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組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的職能部門，組工干部所從事的工作是一項政治性、政策性、原則性很強的工作，因此，必須把提高自身素質放在首位。目前，中共中央組織部正在全黨范圍內開展“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動，按照活動要求，筆者結合工作實踐認為，要做一名群眾滿意、組織滿意的合格的、優秀的組工干部，最基本的要求是做到以下“四子”。

一是執政為民、服務群眾要當“石子”。做無私奉獻、忠誠可靠的表率。石子的特點就是甘做人們的鋪路石，默默無聞，無私奉獻，任勞任怨。我們黨自誕生之日起，就擔當起了帶領中國人民創造幸福生活、實現中華民族偉大復興的歷史使命。中國共產黨黨性的精髓，就是立黨為公、執政為民。作為一名組工干部，在任何情況下，都要有正確的政治觀點和堅定的政治立場，較高的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定不移地貫徹執行中央和上級黨委的重大決議、決策和工作部署。做到在大是大非面前，時刻保持清醒的頭腦，始終同黨中央保持高度一致，始終堅持正確的政治方向，維護中央權威，保證政令暢通。必須始終把全心全意為人民服務作為自己的行動準則。在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上服務群眾，克服對群眾漠不關心、麻木不仁、情感疏遠的現象。落實在具體的工作中，就是要堅持把服務基層與服務群眾作為一切工作的出發點和落腳點，經常深入基層、深入群眾，和群眾打成一片，了解他們的工作、學習和生活情況，掌握他們的思想動態和關心的熱點、難點、焦點問題，始終把人民群眾的冷暖放在心里；要經常從普通百姓的立場上，考慮組織部門和組工干部如何為解決“三農”問題服務，如何為建設社會主義新農村服務，如何為建設社會主義和諧社會服務，如何為扶貧幫困服務，如何為增收致富服務，努力做到想問題、作決策、辦事情都能從廣大人民群眾的根本利益出發，為群眾真心實意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事

二是履行職責要當“鏡子”。做公道正派，依法行政的表率。鏡子的特點就是光明磊落、坦坦蕩蕩、真實可信。組織部門是黨委抓干部隊伍建設的重要職能部門，直接承擔著培養、考察、任用、管理、監督干部的重要職能。組工干部能否樹立正確的權力觀，不僅關系到自身的健康成長，而且直接關系到能否為黨和人民把好選人用人關，能否建設一支高素質的干部隊伍。古人講，“欲修其身正，必先正其心”，組工干部要把奉公守法、清正廉潔作為立身之本，做一個清清白白、堂堂正正的人。組織工作的特殊性導致許多人對組織部門和組工干部往往“高看一眼”，一些別有用心的人更是把組工干部作為“公關”的對象。有些組工干部經不住誘惑，“酒杯一端，政策放寬”，所以，組工干部既需要“他律”，接受組織上的教育和管理，更需要“自律”，即自重、自省、自警、自勵，要從大處著眼，端正動機，要把自己到組織部門工作當作一次鍛煉自己、提高自己，更好地為黨的事業奉獻出力的機會；要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，“一日三省吾身”，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在時代的道德范圍之中。從小處入手，防微杜漸，居安思危，牢記“千里之堤，毀于蟻穴”的古訓；要向孔繁森、鄭培民等先進模范人物學習，用他們執政為民、清正廉潔的浩然正氣來激勵和鞭策自己，又要吸取胡長清、成克杰等反面典型的深刻教訓，時刻警醒和告誡自己，引以為戒。要象“鏡子”一樣重視培養高尚的道德和操守。正確看待自己手中的權力，認真履行自己的職責，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，牢固樹立正確的權力觀，把公道正派作為立身之本，切實履行好自己的職責，把好選人用人關，堅持原則，公正待人。在干部選任工作中，要不偏不倚，一視同仁，無論對誰，都要按照黨的方針政策和規章制度辦事，該解決的解決，不該辦的不辦，宜寬則寬，該嚴則嚴，決不厚此薄彼，更不能分親疏、論遠近、講互利。

三是鉆研業務、學習知識要當“釘子”。做勤奮好學、刻苦鉆研的表率。釘子的特點就是專一、認真、深入。黨的十七大報告指出：當今世界正在發生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發生廣泛而深刻的變革。當前經濟發展全球化趨勢越來越明顯，經濟發展面臨各種競爭和挑戰，隨著改革開放的日益深入，許多深層次的矛盾和問題逐步突現。面對執政條件和社會環境的深刻變化，作為一名新時期的組工干部，要增強緊迫感和責任感，“打鐵先要自身硬”。以時不我待的歷史使命感，按照黨中央提出學習型社會的要求，積極探索，結合組織工作的實際，樹立全新的學習理念，堅持學習，努力實現工作學習化、學習工作化的統一；樹立終身學習的理念，把學習作為生活的第一需要，時時學習，處處學習，在創建學習型社會和學習型組織中發揮模范作用。加強對政治理論的學習，用馬列主義思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。要認真學習辯證唯物主義歷史唯物主義，掌握用辯證的、歷史的觀點來認識、分析和解決問題的科學方法，打牢對已清正的思想理論基礎。要緊緊圍繞組織工作的特點和要求，通過自學、參加培訓、專題講座、在職進修等形式，學習組織工作的基本理論、基本技能，學習黨的建設理論，學習組織工作、干部工作的主要業務知識，學習科學技術，學習現代化辦公手段，學習經濟、政治、文化、法律、歷史、管理等各方面的知識，學習外語等等，不斷豐富自己，充實自己，成為新時期做好組織工作的面手和“雜家”，打牢做好組織工作的基礎。只有用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，在思想理論上成熟堅定，才會有高尚的精神境界和良好的工作作風。要增強學習的針對性和實效性。并認真思考學習中遇到的新情況、新問題，不斷總結組織工作中的新經驗，在實踐中升華，全面提高自己的綜合分析能力、溝通協調能力、語言和文字表達能力、調查研究能力、思維創新能力，使自己的素質和能力得到全面的提高，真正能肩負起黨和人民賦予的重任。

四是對待名利要當“傻子”。做潔身自好、廉潔自律的表率，自古以來，名與利可以說是橫在一切有志有為之士面前的第一道高高的門檻，跨過了這道門檻，就是另一番天地。《中國共產黨章程》十七大修正案第二條規定：“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權”。身為組工干部，更要將此作為自己的座右銘，面對名利要象“傻子”一樣視而不見，沖耳不聞，持平常心，做平常人，甘于清貧，淡泊名利。做一個普通平常的人。時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，堅持不搞“特殊化”，不將工作上的職權延伸到工作圈外，去追求特殊地位、特殊享受和特殊待遇，切實為人民掌好權、用好權。要做普通人就是要保持自我，做到權大不忘責任重，位尊不移公仆心。當擁有權力、地位時，不因環境變了忘了自己“公仆”的身份，做一個平凡平常、有自我意識又有個性的人。名利之心人皆有之，關鍵是如何對待名利。“富貴如浮云”，“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。面對名利，組工部必須有一種無我精神，不以物喜，不以己悲。要思想純凈地做人，為群眾辦實事、謀實策。要大力提倡奮發有為，艱苦創業的工作作風，在本職工作崗位上實現自己的人生價值，正確對待自己的進步升遷，坦然面對自己的進退去流，一定要把名利看得淡些、再淡些，不應該也沒有必要為名所累、為利所用。