論后醫(yī)療管理的價值

時間:2022-09-12 10:01:17

導(dǎo)語:論后醫(yī)療管理的價值一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

論后醫(yī)療管理的價值

醫(yī)療市場競爭日趨激烈的今天,如何貫徹以人為本的科學(xué)管理理念、維系住老患者和重點客戶、更全面地履行好醫(yī)院的社會責(zé)任,是市場對醫(yī)院提出的新要求。后醫(yī)療管理思想的提出正是醫(yī)院“以醫(yī)療為中心”向“以病人為中心”轉(zhuǎn)變的產(chǎn)物,對提高醫(yī)院競爭軟實力意義重大。

1后醫(yī)療管理概述

1.1后醫(yī)療管理的概念后醫(yī)療管理就是醫(yī)療后的管理,是指患者此次離開醫(yī)院以后,至下次進入醫(yī)院之前,整個時段的管理[1]。它是在院服務(wù)的延伸和繼續(xù),其內(nèi)涵豐富、外延廣闊,泛指患者離開醫(yī)院以后,對醫(yī)患間各種醫(yī)療與服務(wù)關(guān)系的管理。具體業(yè)務(wù)包括:隨訪呵護、咨詢預(yù)約、特色宣傳、科研跟蹤與醫(yī)療監(jiān)管等。

1.2后醫(yī)療管理的由來在企業(yè)中,很早就開展了旨在維系企業(yè)重點客戶和穩(wěn)住固定客戶群的客戶關(guān)系管理和售后服務(wù)等。但在醫(yī)療系統(tǒng)中,類似的客戶關(guān)系管理起步較晚,到2003年,國內(nèi)學(xué)者才提出對醫(yī)院出院患者進行系統(tǒng)管理的后醫(yī)療管理,這是符合時展的,是醫(yī)院另辟蹊徑、增強服務(wù)能力的必然選擇。

1.3后醫(yī)療管理的功能

1.3.1隨訪呵護隨著疾病譜變化,需長期治療的慢性非傳染性疾病患者比例增加是一種必然趨勢,病人的治療并未因出院而結(jié)束,對患者及其家屬進行出院后隨訪很有必要[2]。基于后醫(yī)療管理平臺的系統(tǒng)化隨訪呵護開啟并保持了醫(yī)院與患者溝通的窗口,醫(yī)院對患者進行精心的隨訪呵護,會在醫(yī)患間建立一種溫情關(guān)系,提高患者康復(fù)治療效果和醫(yī)院的知名度與美譽度。

1.3.2咨詢預(yù)約通過后醫(yī)療管理平臺進行咨詢預(yù)約就診,是患者降低醫(yī)學(xué)知識門檻的有效方法。患者主動聯(lián)系醫(yī)院,咨詢信息,然后預(yù)約相關(guān)醫(yī)療服務(wù),會更具目的性地來院就診。通過咨詢預(yù)約,患者不需要到醫(yī)院排隊掛號,也無需預(yù)付費,患者的消費抉擇是在來院就診之前充分了解相關(guān)信息的基礎(chǔ)上做出的。

1.3.3特色宣傳通過后醫(yī)療管理平臺的信息化手段,對不同年齡、不同體質(zhì)、不同病種患者進行分類分層管理,有針對性地介紹各種疾病康復(fù)護理的基本知識和最新研究進展,介紹醫(yī)院新近引進的醫(yī)療項目。這樣,一方面,讓患者在最短時間內(nèi)獲得及時的預(yù)防保健,提高對疾病的自我管理能力;另一方面,通過有針對性的宣傳,能有效增加就診率,幫助醫(yī)院在短時間內(nèi)讓新投資的技術(shù)項目達到盈虧平衡點。

1.3.4科研跟蹤科研隨訪是體現(xiàn)醫(yī)學(xué)科研嚴謹性的基礎(chǔ),沒有充分病例數(shù)據(jù)支撐的科研成果是經(jīng)不起推敲和對生命不負責(zé)任的作法。后醫(yī)療管理平臺可以集中全院的科研隨訪,由專職隨訪人員集中搜集科研人員要求和需要的科研數(shù)據(jù),并實時反饋,節(jié)省了臨床醫(yī)生進行科研的時間。系統(tǒng)化的科研跟蹤,有利于準確、真實、全面地收集科研數(shù)據(jù),和有助于延長病例觀察時間并防止隨訪丟失,為大型科研課題的開展創(chuàng)造了便利條件。

