導語：如何才能寫好一篇律師執業申請書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

贛州市律師協會：

本人身份證號碼：，受聘于江西創興律師事務所（單位），本人知悉申請律師執業人員辦理實習證所依據的法律法規，現就申請律師執業人員實習證做出以下承諾：

本人一貫遵守中華人民共和國憲法和法律法規，歷史上無因故意犯罪受到刑事處罰記錄。

以上承諾如有不實，本人愿意承擔一切法律責任。

篇2

實習律師個人工作總結報告

我于20xx年x月進入xx律師事務所實習，至今已滿一年。在該律師所的無私支持與實習律師的耐心指導下，我獲得了很多業務鍛煉機會，實務經驗與業務水平增長迅速，對律師執業的理解也逐漸深入，可謂感慨良深，且受益非淺。主要體現在以下三個方面：

（一）訴訟類業務

實習期間，通過參與及旁聽律師所里承辦的各種類型案件，我比較全面地掌握了各類訴訟業務的特點，及如何充分運用訴訟中的各種程序和權利保護當事人的合法權益。記得在協助所里承辦一宗觸電人身傷害賠償案件中，我通過對庭審中了解到的事故細節詳細分析，及時向法院提出增加被告的申請，最大程度地保障了原告勝訴后的受償可能。而在辦理另一宗過失致人死亡的刑事案件中，我通過經辦律師與犯罪嫌疑人的交談，對犯罪嫌疑人的真實年齡提出質疑，并及時向有關機關提出了要求進一步核實犯罪嫌疑人的申請。經有關機關核實，最終確定犯罪嫌疑人不足16歲，犯罪嫌疑人被無罪釋放。雖然本案為法律援助案件，但律師的及時參與及認真正確地運用法律，從根本上保障了司法的公平與公正。

（二）非訴類業務

實習期間，我也協助所里的律師處理一些非訴訟類的法律業務。主要包括提供法律咨詢、各類合同的起草、參與客戶的談判。通過對非訴類業務的實際參與，我深刻體會到，非訴類業務存在于社會的各個層面及時段，體現在廣大人民群眾社會生活的各個細節，擁有非常廣闊的舞臺和發展空間。隨著人們的法律意識及自我權益保護意識的逐漸增強，非訴類業務將會成為與訴訟類業務并重的律師業務。

（三）對律師執業的認識

律師是一類實踐性職業，豐富的實踐經驗有時會比精專的法律知識更為重要。中國的律師業因起步較遲，至今為止發展也不過二、三十年。沒有完整的實踐理論指導，律師該做什么，不該做什么，怎樣做才算成功，都還停留在見仁見智的階段。很多律師都曾在盲然地摸索中，僅靠自己的錯誤和失敗換成的經驗與教訓來提高自己的執業水平。所喜的是，隨著律師隊伍的壯大，律師素質及修養的不斷提高，律師執業已開始走向規范化。今年首次出版的《律師執業基本技能》系列叢書就是對律師執業規范化的一種歷史性嘗試。作為即將走上執業的我希望能夠抓住這個歷史契機，以最快的速度成為一名合格的律師。

實習律師個人工作總結報告

人生苦短，歲月流長。無謂的感嘆已毫無意義，不覺中四十天的暑假即將結束，一個多月的實習生活也隨之成為了美好回憶。在此，我首先要感謝辛主任能同意我在事務所實習，給我提供了這種學習實踐的平臺；感謝李老師和楊律師對我的指導，讓我有自己動手將所學知識用于實踐的機會，讓這種對工作的渴望成為了現實；感謝小姚姐和趙律師對我的幫助與關懷，以及其他律師的尊重和理解，讓我能愉快的度過這個暑假。

在這一個多月里，我學到了許多學校里很難學到的東西：為人、處世和工作，特別是大大提高了處理事務的能力和把所學知識運用于實踐的能力。在李老師和楊律師的指導下，我參加庭審三次，外出取證五次、立案三次，參加調解一次，同時書寫了大量的法律文書。其中，法庭記錄五份，調查筆錄六份，取保候審申請書及保證書六份，行政答辯狀一份，民事賠償協議書一份，民事起訴狀三份，詞一份，人身損害賠償清單兩份，通知證人出庭申請書一份，民事裁定上訴狀一份，刑事附帶民事起訴狀一份，訴訟財產保全申請書一份。另外，我還獨立接待咨近二十次，涉及執行問題、離婚和解除同居關系、交通事故賠償、人身傷害及工傷等各方面。對這段重要的人生經歷，也是最可貴的學習經歷，我做了如下總結：

律師作為法律服務工作者，他的本質屬性是社會服務，因此律師所要處理的社會關系，往往大于純法律關系。除了基本的家庭親友關系、同事關系外，要下大工夫在當事人、證人、公檢法獄政部門等他們身上。對商人來說，顧客是上帝；而對律師來說，這些人都是上帝，哪個也惹不起，哪個也不能得罪。從比較功利的角度來看，他們都是衣食父母。

1、家庭親友關系。一支超強戰斗力的作戰部隊，必然有堅實的后勤保障，一個要叱咤職場的律師，當然要有和睦的家庭關系和穩定的親友關系。律師是相當辛苦的一種職業，長期奔波于當事人、證人與法院之間，需要大量的時間和充沛的精力。要是哪個律師經常后院起火，常被家庭和親友的瑣事煩的焦頭爛額，心情老是悶悶不樂，那他哪有精力再去研究當事人委托的案件，哪有時間再去接新案子呢？但要是律師能事先處理好這些關系，不僅會節約大量時間和精力，同時也產生了一個穩定的案源。可謂一箭雙雕，何樂而不為？

2、同事關系。世上沒有永恒的敵人，也沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。但要是加入一份感情在里面，那這句話就大錯特錯了。人是感情最為豐富的一種高級動物，沒有感情的人幾乎是不存在的，除了植物人和精神病人。同事關系是工作中最基本的社會關系，是社會最基礎的人際關系之一。律師在我們這里作為從業人員較少的一種職業，同事也就不應該限于自己所在事務所里的人，而是本區域內所有法律服務工作者。雖然法律明確規定：同一事務所里的律師不能同時為原、被告雙方。但根據現實需要，同所的律師出現兩軍對壘法庭的情況也很常見。這樣以來，使這種同事關系更加復雜化。在所里大家需要團結融洽、和睦相處；而在法庭上為了自己當事人的利益爭得面紅耳赤，互相給對方難堪。那他們平時在事務所里表現出來的和氣是真的嗎？若是，那這些律師需要多么大的氣量；若不是，那如此虛偽又要多累呢？但我寧可相信他們是前者，那也是大家共同追求的目標。

3、與當事人、證人的關系。律師接受當事人的委托，就要盡職盡責為當事人牟取最大利益，而如何取得當事人和證人的信任對律師開展工作十分重要。在實踐中，有些當事人處于對對自身利益的考慮而隱瞞一些事實，很容易導致律師的工作誤入歧途，陷于兩難境地。證人也時常因對某些社會關系的顧忌而拒絕作證或提供虛假證言。這些對律師來說都是非常危險的。因此，如何讓當事人毫無顧忌的把事實講清楚，讓證人放下顧慮能為當事人作證，證明客觀事實的存在，這便體現出律師的執業水平和綜合素質。對這一點，我從楊律師那里學到了許多有用的東西：

