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市政府有關部門，市直有關單位，全市各金融機構：

為充分調動金融部門支持區域經濟發展的積極性，鼓勵監管部門、金融機構提高綜合服務水平，進一步加大信貸支持力度，推動全市經濟社會又好又快發展，制定年金融工作考核獎勵意見。

一、考核范圍

全市銀行業金融機構以及年引進并開展存貸業務的其它銀行分支機構（以下簡稱各行）；中國人民銀行市支行、銀監局辦事處。

二、考核內容和計分辦法

（一）各行的考核內容及計分辦法。對各行的考核主要包括：存貸比例、信貸支持、實繳稅金、金融服務、其他等五項內容。基本分為100分，其中信貸支持（按年投放在我市的本外幣貸款總額統計）包括年末貸款余額、新增貸款額、中長期貸款月均增長額等內容。各項指標的考核起止時間按會計年度計算。

（二）人民銀行和銀監辦的考核內容及計分辦法。中國人民銀行市支行：當年全市新增存貸款比例達到70%，按各行得分的平均分計分，若達不到70%，按比例折算計分；提報以金融經濟綜合分析情況為內容的調研報告不少于2篇。

銀監局辦事處：以確保區域金融安全為目標進行考核，當年全市新增存貸款比例達到70%，按各行得分的平均分計分，若達不到70%，按比例折算計分；提報以金融經濟綜合分析情況為內容的調研報告不少于2篇。

（三）引進、設立金融機構獎勵。對單位或個人為我市引進、設立金融機構并于當年開展業務的，給予一次性獎勵。

三、激勵和約束

（一）激勵

1、對金融工作考核前8名的金融機構，由市委、市政府授予“年度支持科學發展先進單位”稱號。

2、根據各行的考核得分情況，發放金融工作獎，獎金總額控制在100萬元以內。各行考核獎金按下列公式計算。

各行考核獎金=100萬元×本行考核得分、各行考核總分

3、對引進或牽頭申報設立金融機構的單位或個人，市政府一次性獎勵人民幣6萬元。

上述獎金為稅前獎金，由市財政列支。各項考核獎金發放原則和辦法，由市目標績效考核委員會提出具體意見，報市委常委會研究確定。

（二）約束

1、各金融機構、監管部門要積極參與市委、市政府統一安排部署的重要工作和公益性事業活動。市考核辦可根據活動性質及各單位參與情況對獎勵金額進行調整，調整額度不超過該單位應發獎金額的20%。

2、出現影響較大金融違規行為的，視情況對責任銀行及監管部門的考核獎金給予調整。

3、考核過程中有弄虛作假行為的，取消其評先選優資格。

四、加強組織領導

（一）為保證考核工作順利開展，各職能部門要各負其責，密切配合，切實保證考核質量和效果。中國人民銀行市支行、銀監局辦事處要按要求及時、準確提供相關考核指標數據，市審計局要對相關考核指標進行審計認定?？己私Y果由市金融工作辦公室進行統計匯總，提出考核獎勵意見，經市考核辦認定后，報市政府研究確定。

（二）各行要正確對待考核工作，提報情況要真實，數字要準確；參與考核的各職能部門要堅持原則、實事求是、細致嚴謹，保證考核結果的真實性和公正性。

（三）各金融機構不再參加強企業考核獎勵。

本意見由市金融工作辦公室負責解釋。