導(dǎo)語：交通局作風(fēng)紀(jì)律整頓動員會上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次思想作風(fēng)整頓動員大會是經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子全面考慮并認(rèn)真準(zhǔn)備后召開的。會前，我和相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)走訪了一些基層站、所，先后聽取了有關(guān)方面的意見和建議，召開局務(wù)會、黨政聯(lián)席會、領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會進(jìn)行了專題討論，并責(zé)成有關(guān)科室進(jìn)行了調(diào)查研究。局對這次會議非常重視。

這次會議的中心任務(wù)是迅速組織和動員全局干部職工適應(yīng)交通新的發(fā)展形勢和要求，深刻查找和改進(jìn)思想作風(fēng)中的突出問題，進(jìn)一步解放思想，放膽發(fā)展，以嶄新的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，開創(chuàng)交通建設(shè)事業(yè)的新局面。剛才，現(xiàn)嶺同志宣讀了*縣交通局關(guān)于這次作風(fēng)紀(jì)律整頓的實施意見。下面，我就這次作風(fēng)紀(jì)律整頓及下半年工作開展，講以下三個方面問題：

一、深刻認(rèn)識開展干部思想作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性

局確定集中23天的時間在全系統(tǒng)開展思想作風(fēng)整頓，決不是憑空決斷的，而是根據(jù)工作的實際需要和交通干部隊伍的實際狀況組織的一項十分緊迫并且十分重要的工作。

其次，這次思想作風(fēng)整頓是克服和解決當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)部干部職工隊伍思想作風(fēng)方面存在的突出問題的需要。我局班子和干部職工隊伍的作風(fēng)狀況從總體上來講是好的或比較好的，這是干部隊伍的主流。但這是就整體而言的，具體到一個班子、一個干部都或多或少地存在著這樣那樣的問題，有的甚至還十分突出。歸納起來主要有八個方面：一是一些干部思想不解放、發(fā)展意識不強(qiáng)，因循守舊、不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)業(yè)的膽識和魄力。二是一些干部紀(jì)律渙散、作風(fēng)疲沓，自由主義嚴(yán)重、精神狀態(tài)不佳，核心意識不強(qiáng)，有令不行、有禁不止、有事不報、有會不到，部門利益至上，個人利益至上。三是一些部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層的意識不強(qiáng)。個別綜合部門和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門，工作隨意性強(qiáng)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，置經(jīng)濟(jì)發(fā)展于不顧、企業(yè)生死于不顧，置上級及我局的三令五申于不顧，只顧自己的利益，只知道伸手，只知道張口，就是不用耳朵聽聽基層反映，損害了黨和政府的形象，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是一些干部責(zé)任意識不強(qiáng)，畏難怕險，求穩(wěn)怕亂。對于一些棘手問題不主動處理，怕惹麻煩；對于一些影響發(fā)展的潛在矛盾，特別是深層次問題，不敢觸動、不揭蓋子、怕出亂子；對于一些損人利已、損公肥私的事不敢抓，怕得罪人。五是一些干部缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉持家的作風(fēng)，貪圖浮華、追求享樂、互相攀比、講排場、講闊氣。六是個別班子不團(tuán)結(jié)，不能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。有的正職家長作風(fēng)嚴(yán)重，搞一言堂、家天下，任人唯親唯友；個別副職爭權(quán)力、爭待遇，就是不爭工作；還有的單位班子鬧矛盾，不團(tuán)結(jié)，嚴(yán)重影響工作。八是一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，不深入、不扎實。甘于平庸，或形式主義嚴(yán)重，搞一些勞民傷財、蒙騙上級領(lǐng)導(dǎo)的事情，撈取個人資本；或掩蓋矛盾，拆東墻補(bǔ)西墻，挖大坑填小坑，留下包袱。凡此種種，必須通過進(jìn)行思想作風(fēng)整頓進(jìn)行解決。

