導(dǎo)語：審計局崗位管理工作小結(jié)2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2012年10月始，區(qū)審計局認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于在全區(qū)開展風(fēng)險崗位廉能管理工作實施方案》的要求，風(fēng)險崗位廉能管理工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合審計工作實際，以“三查一治”暨風(fēng)險崗位廉能排查預(yù)防工作為載體，扎實推進(jìn)全局機關(guān)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)審計事業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極動員部署

1、圍繞“三個堅持”，認(rèn)真部署

為了將這次活動扎扎實實地開展好，以“三個堅持”為

原則（即：堅持廉政與效能有機統(tǒng)一，堅持廉能管理與審計業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，堅持廉能管理與審計創(chuàng)新緊密結(jié)合），局領(lǐng)導(dǎo)將此次工作作為發(fā)展提升審計事業(yè)的一件大事來抓，擺上重要議程，成立了以局長為組長，其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。并且，活動辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)之下制定印發(fā)《關(guān)于開展風(fēng)險崗位連能管理工作的實施方案》，建立風(fēng)險崗位管理長效機制，提升審計業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。

2、提高認(rèn)識，廣泛宣傳

提高廣大干部職工對風(fēng)險崗位廉能管理認(rèn)識水平，關(guān)鍵要將與審計工作結(jié)合起來，落到實處。由此，我局在局內(nèi)張貼分發(fā)《市區(qū)風(fēng)險崗位廉能管理工作流程圖》和《市區(qū)審計局工作（流程圖）》，為防范基建工程審計風(fēng)險專門擬定《區(qū)審計局基建工程審計工作流程圖》，將廉能管理工作融入日常業(yè)務(wù)工作中去，在開展業(yè)務(wù)工作的同時，積極防控崗位風(fēng)險，保證年度工作目標(biāo)以及風(fēng)險崗位廉能管理有計劃、有步驟協(xié)調(diào)展開。通過召開動員會議，組織學(xué)習(xí)討論，班子領(lǐng)導(dǎo)對各分管科室進(jìn)行風(fēng)險崗位廉能管理知識講解，從理論和實踐上使干部職工充分認(rèn)識開展風(fēng)險崗位廉能管理的現(xiàn)實需要，緊繃廉政這根弦，實現(xiàn)崗位風(fēng)險最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化的目標(biāo)。

二、提升審計效能，細(xì)致查找風(fēng)險點

局單位各科室各干部職工由上而下積極查找崗位風(fēng)險點，采取自查自報、群眾評議、組織審定三個步驟，通過自己找、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點的方式對自身崗位職權(quán)進(jìn)行梳理，對可能出現(xiàn)的問題以及造成的后果進(jìn)行了細(xì)致詳細(xì)的排查。并且，根據(jù)可能出現(xiàn)后果的嚴(yán)重性以及問題出現(xiàn)的可能性審定風(fēng)險等級，填報《崗位廉能風(fēng)險防控表》，將表格進(jìn)行公示，互相監(jiān)督。同時，為了更好的明確崗位職權(quán)，落實工作，防止行政自由裁量權(quán)過大，進(jìn)行風(fēng)險崗位職權(quán)目錄的梳理，著重在行政許可與審批、財務(wù)管理、干部人事管理、行政執(zhí)法管理等崗位進(jìn)行。

我局通過5個月的風(fēng)險排查，已查找內(nèi)設(shè)機構(gòu)風(fēng)險點12個，個人崗位風(fēng)險點142個。其中崗位風(fēng)險等級一級風(fēng)險點有72個，二級52個，三級16個。主要存在以下風(fēng)險：一是審計業(yè)務(wù)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險；二是存在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視的風(fēng)險；三是存在接受吃請的風(fēng)險。

三、開展監(jiān)督檢查，落實問題，加強整改

辦公室在風(fēng)險崗位廉能管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，下發(fā)《市區(qū)審計局風(fēng)險崗位廉能管理風(fēng)險點監(jiān)督檢查的通知》，領(lǐng)導(dǎo)小組成員為檢查小組成員。在科室自查的基礎(chǔ)之上進(jìn)行一次全面性、系統(tǒng)性的監(jiān)督檢查，并出具相關(guān)的監(jiān)督檢查報告。要求各科室、個人對查出的問題提出行之有效的措施，并嚴(yán)格要求落實整改。至目前為止，此項工作仍在繼續(xù)。

四、防控風(fēng)險，完善監(jiān)督機制

在風(fēng)險教育、查找和定級的基礎(chǔ)上，有針對性地制定了

風(fēng)險崗位廉能管理措施和考核管理辦法。做到了權(quán)利運行到哪里，風(fēng)險防范措施就到哪里，做到“一風(fēng)險，一措施”。使每個崗位上的人員及時受到提醒和應(yīng)有的監(jiān)督制約，建立完善的前期預(yù)防、中期控制和后期處置的規(guī)章制度，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效的控制，切實做到了制度管人、管權(quán)、管事。對于查找出的比較多且突出的問題，責(zé)任落實到人，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人都認(rèn)真監(jiān)督，切實做到防范風(fēng)險，將風(fēng)險降到最小，有效的保證了審計工作有條不紊的展開。

