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曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”魯迅先生說：“倘要完美的人，天下配活的人也就有限?！闭驗槲覀兠總€人都不可能是完人，難免存在這樣或那樣的缺點或錯誤，所以我們需要反省自己。借古勵今，作為一名新時期的組工干部，必須把“講黨性、重品行、作表率”作為自省的一面鏡子，每天用這面鏡子照一照，不斷反省自己的所想、所說、所為，切實做到修德、謹言、慎行。

對著“鏡子”，每天反省自己想了些什么。德是為人之本，亦是成事之基。組工干部作為“以德為先、德才兼備”用人導向的執行者，其德更應高于其他黨員干部。因此，用“講黨性、重品行、作表率”這面鏡子，每天對自己頭腦中想了些什么做個反?。簡枂栕约耗男┦窃撓氲?，哪些又是不該想的？哪些應是組織想的，哪些應是自己想的？該自己想的事想到了沒有，想到位了沒有？所思所想哪些是有益的，哪些是有害的？有益的要多想常思，多多益善，有害的少思不想，堅決杜絕，要時刻把握好有益的想法占上風、占主流，壓制和扼殺有害的想法。只有這樣，才可以真正把思想上的灰塵打掃一遍，就會像計盤點一樣，來個日清月結，不留壞帳、呆帳、死帳。組工干部由于工作的特殊性，往往成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的對象。“舟必漏而后入水，土必濕而后生苔”。經受誘惑是一個人道德修養的至高境界，也是組工干部保持公道正派的必修科目。要常以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念；常以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行；常以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，唯如此，才能防微杜漸，兩袖清風，成為一名道德高尚的組工干部。

對著“鏡子”，每天反省自己說了些什么。謹言是組工干部必備的政治素質，是組工干部講黨性的重要體現。兵法中有“一言不慎身敗名裂，一語不慎全軍覆沒”之說。組織部門以組織嚴密、紀律嚴格而著稱。不謹言，會影響組工干部自身的形象，更會影響整個組織工作，影響黨的形象。因此，組工干部每天靜下心來，把“講黨性、重品行、作表率”的要求在腦子里放放電影，看看哪些是該說的，哪些是不該說的；該說的說到位沒有，不該說的以后要注意。只有經常提醒自己，堅持高標準工作，低要求生活，說的每一句話才能分場合、有分寸、顧影響，才能“言之有據”、“言之有理”、“言之有情”，真正做到原則之內的話說清、說透，不遮遮掩掩；原則之外的話一句不說，不拿機密送人情；介乎原則內外的話謹慎地說，不嘩眾取寵。組工干部要慎言，也要敢講真話。在大是大非的原則面前，不僅在“眾口鑠金”時要敢于直抒己見，在“眾矢之的”時，要據理力爭，不能為了求得一團和氣，而人云亦云；在黨員干部的利益遇到損害或黨員干部受到不公正對待甚至錯誤處理時，要敢站出來講公道話、講知心話，成為黨員、干部、知識分子的貼心人。

對著“鏡子”，每天反省自己做了些什么。身教重于言傳。表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。全國優秀組工干部祁愛群，她從父輩手中傳承和擎起“老西藏精神”的熊熊火炬，在遼闊的藏北高原，用自己的青春、夢想、執著和熱血，以自己的公道、正派、清廉和奉獻，生動踐行了“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。她，就是組工干部的無窮榜樣。組工干部要學會用“講黨性、重品行、作表率”的要求和祁愛群的高尚情操給自己一天的行為作個小結：問問自己今天做了些什么？哪些是該做的，哪些是不該做的？該做的做好了沒有，不該做的做了沒有？該做的今天沒做好，明天一定要去彌補，無法彌補的，下次一定要做好；不該做的今天做了，明天一定不能再做，懸崖勒馬，回頭是岸。這樣每天給自己作個小結才能防微杜漸，切莫因不知而為之，更不能知而仍為之。我們說，“作表率”，是“講黨性、重品行”的具體實踐，突出強調以身作則、率先垂范。就是要在高舉旗幟上作表率，堅決貫徹中央指示精神，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；在服務大局上作表率，始終堅持黨的組織工作為黨和國家工作大局服務，自覺在大局下行動；在選人用人上作表率，堅持公道正派、知人善任，反對拉幫結派、任人唯親；在改革創新作表率，善于發現新情況，善于破解新難題，以改革創新的精神推進組織工作；在危難時刻作表率，發揚不怕犧牲、不畏艱難、沖在一線、干在前面的拼搏精神，帶領黨員干部群眾和災難抗爭，克服一個又一個困難，打贏一場又一場硬仗。

“天地之間有桿秤，那秤砣是咱老百姓”。組工干部只要運用好“講黨性、重品行、作表率”這面自省之鏡，堅持一日三省其身，就能真正懂得什么該想、什么該說、什么該做；就能常懷對黨和人民的感恩之心，為黨為人民好好工作；就能得到黨員、干部、群眾的擁護和認可，樹起可信、可靠、可敬、可親的新形象。