導(dǎo)語：如何才能寫好一篇審核意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、關(guān)于該管理辦法的適用范圍

該辦法的適用范圍是否包括全公司的全體員工，應(yīng)予以明確。臨時錄用的員工，也應(yīng)當(dāng)屬于該辦法的適用對象。

二、關(guān)于勞動紀(jì)律的具體內(nèi)容

辦法第條關(guān)于勞動紀(jì)律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)的說明。可以用列舉方式，一項一項寫清楚，便于員工遵守。

三、關(guān)于違反勞動紀(jì)律的責(zé)任

增加法律責(zé)任的內(nèi)容。為保證規(guī)章的嚴(yán)肅性，對于違反勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)的法律責(zé)任。

篇2

關(guān)鍵詞：建筑工程；竣工結(jié)算審核；爭議；處理方法

中圖分類號： TU761 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

1竣工階段的結(jié)算爭議

竣工結(jié)算階段影響發(fā)、承包雙方收益的關(guān)鍵任務(wù)是竣工結(jié)算，當(dāng)工程的全部施工內(nèi)容己完成并經(jīng)過驗收后，業(yè)主要審核承包商上報的竣工結(jié)算報告，然后決定竣工結(jié)算價款的數(shù)額，如果承包商不同意業(yè)主的審核意見，雙方就要進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不一致就會產(chǎn)生爭議。招標(biāo)階段不平衡報價風(fēng)險的防范，合同簽訂階段對應(yīng)用承包商不平衡報價手段的限制、對變更、工期延誤、工程質(zhì)量、工程價款調(diào)整等風(fēng)險因素的劃分，以及施工階段對共同延誤的處理方法，都能避免在竣工階段出現(xiàn)某項工程結(jié)算價款難以確定的問題，在這一階段業(yè)主面臨的主要問題是承包商的誠信風(fēng)險，即承包商是否按實(shí)際情況上報工程量和工程價款，如果承包商出現(xiàn)欺騙業(yè)主的行為，而業(yè)主的竣工結(jié)算審核方法存在漏洞，則承包商在最后一個階段的增加額外施工利益的目標(biāo)就可以實(shí)現(xiàn)，業(yè)主會面臨投資失控的危險。如承包商在竣工階段通常會通過虛報工程量、高套定額、提高材料價格、提高取費(fèi)、提供的竣工結(jié)算資料不完整等行為，爭取在最后階段實(shí)現(xiàn)利益目標(biāo)，如果業(yè)主仔細(xì)審核可以查出承包商的欺騙行為，避免自身經(jīng)濟(jì)的損失，但是雙方在核實(shí)過程中需要大量證據(jù)資料的支持，如果證據(jù)確鑿，則承包商的欺騙目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn)，只能接受現(xiàn)實(shí)的利潤收益，不會引起竣工結(jié)算爭議的產(chǎn)生，如果證據(jù)資料不齊全或內(nèi)容模糊不清，則雙方的觀點(diǎn)就不能達(dá)成一致，導(dǎo)致爭議的產(chǎn)生。所以業(yè)主在竣工階段要整理所有與結(jié)算有關(guān)的資料，仔細(xì)審核承包商編制的竣工結(jié)算書。

2竣工階段的爭議處理及風(fēng)險控制

2.1準(zhǔn)備完備的竣工結(jié)算審核資料

業(yè)主要依據(jù)結(jié)算資料審核承包商的竣工結(jié)算書，從招標(biāo)階段到竣工階段，涉及施工項目的有效文件資料都有業(yè)主、承包商和監(jiān)理工程師的三方簽字，表示三方對涉及竣工結(jié)算的內(nèi)容和相關(guān)事件的處理意見已經(jīng)達(dá)成一致，對此不會在結(jié)算階段產(chǎn)生爭議。依據(jù)《建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法2008版》、《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》和《建設(shè)項目工程結(jié)算編審規(guī)程》的規(guī)定，竣工結(jié)算的編制和審核依據(jù)包括法律法規(guī)類、招標(biāo)文件類、履約合同類、工程價款編制資料和工程量計一量資料等。

