導語：交通局落實八項規(guī)定工作總結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自黨中央提出關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以來，縣交通運輸局結合實際，采取多項措施執(zhí)行落實“八項規(guī)定”，切實轉變機關工作作風，提高辦事效率。

一、領導重視，率先垂范

“八項規(guī)定”出臺后，我局先后召開班子會，干部職工會，對“八項規(guī)定”進行了專題學習。要求領導干部帶頭遵守執(zhí)行，同時班子成員按分工管線要求對所有干部職工進行監(jiān)督檢查，并將八項規(guī)定精神傳達到每個維修企業(yè)和運輸公司，實現(xiàn)全覆蓋。同時要求每個干部結合自身實際，撰寫體會文章。

二、減少會議數(shù)量，改進文風會風

嚴格控制會議規(guī)模，盡量安排小范圍、務實管用的專題會議。將內容相近、參加人員重疊的會議進行合并或接續(xù)召開。嚴格控制各類慶祝會、紀念會、表彰會。今年“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”都按規(guī)定沒發(fā)放紀念品、禮品。嚴格控制文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。

三、轉變作風，完善制度

以轉變干部工作作風突破口，狠抓機關效能管理。調整印發(fā)了局考勤制度，要求全體機關干部嚴格遵守考勤制度和請銷假制度，每周由局分管領導對干部職工上班情況進行隨時查崗，查崗情況登記在冊，與考勤業(yè)績掛鉤，同時堅持每半月干部例會學習制度，每月對干部出勤情況進行匯總公布，兌現(xiàn)獎懲，年終匯總的考核結果作為評先選優(yōu)內容之一。要求干部多深入企業(yè)、群眾當中開展調查研究，多同群眾座談，把調研作為找準問題、解決問題的突破口。

四、廉潔從政，規(guī)范公務管理

嚴禁用公款宴請上級和親朋好友，同城之間不準相互宴請。局機關干部、站所工作人員不得接收公務相關的吃請。對來局辦事的客人需接待的，一律安排工作餐，不上煙酒，餐飲以當?shù)丶页２藶橹?不上高檔菜，嚴格控制用餐標準。上半年與去年同期相比接待費用不足上年2/3，其他各項支出費用同比率下降，做到了厲行節(jié)約，規(guī)范管理。

五、落實民生工程政策，嚴把質量監(jiān)督

以振興贛南蘇區(qū)為契機，充分發(fā)展創(chuàng)新。即圍繞服務縣域經濟發(fā)展這一目標創(chuàng)新交通工作，堅持“路運并舉”，按照“建設打基礎，運輸出效益”的發(fā)展新思路，加快農村路網(wǎng)建設，加快城鄉(xiāng)客運網(wǎng)絡化建設工作，實現(xiàn)公路建設與道路運輸?shù)牧夹曰樱M一步滿足農村運輸需求，方便城鄉(xiāng)群眾出行。不搞不切合實際的政績工程、形象工程，所有項目必須按照基本建設程序操作，嚴格執(zhí)行工程質量管理制度，主動接受人民群眾的監(jiān)督。