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按照《市機關事務服務中心關于開展2020年度公共機構節能工作考核的通知》文件要求，嚴格對照《2020年度公共機構節能工作考核評價標準（各縣區）》涉及的十一大類評價內容，本著實事求是、客觀公正的原則，以所做工作為依據，高標準、嚴要求地逐項逐條進行自我檢查和自我評價。經過我們認真深入分析，我縣自評分數為84分?，F將自查自評情況報告如下：

 一、節能目標完成情況

據鄉鎮、縣直部門能源統計報表數據匯總，2020年全縣公共機構能源消費總量為11857.96噸標煤，其中電力1060.2992萬千瓦時、原煤0.8181萬噸、汽油59.6134萬升，柴油3.2824萬升，其他能源合計4028.7噸標煤。

（一）人均綜合能耗情況

2020年全縣公共機構用能總人數為74443人，人均綜合能耗159.2891千克標煤，同比上升11.3%。

（二）單位建筑面積能耗情況

2020年全縣公共機構建筑總面積為77.582萬平方米，單位建筑面積能耗14.41千克標煤每平米，同比上升44.82%

（三）2020年全縣公共機構節能目標完成情況

根據《市公共機構節約能源資源“十三五”規劃》和省市年度節能目標任務。為完成年度節能目標，全縣上下克服能源消耗因機構和編制增加、辦公條件改善等剛性增長因素影響，深入貫徹落實《市公共機構節能辦法》，緊緊圍繞開展公共機構節能工作的各項要求和規定，結合我市實際，堅持把公共機構節能工作與中心工作同安排，同部署，同督促，同落實，從加大宣傳引導，健全管理體制和機制，強化日常管理，加強監督檢查等四方面提出了明確要求，經過全縣各級公共機構節能工作人員的共同努力，排除客觀原因，2020年全縣基本完成了年節能目標任務。自查自評得分20分 。

二、節約用水完成情況

根據《市公共機構節約能源資源“十三五”規劃》和省市年度節水目標任務，2020年全縣公共機構耗水總量為40.7098萬立方米，人均用水量5.47立方米，較2018年用水總量下降了18.23%。人均用水量下降了26.38%，超額完成了2016年節水目標任務。

自查自評得分10分。

三、組織領導與制度建設情況

抓住中央關于生態文明建設“五位一體”戰略部署、厲行節約反對浪費制度深入實施的契機，縣公共機構節能工作領導小組定期召開會議，研究、安排、部署各項工作，完善鄉鎮和縣直公共機構節能組織管理體系，推動全縣公共機構節能工作順利有序開展。健全了鄉鎮和縣直部門公共機構節能工作負責人、聯縣公共機構節能工作體系。積極推動《縣公共機構節能考核辦法》的出臺，推動鄉鎮和縣直部門公共機構節能工作年度考核評價機制和相關激勵約束和監督管理機制的制定。結合工作實際，進一步修訂完善《縣公共機構節能管理辦法》，為我縣的公共機構節能工作有效開展提供了有力的制度保障。

自查自評得分4分

四、工作部署與任務分解

為貫徹落實省、市關于加快推進生態文明建設的戰略部署，深入推進全縣公共機構節能工作，自公共機構職能從縣機關事務服務中心劃轉至我辦以來,積極組織召開了全縣公共機構節能工作會議，科學、扎實、細致的安排部署了年度公共機構節能工作。印發了《縣人民政府辦公室關于2020年公共機構節約能源資源統計工作的通知》，分解下達了年度目標任務。根據《市公共機構節約能源資源“十三五”規劃》和有關政策精神，認真總結“十二五”取得的成績和經驗，深入研究謀劃“十三五”工作的思路和舉措，科學論證“十三五”規劃的目標和任務，廣泛征求意見建議，結合我縣公共機構節能工作實際，按照《縣公共機構節約能源資源“十三五”規劃》，并對照全縣“十三五”公共機構節約能源資源強度目標分解下達各鄉鎮、縣直單位節能強度目標。

