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同志們：

這次全省交通運輸系統廉政工作會議，主要任務是深入貫徹落實省紀委九屆四次全會、全國交通運輸系統廉政工作會議和全省交通運輸工作會議精神，安排部署今年反腐倡廉工作。

充分認識全省交通運輸系統面臨的反腐倡廉形勢

20*年，在省委、省政府的正確領導下，全省交通運輸系統深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，把握機遇，真抓實干，交通運輸工作取得了顯著成績。在交通運輸工作扎實有效推進的同時，各級黨組織始終把反腐倡廉建設放在突出位置，堅持常抓不懈。按照省紀委、交通部的要求部署，認真貫徹落實中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，深入推進具有交通特色的懲防腐敗體系建設，在加強黨員干部反腐倡廉教育、加強省委重大決策部署落實情況的監督檢查、加強交通基礎設施領域廉政工作、加強領導干部廉潔自律、糾正行業不正之風、做好紀檢監察信訪和查辦案件等方面，取得了明顯成效，有力地促進了交通運輸工作又好又快發展。

當前，交通運輸工作正處在一個特殊的發展時期，形勢新、任務重、壓力大，面臨的矛盾和問題很多。在這種情況下，加強反腐倡廉建設，營造一個風清氣正的政治環境和工作環境，對于全面貫徹落實省委、省政府的決策部署，加快交通運輸科學發展具有十分重要的意義。因此，各級黨組織和領導干部一定要充分認識當前反腐倡廉建設的形勢和任務，進一步增強工作責任感和使命感，堅持反腐倡廉常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴，為加快交通運輸發展、服務*經濟振興提供重要保證。

認真抓好反腐倡廉各項工作任務的落實

一是明確領導責任。各級黨委是反腐倡廉建設的責任主體，主要領導干部要認真履行第一責任人的政治職責，對班子內部和分管范圍內的反腐倡廉建設負總責；其他班子成員要落實“一崗雙責”，切實抓好分管工作范圍內的反腐倡廉工作；對反腐倡廉建設方面的不履職行為要批評教育，對失職行為要實行責任追究。

二是突出工作重點。第一，要突出抓好領導干部廉潔自律。各級領導干部要切實增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。第二，要切實加強交通基礎設施建設領域廉政工作。今年乃至近幾年內，交通基礎設施建設項目多、投資大，保證“工程優質、隊伍優秀”是各級黨組織必須認真研究和解決的重要課題。第三，要認真解決損害群眾利益的突出問題。以貫徹落實科學發展觀為契機，把服務經濟、服務民生作為交通運輸工作的出發點和落腳點。第四，要著力推進具有交通特色的懲防腐敗體系建設。20*年，廳里已經制定下發了貫徹落實中央《工作規劃》和省委《實施辦法》的實施細則和分工方案，現在的主要任務是抓實施、抓落實。

三是加大監督力度。要建立監督平臺，大力推進政務公開，健全監督制度，完善監督網絡，使權力在“陽光下”運行。要緊緊抓住本單位、本部門、本行業容易產生腐敗問題的重點環節、重點部位和重點人員，對權力運行進行全方位、全過程監督，增強監督工作的針對性和有效性。要拓寬監督渠道，在強化內部監督、新聞輿論監督和社會公眾監督的同時，繼續抓好與省監察廳開展的共同對交通重大建設項目進行監督管理、與省審計廳開展的聯合跟蹤審計、與檢察機關開展的共同預防職務犯罪工作，切實增強監督工作的質量和效力。

四是務求工作實效。要切實加強領導，按照“兩手抓、兩手都要硬”的要求，把反腐倡廉建設擺到重要日程，納入交通運輸工作的總體規劃。要充分發揮紀檢監察、財務審計、監督檢查等部門的職能作用，形成齊抓共管的工作局面。各級黨組織要加強對反腐倡廉建設和紀檢監察工作的領導，為紀檢監察機構履行職責創造有利條件。在工作中要加強督促檢查和調查研究，及時發現新情況，解決新問題，總結新經驗。及時抓好典型的宣傳和推廣，大力弘揚行業正氣。

切實加強領導干部的黨性修養

我們交通運輸系統的各級領導干部，要按照堅持理論和實踐相統一、繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一、改造客觀世界和改造主觀世界相統一、加強個人修養和接受教育監督相統一的要求，努力做到“五個著力”，即著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民；著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐；著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責；著力樹立正確政績觀，切實把人民利益放在首位；著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。

加強黨性修養，樹立和發揚優良作風，關鍵是要做到求真務實，知行統一。在思想作風上，要注重心系群眾，執政為民；在學風上，要注重強基固本，學以致用；在工作作風上，要注重真抓實干，務求實效；在領導作風上，要注重公道正派，慎權慎行；在生活作風上，要注重修身養德，慎獨慎微。交通運輸部門廣大黨員干部尤其是各級領導干部，要切實增強大局意識、憂患意識、責任意識，把握機遇，以自己的有效作為激勵干部群眾共迎風險、共擔責任、共謀發展。

各級黨組織要把加強領導干部黨性修養和作風養成放在更加突出的位置，認真抓好。圍繞領導干部黨性黨風黨紀方面出現的新情況、新問題，健全黨內生活，形成民主團結、相互促進、奮發向上的氛圍；要不斷推進體制機制創新，形成有利于領導干部黨性修養和作風養成的制度環境。要嚴格執行領導干部問責制，對違性原則、作風問題嚴重的，要嚴肅批評教育，經教育不改的要作出組織處理。各級紀委要切實履行工作職責，協助黨委抓好領導干部黨風黨紀教育，進一步完善黨內監督制度，強化監督措施，切實把加強領導干部黨性修養和作風養成的各項要求落到實處。