普通高中課程改革教師培訓(xùn)方案

時間:2022-01-11 09:43:00

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普通高中課程改革教師培訓(xùn)方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗,不培訓(xùn)、不上崗”的原則,以促進(jìn)我市普通高中課改深入實(shí)施為目標(biāo),堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的原則,以省級培訓(xùn)為龍頭,以市級培訓(xùn)為重點(diǎn),以校本研修為主體,通過培訓(xùn),使教師進(jìn)一步更新教育觀念,了解和掌握普通高中課程方案、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程的實(shí)施與評價;了解和掌握新教材的編寫思路、體例特征、結(jié)構(gòu)特征、學(xué)科關(guān)系及教學(xué)要求;提高實(shí)施新課程的教學(xué)實(shí)踐能力。

二、培訓(xùn)對象

普通高中的全部任課教師。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

鑒于我市全部高中教師已于20*年完成普通高中課程改革的通識培訓(xùn)、課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、教材培訓(xùn),因此,20*年高一、高二年級教師培訓(xùn)的主要內(nèi)容將側(cè)重于課程標(biāo)準(zhǔn)的深入解讀和新教材的課堂教法研究,高三年級教師培訓(xùn)的重點(diǎn)是高考復(fù)習(xí)、備考指導(dǎo)。

四、培訓(xùn)組織形式和培訓(xùn)方式

1、省級骨干培訓(xùn):指標(biāo)由市教育局統(tǒng)一分配下達(dá)到各學(xué)校,由教育學(xué)院高中教師教育中心相關(guān)學(xué)科教研員帶隊(duì)參加省級培訓(xùn)。

2、市級培訓(xùn):在*市第二十高級中學(xué)、*市第二十三中學(xué)、*育明高中、*教育學(xué)院設(shè)培訓(xùn)點(diǎn),分年級、分學(xué)科進(jìn)行。培訓(xùn)由市教育局基礎(chǔ)教育一處負(fù)責(zé),由教育學(xué)院高中教師教育中心具體組織,各承辦學(xué)校負(fù)責(zé)后勤保障和相關(guān)管理。

3、培訓(xùn)方式:高一年級以學(xué)科教材編寫專家為核心力量,高二年級以我市參加省級培訓(xùn)的培訓(xùn)者為主要力量,高三年級以聘請專家、高考先行省學(xué)科教學(xué)骨干和我市的教研員以專題講座、案例分析、經(jīng)驗(yàn)介紹、集體研討等形式完成。

五、培訓(xùn)管理與考核

1、市教育局和*教育學(xué)院負(fù)責(zé)參加省級培訓(xùn)人員的推薦、組織和考核。

2、市教育局負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案,籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),指導(dǎo)各縣區(qū)、學(xué)校開展校本培訓(xùn)。

3、*教育學(xué)院負(fù)責(zé)市級培訓(xùn)的具體實(shí)施。

4、各區(qū)市縣教育局負(fù)責(zé)對本區(qū)各高中校本培訓(xùn)的管理與指導(dǎo)。

5、各高中應(yīng)配合教師培訓(xùn)做好教學(xué)安排,組織和督促教師按時參加各學(xué)科培訓(xùn)活動;同時完善校本培訓(xùn)制度。校長作為課改第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)施新課程的工作計(jì)劃,整合與開發(fā)校本培訓(xùn)課程資源,組織實(shí)施校本研訓(xùn),建立學(xué)校實(shí)施新課程的有關(guān)制度。

6、參加培訓(xùn)的教師在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)完成不少于5課時的教學(xué)設(shè)計(jì)。

7、新課程教師培訓(xùn),納入我市“十一五”期間高中教師繼續(xù)教育重要內(nèi)容,按相關(guān)的學(xué)分規(guī)定和考核辦法進(jìn)行管理。

8、培訓(xùn)所需的資料費(fèi)、學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)由市負(fù)擔(dān),學(xué)員交通費(fèi)由派出學(xué)校報(bào)銷。