自查自評得分6分。

五、監督考核

按照《縣公共機構“十三五”節能規劃》、《縣公共機構節能管理辦法》、《縣公共機構節能考核暫行辦法》，對各鄉鎮、縣直各部門公共機構節能工作進行督促檢查，全面客觀評價工作成效，認真查找問題和薄弱環節，有針對性地提出整改意見，督促整改落實，嚴格兌現獎懲，進一步增強了公共機構節能工作的憂患意識和責任意識，調動了各公共機構節能降耗的積極性和主動性，為公共機構節能工作的開展夯實了基礎。

自查自評得分5分。

六、重點工作

一是開展節約型公共機構示范單位創建活動。按照省市對開展節約型公共機構示范單位創建工作的要求，精心組織、周密部署，結合實際制定創建方案，通過自評和實地核查評估，嚴格預選節能示范單位。對具備創建條件的節能示范單位發放高效節能產品，確保創建工作的進度和質量。在政務大廈已創建省級公共機構節約型示范單位基礎上，積極申請創建國家級節能示范單位。

二是按照《縣機關節水型單位創建工作方案》，積極組織開展節水型單位建設，10%以上的市級機關已建成節水型單位。

三是在現有公共機構重點用能單位名錄庫的基礎上，我辦通過實地復核，并進行了更新公示；督促各重點用能單位對工作情況及能源資源消費情況上交了專項分析報告。

自查自評得分8分。

七、計量統計工作

結合實際編制了《縣公共機構能源資源消費統計制度實施方案》，堅持把能耗統計作為一項常規性、基礎性工作抓緊抓好，各級公共機構均指定專人負責能耗統計工作，進一步完善了全縣公共機構名錄庫，充分利用公共機構能耗統計信息系統，各級公共機構100％通過信息化手段報送能耗統計數據，提高了統計工作效率和工作水平，促進了公共機構節能信息化建設。督促各鄉鎮、縣直各部門嚴格按照能耗統計工作要求，認真收集、整理原始數據，按時報送能耗統計報表，確保統計數據不漏項、不缺項，真實、完整，全面客觀反映本級、本部門公共機構實際用能狀況，按時上報了2017年度全縣公共機構能耗統計數據和分析報告。

自查自評得分7分。

八、綠色行動

我們在機關大灶率先推廣應用了節能爐灶（天然氣），安裝了高效油煙凈化設備。對部分公共機構據中心按綠色數據中心相關標準建設或改造。

自查自評得分2分。

九、重點工程

一是開展節約型公共機構示范單位創建活動。按照省市對開展節約型公共機構示范單位創建工作的要求，精心組織、周密部署，結合實際制定創建方案，通過自評和實地核查評估，嚴格預選節能示范單位。對具備創建條件的節能示范單位發放高效節能產品，確保創建工作的進度和質量。預創建節能示范單位1家。二是按照《縣機關節水型單位創建工作方案》，積極組織開展節水型單位建設，10%以上的市級機關已建成節水型單位。目前，縣直機關已基本實現了高效照明產品普及，各鄉鎮高效光源使用率達到60%以上，LED等固體光源使用率達到10%以上。三是推進資源循環利用，建立廢舊物品回收體系，與有資質的企業建立定點定期回收機制，重點做好廢舊電子產品、辦公用品回收處理工作，在政務大廈建立了廢舊文件資料回收利用體系。一是按照國家、省、市有關要求，運用新技術開展燃煤鍋爐改造。凡是使用燃煤鍋爐的公共機構，到2020年底全部改為使用電能或者天然氣等清潔環保能源。二是積極推廣節能技術應用。加快用能設備節能改造，逐步淘汰高能耗用電設備，并在綜合考慮費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償等節電技術，提高能效水平；要積極應用節能新產品，開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，公共場所的照明，應安裝延時開關；加強節能產品政府采購的管理，健全節能產品評審監督制度，不斷擴大節能產品政府采購的范圍，促進節能產品和技術的推廣

