導(dǎo)語(yǔ)：組工四種眼光學(xué)習(xí)體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七大提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,闡述了科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和根本要求，豐富了黨的理論體系，提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。作為為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的組織工作應(yīng)不斷創(chuàng)新，用探索的思維拓展組織工作的新空間，使組織工作始終體現(xiàn)時(shí)代性，突出實(shí)效性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，真正把組織工作貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程。新任務(wù)、新目標(biāo)，對(duì)組織工作提出了新要求，08年組織工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起：

一、加強(qiáng)理論創(chuàng)新，體現(xiàn)時(shí)代性

創(chuàng)新是組織工作的靈魂和進(jìn)步的源泉，理論創(chuàng)新是組織工作充滿生機(jī)和活力的前提，是黨的十七大以后組織工作不竭的發(fā)展動(dòng)力。首先，要有全局觀念。從我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，圍繞區(qū)委、政府的中心任務(wù)，黨建總目標(biāo)，建設(shè)一支懂經(jīng)濟(jì)、善管理的干部隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)服務(wù)。其次，要解放思想。跳出“就組織工作抓組織工作”的傳統(tǒng)思維模式，努力適應(yīng)改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、三個(gè)文明建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以開(kāi)放的思想去推進(jìn)組織工作。充分利用好各種組織資源，構(gòu)建開(kāi)放的組織工作新格局，使組織工作充分體現(xiàn)民主、科學(xué)、開(kāi)放的時(shí)代精神。再次，要強(qiáng)化服務(wù)觀念。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，使組織工作真正為區(qū)委、政府的中心工作服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，為群眾服務(wù)。

二、加強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)新，突出實(shí)效性

目前在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，組織工作的內(nèi)容應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞組織工作難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，不斷創(chuàng)新組織工作內(nèi)容。首先，要?jiǎng)?chuàng)新干部管理。理順干部管理權(quán)限，放開(kāi)干部手腳，讓他們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中，奮勇搏擊，發(fā)揮特長(zhǎng)，做到放而不亂，管而不死，形成充滿生機(jī)與活力，權(quán)責(zé)一致的選、用、管人的新機(jī)制。其次，要?jiǎng)?chuàng)新基層組織設(shè)置。積極穩(wěn)妥地在非公企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上、專業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織，強(qiáng)化并村聯(lián)組后黨組織的作用。再次，要?jiǎng)?chuàng)新電教內(nèi)容。建立和完善基層遠(yuǎn)程教育點(diǎn)，豐富其內(nèi)容，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育應(yīng)有的作用。

三、加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新，把握規(guī)律性

堅(jiān)持把制度化建設(shè)的方法用來(lái)解決組織工作中的突出問(wèn)題，使其融入到每項(xiàng)工作、每個(gè)措施和每個(gè)環(huán)節(jié)，達(dá)到長(zhǎng)期發(fā)揮作用的目的。首先，建立領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)勝劣汰制度，使干部隊(duì)伍保持長(zhǎng)期的活力。其次，創(chuàng)新干部監(jiān)督管理制度，強(qiáng)化對(duì)干部的考察考評(píng)，對(duì)他們的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行不定期的考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把問(wèn)題解決在萌芽中。再次，創(chuàng)新自身激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)組工干部經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高他們的工作能力和基層工作經(jīng)驗(yàn)。

四、加強(qiáng)方法創(chuàng)新，富于創(chuàng)造性

首先，完善載體創(chuàng)新是做好新時(shí)期組織工作，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)層層落實(shí)到位的重要途徑。近年來(lái)，我區(qū)在“雙學(xué)雙帶”、無(wú)職黨員“一崗三員”等工程的實(shí)施中，已經(jīng)培養(yǎng)了一批致富帶頭人和能手，充分發(fā)揮了組織工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先鋒作用，初步解決了基層組織建設(shè)存在思想認(rèn)識(shí)不高、工作落實(shí)不夠、示范典型不多等問(wèn)題。其次，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。用身邊事教育身邊人，激發(fā)基層干部立足基層、奉獻(xiàn)基層、干事創(chuàng)業(yè)的激情，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份力量。