二、以快發(fā)展、真干事、樹形象作為這次思想作風(fēng)整頓的主要著眼點

這次思想作風(fēng)整頓，從今天開始，到21日結(jié)束，共安排了23天的時間，分四個階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)討論和環(huán)境整治階段，重點要突出“精”、“凈”兩個字，就是精讀細(xì)研江總書記“七一”講話和十五屆六中全會精神，真正從中感受到發(fā)展形勢的緊迫性和作風(fēng)整頓的重要性；同時，要把縣城和機(jī)關(guān)衛(wèi)生搞得干干凈凈。第二階段為揭擺問題、自查自改階段，重點要突出“深”和“實”兩個字。就是揭擺問題要深，整改措施要實。真正找準(zhǔn)影響*發(fā)展的根本癥結(jié)，徹底解決思想問題。第三階段為建章立制，檢查驗收階段。要突出“高”和“嚴(yán)”兩個字，就是工作措施中凝合力、謀發(fā)展的要求要高，工作制度、管理措施要嚴(yán)。真正為大發(fā)展、快發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)和作風(fēng)保障。關(guān)于這次整頓的指導(dǎo)思想、方法步驟和每個階段的具體要求，《實施意見》中已經(jīng)講的很清，在此我就不再重復(fù)，現(xiàn)著重就這次整頓要達(dá)到的總的目的以及今后一段的思想作風(fēng)建設(shè)講幾點要求。總的要求是：以這次思想作風(fēng)集中整頓活動為契機(jī)，以解決能夠發(fā)展和能夠干事為關(guān)鍵，盡快在全縣干部群眾中形成“三大共識”，營造“三個氛圍”：

（一）要通過思想作風(fēng)整頓，盡快在全局形成“以發(fā)展論政績”的共識，努力營造大發(fā)展、快發(fā)展的氛圍。

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是大局，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。只有發(fā)展才能凝聚人心，只有發(fā)展才能穩(wěn)定社會，只有發(fā)展交通建設(shè)的各項事業(yè)才有希望。發(fā)展不起來，一切都是無源之水、無本之木。而發(fā)展的問題，歸根到底是人的問題，首要的是人的思想解放程度的問題，沒有思想上的徹底解放，就難以達(dá)到經(jīng)濟(jì)上的超常發(fā)展和事業(yè)上的快步推進(jìn)。為此，要在全局上下迅速啟動解放思想這個總閘門，圍繞大發(fā)展、快發(fā)展，樹立三種觀念，弘揚(yáng)四種精神。

弘揚(yáng)“四種精神”：一是要破除因循守舊的思想，弘揚(yáng)敢闖敢冒的創(chuàng)新精神。二是要破除甘居平庸的思想，弘揚(yáng)奮勇爭先的精神。與時俱進(jìn)，始終保持黨的先進(jìn)性，始終走在時代的前列，是新時期的黨建要求。要克服小富則安、小進(jìn)則滿的小農(nóng)意識；破除只求過得去，不求過得好的中庸思想；堅決清除嫉賢妒能，要建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，重獎爭先的，提拔有為的，調(diào)整平庸的，搬開搗蛋的。一句話就是“有為有位、無為則退”，誰能干誰上來，誰干的好誰站得高，沒本事的走人。三是破除消極悲觀的思想，樹立艱苦拼搏的精神。市場經(jīng)濟(jì)形勢下，市場如戰(zhàn)場，“物競天擇、適者生存”。怎么爭取到自己的發(fā)展空間？靠的是拼搏，特別是在艱苦環(huán)境中的拼搏。目前，我們的縣辦工業(yè)改革困難重重，產(chǎn)品市場競爭激烈，項目爭奪、資金爭奪、人才爭奪都處于白熱化狀態(tài)。沒有一股“千軍萬馬中奪上將首級”的勇氣，沒有一股“不到長城非好漢”的耐力，沒有一股屢挫屢戰(zhàn)、百折不撓的韌勁兒是不行的。各級班子、每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要有吃大苦、打硬仗的心里準(zhǔn)備和承受能力，更要有這樣的勇氣。先進(jìn)與落后、發(fā)展與倒退的差距往往是在最艱苦、最困難的時候才拉開距離的，誰拼到最后誰就是強(qiáng)者，誰堅持到最后誰就獲得勝利。四是克服弄虛作假的思想，樹立求真務(wù)實的精神。解放思想，實事求是，是鄧小平理論的精髓，是我黨的優(yōu)良作風(fēng)。我們想問題、辦事情必須堅持一切從實際出發(fā)，說實話、重實干，辦實事、求實效。不切實的事不想、不做；有條件、有基礎(chǔ)、有潛力的事，認(rèn)準(zhǔn)了，謀好了，形成了共識，承諾出去的，就要鍥而不舍，一鼓作氣抓到底。