（1）端正態度、擺正身份、作好應對一切困難的思想準備；預見事情將會出現的最壞結果并設計好解決方案。

（2）注意觀察社會環境與生活細節，尋找到與當事人（證人）共同的話題，拋磚引玉，進而進入主題；夾敘夾議，以聊天的形式搜集最有價值的線索。

篇3

1. 通過實習，培養運用所學的基本技能、基礎理論和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力。

2. 通過實習，樹立職業意識，增強敬業精神，提升世界觀、人生觀和價值觀。

3. 通過實習，進一步鞏固專業知識，提高專業技能。

4. 通過實習，提高適應社會的能力和人際交往能力。

5. 通過實習，將學到的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。

6. 通過實習，學習一些辦案經驗，提高實踐能力。

二、實習單位及崗位介紹

xxxx律師事務所 是二一年經xx省司法廳批準的臨沂市首家市屬合伙制律師事務所。該所由具有較高學術水平和豐富執業經驗的律師組成，以為大中型企業服務為重點，以金融、知識產權、房地產、電力、涉外業務、公司法律實務、企業改制等業務為專長。該所現為xx蘭陵集團、臨沂電業局等十幾家企事業單位擔任法律顧問，承辦了許多在知識產權、涉及業務、經濟合同、非訴訟法律實務等方面在全國及省內有影響的案件。 律師所將以高素質的律師隊伍、高起點的管理、高層次的服務水平和服務質量為社會提供法律服務。專長領域：一般債務債權，損害賠償，財產問題，婚姻家庭，名譽誹謗，暴力傷害，婦幼權益，刑事辯護，仲裁，遺囑繼承，合同，勞動，金融，證券，票據，房地產，著作權，專利，醫療事故，股份制改造。

在這次實習中，我主要承擔律師助理的工作，我的崗位職責是：

1.收發、整理和保管文件檔案資料;

2.處理有關法律問題的來信、來訪，解答簡單的法律詢問，簡單的法律文書;

3.協助律師調查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當事人，送達文件及辦理其他輔工作。

三、實習內容及過程

很幸運，xxxx律師事務所錄用實習生。懷著興奮而又緊張的心情來到律所，開始了我的實習之旅。第一天，工作人員帶我參觀了律所的各部門，并詳細介紹了律所的業務范圍，工作流程，實習生管理制度等。然后開始分配工作，我的第一份工作就是整理并閱讀卷宗。

整理卷宗，看似平常的事情卻并不像我想象的那般簡單，在做之前還是需要一些時間去熟悉和掌握。卷宗的分類很仔細，有民事、刑事、行政訴訟……

一些簡單的案子，卷宗只有30多頁，而遇到復雜的案子，卷宗可多達200多頁。一個案件的卷宗通常包括授權委托書、起訴書、證據資料、詞、答辯狀、判決書等，可以說是一個案件的完整記錄和完全再現。因為卷宗的整理關系到其他程序的進行，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關，也和相應的司法程序相對應，所以在整理的過程中應該格外認真和細心。

在這些已經審結的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實的認定，證據的采信，責任的認定等等，在整理卷宗過程中，對各種該歸檔的文書的分類有了詳細的了解，也對民事案件從立案到審結的程序及流程有了一定程度上的熟悉。雖然工作很繁瑣，我依然非常認真的完成了這項工作。

在整理的過程中我仔細閱讀這些卷宗，一些律師告訴我說，在閱讀卷宗的過程中，最關鍵的工作是要認識各項證據在整個案件中的作用，結合所學知識，分清哪些是直接證據、間接證據、原始證據、傳來證據等。弄明白每項證據能證明什么事實，證據間的聯系又是怎樣的。然后，根據這些證據，假設自己是法官，將會怎樣去審理這些證據，運用什么法律去判決。

最后，結合判決書，找出自己的知識漏洞，弄懂法院判決的依據，不斷提高自己的分析能力，注重理論聯系實際。在閱讀這些案卷的過程中我學到了很多很多東西，對學過的知識重新進行梳理，做到溫故而知新。把在學校學到的理論知識與真實的案件相結合，對增加理論修養提高專業技能有很大的作用，同時也學習到了一些辦案經驗，增強實踐能力，為以后從事法律工作做鋪墊。

第二周我才見到了我的指導律師陳國棟律師，我開始了緊張忙碌的“小跟班”工作。陳律師要求我每天收集新的法律法規和律師行業的最新動態。他告訴我說：“雖然不是每天都有新的法規和規章公布，但是仍然有必要及時的收集和整理，否則，有可能在某次開庭的時候，你還引用著已經被替代的版本，而被對方律師當庭駁斥”。在我實習的一個多月的時間里，我每天都要去中國律師協會和本地律師協會一些大牌的律師事務所的網站和一些理論性的網站上轉一圈，看看有沒有最新的情況。時刻關注行業的最新動態，了解那些大牌律師的消息和法學家們的最新理論，搜集整理后打印交給陳律師。

在接到案件后，陳律師閱讀了所有文件，就會將我叫到辦公室開始交待任務，他會根據文件列出重要證據和次要證據，還需要補充哪些證據，哪些文件對案子沒有任何幫助反而有害。圍繞案件的事實，我要收集現行法規對這些事實的認定。有了事實和法律依據后，他安排我撰寫案子的文書。我要撰寫的文書很多，起訴書、答辯狀、財產保全申請書、管轄異議申請書、延期舉證申請書、證據清單、質證意見、詞、補充意見、法律意見書、結案報告、談話記錄、當事人聲明書等等。

雖然在學校學過法律文書的寫作，但是當我真正面對這些真實案件的時候我有些不知所措。其實，寫出一個基本合格的文書很容易，因為只要將要表達的寫出來就行，但寫出一個優秀的文書卻是很難的，因為表達的方式有很多種，不同的人對不同的文字會過敏。幸虧陳律師給了我很大的幫助，慢慢地我可以自己獨立完成這項工作了。在這些文書交付前，我會逐字逐句的校稿，因為沒有任何一位指導律師喜歡看滿是錯字的文件。

篇4

山東加舜律師事務所  王周浩

一年的時光，稍縱即逝。而今我的實習生涯已近尾聲，在即將步入執業律師隊伍的這一刻，回首過去的一年，我感觸頗多。在這一年內，我的指導律師與事務所其他律師給了我一個良好的實習環境,正是在他們的悉心指導和無私幫助下，我有了較為明顯的成長。回想這一年的時光，酸甜苦辣，五味雜陳，僅以此文，為我的實習生涯畫上一個圓滿的句號。

一、回顧經歷

剛進律所不知道該如何著手律師事務，靠僅有的一點在法院行政庭的工作經歷完全無法適用這新的工作，我就經常在網上搜索一些經驗、律師成長記之類文章的來學習，并為自己制定了學習計劃，比如按期寫實習日志、對自己經手的每一個案件做總結等等。首先我端正了自己的態度，這一年就是來吃苦的，無論任何工作都要積極完成，并且要膽大心細，謹慎認真。

在這一年里，或東奔西走辦理案件，或接待當事人，或調取證據材料，我覺得無比充實。在這一年里，我跟著老師和其他同事做了許多，從剛開始復印資料、粘貼票據、裝訂卷宗、查找法律條文、檢索法院判例，到后來單獨調查取證、陪同律師接待當事人或者解答咨詢，起訴狀、法律意見書等法律文書，再到后來協助參與整個案件，立案、庭審或調解等等。每一件工作、無論大小，我都認真對待，我相信，我所走的每一步路都是我成為一名合格律師的必經之路，這些工作也確實使我在方方面面都得到了鍛煉與提升。

通過復印資料、粘貼票據、調查取證，讓我更加注重對細節的把握；通過查找法律條文、檢索法院判例，讓我更好地將法學理論與實踐相結合；通過裝訂卷宗，我能全面地了解整個案件的進程，為自己以后辦理案件提供了思路；在接待當事人的過程中，通過解答當事人咨詢、為其提供法律建議等，提高了我的溝通能力和分析問題的能力；通過撰寫法律文書，增強了我的法律思維及分析思路；通過立案、申請保全等，加深了我對案件程序的把握。通過參與庭審，我對律師參與案件審理時的舉證、質證、辯論技巧都進行了直觀的學習。此外，我還全程參與了一些較為簡單的民事、行政案件的辦理。在這些案件中，除了開庭外，幾乎全部都是自己獨立進行的，這些案件的辦理，給了我全面的鍛煉，我相信這些都為我日后執業奠定了良好的基礎。