1.3.5醫(yī)療監(jiān)管患者是醫(yī)療服務(wù)的直接見證人,但他們的意見、建議或投訴無法得到充分表達,通過后醫(yī)療管理平臺開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)管,則能收集到更多有價值的信息。隨訪調(diào)查內(nèi)容應(yīng)當包括醫(yī)院診療水平、工作人員服務(wù)態(tài)度、有無收取紅包、收費是否合理、就醫(yī)環(huán)境、對醫(yī)院有那些建設(shè)性意見等。醫(yī)院以積極的態(tài)度,客觀辨證地采納患者的建議,可以進一步規(guī)范醫(yī)療秩序,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和工作人員服務(wù)的自覺性[3]。

2醫(yī)院開展后醫(yī)療管理存在的問題

2.1對后醫(yī)療管理重視不夠現(xiàn)階段,雖然大部分醫(yī)院或多或少地開展了后醫(yī)療管理的一些服務(wù),比如出院患者滿意度調(diào)查、隨訪、咨詢預(yù)約就診等,但系統(tǒng)性地專門開展后醫(yī)療管理的醫(yī)院則尚少。現(xiàn)狀是,大醫(yī)院不愁病源,似乎不屑開展;小醫(yī)院病源不足,卻又無力開展。歸根結(jié)底,還是醫(yī)院管理者重視不夠,對后醫(yī)療管理在整個醫(yī)院經(jīng)營中的戰(zhàn)略意義認識不足,導(dǎo)致患者對服務(wù)改進感知不明顯,于是讓已經(jīng)開展的某些后醫(yī)療管理措施流于形式,不了了之。

2.2本位思想干擾醫(yī)患溝通我國大部分醫(yī)院為政府主辦,很少要考慮患者來源問題;加上受“求醫(yī)”思想影響,患者來醫(yī)院看病時往往處于心理上的弱勢,都是主動上門,渴望著醫(yī)生對其病情進行充分的解釋與治療。盡管在醫(yī)療服務(wù)過程中,醫(yī)患之間對病情信息掌握不對稱,掌握信息更多的醫(yī)院和醫(yī)生常常處于強勢地位,本位思想嚴重,難以從人文角度出發(fā)去關(guān)懷病人和體恤病人痛苦,主動溝通意識淡薄。如果醫(yī)院放下身段,真誠并主動地對患者開展后醫(yī)療服務(wù),會更容易贏得患者好評。

2.3后醫(yī)療管理無組織保障我國目前絕大部分醫(yī)院沒有設(shè)立專門開展后醫(yī)療管理的職能部門,致使開展后醫(yī)療管理缺乏組織保障,多是一些點上的零星服務(wù),無法給患者帶來后醫(yī)療服務(wù)整體變化的感覺沖擊,也難以形成后醫(yī)療管理的規(guī)模效益。開展后醫(yī)療管理還要求醫(yī)院有相應(yīng)的配套設(shè)施,比如要有強大的HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng))作支撐、專門的人員保證等,鑒于這些實際存在的困難,在短期內(nèi)又難以見到效益回報的情況下,醫(yī)院管理者很難下決心開展后醫(yī)療服務(wù)。

2.4隨訪呵護仍然不成體系對出院病人進行隨訪是徹底醫(yī)治病患的一個很重要的環(huán)節(jié)[4]。但是由于醫(yī)護人員平時的工作負荷重,且隨訪缺乏信息化工具,大部分醫(yī)院對病人隨訪處于零星開展、各自為戰(zhàn)的狀態(tài),沒有形成體系。現(xiàn)在對出院患者進行隨訪,最常見的模式是由各科室護士通過電話完成。但限于醫(yī)院隨訪制度不健全,護士不是專職的隨訪人員等,許多出院隨訪的患者都在隨訪1~2次之后,就中斷了聯(lián)系。所以,由后醫(yī)療管理中心的專職護士來集中開展隨訪,就能有效提高隨訪工作的效率和效果。

3后醫(yī)療管理對醫(yī)院發(fā)展的效用分析

3.1構(gòu)筑醫(yī)院軟實力,打造服務(wù)品牌隨著新一輪醫(yī)改的深入推進和市場體制的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院有步入企業(yè)化管理的趨勢,順應(yīng)市場和客戶,贏得病人,是每個醫(yī)院管理者都應(yīng)該考慮的問題[4]。于是尋找先進的服務(wù)管理方法已成為醫(yī)院提升核心競爭力的需要,而后醫(yī)療管理正可完善這項工作。醫(yī)院建立后醫(yī)療管理平臺,為出院患者提供院外醫(yī)療服務(wù),能較好地維系和諧的醫(yī)患關(guān)系,并為醫(yī)院帶來優(yōu)質(zhì)病源。通過后醫(yī)療管理平臺送出的出院致謝、生日祝福、疾病好發(fā)時節(jié)提醒等,會讓患者感受到醫(yī)院博大的人文情懷,醫(yī)院的美譽度隨之提升,達到口口相傳的效果。