都要樹立“三種觀念”，弘揚(yáng)“四種精神”，從自身的實際出發(fā)，深入調(diào)研，認(rèn)真謀劃，找準(zhǔn)發(fā)展的切入點、著力點和結(jié)合點，制定出切實可行的方案，迅速啟動，扎實工作，開創(chuàng)新的局面。所謂“切入點”，就是突破口。以什么為突破口來帶動發(fā)展？

（二）要通過思想作風(fēng)整頓，盡快在全縣形成“以實績論升降”的共識，努力營造“真干事、干實事”的氛圍。

衡量一級組織、一個班子的優(yōu)劣，按照總書記“七·一”講話的精神就是看創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。說簡單了就是看是否團(tuán)結(jié)，看是否有一個良好的精神狀態(tài)，看是否干事，是否能干成事。其中，團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)，精神狀態(tài)是關(guān)鍵，干事是目的。就此，我提出以下要求。

首先，班子要講團(tuán)結(jié)。就是要有凝聚力。一是要維護(hù)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)。無法想象一個不團(tuán)結(jié)的班子能干成什么事，更不要說大發(fā)展、跨越式發(fā)展。要搞好團(tuán)結(jié)，非常重要的一點就是要落實民主集中制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的大事要事，必須集體研究、集體決定，不能書記一個人說了算，或者書記、鄉(xiāng)長一商量就定。集體決定是對發(fā)展大局的負(fù)責(zé)，是對各項事業(yè)的負(fù)責(zé)，是對人民群眾的負(fù)責(zé)，也是對班子、包括對領(lǐng)導(dǎo)干部自身的負(fù)責(zé)，只有這樣做才能不出亂子、不出偏差。第二點是堅持班長負(fù)責(zé)制，副職要維護(hù)正職的工作權(quán)威，形成核心，否則就談不上凝聚力。再一點是落實分工負(fù)責(zé)制，副職在班子里是副職，對自己分管的工作、分管的單位、戰(zhàn)區(qū)、村街是正職，負(fù)主要責(zé)任，必須立足獨(dú)立完成任務(wù)，獨(dú)擋一面，把工作做好。正職要多指導(dǎo)、多撐腰，多負(fù)責(zé)任，共同把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作干好。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出實效，團(tuán)結(jié)出干部。二是要與局在思想上、工作上保持一致，上下一心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位必須服從縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政令暢通，令行禁止，希望同志們講政治、講大局、共同把*的事辦好。三是要與基層干部群眾打成一片。以此增強(qiáng)凝聚力、向心力，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