二、總結經驗

在這一年的時間里，通過我的所見所感及親身經歷，做出一些有益總結，主要有以下幾點。

（1）律師應養成良好的工作習慣

律師的工作非常繁瑣，很容易遺忘出錯，因此需要養成良好的工作習慣。我在在部隊擔任連隊文書，事無巨細就是連隊的大管家，退伍來到法院從事書記員工作更是方方面面替法官分擔，做好橋梁，這些經歷讓我個人有許多好的工作經驗，持之以恒化為內在的習慣。當事人來咨詢，做好咨詢記錄，以便回訪；起訴狀定稿前與當事人做最后確認，避免出現遺漏，或與當事人的訴求有偏差；堅持做案件進展記錄，尤其是庭審日期等重要期限標重點，以防錯過重要事情，另一方面則可以一目了然地清楚案件的發展；撰寫法律文書多檢查、改進，精益求精，外出辦事帶上卷宗以防對方提出額外的要求；堅持學習新法律法規、司法解釋，不斷更新自己的知識儲備，堅持做日志、案件總結，“前師不忘，后事之師”，并且“好記性不如爛筆頭”，經常做總結不僅能提高我們對案件各個方面的把握，還能提高分析問題的能力等等。

（2）解答法律咨詢方面的經驗談

初進律所，我也不知道如何同當事人交談，后來陪同指導老師和律師同事給當事人做咨詢多了，自己也總結了部分經驗。

首先，全面了解案情，先聽當事人講，不明白的地方問清楚，最后再自己表述一遍。有些當事人分不清主次無法清楚敘述，就需要以問答的方式了解案件詳情；其次，了解當事人所掌握的證據，一般律師給出意見，都是在證據的基礎上。比如，在交通事故中是否需要做傷殘鑒定，不僅要聽當事人講，還要看診斷證明、出院證、病歷，看醫院拍的片子及診斷結果；再次給出自己的建議，并提示潛在的法律風險。在法律咨詢中，律師要表現出自信從容，不然很難贏得當事人的信任，盡管目前我們不能像執業多年的律師一樣氣場強大，但我們要做好充足的準備，才能在解答咨詢時游刃有余。對于不了解的也當坦誠，可以讓別的律師代為解答，或者自己利用網絡快速查找答案，然后進行解答。

（3）對辦案流程的總結

初入律師行業，我找不到一本書能讓我了解律師的詳細工作，沒有一本書講解一個案件從頭到尾如何進行，這個時候在法院行政庭書記員的工作經歷就幫上了大忙。通過我的總結，就以交通事故案件來說，辦案流程大體是這樣：見當事人，全面了解案件情況；準備證據材料，撰寫起訴狀，立案；提交財產保全申請書，保全財產；提交鑒定申請，法院給被告送達后，雙方選擇鑒定機構，鑒定機構通知做鑒定；鑒定結果出來，變更訴訟請求；法院確定開庭日期；開庭，等待判決。不同的案件情形不同、不同法院程序不同，要根據具體情況確定。

三、對律師行業的認知

2007年棄筆從戎的我做夢也沒有想到有朝一日自己會成為一名律師。13年底退出現役后機緣巧合之下來到中院工作，讓原本“法盲”的我對法律工作這一神圣的職業產生了濃厚的興趣。最初對律師的印象，是熒屏上展現的。影視劇里的律師高端大氣、舉手投足間都是精英范兒。經常帶著公文包出現在在法庭上，然后與對方進行激烈辯論，慷慨陳詞、義正言辭，把對方說的啞口無言。但是在法院見過了各種各樣的律師之后，對律師有了一個初步的印象。但事實呢？經過一年的實習后，我對律師職業愈發有了一個更清晰的認識。

律師行業是一個外表光鮮亮麗。實際上十分辛苦的行業。律師為了工作，每天奔走在不同的場合里，律所、公檢法、工商局、民政局法制辦等，每天都在見客戶的路上、調查取證的路上，找法官的路上。因為律師處理的案件都是各種各樣的糾紛，所以每一件都需要調動很大的精力去處理。律師也并非將大部分時間都用在庭審上，法庭辯論只是整個律師工作中重要的一部分，但更多的工作都是在庭審之外、庭審之前。律師的時間看起來是自由的，實際上非常不自由。律師的工作時間和生活是分不開的，因為你不知道什么時間，你的當事人或者其他咨詢的人就會打來電話，你就不得不立馬投入工作中，處理事情。所以律師這個行業是一個很有挑戰性的行業，選擇了律師行業，你也就選擇了高難度、高強度的工作。它考驗你為人處事的能力，考驗你分析判斷的能力，考驗你溝通協調的能力，考驗你應對壓力的能力。但正因為它的挑戰性使他魅力無限，所有的律師都為能夠成為一名優秀律師而驕傲，都為能贏得當事人的信任而自豪。律師手里面的卷宗就是我們的戰績，如同戰士手中的勛章，是律師的價值所在。

另外我對律師職業道德了解更深入。律師職業道德的核心在于誠信。律師誠信是律師職業道德重要的基本原則。律師宣傳時，要做到規范宣傳，不能和其他商業廣告一樣作夸大宣傳。律師接受委托時，不能惡意競爭，抵毀同行；不能大包大攬、打包票，承諾做不到的事案件過程中，應當保守當事人及國家秘密。辦理案件過程中，要注意處理好法官、檢察官、警察、仲裁員其他法律職業人員關系。每一個律師都應當培養良好的執業道德，堅守執業底線。

最后，我對律師執業技能感悟更深刻。最為根本的就是“以事實為依據，以法律為準繩”。一切案件都要以案件客觀事實和證據、以現行法律規定為準。對于案件客觀事實，一定要注意證據的搜集與運用，因為事實是建立在證據基礎上，事實是靠證據來證明的。因此，對證據的收集、提交、運用、質證是很關鍵的。對于案件適用的實體法律、法規、司法解釋，一定要研究透。對其立法目的、立法背景、立法精神，適用范圍、條件等務必要吃透，對程序法律問題一定要非常的熟練，在這一年的實習中，我也認識到自己存在許多的不足之處，比如法律知識掌握的不夠全面，也沒有自己特別專、精、尖的領域，遇到不了解的法律問題會不知所措。在與當事人溝通方面，還不能很好地把握當事人的心理，溝通方面的技巧有待提高等等。未來還需要繼續從各個方面錘煉、完善自己。

四、對未來的展望

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為進一步規范我區法律援助工作，為弱勢群體提供及時、便捷、高效的法律援助，保障公民享有平等、公正的法律保護，根據國務院《法律援助條例》和《陜西省法律援助條例》，結合我區實際，特制定本辦法。

