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“兩評一樹”活動開展以來，按照《關(guān)于印發(fā)<市直部門單位“兩評一樹”活動組織評議階段工作方案>的通知》和《市審計局開展“兩評一樹”活動實施方案》要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了市和局有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神的基礎(chǔ)上，按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的總體要求，在廣泛開展談心征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照今年來的工作和作風(fēng)情況，認(rèn)真查擺自身存在的問題不足，對其成因進(jìn)行深入剖析，進(jìn)一步明確了今后努力方向。

一、征求群眾意見情況

與分管科室的科室長和工作人員進(jìn)行了談心，認(rèn)真聽取了他們對局領(lǐng)導(dǎo)班子和本人在推動發(fā)展，履職盡責(zé)，服務(wù)民生，優(yōu)化環(huán)境，提升境界、銳意進(jìn)取，注重落實、積極作為，聯(lián)系群眾、文明行政，遵紀(jì)守法、清正廉潔等方面工作和作風(fēng)的意見建議，并認(rèn)真填寫了談心手冊，共談心2人次，征求了對局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議2條，對本人的意見建議1條。到所聯(lián)系的河口區(qū)審計局進(jìn)行了專題調(diào)研，面對面征求縣區(qū)審計局對局領(lǐng)導(dǎo)班子和局工作的意見建議并形成了調(diào)研報告，共征求意見3條。

二、今年來的工作和作風(fēng)情況

工作情況：半年來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)審計執(zhí)行科室人員，按照要求及時送達(dá)26個市直部門（單位）和2個縣（區(qū)）直部門審計結(jié)論性法律文書53份，涉及審計項目29個，其中：預(yù)算執(zhí)行審計項目17個，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目12個，送達(dá)率100%。截至目前，已有22個部門（單位）按照審計執(zhí)行期限和要求書面上報執(zhí)行結(jié)果情況，執(zhí)行率100%，另有7個審計項目未到最后執(zhí)行期限，目前正在執(zhí)行過程中。執(zhí)行工作在整個審計工作中占有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。基于這種認(rèn)識，工作中注重：一是嚴(yán)格程序，規(guī)范辦理。在送達(dá)審計結(jié)論性法律文書的同時，積極做好溝通協(xié)調(diào)，凡遇到被審計單位出現(xiàn)難以理解的事項，及時予以解答，并就如何做好整改落實的問題向被審計單位提出具體的執(zhí)行意見建議，有力的促進(jìn)了審計整改工作任務(wù)的落實。二是加大執(zhí)行力度，注重整改實效。實際工作中采取定期督查、跟蹤落實、限期整改等多種有效措施，切實抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和審計決定的落實，維護(hù)了審計執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，進(jìn)一步提高了審計的公信力和執(zhí)行力。

作風(fēng)情況：在審計執(zhí)行過程中，始終做到堅持原則，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格程序，規(guī)范辦理，在任何時刻都保持與被審計執(zhí)行單位的正常工作接觸，沒有違反審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定的情況，切實維護(hù)了為民、務(wù)實、清廉的良好審計形象。

三、存在的不足及成因分析

1、思想認(rèn)識不高。體現(xiàn)在對全市加快經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認(rèn)識還不到位，在思想上與實施“黃藍(lán)”兩大國家戰(zhàn)略要求還有一定的差距。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。體現(xiàn)在工作中沒有從創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，思想上還沒有真正統(tǒng)一到全市改革發(fā)展大局上來，工作的前瞻性、創(chuàng)新性不強(qiáng)，在思想上服務(wù)大局的觀念樹得還不牢。

3、作風(fēng)不夠扎實。體現(xiàn)在深入基層、科室少，與審計一線的同志們溝通交流少，批評與自我批評做得不夠。創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作安排多，督促檢查少，工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神不強(qiáng)。

4、廉潔自律要求不嚴(yán)。體現(xiàn)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的境界還不高，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，在思想上還存在講待遇、比條件的想法，存在著行事辦事時標(biāo)準(zhǔn)只向好的攀、不向低的看現(xiàn)象，廉潔意識不夠強(qiáng)。

針對存在的問題不足，深刻剖析其成因，一是學(xué)習(xí)意識淡化，主動學(xué)習(xí)的積極性不高，自身在主觀思想上放松了嚴(yán)格要求。二是責(zé)任意識弱化，存有安于現(xiàn)狀的思想，致使工作有時不夠深入，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，忽視了在工作上發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。

四、今后努力方向

通過自查自糾，對自身存在的問題和不足有了更深刻的認(rèn)識，今后著重從以下幾個方面加以整改。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高思想認(rèn)識水平上下功夫。繼續(xù)深入學(xué)書記“七一”重要講話和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，堅持把服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局貫穿于工作的全過程，以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，進(jìn)一步提高自身的思想境界。

二是強(qiáng)化大局觀念，在提高工作能力上下功夫。要進(jìn)一步解放思想，提升境界，工作中立足于服務(wù)全市轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)加快實施黃藍(lán)兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，從國家戰(zhàn)略層面的高度來認(rèn)識和把握推進(jìn)開發(fā)建設(shè)的重大意義，切實增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識、憂患意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，不斷提高實際工作能力和水平。

三是真抓實干，在提高工作落實能力上下功夫。要強(qiáng)化進(jìn)取意識，牢固樹立求真務(wù)實觀念，進(jìn)一步明確抓落實的標(biāo)準(zhǔn)和實效，認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實實做好每一件事，干好每一項工作，確保各項工作任務(wù)落到實處。

四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在提高廉潔自律意識上下功夫。要繼續(xù)強(qiáng)化黨性觀念，時時處處嚴(yán)格要求自己，堅持黨性原則，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格遵守黨和國家的廉政法紀(jì)，認(rèn)真落實“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”紀(jì)律規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和審計“八不準(zhǔn)”規(guī)定，牢固樹立廉潔自律思想觀念，帶頭做廉潔自律的表率，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持黨的群眾路線，深入基層、科室密切與群眾的聯(lián)系，認(rèn)真開展批評與自我批評，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，與同志們多溝通、多交流，丑話講在當(dāng)面，好話講在背后，堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，通過批評達(dá)到同志間相互理解與支持，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。