法律法規(guī)類和招標(biāo)文件類的審核依據(jù)是在施工前就已經(jīng)確定的資料，履約合同類中的專用合同條款、通用合同條款和分包合同是在合同簽訂階段確定的，是工程施工的依據(jù)，而后來的補(bǔ)充合同、采購合同、開工報告、竣工報告、停工及復(fù)工報告是在施工合同簽訂后及施工過程中形成的，需要雙方協(xié)商一致并簽字的資料，工程量計量和工程價款編制同樣是依據(jù)施工合同條款和施工過程中的變動情況編制的，這就要求業(yè)主要在施工過程中注意工程資料的審核和保管，以免結(jié)算時出現(xiàn)資料不明確或資料不齊全的現(xiàn)象，導(dǎo)致竣工結(jié)算的審核缺乏依據(jù)。

2.2采用全面審查法進(jìn)行竣工結(jié)算審查

2.2.1全面審查法

全面審查法是對工程進(jìn)行全面的審核，對每一個工程量都進(jìn)行審核，這種方法全面、細(xì)致，經(jīng)審查的工程結(jié)算差錯小、質(zhì)量高。竣工結(jié)算審查的基本目的在于通過審查承包人報送的竣工結(jié)算文件(竣工結(jié)算書及竣工結(jié)算資料)，合理確定發(fā)、承包雙方的竣工結(jié)算價并以其作為竣工結(jié)算支付的依據(jù)，所以全面審查方法有助于業(yè)主降低承包商編制竣工結(jié)算的欺騙行為給自身帶來的風(fēng)險。竣工結(jié)算審查的內(nèi)容一般包括以下三個方面:

1)竣工結(jié)算資料審查。主要是審查承包人報送的竣工結(jié)算文件的組成是否完整、規(guī)范。

2)竣工結(jié)算編制依據(jù)審查。主要是確定竣工結(jié)算編制依據(jù)是否合法、有效、適用。

3)竣工結(jié)算內(nèi)容審查。主要是審查確定竣工結(jié)算價的組成、確定是否正確合理，通過全面審查對竣工結(jié)算價進(jìn)行增減調(diào)整，并說明原因。

其中竣工結(jié)算資料審查及竣工結(jié)算編制依據(jù)的審查都已在下圖中顯示，重要的是審查竣工結(jié)算的各項內(nèi)容，根據(jù)施工圖紙和設(shè)計變更圖紙，審查各個分部分項的工程量核工程價款的計算準(zhǔn)確性，需要注意的是變更項目、簽證項目、隱蔽工程、材料使用量較大的項目等要進(jìn)行仔細(xì)審查，全面分析工程量及各項費(fèi)用計算的準(zhǔn)確性。

2.2.2分部分項工程量的審核要點(diǎn)

1)審查竣工結(jié)算工程是否符合結(jié)算計量的基本條件。即審查竣工結(jié)算工程是否為施工承包合同范圍內(nèi)的工程，且是否已經(jīng)竣工并經(jīng)監(jiān)理人驗收合格。只有符合上述條件的工程刁.能計量其工程量，否則應(yīng)對該部分工程量予以核減，如設(shè)計變更增加工程量卻未經(jīng)約定和簽證的不能計入，施工方高估冒算和非建設(shè)方原因增加的工程量不能認(rèn)可。

2)審查竣工結(jié)算工程工程量計量的資料是否充分。即審查結(jié)算工程的施工圖紙、竣工圖紙、監(jiān)理人驗收單、施工方編制的中期結(jié)算書、竣工結(jié)算書相關(guān)表格等是否齊備，且各項資料間能否相互佐證、一致。

3)審查施工方編報的竣工結(jié)算書中清單項目的設(shè)置、編號是否與清單規(guī)范及招標(biāo)文件中相應(yīng)內(nèi)容統(tǒng)一。

4)審查竣工結(jié)算工程量的計量是否符合合同約定的計量規(guī)則(如《清單規(guī)范的技術(shù)規(guī)則》)。即審查工程量計量的范圍、單位、公式、計算等是否正確。

5)審查清單項目缺項而又屬于合同范圍內(nèi)的工程量計量是否符合合同約定，各種計量文件是否經(jīng)發(fā)、承包方及監(jiān)理方確認(rèn)。

通過上述要點(diǎn)的全面審查，對結(jié)算工程的各分部分項工程量高估冒算的進(jìn)行核減、對漏算的進(jìn)行核增，并說明原因，形成工程量審查的階段性文件，完成工程量審查一記錄。