第一章公民申請法律援助的條件、范圍、形式和程序

第一條申請法律援助的公民須符合以下條件：

（一）經濟困難的殘疾人、老年人、婦女和家庭經濟困難或社會福利組織收養的未成年人。

（二）除享受最低生活保障金或領取失業保險金外無其他收入的。

（三）經濟困難的優撫對象。

（四）因自然災害或其他不可抗力造成經濟困難正在接受救濟的。

（五）其他經濟困難、需要法律幫助的公民。經濟困難的標準，參照陜西省人民政府規定的當地最低生活保障標準執行。（**區最低生活保障金為150元）

第二條公民可就下列事項申請法律援助

（一）涉及虐待、遺棄家庭成員、家庭暴力、故意人身傷害等行為的刑事案件。

（二）請求國家賠償的訴訟案件；

（三）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；

（四）請求贍養、扶養、撫育和給付勞動報酬的；

（五）殘疾人、未成年人、老年人、婦女追索侵權賠償的；

（六）因公受傷害請求賠償、補償的；

（七）交通事故、醫療事故、工傷事故或者其他人身傷害事故的受害人，追索醫療費用和賠償的；

（八）追索撫恤金、救濟金的；

（九）需要予以公證的與人身財產密切相關的法律事實和法律關系；

（十）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。

（十一）其他需要法律援助的法律事項。

公民可以就本項第2條、第3條規定的事項直接向區法律援助中心申請法律咨詢。

第三條法律援助形式

（一）解答法律咨詢、代擬法律文書、提供法律意見；

（二）刑事辯護和刑事；

（三）民事訴訟；

（四）公證證明；

（五）其他形式的法律服務。

第四條公民申請法律援助的程序。

（一）申請法律援助的公民應提交下列材料

1、法律援助申請書，要寫明申請事項的基本情況。

2、申請人的身份證復印件。

3、由申請人所在單位或鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的"家庭經濟狀況證明"。

4、與申請事項有關的書面材料，如合同書、傷殘鑒定、調解書等。

（二）區法律援助中心應當自收到申請之日起七個工作日內作出是否給予法律援助的決定。

區法律援助中心決定給予法律援助的，應當指定法律服務機構，通過法律服務機構指派法律援助人員，同時書面通知受援人；決定不予法律援助的，書面通知申請人并說明理由。

區法律援助中心經審查認為申請人提供的證明及材料不完備或者有疑問的，可以通知申請人補充或者說明，并可以向有關單位、個人進行調查，有關單位和個人應當予以配合，并免收費用。

（三）申請人對區法律援助中心作出的不予法律援助決定有異議的，可以在收到通知書之日起三個工作日內向主管的司法行政部門申請重新審查。司法行政部門應當自收到申請之日起五個工作日內作出審查決定，并書面通知申請人。

（四）當事人面臨生命危險或者重大財產損失及其他緊急情況的，區法律援助中心應當及時予以法律援助；法律服務機構亦可先行提供法律援助，之后報區法律援助中心備案。

(五）區法律援助中心在實施法律援助過程中，發現受援人不符合法律援助條件，應當終止法律援助，并向受援人收取法律援助支出的費用。

（六）法律援助事項辦結后，法律援助人員應當向區法律援助中心提交法律援助事項辦結報告，并附辦結的法律文書副本或者復印件，由區法律援助中心驗收存檔。

第二章人民法院指定辯護的范圍和程序

第五條人民法院指定辯護的范圍。

（一）公訴人出庭公訴的案件，被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人的。

（二）被告人是盲、聾、啞人或者未成年人且沒有委托辯護人的。如果人民法院有指定辯護請求的，區法律援助中心應當提供法律援助。

第六條人民法院指定辯護的程序

（一）人民法院指定辯護應提交下列材料：

1、指定辯護受援人的家庭經濟狀況說明

2、指定辯護受援人是盲、聾、啞人或者未成年人的相關證據。

3、指定辯護通知書

4、書副本或者判決書副本

（二）人民法院應在開庭10日前將上述材料送交區司法局審核。對不符合法律援助條件或法定材料不全的，三日內(特殊情況外)退回所有材料并予以答復。對審核符合條件的，由區援助中心指派法律服務機構安排工作人員辦理。并在開庭3日前將確定的承辦人員名單回復相關的人民法院。

第三章法律援助工作站職責

第七條各鎮辦法律援助工作站，兩日內將本轄區、本單位管轄范圍內符合上述條件的當事人提交的有關材料報本站所屬鄉鎮、辦事處司法所，由司法所所長審查后提出意見，兩日內報區法律援助中心審批。對符合法律援助條件的援助申請由中心指派人員辦理。

第八條司法所對法律援助工作站提交的材料審查后，不能確定的，可在意見書上注明情況，再報區法律援助中心審查。

第九條工會、婦聯、殘聯、團委等區屬機構的法律援助工作站對于當事人的法律援助申請經過初審后，認為材料齊備的，由主管單位出具意見，兩日內將申請材料和書面意見書報區司法局審查，對符合法律援助條件的由中心指派人員辦理。

第四章不予提供法律援助的情形

第十條經審查申請人經濟狀況超過**區最低生活保障標準的，不予提供法律援助。如果所申請事項符合援助范圍，且情況緊急，可酌情提供法律援助，但須由申請人向法律援助人員支付差旅費等部分法律服務費用。

第十一條涉及農村宅基地、土地承包、村民與村組之間的經濟糾紛等應當通過行政途徑解決的糾紛不予提供法律援助。

第五章權利和義務

第十二條辦理法律援助案件的人員，應當遵守職業道德和執業紀律，提供法律援助不得收取任何財物。

第十三條辦理法律援助案件的人員遇有下列情形之一的，應當向區法律援助中心報告，區法律援助中心經審查核實的，應當終止該項法律援助：

（一）受援人的經濟狀況發生變化，不再符合法律援助條件的；

（二）案件終止審理或者已被撤銷的；

（三）受援人又自行委托律師或者其他人的；

（四）受援人要求終止法律援助的。

第十四條受指派辦理法律援助案件的律師、法律工作者或者接受安排辦理法律援助案件的社會組織人員在案件結案時，應當向區法律援助中心提交有關的法律文書副本或者復印件以及結案報告等材料。

第十五條區法律援助中心對公民申請的法律咨詢服務，應當及時辦理；復雜疑難的，可以預約擇時辦理。

第十六條法律服務機構、律師和法律工作者有下列情形之一的，由區司法局給予警告、責令改正；情節嚴重的，給予1個月以上3個月以下停止執業的處罰：

（一）律師事務所或法律服務所拒絕法律援助中心的指派，不安排本所律師或法律工作者辦理法律援助案件的；

（二）無正當理由拒絕接受、擅自終止法律援助案件的；

篇6

她被騷擾了

小蓓大學里學的是物業管理，2007年2月起，開始在一家私企里實習。公司規模不大，不到10個人，做房地產評估咨詢。小丫頭挺勤奮，工作上手很快。老板看她行，4月9日錄用后，接著把她安排在市場部。當天，老板就派小蓓到一家銀行駐點工作，每月工資600元、通信費50元、交通費50元。老板許諾：小蓓好好干，3個月試用期結束就把你調回公司，轉正后馬上和你簽勞動合同，繳納五險，虧不了你！

小蓓一聽很高興。現在工作這么難找，大學同學有一半多沒有找著落腳地呢，自己算幸運啊。

銀行離家挺遠的，上班從這個城市的東郊到西郊，坐公交車得一個多小時。客戶多，她加班加點是常事，晚上八九點才回得了家。公司還規定，除周一到周五工作日之外，每周六上午全體員工必須回公司上班簽到，有事請假老板就扣工資。小蓓老覺著工作滿當當，時間不夠用，而且，老板從來不給加班費。不過，她可不敢叫苦，老爸早說過：“年輕時候吃點苦、受點累怕什么？鍛煉鍛煉，能夠學著真東西就行！”

小蓓有個遠大目標：2008年的10月份參加全國房地產評估師執業資格考試，有了這個證書,工作就比現在有前景了。

小蓓對住房抵押貸款的業務很熟練，客戶口碑很好。8月，老板讓她在公司轉了正，每月工資漲到1000元。但老板“簽合同、交五險”的承諾并沒有兌現，小丫頭心里著急，也不大敢問，和同事打聽了打聽，有好幾個沒有辦的。小蓓發現，先后有6個同事覺著公司不地道，辭職不干了。她暗暗吃驚，有點心涼。

