交通局老干部工作匯報材料
時間:2022-04-08 05:52:00
導語:交通局老干部工作匯報材料一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
我局現(xiàn)有直接管理服務的離退休干部23名,其中離休干部8名(含異地安置1名),機關退休干部15名。局離退休干部黨支部有黨員18名,設書記1名、支委2名。
一、近兩年來局老干部工作總體情況及貫徹落實慈黨[20*]2號文件的措施
近兩年來,我局老干部工作在局黨委和市老干部局的領導和指導下,認真學習貫徹黨的十七大精神、中組部《印發(fā)〈關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見〉的通知》(中組發(fā)[2006]12號),認真貫徹落實《市委關于進一步加強新形勢下老干部工作的意見》(慈黨[20*]2號),圍繞落實老干部的政治和生活待遇、豐富老干部的精神文化生活、發(fā)揮老干部的作用等方面做了一些工作,取得了較好成效。
(一)加強組織領導,落實工作措施。
局黨委對老干部工作十分重視,列入了黨委議事日程,及時商量研究,統(tǒng)一思想認識,認真抓好落實。
1、局成立了老干部工作管理服務領導小組,由分管局長任組長,辦公室為職能科室,確定了專管人員(聯(lián)絡員)。局黨委對老干部的住房、生活等問題十分關心,與有關部門聯(lián)系協(xié)調,帶隊進行走訪慰問。
2、認真學習和貫徹落實《市委關于進一步加強新形勢下老干部工作的意見》,統(tǒng)一思想,落實責任,采取切實有效的措施,搞好新形勢下老干部管理服務工作。主要是:組織老干部學習《市委關于進一步加強新形勢下老干部工作的意見》,并轉發(fā)所屬有關單位;堅持每月1-2次的政治學習和每年2次的情況通報會;按規(guī)定為老干部訂好報刊;建立老干部活動室,組織外出參觀考察和小型文體活動;落實老干部的生活待遇,搞好福利服務和走訪慰問;注重發(fā)揮老干部的作用等等。
(二)開展教育活動,提高政治素質。
1、學習宣傳貫徹黨的十七大精神。堅持每月一次的政治理論學習制度,按照局黨委統(tǒng)一部署,組織廣大老干部認真學習黨的十七大文件和新黨章,學習十七屆三中全會精神。結合老干部實際,堅持集中分專題學習,采用集中研讀、討論發(fā)言、知識測驗、座談會和輔導會等多種形式,增強學習興趣,提高學習效果。組織有關老干部參加市老干部情況通報會和形勢報告會,組織發(fā)動老干部參加市老干部局開展的慶祝杭州灣大橋開通、*拆縣設市20周年、改革開放30周年等活動。局重要會議邀請離退休支部書記及原任副局以上老干部參加,及時為老干部提供學習資料。
2、加強和改進離退休干部黨支部建設。繼續(xù)把離退休干部黨支部建設納入局黨委黨建工作總體規(guī)劃,把局黨委的重要部署和有關精神及時傳達和下發(fā)到離退休干部黨支部。加強離退休干部黨支部班子建設,選好書記,配好班子,及時做好換屆選舉工作。支部大會、支委會基本上每季度召開一次。
(三)落實生活待遇,搞好走訪慰問。
我們在落實老干部正常的生活待遇、各類經費的基礎上,想方設法做好做實做細服務工作。
1、各類福利物品全部送貨上門。如春節(jié)、元旦各類物品和楊梅、水蜜桃等時令水果,挨家挨戶全部送貨上門,家在寧波的也想辦法送到。這項工作己堅持五年有余,得到了老同志們的好評。
2、做好上門上院走訪慰問工作。主要是認真做好春節(jié)和“七一”期間離休干部和老黨員、困難黨員走訪慰問和意見征詢工作,做好住院離退休干部的慰問工作。離退休支部委員特別是郭仁善書記都能一起參與,積極做好工作。認真做好經常性的家訪工作,如離休干部身體不好、或家里有些矛盾和問題,及時上門進行家訪,有時還多次上門。如有一次一離休干部夫妻間產生矛盾,專管員就到他家和女兒單位做工作,建議請保姆、安裝空調,直到問題解決。兩年來,共計走訪慰問40余人次。另外,還做好離休干部病故后的善后事宜。