其次，要振奮精神。精神狀態(tài)是發(fā)揮班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。如何保持良好的精神狀態(tài)？一是要塑精神。塑造*精神、鄉(xiāng)村精神、部門精神和企業(yè)精神。*要形成一種什么精神？就是“團(tuán)結(jié)實干、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新、跨越發(fā)展”的精神。全縣各級各界各行業(yè)都要以這種精神“帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”。并努力在本地本部門、本行業(yè)內(nèi)部樹精神、鼓士氣、謀發(fā)展、求跨越，形成一種時不我待、與時俱進(jìn)的發(fā)展氛圍。二是要明目標(biāo)。*的目標(biāo)就是“趕超武安市，建全市第一強(qiáng)縣”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各行各業(yè)都要圍繞這一大目標(biāo)，制定自己的目標(biāo)。既要實事求是，更要解放思想，要有事爭一流的雄心壯志。三是要強(qiáng)責(zé)任。就是要強(qiáng)化責(zé)任意識和交帳意識。要時刻把全縣的發(fā)展掛在心上，把所承擔(dān)的任務(wù)目標(biāo)掛在心上，真正做到躺下來想事、站起來干事、看見了管事，力求本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作好上加好，爭先創(chuàng)優(yōu)。為了強(qiáng)化責(zé)任，必須在全縣干部中亮明這樣一個觀點：任多大的職務(wù)，負(fù)多大的責(zé)任；管多大的地方，挑多大的擔(dān)子；創(chuàng)多大的業(yè)績，得多大的回報；出多大的問題，負(fù)多大的責(zé)任。通過增加壓力來增強(qiáng)動力、煥發(fā)活力，最大限度地激發(fā)干部的工作積極性，最大限度地挖掘干部的潛能，形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)業(yè)有功、創(chuàng)業(yè)得重用有重獎的實干創(chuàng)業(yè)氛圍。

再次，要真干事、干成事、干大事。職務(wù)就是責(zé)任，任職就得干事。考驗一個班子、一個領(lǐng)導(dǎo)干部能力的標(biāo)準(zhǔn)，就是看創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，看能不能干事，能干多大的事，能不能干別人干不成的事。能干成事、干好事，就是有戰(zhàn)斗力；能干別人不敢想、不敢干、干不了的事，就是有創(chuàng)造力。為此，要求每個班子，每個領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要有戰(zhàn)斗力，具備這個標(biāo)準(zhǔn)，才算稱職；更進(jìn)一步就是要具備創(chuàng)造力，達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，才能算優(yōu)秀班子、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。縣委在干部的使用上，就是要堅持在實踐中看干部、在工作中選干部、在發(fā)展中用干部的原則，對于優(yōu)秀干部，我們不論資歷，不拘一格用起來。對于沒有戰(zhàn)斗力的班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要給其壓力，要么壓成才，要么壓下臺。有為有位、無為讓位，不用太平官，不用無為的人，不用干不成事的人。在*不能存在養(yǎng)庸人、養(yǎng)閑人的清閑部門，哪個機(jī)器、哪個部件都必須高效轉(zhuǎn)起來，否則，*就不可能快發(fā)展、大發(fā)展。

（三）要通過思想作風(fēng)整頓，盡快在全局形成“以勤廉制優(yōu)劣”的共識，努力營造講正氣、講貢獻(xiàn)的氛圍。

一個干部的作風(fēng)、一個干部的業(yè)績、一個干部的能力和水平，群眾看得是最清楚不過的，也是最客觀直接的。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個單位班子的作風(fēng)、干部的形象，不但關(guān)系到群眾對我們的評價，而且也直接影響到各項目標(biāo)任務(wù)的完成，既影響到民心，又影響到干部隊伍的士氣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該樹立起敬業(yè)、為民、廉政、勤儉的形象。

第一，要樹立強(qiáng)烈的盡心盡責(zé)的敬業(yè)精神。職務(wù)對我們來講是一種責(zé)任、是一種考驗，每個干部都應(yīng)當(dāng)在其位、謀其政，任其職、盡其責(zé)，為官一任、造福一方。在思想上解決好參加革命是為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來身后留點什么的問題。有時不我待、只爭朝夕的緊迫感；開拓進(jìn)取、建功立業(yè)的使命感；報效組織、報效人民的責(zé)任感。要求一般干部加班加點，領(lǐng)導(dǎo)自己就得夜以繼日；要求基層干部扎根鄉(xiāng)村，自己就不能當(dāng)跑堂生；要求同志們深入下去，自己就得到企業(yè)現(xiàn)場辦公，到鄉(xiāng)村解決問題，到群眾中排憂解難。

第二，要樹立一心為民的公仆意識。黨的十五屆六中全會指出，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，核心問題是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。各級干部要增強(qiáng)群眾觀念，經(jīng)常深入基層、深入群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，通過依靠群眾少走彎路、少犯錯誤，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、民主性和主動性；要正確處理好人民內(nèi)部的各種矛盾,及時解決在改革和發(fā)展中出現(xiàn)的種種問題，把群眾的積極性保護(hù)好、調(diào)動好、利用好。