2008年4月的一天，銀行一個部門經理拿小蓓的名字念別字，開低級玩笑：“小蓓（PEI）的蓓是的陪。”小蓓剛參加工作不久，又沒結婚，平時很尊重領導，他守著客戶的面兒說這種話，什么意思？

小蓓氣得渾身發抖，但考慮到兩個單位之間的關系，她忍了。周六在公司例會上說了這事，小蓓請求領導換人，不想在這家銀行干了。老板同意了。

5月19日，經理又要小蓓加班，小蓓頭痛，身體不舒服，就回家了。這就種下了禍根。

2008年5月20日上午10點，小蓓從銀行返回公司的路上，接到老板的短信，讓她馬上回來交接工作。到了公司，老板給她半個月的工資，500多元，就把她掃地出門了。

小蓓一下子懵了。這太突然，她覺得就像晴天霹靂，一時不知道該怎樣面對這突然而至的打擊。爸爸退休了，媽媽下崗了，自己以后怎么辦？

她的仲裁申請敗了

小蓓簡直不知道自己怎么回的家。爸爸了解情況后，怒了：“不蒸饅頭蒸（爭）口氣，世道沒有天理了？告他！”

小蓓和爸爸買回來一堆法律書籍，仔細研究起2008年1月1日公布實施的《勞動合同法》，找到老板許多違法行為：沒有與小蓓簽定勞動合同；加班不發加班費，周六是法定休息日，不來竟然扣工資；不給繳納2007年8月到12月的五險（養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險）；隨意解除勞動關系，既不與她協商，也不支付補償金。如果就此罷了，不僅丟了工作，經濟損失算起來也有幾千塊呢。最讓小蓓氣憤的是，老板拒絕給她開具解除勞動關系證明，竟然說：“我沒有這個義務！”這樣她就不能到街道辦理失業、養老保險，對今后的工作、生活影響很大。

5月30日，折騰了十幾趟，磨破了嘴皮子，跑了得有上百里路，區勞動爭議仲裁委員會受理了小蓓的申請。老板聽說后，根本不當回事：“敢告我？告去吧！”

老板為什么這么“牛”？原來，他開了兩家公司，小蓓在甲公司上班，他把她說成是乙公司的員工；而且編造了小蓓2008年1月至4月出勤，5月曠工16天的考勤表；編造了假勞動合同、 小蓓的假簽名，一筆抹殺了小蓓在甲公司長達13個月的事實勞動關系。勞動仲裁部門采信了老板的證據，但在這份假勞動合同上，無用人單位地址，無勞動者住址，也沒有簽約者通常要按的紅指印；更“霹靂”的是，小蓓的性別一欄竟填寫為“男”！哎呀呀，真是讓小蓓一家覺得滑天下之大稽哦！

老板這樣一份錯誤百出的答辯狀被采信，讓小蓓特氣憤：怪不得老板這么“自信”呢，敢情有貓膩。小蓓本來想申請筆跡鑒定，但一位工作人員告訴她：費用很高，且鑒定的話，時間長，有可能拖半年。于是她就沒做。

僅僅一兩個月，小蓓爸爸的頭發就白了很多。他天天研讀法律書籍，有時到半夜；免費的法律熱線他打了無數個，常常問得律師張口結舌，對方法律條文竟還沒有他熟呢；他幫助女兒找證人，存證據，寫相關法律文書，把所有材料整理成一個厚厚的檔案袋。為了省錢，家里特意買了臺惠普打印機。打印材料等開銷不少，迄今為止花了一千多塊了！

7月14日是小蓓23歲生日，她有一種從來沒有過的感覺，很累，很凄涼：難道世道就這么黑？老板有錢就能夠為所欲為嗎？好朋友也說：“你這樣做值得嗎？吃虧是福，忍了算了”！

是呀，短短一年多，小蓓有6個同事相繼離開公司，沒有一個拿起法律武器維護自己權益的。只有小蓓這個資格最“老”的小丫頭，敢于老板。有的人受的委屈比小蓓大多了，但就是怕：怕老板給小鞋穿，怕麻煩，怕費力不討好……于是，他們放棄了。小蓓說：“老板用偽證大行其道，是不是欺負天下人太弱智了？我非得爭口氣！”

7月15日下午，區仲裁委員會開庭，一點多，小蓓早早到了。她在庭上一字一句地、非常嚴肅認真地宣讀自己的勞動仲裁申請書，萬萬沒有料到，仲裁員和老板（也就是被訴人）嘻嘻哈哈笑話她。原來，小蓓不知道要帶證據原件，拿著復印件在念。望著老板輕蔑的眼神，小蓓極其難受，感覺這是平生從未遇到的奇恥大辱。但她強忍怒火，沒有在他們面前落下一滴眼淚！

開庭結束，小蓓就有預感：仲裁可能對自己不利，但心里還抱著一絲微弱的希望。

7月16日，勞動仲裁部門給小蓓正式答復：仲裁申請不予支持。

小蓓徹底失望了，但爸爸堅定地說：“咱上法院，他！”

將官司進行到底

小蓓的爸爸一夜沒睡，翻閱法律條文給女兒寫了一份狀，5頁，提煉了10條訴訟請求，修改了無數遍。7月17日早上，父女倆吃過飯就來到法院立案。法院的工作人員一看，說有的訴訟請求不適合。小蓓一聽急了，和爸爸馬上改，好歹立案了。

8月，小蓓申請了法律援助。律師非常具有正義感，陪她進行了調查取證。

10月20日，法院開庭，小蓓贏了，給自己的維權畫上圓滿的句號。

小蓓說，打了這場官司，我覺得自己成熟了許多。維權的路雖然困難重重，但我對司法公正還是抱著莫大的希望，相信這世上終有正義。對有著和我同樣經歷的朋友，我有個忠告，遇到事情決不能自暴自棄，注意收集證據。

專家點評：

（陳佩律師）

隨著勞動法律法規的逐步完善和勞動者法律意識的提高，各類勞動糾紛案件呈上升趨勢，勞動報酬爭議居首位。發生勞動糾紛后，勞動者往往有理卻打不贏官司，主要因為沒有證據。現實生活中，勞動者往往無法提供用人單位掌握管理的與仲裁、訴訟有關的證據，沒有證據支持官司是打不贏的。

針對這種情況，2008年5月1日頒布實施的《勞動爭議調解仲裁法》規定了在勞動糾紛案件中舉證倒置的原則，從而加強了對勞動者權益的保護 。但是，仍有些企業誠信缺失，利用手中掌握的資源，編造假證據、假材料，欺騙法院和仲裁機構。要取得官司的勝利，必須像小蓓那樣，注意搜集證據、保存證據。

要證明與用人單位存在勞動關系的證據是多種多樣的，如合同書、考勤卡、工資單等，如果沒有這些直接的證據，要注意搜集與工作單位有關的資料，如與單位往來的信件、文件、飯卡、借書卡、工作時佩戴的工號等，另外能夠證明事實的錄音、錄像資料也可以作為證據使用。從一點一滴搜集保存好，以備使用。當然同事的證言也是有利的證據。

市勞動保障局勞動仲裁員將勞動糾紛的處理概括為“一協、一調、一裁”，對裁決不服的還可以去。2008年1月1日實施的《勞動合同法》和2008年5月1日實施的《勞動爭議調解仲裁法》，為勞動者“撐腰做主”，勞動仲裁現已完全免費，勞動爭議訴訟的立案費相對較低，勞動爭議訴訟的成本降低了，再加上沒必要在發生勞動爭議時一定要請律師打官司，自己能說清楚的事情，完全可以自己去解決問題。與用人單位協商、提請調解組織進行調解、申請仲裁、提訟，整個環節自己就可以勝任，有很多勞動者已經拿起法律武器來主張自己的權利。