五、接受社會監(jiān)督，廉潔從審

1、為全面推進(jìn)“六型”審計機關(guān)建設(shè)，大力構(gòu)建審計文化和廉政文化，營造愛崗敬業(yè)、文明和諧的審計環(huán)境，我局三月向全社會公開征集審計警句。現(xiàn)已收到來自全國各省市稿件百余條，最后我們將匯總選出優(yōu)秀作品，作為我局審計工作標(biāo)語，時時警醒廣大干部職工。

2、為了確保審計人員廉潔從審，本局對被審計單位報送《審計人員廉潔從審反饋函》，及時反映審計人員工作情況，督促審計人員廉潔從審。

3、利用局門戶網(wǎng)站進(jìn)行政務(wù)信息公開，并且自5月1日起向全社會公告審計項目、時間，公布監(jiān)督電話，接受被審單位和社會群眾監(jiān)督,目前已公開審計公告23條。

自2012年10月開展風(fēng)險崗位廉能管理工作以來，我局廉政作風(fēng)有了明顯的提高。通過查找風(fēng)險點審計人員明確了作為審計人員應(yīng)有的業(yè)務(wù)技能，更加細(xì)致了解有關(guān)法律法規(guī)，更加明確了自身必備的優(yōu)良品德，將查找出的風(fēng)險點作為開展工作的指向標(biāo)和警示燈，由此提升了審計人員形象，端正了服務(wù)態(tài)度，做到嚴(yán)格依法行政，以良好的作風(fēng)開展審計工作。

審計工作的深入開展，特別是經(jīng)濟責(zé)任審計工作的進(jìn)一步推進(jìn)，在加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理、促進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責(zé)任意識，提高依法理財?shù)淖杂X性，有效地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。如此，也有效的推進(jìn)了廉能管理的工作。

六、進(jìn)一步完善管理制度，強化效果，回避風(fēng)險。

2011年6月至8月，風(fēng)險崗位廉能管理系統(tǒng)工作結(jié)束之后，辦公室和法規(guī)科在局領(lǐng)導(dǎo)和廉能管理領(lǐng)導(dǎo)小組的要求下，進(jìn)一步完善和擬定單位管理和審計業(yè)務(wù)相關(guān)制度，回避風(fēng)險點，將風(fēng)險等級降到最低，甚至消滅風(fēng)險。

在綜合管理方面，印發(fā)了《黨政公文和業(yè)務(wù)文書承辦機構(gòu)和發(fā)送范圍》、《手提電腦配置、管理、使用暫行規(guī)定》、《辦公用品采購和公務(wù)接待管理暫行規(guī)定》、《鼓勵取得和晉升專業(yè)技術(shù)職稱的暫行規(guī)定》《貫徹〈區(qū)區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的實施辦法》；在業(yè)務(wù)管理方面，制定印發(fā)了《全面實行審計工作方案制度》、《審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《重大審計項目審前調(diào)查制度》等三個制度；三是在質(zhì)量管理方面，根據(jù)審計署8號令和我區(qū)審計工作實際，制定了《審計工作程序流程圖》、《建設(shè)項目結(jié)算審計業(yè)務(wù)流程圖》。

七、進(jìn)一步打算

1、進(jìn)一步完善行政許可與審批、公共資源交易管理、財務(wù)管理、干部人事管理、行政執(zhí)法等崗位工作職責(zé)的管理，規(guī)范崗位分配。

2、強化整改力度，保證落實。對于整改不到位的科室及個人要求再次整改，直至將風(fēng)險降到最低，甚至沒有風(fēng)險。

3、對于審計過程、行政執(zhí)法過程和審計復(fù)核中存在的風(fēng)險點，法制科要進(jìn)一步深化管理，辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)工作，規(guī)范審計過程，依法行政，及時出具審計報告，回避審計風(fēng)險。

第二篇

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展風(fēng)險崗位廉能管理工作實施方案》文件和有關(guān)會議精神的要求，市區(qū)審計局結(jié)合具體審計工作要求，以“三查一治”暨風(fēng)險崗位廉能排查預(yù)防工作為載體，扎實推進(jìn)全局機關(guān)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)審計事業(yè)健康發(fā)展。

（一）完善崗位廉能管理責(zé)任制，加強宣傳部署。

立足當(dāng)前區(qū)審計局廉政建設(shè)情況，結(jié)合此次風(fēng)險崗位廉能管理工作，局領(lǐng)導(dǎo)將此次工作作為發(fā)展提升審計事業(yè)的一件大事來抓，擺上重要議程，成立了以局長為組長，其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員各負(fù)其責(zé)，明確責(zé)任，劃定責(zé)任范圍，確保工作層層落實，人人知曉，積極參與。并且，活動辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)之下制定印發(fā)《關(guān)于開展風(fēng)險崗位連能管理工作的實施方案》，建立風(fēng)險崗位管理長效機制，提升審計業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。

