足不同使用者的需求。

4.建立完善的財(cái)政管理監(jiān)督制度

財(cái)政管理監(jiān)督制度的完善也是加強(qiáng)財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作的一個(gè)重要途徑。做好此項(xiàng)工作，一方面，可以使管理人員更加方便的進(jìn)行財(cái)務(wù)的管理和審核工作，對(duì)于管理工作中存在的問(wèn)題，能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，從而采取針對(duì)性的措施將問(wèn)題有效解決，有效避免資金浪費(fèi)的情況發(fā)生。另一方面，財(cái)政管理監(jiān)督制度的完善還可以在一定程度上杜絕徇私舞弊的問(wèn)題發(fā)生，更好的對(duì)資金起到保護(hù)作用。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步的不斷加快，企事業(yè)單位對(duì)財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作也給予了高度的重視。從本文的分析我們能夠看出，財(cái)政會(huì)計(jì)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而又系統(tǒng)的工作，涉及了企事業(yè)單位發(fā)展中的全部資金的管理，有效的財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作，不僅能夠提高企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益，而且對(duì)提高整體的管理水平也具有重要意義。所以，在未來(lái)的時(shí)間里，企事業(yè)單位必須結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，采取完善的措施提高財(cái)政會(huì)計(jì)管理工作水平，進(jìn)而更好的促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

作者:田慶梅 單位:濮陽(yáng)市財(cái)政局