陳佩律師提醒

本案適用的《勞動合同法》相關條例有：

第10條：應自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。

第14條：用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

第40條：用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。

第46條規定用人單位按第40條結束勞動合同的應支付補償金。

第47條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付一個月工資。不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

第82條：用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資（應當自訂立無固定期限勞動合同后之日起向勞動者每月支付二倍的工資）。

第87條：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

另外，六類民事案件可以申請法律援助：

1、依法請求國家賠償的；

2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；

3、請求發給撫恤金、救濟金的；

4、請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；

篇7

據海外媒體報道,16家中國企業在美國遭遇IPO集體訴訟,中國正在成為在美發行IPO遭遇訴訟最多的國家。之前,一度喧囂塵上的江西賽維在美國遭遇集體訴訟一事終于以1600萬美元的和解金落幕,創中國企業和解金之最。顯然,江西賽維不是中國企業在海外遭遇集體訴訟的起點,也不會是終點。近幾年,美國集體訴訟,尤其是針對注冊地在美國以外國家的發行人的數量和和解金額都在不斷上升,根據NERA Economic Consulting于今年7月所公布的數字,2009年美國集體訴訟平均和解金額為1300萬美元。根據2005年~2009年案件信息顯示,大約20%～25%的案件與財務會計問題相關。

中國赴美上市的企業越來越多,而作為上市條件之一,中國發行人必須接受美國法律的管轄,包括證券索賠。赴美上市被認為是企業成功的標志,然而無限風光背后,證券集體訴訟卻使企業如芒在背。為此,《首席財務官》特別采訪了眾多海外上市公司CFO、律師、保險機構以及審計師、專家等相關的業內人士,通過對集體訴訟風險的全面梳理,探尋其破解之道。

信息披露是死穴

截至2009年,在紐約證交所上市的中國企業有52家,納斯達克交易所有124家,美國證交所8家。另據摩根大通美國存托證券(ADR)數據庫顯示,中國在美國OTCBB進行柜臺交易的企業有100家,總共為284家。在這些企業中,有30家遭遇了集體訴訟,其中不乏中國人壽、網易、新浪以及前程無憂等在國內知名度很高的企業。資本市場經驗頗為豐富的中國亞麻CFO祁邵峰認為實際比這個數字更高,“目前粗略統計,基本上在美國上市掛牌的企業中將近1/5有這樣的難題。”

事實上,在美國嚴格的規定下,企業上市首次公開發行,就存在招股說明書包含不當陳述、遺漏、誤導,IPO定價不當,重要信息泄露等可能引訟的風險。上市后,公司還可能因為股價下跌、未達盈利預期、財務報表失真、重大事件披露不當等被告上法庭。這些危險因素中,信息披露問題往往是中國企業的死穴。

美國資本市場擁有全世界最嚴格、最完善的信息披露制度,特別是在上市公司和金融機構信息披露中虛假陳述的責任認定上,均采用推定過錯責任原則,即信息提供者如不能證明自己的行為沒有過錯,則推定其有過錯。而美國證券監管中對上市公司信息披露“全面性、重大性”的要求,更使得上市公司如履薄冰。

很多在美上市的中國企業的主要經營場所是在中國,其公司治理中依舊保留著濃重的中國文化,例如關于企業的財務狀況、重大決策、重大人動等都屬于高度保密信息。這種中國式信息披露思維同樣被帶到美國。然而,在美國投資者看來,規范的財務是企業的生存之本,信息披露表現出的是上市公司面對股民起碼的社會承諾和職業精神,因此信息披露的真實性與及時性攸關企業生死,因為信息披露問題引發的訴訟往往可以使企業陷入艱難的境地,甚至于破產。國內實際也有諸多關于上市公司信息披露的規定,但因違法成本很低,對企業約束有限。

此外,祁邵峰補充道,雖然中國的會計、報表及財務核算體系上的諸多欠缺,是很多海外投資者對中國概念股很感興趣,但卻是缺乏投資熱情的原因之一,這種狀況也造成了中國公司普遍缺失來自信用評級機構的評級。

此外,Kroll執行董事何越指出,不按規矩出牌和一言堂是中國民企的顯著特點,也可能曾是公司成功的關鍵,而這種特點恰恰是公司可能遭遇訴訟雷區的根源。

根據對遭遇集體訴訟的中國企業的調查,大部分企業都是由于信息披露失實、不當、遺漏、披露誤導信息和財務重述等原因被:2004年,中國人壽則因未披露不利消息被訴;2005年,新浪被以“沒有披露正確信息、虛假信息誤導了投資人”為由被訴;同年,前程無憂因未能及時向投資者通報因中國勞務市場發生變化而出現了廣告營收下滑的消息遭到;2007年,巨人網絡在上市申請書和招股說明書中,因未披露其主打游戲《征途Online》在2007年第三季度的兩個重要運營數據均出現下滑的事實而被控訴;2007年,分眾傳媒由于沒有披露分眾傳媒屬下的互聯網廣告業務分公司進行的若干項收購交易,這些交易導致該分公司毛利率下降而被訴;晶澳太陽能、第九城市……諸如此類的案例還有很多,但是后來者似乎并沒有從這些先行者的挫折中汲取教訓。

據知情人士透漏, 8月22日又有一家中國公司同樣因重述前兩年財報被美國一家律所調查。對此美亞保險有限公司北京分公司金融險部經理毛亮認為,美國投資人購買中國公司股票一般是看好中國市場和公司經營狀況,但一旦上市公司重述之前已公布給投資人的財報,往往就會很容易導致集體訴訟。

此外,還有一些諸如履歷造假之類的信息披露問題以及公司關鍵高管辭職、不作為、收入標準確定等公司治理、內控方面的問題也是很多企業普遍存在的。

背后的利益規則

事實上,任何資本市場都存在招股文件包含虛假或誤導性信息的問題,中國企業之所以如此備受關注,除自身問題外,大環境的變化也是原因之一。毛亮認為,金融危機中,美國很多律所忙于控告一些大的企業或財團,危機過后,律所開始關注一些常規的集體訴訟,他們當中很多人將目光投向了目前在美國IPO主力的中國企業。其中一家叫ROSEN的律所參與了一今年以來六起針對中國公司的集體訴訟中的四起。君合律師事務所合伙人儲賀軍也認為“樹大招風”是中國企業受關注的原因所在。

除企業自身的問題以外,中國企業之所以在美國頻遭訴訟,還與美國的法律大環境不無關系。與此同時,美國是一個訴訟文化極強的國家。出于其保護中小投資者利益的目的,美國在司法程序和實體法上均表現為鼓勵受害投資者提起集體訴訟。但遺憾的是,現在美國很多集體訴訟并非完全出于維護投資人利益,而是帶有功利目的。

集體訴訟在名義上必須是由受害人個人提出,但在實際中,律師往往會主動尋找合適的集體訴訟代表,然后由律師出資召集,以一名或者若干名當事人的名義,向法院提起集體訴訟。或者有些律所本身即為某家上市公司的小股東,只要公司股票暴漲或暴跌,其就可以集合其他股東進行。儲賀軍強調,美國一些律所之所以如此熱衷于集體訴訟,最根本的是因為其高額的律師費。“一般是勝訴賠付金額的30%,甚至更高。”確實,律所在提起集體訴訟時,所選擇的目標往往是資金雄厚、賠付實力強的企業。

