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2008年，自治區工商局向全區發出緊貼*工商實際，凝聚和提煉工商統一價值觀和*工商精神的號召。筆者認為凝聚*工商精神應抓住和諧工商文化建設這個根基。

一、和諧工商文化建設在凝聚*工商精神的地位

*工商精神是*工商人集體精神結晶。強調和諧工商文化建設在工商精神中的地位，是基于和諧工商文化建設是*工商人樹立共同理想信念，增強工商凝聚力和創造力，形成*工商團隊精神、構建和諧*工商的強大力量；是凝聚*工商人精神，形成和諧思維，培育共同理想的主旨；是營造*工商內部環境，豐富干部職工精神生活，形成*工商內和外順的源泉和有效載體。和諧工商文化建設能夠為構建*工商統一價值觀提供思想基礎、道德支撐和團隊氛圍。因此，只有積極促進和諧工商文化建設，才能為工商精神提供強大的思想道德力量，才能為凝聚*工商精神奠定堅實的思想基礎。

二、和諧工商文化建設在凝聚*工商精神中的意義

*工商是一個由近萬名大軍的群體，凝聚*工商精神就必須以和諧為主旨，以和諧的團隊作支撐。和諧工商文化是解決這一問題的關鍵，一個不和諧的群體是難以形成統一的價值趨向，沒有和諧，就沒有工商和諧的思想根基，也不可能有建設和諧工商的實踐追求，也難以凝聚*工商精神。和諧工商文化以崇尚和諧、追求和諧為價值取向，融思想觀念、思維方式、行為規范、社會風尚為一體，無論是個體自身的心理和諧，個體與個體的團結和睦，還是*工商集體的和諧，都離不開和諧工商文化的支撐。

（一）*工商事業的發展需要和諧工商文化建設作基礎。和諧強調人類、社會、自然的共生與和諧，包含著協調發展、均衡發展的理念，蘊涵著科學發展的思想方法、思維方式和實踐邏輯。發展和諧工商文化，有助于幫助*工商人牢固樹立科學發展觀，創新發展模式，提高發展質量；實現文明發展、和諧發展、又快又好的發展；有助于推動履行市場監管和執法職能，實現工商部門各項工作的協調發展。和諧工商文化是實現工商事業發展的思想源泉，也是統一*工商人價值觀的思想根基。

（二）*工商內部的和諧需要和諧工商文化建設作支撐。構建社會主義和諧社會，是我們黨從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的內在要求，體現了全黨全國各族人民的共同愿望。實現社會和諧，既需要雄厚的物質基礎、可靠的政治保障，也需要有力的精神支撐、良好的文化條件即和諧文化。工商自身的和諧是社會和諧的重要組成部分。工商內部的和諧是需要和諧工商文化為支撐，和諧工商文化強調各種健康思想文化相互借鑒、相得益彰，主張在堅持工商人統一的核心價值體系的基礎上，尊重文化的多樣性，推動不同文化相互學習、取長補短，實現弘揚主旋律與提倡多樣化的有機統一。建設和諧工商文化，必須在多元中立主導，在多樣中謀共識，減少思想沖突、增進團體認同，有效避免因認識差異引發思想沖突。這樣才能形成百花齊放、百家爭鳴的生動局面，使先進文化得到發展，健康文化得到支持，落后文化得到改造，腐朽文化得到抵制；使傳統工商文化與現代工商文化在交流比較中互動融合、相互促進；使各種文化形式、文化內容、文化形態各展所長、共同發展。

（三）實現*工商內和外順需要和諧工商文化建設來引領。和諧工商文化強調和而不同、以和為貴，主張工商人之間相互尊重、相互信任、相互幫助，反對相互敵視、相互欺詐、相互對抗。建設和諧工商文化，在*工商系統大力倡導和諧理念、培育和諧精神，引導工商廣大干部職工用和諧的思想認識事物，用和諧的態度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，就能夠形成解決日常矛盾的新認識、處理內部關系的新方法，使崇尚和諧、維護和諧內化為工商人的思維方式和行為習慣；就能夠培育與人為善、樂于助人的道德情感和見利思義、顧全大局的處事準則，在處理利益關系和各種矛盾時，互諒互讓、友好協商，形成我為人人、人人為我的新風尚。

（四）加強和諧工商文化建設是促進工商人心理和諧的需要。和諧始于內心。良好的心態、健全的人格，是人的身心健康的重要標志，也是工商和諧的基本條件。和諧工商文化強調人的自身修養、自我完善，塑造健全的人格和良好的意志品質，是實現人的心理健康、心理和諧的文化源泉。通過和諧工商文化的熏陶和哺育，必將提高工商人的境界、情趣、品位，培育樂觀、豁達、寬容的精神，促進工商人的素質提高、精神解放和全面發展；必將有效調節工商人的情感和心理，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，以開闊的心胸和積極的心境看待一切，用理性合法的方式表達個人的利益需求。