自查自評得分9分。

十、節能宣傳與培訓

按照市上開展公共機構節能宣傳周活動的要求，在全縣范圍內開展形式多樣的公共機構節能宣傳和培訓活動，注重節約意識引導和節能素質培養。節能宣傳周期間，全縣積極開展綠色低碳出行宣傳倡議活動、廢舊商品回收利用宣傳活動、抵制商品過度包裝宣傳倡議活動。為在全縣公共機構中中營造濃厚的宣傳氛圍，讓節能意識全面深入人心，起到人人節能，全社會節能的效果，我縣制作了8條宣傳橫幅，16平米的宣傳展板，印制2500多份節能宣傳周宣傳單，12日在政務大廈對面仇池廣場舉行了活動啟動儀式，積極向各公共機構工作人員和社會各界群眾講解節能政策及節能環保小常識，倡導公共機構工作人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗；開展停開空調、停運電梯、關閉公共區域照明燈體驗活動；引導大家步行出行，少開車，多乘公共交通工具，騎自行車或步行上下班；倡導養成隨手關電器、隨手擰緊水龍頭的好習慣；以低碳環保的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，支持節能低碳行動，讓綠色環保理念最大限度的深入人心。得到了社會各界的積極響應，受到了大家的好評。一些居民、中學生還積極來到節能宣傳現場，向工作人員現場了解節能知識，詢問生活中的一些節能小竅門，工作人員耐心細致地一一解答。同時，我縣還積極邀請縣電視臺加大了報道力度，在縣電視臺黃金時段對公共機構活動發起了倡議并播報了倡議書；在仇池廣場大屏幕播放了節能小常識；在城區主干道LED廣告牌節能宣傳標語；并通過公眾微信好喝官方微博向全社會發起倡議。引導社會各界積極參與，對一些單位工作不重視，敷衍塞責，宣傳工作不重視、節能工作做的不實的單位，及時進行了公開曝光，從而有力保障了節能宣傳活動的正常、有序開展。全國低碳日當天，除必要公務用車外，其余公務車及機關干部職工私家車一律停駛一天，辦公室全體干部也帶頭步行、騎自行車或乘坐公共交通工具等綠色出行方式上下班，號召廣大干部職工積極參與到“全國低碳日”活動中來。及時組織公共機構節能工作人員參加由國管局聯合清華大學舉辦的公共機構節能管理遠程培訓，通過培訓學習，節能工作人員學到了先進的節能知識，提高了節能工作水平。

自查自評得分10分。

十一、節能推進措施與資金落實

推動鼓勵集中辦公區、學校、醫院等公共機構應用合同能源管理等市場化方式實施節能改造，縣發展改革、工信、財政等部門積極推廣應用新能源、可再生能源及資源綜合利用項目。已擬文申請解決公共機構節能工作經費，并建議縣級財政按照省市要求將公共機構節能改造和專項工作經費納入縣級財政預算。

自查自評得分4分。

十二、存在的困難和問題

一年來，我縣公共機構節能工作雖然取得了一些成績，但與省市公共機構節能工作要求還有一定差距。主要表現在：一是隨著辦公條件的改善，全縣公共機構用能剛性增長趨勢明顯；二是大部分鄉鎮縣直單位節能管理工作人員變動頻繁，專業知識難以適應工作需要，工作的連續性難以保證；三是全縣公共機構量大面廣，縣鄉兩級未建立公共機構節能改造資金預算，節能改造滯后，推廣應用節能新技術新產品存在困難；四是縣級節能監督考核和激勵約束機制尚未建立，公共機構節能工作總體上還處于被動狀態，機關干部節能意識仍需進一步加強；五是公共機構實施合同能源管理項目的財政獎勵政策門檻較高，專項補助資金標準較低，節能服務公司參與公共機構節能改造的積極性較低，吸引社會資金參與公共機構節能改造難度較大。

針對以上問題，我們將在今后的工作中采取有效措施，認真加以改正：一是繼續深入開展節約型公共機構示范單位創建活動，深化干部職工的節能意識；二是進一步鞏固完善公共機構節能管理的長效機制，完善鄉鎮和縣直公共機構節能組織管理體系建設，推行能耗定額管理，完善節能統計、監測、審計、考核體系，健全節能預警機制，落實獎懲措施，推動鄉鎮和縣直部門公共機構節能工作年度考核評價機制和相關激勵約束和監督管理機制的制定；三是持續開展節能業務指導和培訓，督促公共機構節能工作人員掌節能政策和知識，提高工作能力；四是建立能耗統計工作的表彰獎勵機制，定期對各鄉鎮和縣直各部門能耗統計員進行評比和表彰獎勵。