導(dǎo)語：市查找黨員銜接會議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

我市第二批先進(jìn)性教育活動已經(jīng)啟動一段時(shí)間了，為確保實(shí)現(xiàn)中央、省委和市委提出的“努力使每一名黨員都查找到位，并落實(shí)到一個(gè)支部參加先進(jìn)性教育活動”的要求，市委先進(jìn)性教育辦專門組織召開這次會議，為全市特別是市直有關(guān)主管部門與各區(qū)縣（市）的銜接提供平臺，也為各區(qū)縣（市）內(nèi)部的黨員查找銜接做一個(gè)示范。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、緊密聯(lián)系實(shí)際，充分認(rèn)識抓好黨員查找銜接工作的重要意義

近段時(shí)期以來，我市各級黨組織按照中央、省委和市委的要求，切實(shí)把查找黨員工作，作為確保先進(jìn)性教育活動能否真正取得實(shí)效的基礎(chǔ)性工作來抓，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，部門協(xié)作，多法并舉，取得了比較明顯的效果。從7月1日全市工作會議開始，到7月10日止，全市新增查找到的黨員共2300多人，其中組織關(guān)系在本地的1900多人，外地流入、組織關(guān)系不在本地的400多人。但是，我們在調(diào)研過程中也發(fā)現(xiàn)：少數(shù)地方和單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，存在畏難、推諉情緒；工作力度不大、措施不當(dāng)，查找工作浮于表面、不夠落實(shí)，影響了全市整體進(jìn)度。我們要結(jié)合工作實(shí)際，充分認(rèn)識查找黨員工作的重要意義，增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的緊迫感和自覺性。

1、搞好黨員查找銜接，是順利開展第二批先進(jìn)性教育活動的前提。按照中央提出的“使所有黨員受到教育”的要求，將仍然游離于黨組織之外的城市基層黨員明確到一個(gè)支部參加活動，是開展第二批先進(jìn)性教育活動的基本前提。由于我市只有兩個(gè)批次的教育活動，因此，將所有黨員找到是確保所有黨員受到先進(jìn)性教育的最后底線。底子不清，黨員教育管理就無從談起；對象不明，先進(jìn)性教育活動就無法開展。就我市整體情況來看，與第一批相比，第二批參加的單位分布領(lǐng)域更廣，黨組織和黨員的數(shù)量更多，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更復(fù)雜，個(gè)體差異更大，黨員的流動性更強(qiáng)，流入流出的黨員都比較多。但從前段工作的進(jìn)展情況看，仍有部分企業(yè)下崗職工黨員、“兩新”組織黨員沒有接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，或已接轉(zhuǎn)組織關(guān)系但去向不明無法聯(lián)系，查找工作遇到很多困難，任務(wù)依然艱巨。因此，各地各單位要下大決心，集中時(shí)間和力量，千方百計(jì)抓好黨員查找銜接工作，努力擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動覆蓋面。

2、搞好黨員查找銜接，是對各地各單位黨組織貫徹落實(shí)市委指示決定是否堅(jiān)決的檢驗(yàn)。市委對黨員查找銜接工作一直十分重視，從去年準(zhǔn)備工作到現(xiàn)在，多次召開專門會議研究部署。最近，市委幾位領(lǐng)導(dǎo)又先后深入到武陵區(qū)、德山開發(fā)區(qū)、市個(gè)私協(xié)、市衛(wèi)生局和教育系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，在掌握分析黨員查找銜接中出現(xiàn)的新情況新問題的基礎(chǔ)上，作出了一系列明確指示。今天這次銜接會，也是市委領(lǐng)導(dǎo)親自安排落實(shí)的。可以說，這次會議，既是對各地各單位落實(shí)市委指示精神的一次檢驗(yàn)，也是對各級黨組織是否有所作為、查找黨員工作是否取得成效的一次現(xiàn)場考察。各地各單位務(wù)必充分把握這次機(jī)會，認(rèn)真查找自身存在的不足，查漏補(bǔ)缺，把應(yīng)該做和能夠做的工作做到位。