三、*和諧工商文化建設的途徑

和諧工商文化建設既是長期的戰略任務，也是緊迫的現實課題。必須立足于工商部門履行職能的實際，科學把握工商職能轉型時期思想意識發展變化的新特點，從倡導和諧的思想觀念、營造良好工商文化輿論氛圍、豐富工商文化生活、培育文明道德風尚等方面努力，在構建和諧工商實踐中不斷推進和諧工商文化建設。

（一）唱響和諧*工商的主旋律。在全系統大力倡導和諧工商的思想觀念，引導工商人用和諧的思維認識事物，用和諧的態度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，用和諧的思維履行市場監管和行政執法工作，使崇尚和諧、維護和諧成為全體*工商人的共同追求。

（二）營造*和諧工商文化建設的氛圍。堅持正確的思想教育導向，營造積極健康的工商文化氛圍。堅持正面宣傳為主的方針，積極宣傳黨的主張，反映人民心聲，通達社情民意，努力營造倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩定的良好氛圍。按照有利于維護工商隊伍形象、有利于維護人民群眾切身利益和維護社會穩定的要求，努力提高依法行政工作水平。

（三）豐富*和諧工商文化建設的內容和形式。建設和諧工商文化，必須以滿足工商干部多層次、多方面、多樣化的精神文化需求為目標，積極發展文化事業，大力繁榮工商文藝創作，努力為廣大干部職工提供內容豐富、形式多樣的精神文化產品和服務。要按照面向基層、服務群眾的要求，加大對公益性文化設施建設投入，加快建設覆蓋各基層工商部門的公共文化服務體系，為全體工商人參與和共建設文化生活創造良好條件。優先安排能供大家共同參與的文化活動項目，按照樂于參與、便于參與的要求，廣泛開展形式多樣的群眾性文化活動，大力發展團隊文化、機關文化、基層文化、社區文化，鼓勵自編自演、自娛自樂，讓干部職工在豐富多彩的文化活動中享受美好生活。一是始終把握工商文化建設政治方向。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，堅持為人民服務、為社會主義服務工商文化建設的方向。必須堅持以人為本，把滿足干部職工精神文化需求作為出發點和落腳點，弘揚主旋律、提倡多樣化，尊重普通干部職工的主體地位和首創精神，充分調動廣大干部職工參與的積極性、主動性、創造性，使大家在“文化享有”上各得其利，在“文化創造”上各盡其能，使建設和諧工商文化的過程成為提高個人素質、促進個人的全面發展的過程。二是發揚獨具*本地特色的優秀傳統文化。要深入挖掘傳統文化中有利于促進*工商文化的內容，汲取*本地文化合理的思想精髓，提升*工商文化建設層次。通過工商文化實現*工商人統一價值觀，煥發*工商精神新的生機與活力目的。三是拓展工商文化建設的領域。建設和諧工商文化，離不開與其他部門文化的交流與對話，離不開對各部門有益文化成果的學習與借鑒。我們要以開放的心態、開闊的視野，充分借鑒一切有利于促進和諧工商文化建設的有益經驗，充分吸收一切有利于增強工商和諧精神的文化成果，使和諧工商文化不僅深深植根于中華文化的沃土，而且適應社會發展進步的時代潮流。四是堅持工商文化重在建設方針。要站在時展和社會進步的前沿，把握文化發展規律，培育創新意識，鼓勵創新精神，形成有利于激發工商文化創造活力的生動局面。要把工商文化作為一個持續推進的過程，通過堅持不懈的努力，積少成多，聚沙成塔，使工商文化建設不斷深入發展。和諧工商文化建設不是獨立于工商行政執法監管之外的新事物，而是與工商部門的社會責任、工作任務、隊伍建設等方面息息相關，是與之相統一的理論課題，是和諧工商建設過程中的思想及精神升華的體現，不管處理、解決什么問題，都要立足于促進社會和諧。

（四）著力培育*工商人的道德風尚。著眼于提高干部職工的社會責任意識，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，開展思想品德、社會公德、職業道德、家庭美德教育，廣泛倡導愛國、敬業、奉獻、誠信、友善等道德規范，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系。大力倡導和弘揚社會主義榮辱觀，使之家喻戶曉、人人皆知，成為普遍奉行的價值準則和行為規范，在全系統形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚。著眼于促進干部職工的心理和諧，注重人文關懷和心理疏導，引導大家正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，引導干部職工做對國家、對人民、對社會負責任的公民，自覺履行社會責任和法律義務。要著眼于促進人與自然的和諧，引導大家牢固樹立節約資源、保護環境的意識，樹立科學發展、可持續發展的意識，推動工商事業的健康發展。