3、做細一些基礎服務工作。譬如,夏令品發(fā)放由過去的統(tǒng)一集中采購,改為確定標準、到超市自行購買、憑小票報銷的辦法,得到了老同志們的歡迎。做好離退休干部基本情況的登記造冊,逐步做好離退休干部健康狀況的記錄等,做好老干部的日常管理服務。組織離休干部參加市老干部局的體檢休養(yǎng)工作和機關退休干部的體檢工作。堅持做好老干部每月一次集中學習活動的準備和服務工作,組織和參與老干部的各項活動。及時通知并組織老同志參加市里的各項活動,對老干部不熟悉的地點事先了解踏勘,再通知他們。及時與下屬單位領導溝通,解決一些企事業(yè)單位老同志的福利等實際問題。
(四)堅持務實多樣,豐富各項活動。
1、改進集中組織外出長途旅游的辦法。改集體組織外出長途旅游為采取適當經費補貼的辦法,并按照局補貼標準,做好離休干部所在企事業(yè)單位的工作。同時,鼓勵身體條件許可的離退休干部,按照小型、多樣的原則組織外出旅游活動。
2、每年組織一次“一日游”活動。在改變長途旅游方式同時,堅持每年就近組織一次“一日游”活動。如去年組織參觀虞洽卿故居和瀏覽五磊寺風景區(qū),今年組織參觀瀏覽杭州灣跨海大橋和大橋南連接線,組織參觀瀏覽余姚天下玉苑景點等。
3、開展小型多樣的娛樂活動。我們每年安排2-3次小型多樣的文體比賽,對于獲得名次人員和參與人員分別給予獎勵。同時,組織老干部積極參加全市各類活動。通過各種形式多樣、健康有益的活動,陶冶了情操,增進了老干部的身心健康。
(五)鼓勵老有所為,積極發(fā)揮作用。
1、動員和組織老干部參加市老年大學和浙江老年電視廣播大學,近年來先后有10余人入學。通過學習,獲得了醫(yī)學保健、按摩、太極拳劍、書法、國畫、攝影、二胡等各種知識和技能,充實了離退休后的生活內容。有的同志參加了社區(qū)老年分校的學習等。
2、捐款獻愛心,多為社會作奉獻。動員和組織老同志參與捐款獻愛心等活動。今年汶川地震后,局離退休干部20名老同志共捐款和交納“特殊黨費”計9100元,體現(xiàn)了老黨員老同志心系災區(qū)人民的關愛之情。動員和組織老同志積極參與社區(qū)活動,如參與人口普查、經濟普查,參加清潔環(huán)境衛(wèi)生、搞綠化等,在不同的崗位、以不同的形式發(fā)揮余熱。
存在的問題:
1、集中學習教育的方法、形式,覺得比較傳統(tǒng)、單一,缺乏吸引力和創(chuàng)新;
2、政策業(yè)務熟悉的程度還不夠;基礎臺帳雖有人員名冊、基本情況及一些健康體檢資料等,但還不夠齊全完整;
3、老干部活動室等活動平臺、陣地沒有新的拓展,活動還不夠豐富。
二、下步工作打算
當前,離休干部己整體進入了高齡期和高發(fā)病期,我局有近一半離休干部己不能正常參加集中學習和外出參觀考察活動,有的生活不能自理,而退休干部的數(shù)量在逐年增加。我們要進一步提高認識,增強責任感,努力適應形勢發(fā)展的新要求,切實做好老干部工作,把我局老干部工作提高到一個新水平。
(一)繼續(xù)加強老干部的思想政治工作。圍繞中心,繼續(xù)堅持每月1-2次的的集中政治學習,重點學習十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀等內容。努力改進學習方式,適時舉辦老干部學習會、輔導報告會和學習座談會,采取多種形式增強學習的吸引力和針對性,提高做好一人一事思想工作的水平。
(二)切實加強老干部的服務管理工作。全面落實老干部的政治待遇和生活待遇,改進和提高老干部服務管理的方式方法,做細做實老干部的服務管理,
(三)不斷豐富老干部的精神文化生活。繼續(xù)做好外出長途旅游采取適當經費補貼的工作,妥善安排好“一日游”活動,加強局老干部活動陣地的建設,結合重大節(jié)日、重大活動開展形式多樣的文娛活動。
(四)注重發(fā)揮老干部的作用。按照自覺自愿、量力而行的原則,結合市及我局的工作大局,發(fā)揮老干部的優(yōu)勢,開展意見征詢、獻計獻策等形式多樣的活動。鼓勵積極參加社區(qū)活動和道德教育實踐活動。
- 上一篇:農機局老干部工作匯報材料
- 下一篇:高端客戶金融需求論文