3、搞好黨員查找銜接，是做好維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局工作的客觀要求。我市參加第二批先進(jìn)性教育活動的黨員，90%以上處于生產(chǎn)、服務(wù)和教研第一線，他們生活在基層，服務(wù)于基層，與群眾的聯(lián)系最直接、最緊密，在群眾中也最有影響力，做好了他們的思想工作，就能起到穩(wěn)定一片、安定一方的作用。應(yīng)該說，我市城市基層黨員的主流是好的，他們顧大局、識大體，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。但是，由于方方面面的原因，他們中的一部分黨員思想不夠穩(wěn)定，有些認(rèn)識還不夠高，大局意識不夠強(qiáng)，時(shí)常為了不正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益而鬧情緒，甚至帶頭違反規(guī)定上訪，有的以沒有地方過組織生活和上繳黨費(fèi)而提出要市委書記上黨課、到市委上繳黨費(fèi)的要求，少數(shù)人甚至謀劃集體退黨，等等。就全市情況看，軍轉(zhuǎn)干部和志愿兵上訪，改制企業(yè)已經(jīng)置換身份的職工鬧補(bǔ)貼，起帶頭作用的往往是黨員，甚至是曾經(jīng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員。因此，利用開展先進(jìn)性教育活動的契機(jī)，把這部分黨員查找到位，編入一個(gè)支部正常開展組織生活，使他們接受黨組織的教育管理，穩(wěn)定思想情緒，然后通過各級黨組織的關(guān)心、扶持和幫助，使他們安居樂業(yè)，就能夠激發(fā)他們的政治熱情，就能夠把他們的積極性引導(dǎo)到“為黨增光，為民服務(wù)”的正確軌道上來。

4、搞好黨員查找銜接，是今后做好新形勢下黨員教育管理的重要基礎(chǔ)工作。對基層組織來說，將黨員編入支部是黨章賦予基層組織的基本權(quán)力和基本任務(wù)。對黨員來說，接受黨組織的教育管理，提高素質(zhì)，是黨員的權(quán)利，也是應(yīng)盡的義務(wù)。因此，找到每一名黨員，把他們編入一個(gè)支部參加先進(jìn)性教育活動，無論從落實(shí)中央精神的高度看，還是從保障黨員受教育權(quán)利層面看，各級黨組織都肩負(fù)有義不容辭的責(zé)任。這項(xiàng)工作成效的好壞，關(guān)系到教育活動以后黨員的教育管理問題。最近，中央先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)先組發(fā)（2005）13號文件，明確了如何處理“在先進(jìn)性教育活動中如何對待和處理少數(shù)黨員長期未與黨組織聯(lián)系的問題”。通知的第一條要求就是黨組織找黨員。同時(shí)要求對通過多方努力查找不到的黨員，“黨員組織關(guān)系所在黨組織要將他們的檔案妥善保存?zhèn)洳椤保蟆熬o密結(jié)合各自實(shí)際，提出完善流動黨員管理的辦法和措施，并向有關(guān)部門和單位反映意見和建議。中央先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組將會同中央有關(guān)部門研究提出做好這方面工作的意見，報(bào)請中央審定后，付諸實(shí)施”。我們理解，先進(jìn)性教育活動以后，中央必定進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育管理，對無正當(dāng)理由，長期與黨組織沒有聯(lián)系的黨員，將會按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。因此，我們要本著對黨員個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，最大限度地查找黨員，最大限度地減少今后處理這類黨員的情況發(fā)生。

二、明確這次集中銜接的方法步驟要求，努力提升集中銜接工作效率

這次集中銜接會議，有三個(gè)直接目的：一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，克服厭倦無用情緒，端正工作態(tài)度；二是提供平臺，減少環(huán)節(jié)，提高工作效率；三是便于協(xié)調(diào)。從操作層面講，有三個(gè)具體要求：

1、要明確方法步驟。這次集中銜接借鑒2003年農(nóng)村先進(jìn)性教育試點(diǎn)和2004年準(zhǔn)備工作期間的做法，吸取成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，作了一些改進(jìn)，突出的是增加了三個(gè)會后落實(shí)環(huán)節(jié)，作為銜接活動的整體步驟來考慮，目的是為了確保銜接實(shí)效。具體按以下6個(gè)步驟進(jìn)行操作：

