組工干部爭四個模范體會
時間:2022-10-20 03:59:00
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黨的十七大強調,全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。組工干部作為“管黨員”的黨員、“管干部”的干部,應起好帶頭作用,爭做四個模范,樹好新時期組工干部新形象。
爭做公道正派、知人善任的模范。公道正派是黨對組織工作的一貫要求,是組織工作的靈魂和生命。每名組工干部都要強化公道正派的核心理念,恪守公道正派的職業(yè)操守。在選拔干部、發(fā)展黨員、表彰先進等各項工作中,堅持用政策說話,按原則辦事,憑實績取舍,做到不分親疏,不講人情,不看背景,一視同仁,公平公正。保持坦蕩的胸襟和良好的品行,不打歪主意,不搞小動作,堂堂正正,光明磊落。樹立強烈的正義感,不信邪,不畏權,不怕得罪人,勇于同不正之風作堅決斗爭,始終保持共產黨人的浩然正氣。為政之道,在于任賢,得人之道,在于知人善任。組工干部要為黨的事業(yè)選好人、用好人,既應有“知人”之智,又需有“善任”之能。要破除論資排輩、唯學歷論等錯誤觀念,堅持用科學的、發(fā)展的、全面的眼光識人選人,既看顯性政績、又看隱性政績,既看現(xiàn)有的工作能力、又看未來的發(fā)展?jié)摿Γ瓤床湃A、又看品德,真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的優(yōu)秀人才選拔出來,提高選人用人的公信度。要根據干部的個人愿望、專業(yè)特長、工作需要等綜合情況進行合理任用,力求用其所愿,用其所長,人盡其才,才盡其用,最大限度地激發(fā)干部的創(chuàng)造活力,提高領導班子的整體效能。
爭做堅守清廉、忠誠可靠的模范。組織部門是黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門,組織工作具有很強的政治性、政策性和原則性,組工干部必須忠誠可靠,具備過硬的政治素質。要堅定政治立場。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,自覺抵制腐朽思想和糟粕文化的侵蝕,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅決貫徹中央和上級黨委指示精神,在思想上、行動上與黨保持高度一致,保證黨的意圖在組織工作中得到實現(xiàn)。要提升思想境界。切實加強黨性修養(yǎng)和品格錘煉,提升自身的精神境界和思想情操,做到專注事業(yè)、淡泊名利,放平心態(tài)、不急不躁,甘為人梯、樂于奉獻,不為權所誘、不為名所累、不為利所動,保持純潔的思想和平淡的心境。要始終保持清廉。組織工作性質特殊,組工干部面臨的誘惑很多。要經受住各種考驗,時刻自重、自省、自警、自勵,常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常除非份之想。切實做到不該去的地方不去、不該做的事情不做、不該要的東西不要,一塵不染,兩袖清風,在點點滴滴中把握住自己。
爭做解放思想、銳意創(chuàng)新的模范。面對新形勢下組織工作的新任務、新要求、新挑戰(zhàn),組工干部必須進一步解放思想、敬業(yè)務實、大膽創(chuàng)新,努力開創(chuàng)新起點上黨的建設和組織工作的新局面。要解放思想。破除條條框框的陳規(guī)束縛,摒棄不利于科學發(fā)展、不適應改革創(chuàng)新的落后觀念,跳出“就組織工作抓組織工作”的傳統(tǒng)模式,堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,始終保持思想的敏銳性和先進性。要精通業(yè)務。善于學習,勤于鉆研,熟練掌握黨的組織路線、干部路線及有關方針政策,努力使自己成為本職工作的行家里手。做到活學活用,融會貫通,善于總結運用組織工作中的好經驗好做法,有效解決工作中的矛盾和問題,不斷提升自身的業(yè)務能力。要大膽創(chuàng)新。在組織部門大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍,激發(fā)組工干部的創(chuàng)新活力。廣大組工干部要樹立勇于嘗試、敢于突破、善于創(chuàng)新的精神,積極探索研究組織工作中的新情況、新問題、新規(guī)律,大膽將上級的安排部署、外地的成功經驗創(chuàng)造性地運用到實際工作中,促進組織工作與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。
爭做團結和諧、熱情可親的模范。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家,組工干部理應加強團結和諧,做到真誠待人,樹立可親形象。要增強大局觀念、全局意識,正確處理個人與集體、局部與整體的關系,自覺維護好組織部門這個大家庭的形象與聲譽。同志之間要相互尊重包容、相互理解信任、相互支持配合,做到分工不分家、補位不拆臺、幫忙不添亂,在組織部內長期保持團結互助、和諧共進的良好風尚,形成強大的工作合力。堅持經常深入廣大黨員、干部、人才中間,了解他們的所思、所盼、所想,幫助解決實際困難,為他們安心工作、放心工作、努力工作創(chuàng)造條件。對登門辦事和來訪的每一位同志,做到笑臉相迎、熱情相待、真誠相助,能夠當場辦的立即辦,需要時間辦的盡快辦,不能辦的耐心作好解釋,絕不能居高臨下、盛氣凌人、敷衍塞責、拖而不辦,以熱情優(yōu)質的服務贏得黨員干部群眾的信任和支持,實現(xiàn)組織工作讓黨滿意、讓人民滿意。