導(dǎo)語(yǔ)：大學(xué)生村干部待遇意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《**市選聘第一批“大學(xué)生村干部”工作方案》（安組通字[**]46號(hào)）和《**縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員、“大學(xué)生村干部”和治安巡防隊(duì)員實(shí)施方案》（安縣組**）規(guī)定，我縣從**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員中，經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核政審和崗前培訓(xùn)等程序，共選聘出第一批“大學(xué)生村干部”150名，從**年3月起到村任職，按照《選聘工作方案》，結(jié)合我縣情況，現(xiàn)就我縣選聘第一批“大學(xué)生村干部”的有關(guān)待遇及辦理程序提出以下意見(jiàn)：

一、任職管理。“大學(xué)生村干部”實(shí)行合同制管理，其任職、年度考核等工作由縣委組織部負(fù)責(zé)，任職期間由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按村干部管理，聘用合同由縣人事局負(fù)責(zé)鑒證。第一批“大學(xué)生村干部”應(yīng)與所在村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽定《“大學(xué)生村干部”聘用合同書(shū)》，聘期三年，時(shí)間自**年3月1日至2009年2月底。

二、人事管理。“大學(xué)生村干部”聘用期間的人事手續(xù)由縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣人才交流服務(wù)中心簽訂“大學(xué)生村干部”人事協(xié)議書(shū)，按規(guī)定每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)交納人事費(fèi)，每人每月10元（豫政法[**]49號(hào)）。

三、工資福利待遇。第一批“大學(xué)生村干部”聘用期間比照國(guó)家規(guī)定的財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)工作標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬，并參加我縣職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。工資標(biāo)準(zhǔn)：本科畢業(yè)每人每月608元，大專(zhuān)畢業(yè)每人每月549元，中專(zhuān)畢業(yè)每人每月528元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)按財(cái)政負(fù)擔(dān)6%，個(gè)人負(fù)擔(dān)2%的比例執(zhí)行。“大學(xué)生村干部”的工資及醫(yī)療保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所按月編造工資發(fā)放表，縣人才交流服務(wù)中心核定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)縣委組織部審批后，由縣財(cái)政部門(mén)統(tǒng)發(fā)，從**年3月1日起執(zhí)行。

四、經(jīng)費(fèi)管理。“大學(xué)生村干部”的工資及醫(yī)療保險(xiǎn)全額納入財(cái)政預(yù)算管理，所需經(jīng)費(fèi)由市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)按4：4：2比例負(fù)擔(dān)，并在縣財(cái)政部門(mén)設(shè)專(zhuān)帳管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

五、續(xù)聘。“大學(xué)生村干部”在村任職原則上要滿(mǎn)三年，解聘要經(jīng)縣組織人事部門(mén)批準(zhǔn)，并辦理解聘手續(xù)。聘用三年期滿(mǎn)，本人資源留任的，經(jīng)組織考察合格，可續(xù)簽協(xié)議，任職及其有關(guān)待遇另定。

六、錄用。“大學(xué)生村干部”在任期可以參加國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員考試錄用。對(duì)在村任職滿(mǎn)兩年的，在考試錄用工作中可以制訂優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。對(duì)特別優(yōu)秀的“大學(xué)生村干部”可以選拔擔(dān)任副鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。