第三，要樹立一塵不染，兩袖清風(fēng)的廉政意識。廉政出凝聚力，廉政出戰(zhàn)斗力，廉政是黨的事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。所以我們每個干部都要按照廉政要求，自覺同一切消極腐敗現(xiàn)象做斗爭。各級各單位要加大管理的透明度，認(rèn)真做好政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開工作，建立健全審計監(jiān)督制、紀(jì)檢監(jiān)督和檢察監(jiān)督制，杜絕和防范違法違紀(jì)的問題發(fā)生。

第四，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風(fēng)。要時時刻刻想到財力的拮據(jù)，想到創(chuàng)收的艱辛，想到人民群眾生活的困苦。招商引資、爭取支援，必要的經(jīng)費(fèi)開支要給，必需的經(jīng)濟(jì)往來要搞，但要盡量學(xué)會不花錢辦成事，少花錢多辦事，花小錢辦大事；業(yè)務(wù)往來和對上招待，必要的應(yīng)酬得有，但要盡可能掌握標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張、不浪費(fèi)；單位內(nèi)部要打緊開支，不搞豪華裝修，不購超標(biāo)車，不公款大吃大喝。在此，我代表縣級領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài)，沒有重要業(yè)務(wù)活動和對上接待，縣領(lǐng)導(dǎo)不參加縣直單位的宴請，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律吃工作餐，不出入營業(yè)性娛樂場所，請同志們監(jiān)督。縣紀(jì)委近期要進(jìn)一步制定規(guī)范招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并開展集中整頓，抓這方面的典型公開處理，堅決剎住吃喝風(fēng)、攀比風(fēng)，樹立艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

三、嚴(yán)密組織、嚴(yán)緊督查，確保這次思想作風(fēng)整頓活動收到實效

對于這次思想作風(fēng)整頓，縣委、縣政府非常重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位務(wù)必提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施，扎扎實實推進(jìn)。為此，我這里再強(qiáng)調(diào)以下幾點：

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。整頓成效如何，關(guān)鍵在班子的領(lǐng)導(dǎo)力度，關(guān)鍵在“一把手”的重視程度。所以各級各單位必須切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。（1）縣委確定由白鋼同志為組長，樹楨、群良、陳重、長春、德卿、潘璐、振宗、三軍同志為副組長，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并在組織部設(shè)立辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對全縣思想作風(fēng)整頓活動的安排部署，了解掌握活動的進(jìn)展情況，檢查督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位解決存在的問題，推廣好的經(jīng)驗，督促落后單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也要成立整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手必須親自掛帥、一抓到底，全程負(fù)責(zé)，親自組織、親自調(diào)度；主管副職要要謀劃到位、協(xié)調(diào)到位、督促到位。（2）分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的縣五套班子成員要對所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的整頓活動負(fù)責(zé)。要親自檢查審定鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位整頓活動的總體安排，親自參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，親自查看整改措施的落實情況。（3）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。不僅要認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好本單位的整頓工作，而且要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自查、帶頭開展批評和自我批評。帶頭轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)。凡是要求下屬做到的，一把手必須首先做到，要以自己的模范行動帶動和促進(jìn)整個單位、整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍思想作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

2、要突出重點，切中時弊。我前面講的干部隊伍思想工作作風(fēng)方面的問題是就全縣而言的。具體到某個單位應(yīng)該側(cè)重解決什么問題，必須結(jié)合實際、有的放矢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要對本地本部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍狀況進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，明確最突出、群眾意見最集中的幾個關(guān)鍵問題，針對這些問題，研究制定目標(biāo)明確的活動方案，方案要突出本部門的特點，有實實在在的活動內(nèi)容和解決問題的過硬措施。不要泛泛而論、面面俱到，眉毛胡子一把抓，使整頓活動流于形式。