易凱資本CEO王冉表示,這種手段在華爾街的律師界已經是常態。路偉國際律師事務所北京合伙人呂立山律師對此表示認同,“國外有一批緊盯著上市公司一舉一動、專門以提起集體訴訟為生的律師,被稱為‘股市禿鷲’,企業稍有不慎,就會釀成大禍。” 而中國人壽的Milberg Weiss律師事務所和巨人網絡及分眾傳媒的CSGRR律師事務所就是美國律師界同行公認的“股市禿鷲”式律師事務所,是專門以集體訴訟謀生的高手。

現實中,這種手段雖然常見,但并不是惟一手段。一位曾經在美國經歷過集體訴訟的高管指出,集體訴訟的另外一種情況是,對沖基金聯合律師及一些小股東對上市公司發訟,進行做空,從而在公司股價短期內劇烈下跌的情況下獲取暴利。中國信息安全技術有限公司CFO表示,這種旨在做空的集體訴訟已經形成一種利益鏈條,企業要謹防做空對沖基金。

積極應對

雖然集體訴訟會對企業產生很大的負面影響,但尤強認為,在美國這樣一個訴訟多發的國家,其實也是很平常的事情,企業無需過于害怕。何越非常認同這種觀點,她認為,投資人購買股票是因為對企業經營模式等各方面的認可,如果企業沒有問題,從長遠來看,這并不會對企業產生很大的影響。

正保遠程CFO魏萍認為,作為企業,無法預測在上市后是否會遭遇集體訴訟,只能盡力規避這一狀況的發生。所以企業在上市前,準備工作一定要到位;上市后,努力做到合法合規。何越對此表示贊同,上市前的盡職調查可以幫助企業規避諸如履歷造假之類的看似細小卻會在將來產生實質影響的問題。

何越告誡公司決策者,在上市之前務必想清楚為什么要到海外上市,“現在很多企業將上市過程當成了跑步賽,將上市作為沖刺的終點。事實上,上市只是一個起點,上市之后企業該如何發展是一個更需要思考的問題。公司決策者一定要思考招股說明書中所闡述的發展愿景以及規劃是公司真實想法的體現,而不只是吸引投資者的包裝。”如果只是為了更好的吸引投資者,那么招股說明書中的承諾將會很難兌現,這無疑為集體訴訟提供了理由。

對于如何防范集體訴訟風險,專家建議,一要如實的公開企業的財務狀況;二要加大企業在上市過程中對法務的投入,祁邵峰強調,很多企業老總對律師團隊的經濟實惠的要求很不可取;三要選擇實力雄厚的財務顧問,從前期降低集體訴訟發生的可能性;四要善于利用公關,保持與律師事務所和投資人之間的關系,避免公司在美國上市時被找出紕漏;五要購買董事高管責任險。此外,中國企業在決定跨入國際資本市場之前,還要做好前瞻性的準備工作,比如在內部建立一套自我檢查系統,以及時發現公司年報、財務報告以及其他公開信息中可能存在的誤導、虛假或惡意欺詐的行為。美國翰宇國際律師事務所合伙人Daniel Roules則給中國企業提出一個值得考慮的實用規避手段:不要把太多不必要的資產放在美國,因為一旦中國企業在集體訴訟中敗訴,這些資產都可能被查封。

無論多么充分的準備也不能做到完全杜絕集體訴訟的發生,僅今年就有東北石油、東方紙業、福麒珠寶,Canadian Solar和西藍天然氣等五家中國企業遭到集體訴訟。Daniel提醒中國企業,一旦發生了訴訟,就要馬上聯系美國執業律師,這樣就不會浪費任何一個為自己辯解的機會。魏萍則建議,及時對遭遇集體訴訟進行信息披露,與各方進行坦誠的溝通。“如果是暫時的問題,重新調整,并告知投資者公司正在調整;如果是外部原因造成的,更要公布外部因素是什么。”魏萍坦稱,海外上市的中國企業的溝通渠道和平臺確實比在美國本土的上市公司差一些。“公司業績有好有壞很正常,因此股票下跌資本市場也可理解,但若因為公司治理的問題,一旦造成投資者對公司不可靠的印象,股價再回漲就很難。”儲賀軍建議,有條件的公司,應當在國內聘任了解企業實際情況和中國國情、具有涉外法律經驗的律師,同時在美國聘請熟悉當地資本市場法律及文化的律師作為法律顧問,由國內外律師協同配合,時刻防范來自各方面的法律風險。

毛亮介紹,通常的集體訴訟要耗時2～3年才能庭外和解或被撤銷,如真通過法院的話則可能需更長的時間。 以Vivendi Universal S. A.為例,該案件從2002年初次被到整個案件結束花了八年的時間。在美國,一位資深抗辯律師的費用每小時可能高達上千美元。目前中國公司付出的最高的律師費用高達1400萬美元,整個訴訟過程持續了兩年多。因此在集體訴訟中,被撤銷案件的比例占20～30%,和解的比例占70~80%,將訴訟進行到底的企業只有1%～2%。

保險解憂

在過去三年中,針對證券在美國上市的公司及其管理團隊的索賠,無論是頻率還是嚴重程度均逐步增加。根據PWC的調查,2005～2009年間,CEO、CFO、董事長、總裁、董事被的幾率分別為81%、62%、47%、62%、43%。針對董事高管的訴訟不僅可能給公司帶來嚴重財產損失,而且對其個人職業生涯也造成不可彌補的損害。即使訴訟主張毫無事實依據,也會造成沉重壓力,如果進行抗辯,還將耗費昂貴的時間和成本。CFO們認為,董事高管責任險是轉移集體訴訟風險的最有效的手段。2009年,有80%的美國證券集體訴訟和解的案件最終是由保險公司賠付的,其中有60%的案件是由保險公司賠付其100%的賠償金。

統計數據顯示,已有超過90%在美上市的中國公司為公司自身及其董事高管投保了董事責任險。毛亮介紹,美亞保險的董事及高管責任險(D&O)承保的范圍非常廣泛,包括承保“不當行為”所導致的抗辯費用、損害賠償金、以及和解金;承保為出席涉及公司事務的調查和質詢而聘請法律顧問所產生的相關合理費用(包括應對監管危機事件所發生的調查準備費用),最高可達保險合同的責任限額;承保公關、引渡、資產及人身自由費用等多項內容。

當然,這一保險在承保前需要對企業進行核保,包括審核其股票表現、財務狀況、營收狀況、內控、市場反響、過往不良記錄等多個方面。保險公司主要根據企業公開披露的信息,如年報和財報、第三方分析、企業自我評價及審計師意見等確定是否予以承保。

篇8

一、經管類專業“經濟法"課程教學中存在的問題

(一)材與不同專業對經濟法內容的需求之間的矛盾目前，經管類院校眾多，比如經濟、國際經濟與貿易、市場營銷、工商管理、會計、國際商務、審計等專業，不同的專業都有著自己的培養目標，因此對經濟法的教學要求就存在不同，那么在經濟法教學中就需要根據不同的專業情況，選擇與專業相適應的法律法規教學。比如針對會計專業，就需要講授與會計相關的法律法規，如會計法、稅法、票據法、銀行法等；市場營銷專業的就需要重點講授合同法，特別是各種合同的簽訂；國際貿易專業的學生就需要多講授對外貿易法、合同法、反傾銷法等。這種情況就需要經濟法教材應該與專業的需求相適應，即經濟法教材應針對不同的專業所體現的法律法規的詳略要得當。但事實上，目前各院校所使用的教材都是材，沒有考慮到不同的專業需求，并且教材的編寫也是考慮到教學的一般需求，并沒有專門針對哪個專業的經濟法教材。另外加上經濟法學科的內容非常廣博，體系也非常龐雜，教材不可能面面俱到。如果面面俱到地將近五十種經濟法方面的法律包括在內的話，也只能泛泛而談。還有一個原因，就是我國目前法律的修改非常頻繁，而教材的出版跟不上法律的發展，這些方面都制約了經管類專業學生經濟法律素質的提高。

