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（一）加強部門統籌協作。堅持政府搭臺、部門協作原則，樹立大局觀念，通過聯合舉辦“關愛新居民推動新發展”專項活動，推動新居民就業、社會保險、教育扶持、居住改善，組織好新居民職工籃球賽、書畫征文比賽等活動，積極探索完善部門聯動推進新居民服務管理工作機制，著力提升新居民服務管理工作水平。

（二）進一步完善服務管理體制機制。把建立和完善新居民參政議事、參與本地民主管理工作機制作為下半年的重點工作擺上議事日程。在學習借鑒臺州路橋流動人口“圓桌會議”先進經驗，認真總結南湖區、秀洲區開展的新居民參政議事試點工作的基礎上，明確目標，突出重點，制定全市新居民參政議事實施方案，抓好貫徹落實。通過提高新居民參政意識和能力，引導新居民參與當地民主管理，充分調動新居民在維護社會和諧穩定方面的積極性。

（三）形成服務管理社會合力。一是加快縣（市、區）新居民和諧促進會籌建進程，充分發揮新居民和諧促進會在擴大宣傳、加強交流、提供服務等方面的橋梁紐帶作用。二是在服務管理工作中，加強對新居民工會、婦聯、和諧工作室等創新機制的扶持和引導，作為服務管理工作機制的重要補充。

（四）做好與《浙江省流動人口居住登記條例》對接工作。抓住《條例》出臺契機，開展學習、培訓和宣傳，做好各項工作對接。對照《條例》規定，9月30日前完成對我市原有新居民服務管理政策措施的梳理和分析，形成調整意見上報市新居民服務管理和居住證制度改革工作領導小組。

（五）加強新居民服務與管理。一是加快建設“新居民信息綜合管理系統”。盡快完成新居民信息平臺建設，為黨委、政府決策提供全面、準確、有效的數據。二是優化計生服務。加強與人口計生部門協作配合，認真學習宣傳貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》。按照公平對待、合理引導、依法管理、優質服務的原則，積極構建高效、及時、便捷、有序的新居民計劃生育服務管理機制，全面實施《新居民計劃生育服務管理卡》制度，開展新居民計劃生育專項服務活動。在計劃生育、生殖保健、生育關懷、便民維權等方面為新居民提供與戶籍人口均等的公共服務。三是推進新居民素質提升工程。開展新居民技能培訓，利用企業調整產業結構時機，組織新居民上崗技能培訓，為新一輪經濟調整提供有用技能人才。依托各類辦學資源，采取優惠措施鼓勵新居民參加繼續教育，提高文化素質。四是加強新居民技能人才引進。按照“政府引導、校企為主、市場運做、形式多樣”的要求，會同市勞動保障部門積極開展與四川廣元、重慶等地的校校合作、校企合作等技能人才引進活動。五是推進“關愛新居民，推動新發展”專項活動。通過加強協作、創新載體，不斷優化新居民就業、維權、住房、教育等方面的服務管理工作機制，使“關愛新居民，推動新發展”長效化、機制化，成為我市深化改革、優化服務的又一張金名片。

（六）認真開展學習實踐科學發展觀活動。一是鞏固學習實踐活動成效。將學習調研和分析檢查階段取得理論成果轉化為指導工作實踐的動力。完善中心組學習制度，提高學習討論的針對性，以學習討論促進思想的繼續解放，推動工作思路的不斷創新。在領導班子建設、工作機制完善和重點工作上下功夫、出實招、求實效。二是扎實推進落實整改階段各項工作。以局黨組分析檢查報告為依據，認真研究制定整改落實階段實施方案。領導干部要率先垂范，著力解決好干部群眾反應比較集中、近期有能力解決的突出問題，確保第三階段的整改落實取得成效。

（七）穩步推進新居民法制宣傳教育工作。堅持“普宣與專宣”相結合方針，與相關責任部門做好統籌協調，通過“三到位”、“四走進”、“五必上”和“六送法”，加強對新居民法律法規宣傳教育，增強新居民的法制觀念，最大限度的減少不和諧因素，努力營造安全、和諧、發展的良好氛圍，為建國60周年大慶創造一個安定祥和的社會環境。繼續辦好“嘉興新居民網”和“異鄉新家園”廣播專題節目，利用好政策法規宣傳平臺，創新欄目內容，及時反映新居民朋友的工作生活情況，幫助解決新居民求職、維權以及工作學習等方面遇到的難題，為新居民打造交流服務平臺。

（八）切實做好新居民事務規范化建設。一是加強基層隊伍建設。理順管理體制，配齊配強專職協管員，明確崗位職責，部署工作任務，完善績效考核。不斷提升協管員隊伍綜合素質，在現有新居民協管員素質基礎上，提升協管員隊伍綜合素質出臺相關的標準要求和實施細則，爭取新居民事務所、事務站建成率要達到要求，并落實經費保障，提高協管員待遇。二是推進事務所規范化建設。統一事務所的機構、體制，明確職責，做到所、人員、協管員隊伍有機結合。建立健全各項工作制度和程序，確保事務所工作有章可循。不斷完善事務所辦公場地、服務窗口、檔案室(庫)和辦公自動化設施。