2.2.3分部分項工程價款的審核

工程價款的審核包括綜合單價的審核、措施項目費(fèi)的審核其他項目費(fèi)用以及規(guī)費(fèi)與稅金的審核，審核的重點(diǎn)是變更項目的綜合單價、措施項目費(fèi)用、其他項目費(fèi)中的計日工、暫估價和索賠費(fèi)用，因為這些費(fèi)用與合同簽訂中的費(fèi)用會有差別，需要施工過程的變更資料、索賠資料、現(xiàn)場簽證等作為證據(jù)，是承包商采用不平衡報價策略以及欺騙行為的重點(diǎn)，各項的審查要點(diǎn)如下:

1)變更項目單價的審核:應(yīng)嚴(yán)格遵循施工合同條款有關(guān)規(guī)定中的通用合同條款等有關(guān)原則，依據(jù)發(fā)、承包雙方協(xié)調(diào)的確認(rèn)結(jié)果，重點(diǎn)審查其單價變更原因、調(diào)整單價依據(jù)、雙方協(xié)商確認(rèn)的書面文件的相互一致性，對合理的單價變更或調(diào)整進(jìn)行審查。只有通過上述合理性審查的綜合單價才能夠作為結(jié)算單價被采用。

2)措施項目費(fèi)用的審核:對于適合以綜合單價計價的措施項目的措施項目費(fèi)進(jìn)行結(jié)算審查，其審查內(nèi)容、要點(diǎn)、依據(jù)等可以參考前述有關(guān)分部分項工程費(fèi)審查的相關(guān)步驟。而對于以“項”為計量單位的措施項目的措施項目費(fèi)因其主要是按照有關(guān)規(guī)定的計算基礎(chǔ)與費(fèi)率計取，從而主要審查其計算基礎(chǔ)及費(fèi)率的確定依據(jù)是否合理、合法，計算結(jié)果是否準(zhǔn)確等。

3 結(jié)語

工程竣工結(jié)算審核人員不僅要熟練掌握工程造價方面的知識，還要掌握與工程造價相關(guān)的法律、合同等方面的知識，只有這樣，才能應(yīng)對工程中可能存在的各種問題，將竣工結(jié)算中的問題挖掘出來，避免工程資金的虛報、浪費(fèi)或貪污等現(xiàn)象，為國家及各級投資主體把好關(guān)。

參考文獻(xiàn)：

篇3

“十一五”時期，既是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是深化行政管理體制改革的關(guān)鍵時期。為適應(yīng)“十一五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)政府自身改革和建設(shè)，在推進(jìn)法治政府、責(zé)任政府和服務(wù)型政府建設(shè)上取得新的更大的成效，根據(jù)市政府《關(guān)于加強(qiáng)政府自身改革和建設(shè)的意見》（渝府發(fā)〔2006〕43號），結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府研究，特提出以下意見：

一、繼續(xù)深化行政審批制度改革，推進(jìn)政企分開

（一）繼續(xù)減少和規(guī)范行政審批。以貫徹實(shí)施《重慶市建設(shè)領(lǐng)域行政審批制度改革試點(diǎn)方案》為重點(diǎn)，力爭在建設(shè)領(lǐng)域的行政審批制度改革上取得突破，推動交通、水利、農(nóng)業(yè)、環(huán)境、資源等領(lǐng)域的行政審批制度改革。今年重點(diǎn)抓好建設(shè)領(lǐng)域管理部門在項目立項、規(guī)劃、用地、設(shè)計、驗收五大環(huán)節(jié)并聯(lián)審批，減少審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批程序。

（二）分類推進(jìn)事業(yè)單位改革取得突破。建立健全事業(yè)單位監(jiān)督管理制度。要認(rèn)真摸清家底，結(jié)合市政府《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的實(shí)施意見》，研究制定單位分類、人事、工資、財務(wù)、社會保障等配套政策，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。

（三）探索界定和區(qū)分行政管理、行業(yè)管理、資產(chǎn)管理、社區(qū)管理職能。實(shí)現(xiàn)真正意義上的政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開。