（1）輪流受理。在市委先進(jìn)性教育活動辦公室工作人員引導(dǎo)下，各單位輪流受理銜接。銜接的主要內(nèi)容是需要轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的黨員和需要協(xié)助查找的黨員，依據(jù)是大家填寫的相應(yīng)表冊，一式三份，交接雙方和市委先進(jìn)性教育活動辦公室各一份。

（2）認(rèn)真核對。交接雙方要認(rèn)真核查。一要核人員是否準(zhǔn)確，二要核信息是否完整，三要核邏輯關(guān)系是否一致。情況清楚吻合的，經(jīng)工作人員協(xié)調(diào)審核簽字認(rèn)可后，雙方移交。

（3）統(tǒng)計(jì)匯總。交接手續(xù)完成后，由負(fù)責(zé)交接的工作人員將交接名冊交匯總工作人員進(jìn)行匯總，匯總結(jié)果將及時(shí)通報(bào)。

（4）會后督促黨員報(bào)到。對已經(jīng)銜接確認(rèn)需要接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，流出方黨組織要在三天內(nèi)，督促黨員或受委托的親屬到流入地黨組織報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，會上接受方要將情況反饋給市委先進(jìn)性教育辦，以便督促落實(shí)。今后交接黨員，交接不能出現(xiàn)從名冊到名冊、表格到表格的情況，交的一方交要交好，接的一方接要接好，特別要強(qiáng)調(diào)接受方和黨員本人或親屬見面。這樣之后，今后對已交接的黨員的查找，主要由接受方負(fù)責(zé)，再不能出現(xiàn)一查找黨員，又出現(xiàn)交接雙方扯皮推諉、責(zé)任不明的情況。

（5）會后查找。對需協(xié)助查找的黨員，要實(shí)行日報(bào)制度，每天將查找情況向市委先進(jìn)性教育活動辦公室指導(dǎo)協(xié)調(diào)組報(bào)告，市里將每天通報(bào)一次。

（6）會后督查。對今天會上交接、會后落實(shí)情況，市委先進(jìn)性教育辦將組織專項(xiàng)督查，督查認(rèn)為達(dá)到百分之百的要求后，這項(xiàng)工作才算圓滿完成。

2、要認(rèn)真細(xì)致核對。銜接雙方要對對方提供的表冊和黨員基本情況逐一核實(shí)，做到五個(gè)看清：看員姓名，看清工作單位，看清家庭詳細(xì)住址，看清有效聯(lián)系方式，看清組織關(guān)系接轉(zhuǎn)情況。特別是那些組織關(guān)系所在地、戶籍地、居住地、現(xiàn)就業(yè)單位“四脫節(jié)”的黨員，更要認(rèn)真核實(shí)。這些方面都對得上的，可以當(dāng)場完成交接；對不上的，流出地要繼續(xù)提供情況，協(xié)助流入地查找。

3、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。銜接雙方要多溝通、多協(xié)調(diào)，把情況清楚的交接好，不推諉；底子不夠清楚的，要把情況講明白。雙方要把這項(xiàng)工作當(dāng)作共同事業(yè)，有機(jī)配合，緊密協(xié)作。

三、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)，確保全面完成黨員查找銜接工作任務(wù)

今天集中銜接會議以后，城市基層黨員的查找銜接工作還有大量的工作要做，各級黨組織要高度重視，集中精力、人力、時(shí)間，深入下去，扎實(shí)推進(jìn)，再用10天左右的時(shí)間全面完成黨員查找銜接工作任務(wù)。

1、要把握原則，明確總體要求。黨員查找銜接工作總的要求是：按照“本地黨員以流出地為主負(fù)責(zé)查找，流入地和部門配合；外地黨員，流入地要全面查找，部門積極配合”的原則，通過流出地、流入地和有關(guān)部門黨組織積極有效的工作，確保黨組織找到每一名黨員、每一名黨員找到黨組織，使黨組織管到每一名黨員、每一名黨員都置于黨組織管理之下，編入一個(gè)支部參加先進(jìn)性教育活動。

