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根據宜綜治委[2011]9號《關于印發〈2011年全市社會治安綜合治理工作要點〉的通知》文件精神，現結合我市審計系統工作實際，制定2011年全系統社會治安綜合治理工作要點如下：

一、加強社會矛盾預防、排查、化解能力建設

1、完善排查化解矛盾糾紛組織機構，每個局都要配備兩名矛盾糾紛調解員，實行專人專崗。

2、完善信息報送制度，落實信息報送責任，推動信息采集、分析、報送等工作經常化、制度化、規范化，每個縣（市、區）指派一人。

3、落實責任。根據“誰主管誰負責”和“誰惹事誰負責”的原則，進一步強化排查化解矛盾糾紛責任、落實措施，提升矛盾糾紛化解水平。

4、加強對信息的分析研判，健全預警、預測、預防機制。針對排查出來的矛盾糾紛，適時提出相應的對策和措施，對可能引發社會穩定問題的矛盾糾紛，超前預警。

5、貫徹落實《人民調解法》，充實人民調解力量，強化行政調解能力，抓好職能范圍內的矛盾化解。

6、在年度財務預算中，單獨列出社會綜合治理專項經費，確保使用。

二、創新社會管理工作模式

1、進一步加強對流動人口服務和管理工作，探索“以證管人、以房管人、以業管人”的管理模式，引導出租人員和租住人員依法辦理房屋租賃、稅務登記和暫住手續，推進出租屋及其租住人員信息采取、錄入和反饋等管理信息化工作。

2、加強對青少年的教育、管理和服務。組織實施“青少年違法犯罪預防計劃”，開展“未成年人零犯罪社區”活動，重點加強青少年違法犯罪易發人群教育幫扶工作，實行動態摸排，及時掌握。

3、加強社會組織管理。嚴格規范、合理引導社會組織在法律允許和行政批準范圍內活動。堅決抑制的防止境外非政府組織進行滲透破壞活動，構建覆蓋境外來宜人員入境、居留、就業、就學、出境全過程的動態管控體系。

4、積極探索、創新對網絡有效管理的機制。組建網絡涉穩問題工作領導小組，抓好網絡低俗整治，凈化熒屏聲頻，強化網絡輿情收集、研判，加大網上信息安全和手機短信管理力度，提高科學應對、處置水平。

三、加強社會治安重點部門和突出問題排查整治。

1、公共安全隱患排查。要對辦公地點和生活區重點進行安全隱患進行排查。市局要對溫湯審計培訓中心和二個住宅區（含出租屋）存在的安全隱患進行排查。

2、治安問題排查。市局重點是老住宅區，有的房屋已經拍賣了，有的還在出租，而審計局本身干部住戶不多，現在人員復雜，管理難到位，治安存在盲點，要對治安盲點進行排查。

3、矛盾糾紛排查。主要是對鄰居之間矛盾糾紛、職工之間矛盾糾紛、離退休人員之間矛盾糾紛、家屬子女之間矛盾糾紛和單位和社區之間的關系處理。

發現問題要及時處理，把問題消滅在萌芽狀態。

四、加速推進治安防控體系建設和平安建設

1、各縣、市要對辦公室和集中生活區實地察看，作出規劃，配齊視頻監控頭，實現全方位、全天候、立體化的社會治安防控體系，市局重點是溫湯審計培訓中心和二個住宅區。

2、密切配合有關部門，深入推進打黑除惡專項斗爭。嚴厲打擊嚴重暴力犯罪和多發性侵財犯罪，以及非法集資、非法發行證券、走私、傳銷等經濟領域的違法犯罪活動，深入開展“掃黃打非”等專項行動。

3、組織開展新一輪平安建設規劃，結合實際，修訂審計系統平安標準；積極開展平安審計、平安家庭的創建活動。

五、加大綜治平安宣傳力度和培訓力度

1、健全綜治宣傳工作機制，加大對投稿者的獎勵力度，把集中宣傳和平常宣傳相結合，把一般報道和系統宣傳相結合，把典型調查和經驗交流相結合。

2、密切與新聞媒體合作，發動干部多向新聞媒體投稿，同時，邀請新聞媒體上門指導，力爭在報刊上出專刊。

六、落實領導責任制。

1、落實局領導“一崗雙責”責任制，強化對領導抓綜治工作能力和績效考核，進一步規范綜治責任人獎懲和提拔任用操作程序。

2、嚴格考核，局領導要和分管科室簽訂年度綜治工作目標管理責任書，實行每季督查、半年檢查、年終考評、解決重大治安問題和涉穩問題相結合的綜合考評。重點考核平安成效、基礎工作和工作創新。