（二）深入學(xué)習(xí)，加強宣傳引導(dǎo)

組織學(xué)習(xí)，特別是局班子成員，將風(fēng)險崗位廉能管理工作多次列入局黨組會議研究討論議程，深入學(xué)習(xí)有關(guān)會議和文件的精神，并且每個黨組成員都撰寫心得體會，把精神和自己的心得同小組成員和所分管的同志分享，營造良好的自上而下的有關(guān)風(fēng)險崗位廉能管理的學(xué)習(xí)氛圍。

開辟風(fēng)險崗位廉能管理宣傳專欄，張貼《市區(qū)風(fēng)險崗位廉能管理工作流程圖》和《市區(qū)審計局工作流程圖》，為防范基建工程審計風(fēng)險專門擬定《區(qū)審計局基建工程審計工作流程圖》，將此次廉能管理工作同日常審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，從業(yè)務(wù)的開展中積極防范。

編制專題簡報，加大宣傳力度，將我局廉能管理工作及時，通過廣泛宣傳風(fēng)險崗位廉能管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣泛干部職工牢固樹立崗位廉能風(fēng)險防范意識，不斷提高風(fēng)險防范能力。

二、認(rèn)真查找風(fēng)險點，努力提高防控能力

崗位廉能風(fēng)險點的查找是此次工作的重點和關(guān)鍵，我局緊密結(jié)合審計工作特點，采取自己找，群眾提，領(lǐng)導(dǎo)點的方法認(rèn)真查找和分析風(fēng)險點。審計相對于其他單位來說是一個對業(yè)務(wù)相求相對比較高，因而其風(fēng)險點也主要集中在業(yè)務(wù)流程和外部環(huán)境風(fēng)險點的查找上。由單位到科室，我局認(rèn)真梳理審計行政職權(quán)目錄，明確行政權(quán)力，以及行使職權(quán)時所依附的法律法規(guī)。同時也可以根據(jù)職權(quán)目錄的分析，分類對可能出現(xiàn)的問題以及造成的后果進(jìn)行細(xì)致詳細(xì)的排查。并且，根據(jù)可能出現(xiàn)后果的嚴(yán)重性以及問題出現(xiàn)的可能性審定風(fēng)險等級，填報《崗位廉能風(fēng)險防控表》，將表格進(jìn)行公示，互相監(jiān)督。

我局通過5個月的風(fēng)險排查，主要存在以下風(fēng)險點：一是審計業(yè)務(wù)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險；二是存在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視的風(fēng)險；三是存在接受吃請的風(fēng)險。

三、拓廣監(jiān)督范圍，積極風(fēng)險防控

1、為全面推進(jìn)“六型”審計機關(guān)建設(shè)，大力構(gòu)建審計文化和廉政文化，營造愛崗敬業(yè)、文明和諧的審計環(huán)境，我局三月向全社會公開征集審計警句。現(xiàn)已收到來自全國各省市稿件百余條，最后我們將匯總選出優(yōu)秀作品，作為我局審計工作標(biāo)語，時時警醒廣大干部職工。

2、為了確保審計人員廉潔從審，本局對被審計單位報送《審計人員廉潔從審反饋函》，及時反映審計人員工作情況，督促審計人員廉潔從審。

3、利用局門戶網(wǎng)站進(jìn)行政務(wù)信息公開，并且自5月1日起向全社會公告審計項目、時間，公布監(jiān)督電話，接受被審單位和社會群眾監(jiān)督。

四、初步成效

通過此階段廉能風(fēng)險防控工作，加強紀(jì)律教育，完善規(guī)章制度，構(gòu)建防控機制，推進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，促使審計工作上新臺階。

1、廉能防控意識明顯增強。通過查找風(fēng)險點，在全局上下形成了制度約束與個人自律相結(jié)合各、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了廣大干部職工的風(fēng)險意識和廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

2、工作效率明顯增強。這次風(fēng)險點的排查，我局著力

進(jìn)行了業(yè)務(wù)工作風(fēng)險點的查找，廣大干部職工更加明確細(xì)化了工作流程和各自的工作職責(zé)，不存在推諉的現(xiàn)象，辦事效率提高，增強了服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提升審計人員的公眾形象。

3、廉能觀念明顯增強。更加深入了解了黨風(fēng)廉政建設(shè)

和反腐倡廉工作具體要求，清楚自身工作存在的風(fēng)險點，強化防控意識，做到廉潔從神，依法行政，執(zhí)法有據(jù)。

五、下一步打算

1、完善工作機制，優(yōu)化工作流程，規(guī)范權(quán)力運行，進(jìn)一步理、理順只能、落實責(zé)任，加強溝通，制定科學(xué)合理，高效有序，可行管用，運行規(guī)范的工作流程。

2、強化風(fēng)險點的查找，深入學(xué)習(xí)，細(xì)化工作，整理分析，清楚等級劃分，鞏固成果。