2、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在第二批先進(jìn)性教育活動的開始階段，要把找黨員工作作為檢驗(yàn)各級黨組織能力、作風(fēng)的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，要把“主要領(lǐng)導(dǎo)親力親為、分管領(lǐng)導(dǎo)到崗到位、班子成員盡職盡責(zé)”的工作要求落實(shí)到找黨員工作中去，一把手要親自帶頭查，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力專門查，班子成員要分片聯(lián)點(diǎn)深入查。要配強(qiáng)工作力量。查找黨員工作，必須組建強(qiáng)有力的工作班子。街道社區(qū)要為主全力以赴，街道黨（工）委負(fù)責(zé)人要每人包一個(gè)社區(qū)，社區(qū)干部要投入百分之百的精力，在社區(qū)掛職的年輕干部要到崗到位，履行職責(zé)。最近，我們將對掛職干部到崗到位履職的情況進(jìn)行一次全面督查，對脫離崗位、不履行職責(zé)的掛職干部，要通報(bào)所在單位。對無正當(dāng)理由、經(jīng)教育仍不到位的，要調(diào)整出優(yōu)秀后備人才庫。

3、要明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。關(guān)于黨員查找銜接工作，黨員居住地黨組織、就業(yè)單位黨組織、組織關(guān)系所在地黨組織、主管部門黨組織都負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。由于城市基層黨員居住地大都在街道社區(qū)，街道社區(qū)對黨員查找工作負(fù)有直接責(zé)任，但這并不是說向街道社區(qū)移交黨員的部門和單位就沒有了責(zé)任，這些部門和單位，比如市經(jīng)委、市商務(wù)局、市建設(shè)局、市教育局、市衛(wèi)生局等等，作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的機(jī)關(guān)，對于協(xié)助抓好黨建工作具有義不容辭的責(zé)任。市直相關(guān)主管部門黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起查找黨員的責(zé)任。自己歸口管理的單位有黨員需要查找的，要組織力量自己查找，不要依賴社區(qū)和推給社區(qū)。今天到會的所有有向社區(qū)移交黨員情況的部門和單位，要主動與社區(qū)加強(qiáng)配合，提供必要條件，大力支持。對由各主管部門管理的特殊服務(wù)對象，如軍轉(zhuǎn)干部和退伍志愿兵安置對象、人才市場及勞動力市場管理的對象、大中專畢業(yè)分配對象等，各主管部門要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨員查找到、聯(lián)系上，能夠接轉(zhuǎn)的要及時(shí)接轉(zhuǎn)，需要部門自行組織開展教育活動的黨員，要及時(shí)編入一個(gè)支部，使他們正常參加先進(jìn)性教育活動。

4、要因地制宜，注意方式方法。各地各單位需要查找銜接的黨員的情況不盡相同，在繼續(xù)查找銜接的過程中，要因地制宜，因人而異，靈活采取多種方式方法。具體工作中要把握四條：一是宣傳要廣泛。要充分利用板報(bào)、標(biāo)語、信函、新聞媒體等形式，廣泛宣傳，讓黨員查找工作家喻戶曉、人人皆知。二是工作要深入。要挨家挨戶清門店、查樓棟、訪住戶，確保有人群活動的地方一個(gè)不遺漏。三是作風(fēng)要貼近。要以平等的身份、和藹的態(tài)度和業(yè)主、住戶打交道，主動貼近他們，取得他們的支持。四是了解要細(xì)致。在查找過程中，難免會遇到群眾不理解、黨員不愿亮明身份等情況，這時(shí)不僅要耐心細(xì)致地做好思想工作，而且要細(xì)致地詢問和掌握查找對象的基本情況。了解情況越多越細(xì)，思想工作就會越有針對性，就越能取得理想的效果。

5、要嚴(yán)格考核，確保工作質(zhì)量。對于黨員查找工作，市委先進(jìn)性教育辦將嚴(yán)格按《考核辦法》進(jìn)行專項(xiàng)督查考核。今天現(xiàn)場銜接情況和會后督查情況都將列入督查考核內(nèi)容；對查找不落實(shí)、管理不到位的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)就通報(bào)一個(gè)，出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的，要追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。