3、要嚴(yán)格紀(jì)律，保證質(zhì)量。指導(dǎo)思想和整頓方案明確之后，關(guān)鍵在于抓好每個階段的任務(wù)落實。只有強(qiáng)化落實才能保證整頓活動一步一個腳印向前扎實推進(jìn)。第一，在整頓期間，縣干部思想作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組每個階段都要對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動情況進(jìn)行調(diào)度，對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個縣直單位的整頓進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。第二，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一定要充分行使職能、發(fā)揮作用，對在整頓活動中，消極觀望、推諉應(yīng)付的，要嚴(yán)肅批評、嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。要組織力量進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)檢查，對啟動慢或遲遲不動的，給予通報批評，對活動開展不力或搞形式的，要追究一把手的責(zé)任，限期進(jìn)行糾正；對走了過場的，要讓其推倒重來；對問題較多、問題較大的領(lǐng)導(dǎo)班子，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要派出專門人員，重點進(jìn)行指導(dǎo)。第三，嚴(yán)格整頓期間的各項紀(jì)律。整頓期間，各單位黨政一把手一律不準(zhǔn)擅自外出，因公確需外出的，要向我和劉縣長請假。各單位副職原則上不準(zhǔn)請假，確需請假的要向縣委干部思想作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長白鋼同志請假。在集中活動中，要保證時間，不準(zhǔn)喝酒，盡量減少不必要的接待應(yīng)酬。要嚴(yán)格各項工作制度和紀(jì)律，對邊糾邊犯、明知故犯的，對于我行我素、頂風(fēng)作亂的，要抓反面典型，進(jìn)行重點解剖，重點處理。

4、要合理安排，統(tǒng)籌兼顧。開展整頓活動的落腳點是促進(jìn)整體工作上臺階上水平，整頓的效果要在具體工作中有所體現(xiàn)。9月29日縣委、縣政府召開了全縣當(dāng)前重點工作安排部署會議，明確了最近一個時期的8項重點工作，各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把整頓和工作有機(jī)地結(jié)合起來，以整頓促工作，以工作成果做為衡量整頓成效的一個標(biāo)志。具體地說，要搞好三個結(jié)合。一是要把思想作風(fēng)整頓和開展“三個代表”教育、學(xué)習(xí)江總書記“七一”講話及貫徹落實十五屆六中全會精神結(jié)合起來。認(rèn)真學(xué)書記的“七一”講話和中央十五屆六中全會《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》是我們進(jìn)行思想作風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，各級干部要深入學(xué)習(xí)這兩個文件，用這兩個文件精神統(tǒng)一思想認(rèn)識。縣委這次思想整頓方案是落實這兩個文件精神的實化和細(xì)化，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把貫徹落實江總書記講話和中央《決定》精神貫穿這次活動的始終，以高度的政治責(zé)任感搞好這項作風(fēng)整頓。二是要把思想作風(fēng)整頓中干部煥發(fā)出來的工作熱情和難點工作的沖刺結(jié)合起來。進(jìn)入第四季度，各項年度指標(biāo)的完成都進(jìn)入了沖刺階段，各單位要以整頓為動力，不失時機(jī)地抓好各項工作，特別是計生、財稅、重點項目建設(shè)等難度較大的工作，要通過整頓堅定信心、激發(fā)干勁，增加動力，把各級干部的思想統(tǒng)一到勤政敬業(yè)、扎實苦干、奮勇拼搏上來，對各項工作來一個大推進(jìn)。三是要把整頓活動和為群眾辦實事結(jié)合起來，要邊學(xué)習(xí)、邊整頓、邊行動，把思想作風(fēng)上的變化體現(xiàn)在本地本單位的實際行動上，真正為群眾辦幾件看得見、摸得著的好事、實事，讓群眾切身感受我們干部隊伍思想作風(fēng)的變化。

同志們，這次思想作風(fēng)整頓是縣委、縣政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，認(rèn)真按照縣委、縣政府的安排部署，把整項活動組織好、領(lǐng)導(dǎo)好、開展好。為加快*各項事業(yè)的快速發(fā)展奠定一個良好的思想作風(fēng)基礎(chǔ)