導(dǎo)語(yǔ)：新農(nóng)村建設(shè)隊(duì)員管理問(wèn)題通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各街道黨工委，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委，區(qū)委各部委，區(qū)直各部門黨組，各區(qū)屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)黨組織，各人民團(tuán)體：

**年，我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村示范村、推進(jìn)村建設(shè)在新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的幫扶下，取得了良好的成果。**年，區(qū)委決定，繼續(xù)從區(qū)級(jí)部門、街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)選派干部組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)員的管理，穩(wěn)步推進(jìn)我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、工作隊(duì)員的職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的方針政策，按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，埋頭苦干，扎實(shí)工作，虛心接受群眾教育，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村20字要求和“三建四改五提高”的具體要求，幫助駐點(diǎn)村做好村鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)農(nóng)民等規(guī)劃，并分步組織實(shí)施；并針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，向有關(guān)部門提出意見(jiàn)建議。

3、抓好典型推廣，培育、扶持一批具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的產(chǎn)業(yè)大戶，建成一個(gè)以上的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，形成具有鮮明特色和一定規(guī)模的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；

4、協(xié)調(diào)配合搞好駐點(diǎn)村新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目爭(zhēng)取和實(shí)施，扶持配套相應(yīng)資金，組織開(kāi)展單位與駐點(diǎn)村結(jié)對(duì)幫扶工作；

5、扎實(shí)推進(jìn)以“五雙”為主要內(nèi)容的村級(jí)黨組織建設(shè)“強(qiáng)基工程”。引導(dǎo)村（社區(qū)）干部和黨員更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作思路，改變工作方法，幫助建設(shè)一個(gè)強(qiáng)有力的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員隊(duì)伍，抓好村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。

二、工作隊(duì)員的管理

1、工作隊(duì)員駐村工作，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部組織實(shí)施。區(qū)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委組織部負(fù)責(zé)工作隊(duì)員的宏觀工作指導(dǎo)和宏觀管理，日常管理由派出單位和街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨（工）委具體負(fù)責(zé)。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)選派的工作隊(duì)員由街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)直接負(fù)責(zé)管理。

2、工作隊(duì)員的駐村（社區(qū)）工作時(shí)間為1年，駐村工作期間在原單位的職務(wù)、編制和崗位不變。

3、工作隊(duì)員駐村（社區(qū)）工作期間，每月要向所在街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)和選派單位匯報(bào)一次思想和工作進(jìn)展情況，每半年向區(qū)委組織部書面報(bào)告一次思想、工作情況。

三、工作隊(duì)員的考核

1、工作隊(duì)員的考核由各街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)和派出單位共同進(jìn)行。各街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨（工）委根據(jù)所駐村黨支部和群眾的意見(jiàn)，對(duì)工作隊(duì)員的工作情況和綜合表現(xiàn)作出鑒定，年終向區(qū)委組織部和派出單位作出書面鑒定材料，派出單位根據(jù)年終鑒定并結(jié)合平時(shí)了解情況，實(shí)事求是地給予考核等次。區(qū)委組織部對(duì)工作隊(duì)員進(jìn)行考察，考察結(jié)論作為該同志提拔使用的重要依據(jù)。

2、各選派單位要經(jīng)常深入到本單位工作隊(duì)員所駐村，了解他們工作情況和在崗情況，及時(shí)指出和糾正工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。各街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨（工）委要每月對(duì)工作隊(duì)工作情況和隊(duì)員在崗情況檢查一遍。區(qū)委組織部將不定期組織抽查。

四、工作隊(duì)員的待遇

1、工作隊(duì)員駐村（社區(qū)）工作期間，在原單位的工資、各項(xiàng)獎(jiǎng)金、福利等待遇不變，不影響其正常職務(wù)晉升、調(diào)資和職稱評(píng)定。

2、工作隊(duì)員駐村（社區(qū)）工作期間（含節(jié)假日），按實(shí)際駐村天數(shù)在原單位享受15元/天的生活補(bǔ)助。各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)選派的工作隊(duì)員待遇由所屬街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)確定。

3、工作隊(duì)員駐村（社區(qū)）工作期間，正常的往返交通費(fèi)在原單位據(jù)實(shí)報(bào)銷。

五、工作隊(duì)員的工作紀(jì)律

1、除因事因病等特殊情況外，每月必須保證在所駐村（社區(qū)）工作10天以上。

2、工作隊(duì)員駐村期間原則上在所駐村（社區(qū)）食宿，并自帶日常生活用品。

3、工作隊(duì)員如遇特殊情況需請(qǐng)假時(shí)，要嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，由派出單位批準(zhǔn)，并同時(shí)告知駐村所在街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)，搞好工作銜接。

4、工作隊(duì)員駐村（社區(qū)）工作期間違反組織紀(jì)律，無(wú)故不堅(jiān)守工作崗位或有其它違法違紀(jì)行為，除扣除下派補(bǔ)助外，還要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并納入年終考評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，交相關(guān)部門處理。屬于派出單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，嚴(yán)肅追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。