導(dǎo)語(yǔ)：普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系千家萬(wàn)戶的切身利益，關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省和鹽城市關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，努力促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)鹽城市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鹽政發(fā)〔2009〕100號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下意見：

一、多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)

1、大力度引進(jìn)海外留學(xué)人才。對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要且服務(wù)滿3年以上的海外留學(xué)歸來的博士、碩士研究生，享受以下優(yōu)惠待遇：3年內(nèi)由市財(cái)政分別給予每人每月2000元生活補(bǔ)貼和1000元住房補(bǔ)貼、1500元生活補(bǔ)貼和800元住房補(bǔ)貼；進(jìn)事業(yè)單位工作的，按參照公務(wù)員管理事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn);到企業(yè)工作的，人事關(guān)系可掛靠市科技人才服務(wù)中心，按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)建立檔案工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2、進(jìn)一步鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)人才。對(duì)來我市企業(yè)就業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高校博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生、“211工程”高校緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生、其他普通高校緊缺專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，凡簽定勞動(dòng)合同并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人事手續(xù)的，3年內(nèi)由市財(cái)政分別給予每人每月1500元生活補(bǔ)貼和500元住房補(bǔ)貼、1000元生活補(bǔ)貼和500元住房補(bǔ)貼、500元生活補(bǔ)貼和500元住房補(bǔ)貼、500元生活補(bǔ)貼。按《*市人才開發(fā)專項(xiàng)資金使用管理辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放。博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生、“211工程”高校緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生，人事關(guān)系可掛靠市科技人才服務(wù)中心，按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)建立檔案工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。繼續(xù)實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生工程”，到2012年實(shí)現(xiàn)全市每個(gè)行政村、社區(qū)至少有一名任職高校畢業(yè)生。加大從到鄉(xiāng)村工作的高校畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的力度，加大面向有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生招錄公務(wù)員的比例。對(duì)具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，考研時(shí)可加10分。

4、事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生招聘工作人員。事業(yè)單位招聘工作人員向高校畢業(yè)生傾斜，基本保證面向高校畢業(yè)生招考的職位不少于招聘計(jì)劃的60%，面向碩士研究生的招考職位不少于招聘計(jì)劃的20%。凡我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的博士生、碩士生、“211工程”高校緊缺專業(yè)本科生，經(jīng)面試合格后擇優(yōu)進(jìn)對(duì)口事業(yè)單位工作。博士生同時(shí)享受相應(yīng)補(bǔ)貼。

5、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向各類中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)。對(duì)聘用到中小企業(yè)和非公有制單位的高校畢業(yè)生，人事、勞動(dòng)保障部門免費(fèi)提供檔案管理、人事關(guān)系托管等方面的服務(wù)，形成有利于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的社會(huì)環(huán)境。

6、鼓勵(lì)企業(yè)吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)年度接收高校畢業(yè)生3人以上的各類企業(yè)，允許其在所在地設(shè)立集體戶。勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年吸納符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可按每人不超過10萬(wàn)元、最高不超過200萬(wàn)元的額度發(fā)放貸款,貸款期限不超過2年，同級(jí)財(cái)政按現(xiàn)行規(guī)定給予相應(yīng)貸款貼息、經(jīng)辦銀行手續(xù)費(fèi)補(bǔ)助和呆壞賬損失補(bǔ)償。引導(dǎo)企業(yè)更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干，支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍，對(duì)符合條件并承諾年度不裁員或少裁員的困難企業(yè)，可按規(guī)定在2009年內(nèi)給予6個(gè)月以內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼，由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。

二、鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

7、加大創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)力度。依托*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和*港經(jīng)濟(jì)區(qū)，建立科技孵化基地暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，加快完善服務(wù)體系，吸納高校畢業(yè)生入園創(chuàng)業(yè)。

8、實(shí)行工商注冊(cè)免收費(fèi)。對(duì)畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收登記類、管理類和證照類等行政事業(yè)性收費(fèi)；對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成立企業(yè)的，工商部門免收登記類、證照類等行政事業(yè)性收費(fèi)。

9、加大信貸支持和稅費(fèi)優(yōu)惠力度。在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模；從事政府規(guī)定微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。稅務(wù)部門為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，用足用好各類稅費(fèi)優(yōu)惠政策。

三、強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助

10、健全和完善高校畢業(yè)生就業(yè)信息采集、制度。建立完備的高校畢業(yè)生求職信息庫(kù)和企業(yè)人才需求信息庫(kù)，定期向用人單位和高校畢業(yè)生供需信息，開展多層次、多形式的雙向選擇活動(dòng)，幫助高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

11、實(shí)行高校畢業(yè)生就業(yè)公益化服務(wù)。免收高校畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)手續(xù)辦理等所有就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，免收困難家庭畢業(yè)生考錄公務(wù)員、參加事業(yè)單位招考的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

12、加大對(duì)困難家庭和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶力度。對(duì)困難家庭和零就業(yè)家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)行逐戶逐人登記，實(shí)施“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)、優(yōu)先參加就業(yè)見習(xí)、向用人單位重點(diǎn)推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，確保不挑不揀保底就業(yè)。畢業(yè)半年后仍未找到工作崗位并有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生可回到原戶籍所在地，由勞動(dòng)保障部門發(fā)給《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合困難條件的應(yīng)當(dāng)在登記證上予以注明，憑證享受規(guī)定的稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)職業(yè)介紹和培訓(xùn)等優(yōu)惠扶持政策。高校畢業(yè)生因短期無法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的，戶籍遷入地民政部門要及時(shí)按有關(guān)規(guī)定為符合條件的高校畢業(yè)生提供最低生活保障或臨時(shí)救助。

四、加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的保障

13、加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺上今年就業(yè)工作的首位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，狠抓各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，多渠道、多層次拓寬就業(yè)門路。財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融等部門，要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)工作開展。

14、加大對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的資金支持力度。財(cái)政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)和實(shí)際需要，統(tǒng)籌安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

15、加大高校畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳力度。充分利用報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳我市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，動(dòng)員全社會(huì)關(guān)心、幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀，形成有利于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。