3.2平衡信息不對稱,順暢醫(yī)患溝通醫(yī)學(xué)是一門高度專業(yè)化的科學(xué),醫(yī)學(xué)知識的高門檻使得大部分群眾在求醫(yī)問藥時無從下手,不知所措,不知道自己所患是什么疾病、大概屬于哪個專科、哪位醫(yī)生比較有經(jīng)驗,以及怎么去找到這位醫(yī)生等[5]。后醫(yī)療管理中心可以在患者就診之前為其提供完善的咨詢服務(wù),并為患者推薦和預(yù)約與其病情和支付能力相匹配的醫(yī)療服務(wù),讓患者更有目的性地來醫(yī)院就診,平衡醫(yī)患間的信息不平衡,方便了患者就醫(yī);另外,醫(yī)院可以根據(jù)患者需要合理配置醫(yī)療資源,把各部門的運營效益調(diào)整在理想狀態(tài),以降低運營成本,這樣在一定程度上緩解了群眾看病難,履行了醫(yī)院更廣泛意義上的社會責(zé)任。

3.3增強服務(wù)可及性,方便患者就醫(yī)如何能增加醫(yī)療資源的相對可及性,讓患者非常便捷地找到合適醫(yī)生,盡可能縮短掛號時排隊等非就診時間,減少為求醫(yī)問藥而吃請送禮等額外支出,就能有效緩解看病難、看病貴問題。為此,不少醫(yī)院已經(jīng)在就醫(yī)流程、服務(wù)方式上進行了改造,例如在門診大廳設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺,在候診區(qū)設(shè)排隊叫號屏,整合劃價、交費兩個環(huán)節(jié)以及改造醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境等,但相比而言,建立后醫(yī)療管理的院外醫(yī)患溝通渠道,讓患者在家就可以了解清楚就診相關(guān)信息,事先預(yù)約,到點就診,不必費時、費力去醫(yī)院現(xiàn)場咨詢,其作用更大,效果更好。

3.4以小搏大,實現(xiàn)醫(yī)患雙贏后醫(yī)療管理涉及業(yè)務(wù)面廣,如果沒有專門機構(gòu)進行統(tǒng)籌策劃、沒有專職人員來貫徹執(zhí)行,就容易陷入形式主義的深淵。而后醫(yī)療管理中心是一個不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但對醫(yī)院發(fā)展又必不可少的機構(gòu)。醫(yī)院在構(gòu)建后醫(yī)療管理平臺初期,只有保證有足量的先期投入,才能讓平臺順利運轉(zhuǎn)起來。平臺維護與完善也要醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的投入,這樣,看似醫(yī)院花了不少錢,但相比不設(shè)立后醫(yī)療管理中心的機會成本,這種做法是以確定的小額支出抵消了不確定的大額支出風(fēng)險。對于患者來說,可以通過后醫(yī)療管理平臺,更便捷地找到合適的醫(yī)生,省去了為求醫(yī)問藥而找關(guān)系、送人情等隱性醫(yī)療支出,是用小額的后醫(yī)療咨詢支出來抵消了求醫(yī)問藥的額外花費。我國目前“看病難”現(xiàn)象,很大程度是由于醫(yī)院沒有向患者提供足夠的引導(dǎo)信息造成的,患者往往沒有找到、也不知道怎樣去找最合適自己病情的醫(yī)院與醫(yī)生。如果醫(yī)院積極開展后醫(yī)療服務(wù),主動將溫馨服務(wù)送到病人身邊,其效益、發(fā)展、競爭能力都將得到大幅提升。后醫(yī)療管理平臺可以促進醫(yī)患雙方的有效溝通,幫助病人盡快找到合適的醫(yī)生,并提高就診的效率和降低就診的總體費用,讓群眾看病更便利、實惠,這是當前醫(yī)療行業(yè)服務(wù)環(huán)境變化的需求,也是未來醫(yī)療服務(wù)發(fā)展的必然趨勢[6],對推動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展與構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系具有積極意義。