二、加快體制機(jī)制改革，創(chuàng)新管理方式和內(nèi)容

（四）完善行政管理體制。優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，理順事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)關(guān)系，將財政供養(yǎng)人口占全縣總?cè)丝诘谋壤刂圃?:50左右。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)，在轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能、整合事業(yè)站所、妥善分流人員三個方面取得明顯成效，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制只減不增和社會穩(wěn)定。

（五）完善科學(xué)民主決策制度。以實(shí)施《大足縣政府重大決策程序規(guī)定》為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善重大決策集體討論、專家咨詢、社會公示和聽證、決策跟蹤與評估、決策失誤責(zé)任追究五項制度，推動政府決策科學(xué)化、民主化、法制化。重點(diǎn)推進(jìn)各項規(guī)劃的科學(xué)民主決策，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、群眾參與相結(jié)合，通過媒體、公示牌公開和規(guī)劃展覽等方式廣泛征求意見，避免規(guī)劃的主觀性和隨意性。

（六）加強(qiáng)政府信用建設(shè)。開展信用評定、信用公示、失信懲戒。要加快制定實(shí)施《大足縣政府信用管理辦法》，建立行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員兩類信用體系。

（七）建立和完善突發(fā)公共事件應(yīng)急處置機(jī)制。強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)和管理、社區(qū)社保平臺建設(shè)、義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全監(jiān)管等職能，完善重大疫情、災(zāi)情等突發(fā)公共事件應(yīng)急機(jī)制，有效防范和化解各種利益矛盾。

三、落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，提高依法行政能力

（八）穩(wěn)步推進(jìn)綜合行政執(zhí)法。圍繞加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范的行政執(zhí)法體制，不斷完善文化、交通、城市管理和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法工作。

（九）完善規(guī)范性文件審查登記制度。撤銷糾正一批不合法、不符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和存在地區(qū)封鎖、部門壟斷內(nèi)容的規(guī)范性文件。

（十）提高公務(wù)員法律意識。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中逐步充實(shí)具有法律知識的人才，依法促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依法協(xié)調(diào)社會矛盾，依法維護(hù)社會穩(wěn)定，提高全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政的能力和水平。

四、健全監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，推進(jìn)政務(wù)公開

（十一）完善政府公開制度。加快推進(jìn)政府公開評議、備案、考核、信息目錄管理和備案、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等配套制度建設(shè)。加強(qiáng)政府公眾信息網(wǎng)站建設(shè)，全面、正確、及時、主動地面向社會介紹全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革開放的情況，提高政府網(wǎng)頁更新頻率和網(wǎng)上服務(wù)比例，加強(qiáng)與市民的溝通互動。嚴(yán)格財政預(yù)算管理與約束，認(rèn)真貫徹落實(shí)《預(yù)算法》，增強(qiáng)預(yù)算公開性和透明度。

（十二）全面推進(jìn)行政審批政務(wù)公開。試行在網(wǎng)上公告送達(dá)行政審批文書，做好網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上公示審批結(jié)果、網(wǎng)上解答問題等工作，著手編制《大足行政許可、非許可類審批和非許可審批類備案項目庫》，公開許可、審批、備案項目的實(shí)施條件、辦理程序和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

（十三）實(shí)行公用事業(yè)單位辦事公開。重點(diǎn)抓好就讀、就醫(yī)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)領(lǐng)域的政務(wù)公開，圍繞收費(fèi)、資金運(yùn)作和價格問題，加大監(jiān)督檢查力度，確保公開的合法性、合理性。

（十四）切實(shí)創(chuàng)新和規(guī)范各類行政執(zhí)法。以貫徹實(shí)施《大足縣關(guān)于堅持以人為本創(chuàng)新和規(guī)范行政執(zhí)法的實(shí)施辦法》（足府發(fā)〔2006〕30號）為重點(diǎn)，今年上半年完成對全縣行政執(zhí)法主體、依據(jù)、權(quán)責(zé)、文書、人員的“五清理”，下半年完成對執(zhí)法主體、程序、文書、用語“四規(guī)范”，改善行政執(zhí)法形象，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。

（十五）加強(qiáng)行政復(fù)議監(jiān)督。今年重點(diǎn)推行縣政府和政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴和參加復(fù)議案件公開審理制度，加大政府層級監(jiān)督力度。