(二)理論講授與實踐教學之間的矛盾．經管類院校培養的學生主要是高素質應用型人才，并且經濟法本身就是一門應用性極強的課程。這就要求任課教師在教學過程中加強實踐教學，培養學生的實務操作能力，以及分析問題、解決問題的能力。但大多數經濟法教師都是研究生畢業，屬于研究型人才，理論知識扎實，實際操作能力欠缺，學生接受的也是空洞的理論，動手能力差。即使很多教師采用案例教學，但由于受學生知識掌握程度的影響，也會影響到教學效果。經濟法課程的課時有限，同時學生缺乏相關的法學基礎知識，這樣就會出現理論講授與案例教學之間的矛盾：理論講授不足，則學生對基本理論知識理解不透，無法獨立分析、解釋和討論案例，在案例討論中會偏離主題，達不到預想的效果；而教師詳盡講授固然可以加深學生對基本理論知識的理解，但因講授占用了大量時問，學生已經沒有時間在課堂上自由分析、討論案例，這會影響學生的積極性，甚至對經濟法課程失去興趣…。

(三)教學方法單一與培養目標之間的矛盾目前經管類專業經濟法課程的教學方式主要沿襲了法學專業的教學方式和手段，基本上是以系統講授為主，加上舉例教學法對課堂理論教學進行實踐論證。基本上還屬于填鴨式的滿堂灌教學方法，教師也不知道學生想聽什么，學生也是被動的聽，不可能參與到教學課堂中去，師生之間缺乏必要的交流，教學效果低下。盡管許多教師開始關注到案例教學法、討論教學法，并嘗試著舉辦模擬教學法，但所有這些方法并未突破原有教學方式的內在結構，它們更多的是在擴張(或縮小)、變更、組合原有教學方法中的某些環節，或者加入一些新的元素，把這些新的方法當作傳授法學“真理”的一種手段。

(四)課時與教學內容之間的矛盾一般來講，經濟法概論為54學時，與經濟法包含的豐富的教學內容相比，學時偏少。并且經濟法在法學院都是在高年級才開的課程，一般學習之前都學習了法理學、民法、商法等課程。而經濟法只是經管類專業必修的專業基礎課程，學習之前并沒有安排選修課程，再加上經管類專業的學生要把更多的精力投到專業核心課程上去，因此使教師的教學遇到很多困難。一方面，教師需要花更多的時問給學生講解基本的法律知識，另一方面還要講授近40部法律知識，還要通過案例教學提高學生分析問題、解決問題的能力，這種現實讓教師完成教學計劃的壓力很大。學生學習起來也很吃力。

(五)教學評價的單一性與教學內容存在矛盾經濟法作為經管專業的基礎課程，在授課時根據不同的專業授課的側重點也不同，在進行教學評價時也應根據其授課的具體內容、不同專業的教學目標要求進行教學評價。但是目前絕大多數院校的教學評價，是采用統一的考試模式，即統一考試時間和統一考試標準、統一考試內容，通過考取的分數作為衡量教師和學生水平的尺度。表面上看起來很公平，實際上無法測試出不同專業學生的真實水平。

二、經管專業“經濟法”課程教學改革的策略分析

(一)根據不同專業需求，調整教學內容設置

在授課中，授課教師應當依據不同專業培養目標與專業實際，對經濟法內容進行取舍，形成適合專業要求的“自己”的經濟法授課內容。如除了把經濟法中的基礎理論部分作為教學重點外，還要結合不同專業特點調整教學內容。比如對會計專業學生，就重點教授財稅法、金融法；對營銷專業學生就重點教授合同法；對人力資源專業學生則重點講授勞動社會保障法等，不必追求“大而全”，應力求做到“巧而精”。這樣不僅能夠緩解課時與教學內容的矛盾，也有針對性地滿足了不同專業對經濟法律知識的需求。與此同時，還要使教學內容跟得上立法進程，針對經濟法新出現的熱點問題和最新立法，如食品安全法、稅制改革、反壟斷法、商業賄賂等要及時地將這些內容融入教學之中，不斷更新教學內容，時刻關注和思考社會熱點問題。

(二)采取豐富多樣的教學方法科學的教學方法應該是具有啟發式的特點，著重表現在啟發學生的思維和培養學生分析問題和解決問題的能力上。“經濟法”教學中常用的方法有以下幾種。

1．案例教學法案例教學是激發學生創新思維，提高自我綜合運用各種理論知識、經驗來分析和解決問題的能力的主要途徑。

一是課堂案例教學。課堂案例教學與理論講授是同時進行的，先進行課程的理論知識講授，然后結合案例用所學理論知識進行分析討論運用。如可以通過選取名人案例、本地案例、貼近學生生活環境或經歷的案例和新近發生的案例作為教學案例會起到意想不到的效果。同時也要充分利用現代教育技術，如利用電腦多媒體播放一些像“今日說法”、“法治在線”、“經濟與法”等案例片段，將經濟法典型案例更直觀地傳遞給學生，實現法律知識與具體案例的有機結合，讓抽象的經濟法律知識具體化、形象化，實現深化課堂理論教學內容和訓練學生法律能力的雙重目的。

二是模擬法庭案例教學方法。這種案例教學方式是指在教師指導下，由學生扮演案件的當事人，如法官、檢察官、律師以及其他訴訟參與人等，以司法實踐中的法庭審判為參照，模擬審判某一案件的教學活動。這種案例教學法作為實踐教學的基本形式，是培養學生經濟法律操作能力的有效手段。

三是法律診所案例教學法。診所法律教育是國外法學教育普遍采取的一種實踐教學方式，這是一種以培養學生法律執業技能為目標的教學方式。引導學生直接面對和處理一個個復雜的法律現實問題，從而培養學生的綜合判斷能力和法律操作能力。通過這種教學方式，可以讓學生將所學的經濟法法律知識去分析解決現實中的經濟法律問題。提高他們分析問題、解決問題的能力。當然，除了上述案例教學的方法外，還可以采取課堂外的案例討論或者案例辯論、法庭觀摩、成立經濟法學會等實踐教學方式，讓學生更好地將理論知識運用到實踐中去，使學生的邏輯思維能力、口頭表達能力、分析問題的能力得到不同程度的鍛煉。

2．提問法這一方法是指教學內容的講解與提問相結合，啟迪學生的思維。即在每講述一個概念或問題之前，先提出一系列問題讓學生思考或回答，所提的問題要與將要講述的理論密切相關。最后由教師對所提問題進行歸納和總結，引出要講的內容。但是提問法也有不足之處，它對于較為活躍、愛發言的同學可能是如魚得水，可是對于性格較為內向的人而言，可能作用并不明顯。所以此方法需要教師一方面多引導學生，另外也需要和其他的教學方法相結合。

3．實物法就是用現實生活中的實物來進行教學，比如講到合同法時，拿出一份實踐中締結的書面合同；講到股票分類時，給學生出示不同的股票，讓學生直觀的看到股票上面記載的信息；給學生講到票據法時，讓學生看看支票的格式和內容。再比如公司章程、企業登記申請書、企業營業執照等等，這些都是經濟法教學中很好的教學資料，能夠讓學生很容易地掌握相關的知識。

4．換位法即讓學生來講課，教師聽課并提出問題。比如我在講到“公司治理模式”這一知識點時，給一個小組的學生布置一個專題，讓他們結合國美集團2010年9月份股東大會的召開這一真實案例去講解公司的組織機構，并進一步擴展到所有公司的治理結構存在的問題。這樣不僅使學生從被動學習變主動，積極主動查閱相關資料、分析、總結資料，而且能提高學生獨立思考問題、分析問題、解決問題的能力，充分發揮學生在教學中的主體作用。