（十六）逐步健全行政問責(zé)體系。拓寬人民群眾提交問責(zé)建議渠道。今年要研究建立縣級部門、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府（辦事處）副職和中層干部問責(zé)制，積極做好行政首長問責(zé)制與黨委、權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)有關(guān)追責(zé)規(guī)定的銜接。

五、建設(shè)節(jié)約型政府，加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

（十七）建設(shè)節(jié)約型政府。各級各部門辦公場地建設(shè)嚴(yán)格控制規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制和配備標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)降低公務(wù)用車油耗。努力節(jié)約辦公用品開支，大力實(shí)施政府節(jié)能采購。建立資源消耗統(tǒng)計制度，制定政府機(jī)關(guān)資源節(jié)約的定額和標(biāo)準(zhǔn)，降低行政成本，提高行政效率。

篇4

【關(guān)鍵詞】黑暗瞬間 驚奇 布洛赫 【中圖分類號】B016 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

黑暗瞬間：心靈中的盲點(diǎn)

第一，黑暗瞬間及其客觀性。德國哲學(xué)家布洛赫（1885-1977）在《烏托邦精神》和《希望原理》等著作中一直強(qiáng)調(diào)，人生存在著卻覺察不到自己。只有“現(xiàn)在瞬間”這一時刻過去了，那些剛剛經(jīng)歷過的，無論是事情還是人，才可能成為被我們的意識所認(rèn)識的對象，但是那時它已經(jīng)成為剛剛經(jīng)歷過的東西，“現(xiàn)在”、“這里”的內(nèi)容是無法體驗到的。由此，布洛赫將這種現(xiàn)在的瞬間或者經(jīng)歷過的瞬間標(biāo)記為黑暗之物。黑暗瞬間（Dark Moment），既是一種時間表述，指歷時態(tài)的“現(xiàn)在”本身，也是一種空間描述，共時態(tài)的空間“這里”；同時，它又不局限于時間與空間概念，而是指人與其周圍事物生存的一種狀態(tài)，即此時此地正在經(jīng)歷的“此在”的生命與生存。人們只能通過把經(jīng)歷過的每一瞬間都作為現(xiàn)在來把握，才能從中構(gòu)建無論是人、還是事物運(yùn)動本身的實(shí)際樣貌。如果僅停留在對現(xiàn)在黑暗瞬間的不可認(rèn)識、束手無策的探討層面上，無論是對布洛赫，還是對每一個人都沒有意義。布洛赫深入挖掘這種“黑暗”的內(nèi)容，認(rèn)為黑暗里潛藏著人與世界的謎底。

第二，近處的黑暗：我們的謎語、世界的謎語之癥結(jié)。布洛赫強(qiáng)調(diào)，近處的黑暗隱藏著人的秘密。每個人都站在自己的盲點(diǎn)上，我們不知道我們自己是什么，我們自身仍被隱藏著。布洛赫描述道，唯一能感覺到的，是在黑暗深處，躁動不寧擠壓著我們的，急迫的渴望。在饑餓的空虛和叫囂填滿匱乏感的欲望驅(qū)力下，我們?nèi)褙炞⒌刈穼ぃ偈谷诵袆拥氖悄俏挥诂F(xiàn)在黑暗瞬間的，非終結(jié)的存在和高于一切的是，“我是的是”，人的謎語；“某種事物是的秘密’，世界的謎語。“經(jīng)歷過的瞬間的黑暗”是我們心靈中的盲點(diǎn)。盲點(diǎn)，是指直接進(jìn)入“現(xiàn)在”和“這里”的不可視性。黑暗把“此在”與“我們”隔離的秘密的關(guān)鍵。既然我們的開端是一個謎，既然距離我們?nèi)绱私默F(xiàn)在瞬間的黑暗仍然在很大程度上保留著開端的謎和世界的存在之謎，那么，畢竟這也恰恰解釋了，整個世界進(jìn)程是在搜尋、解答這個謎，是對我們和黑暗的闡明。如何解答世界之謎、人類之謎被我們當(dāng)作生活的全部，當(dāng)作人類的核心問題，以及對謎底的追尋構(gòu)成整個世界進(jìn)程的內(nèi)容，就都有了合理性根據(jù)。

“驚奇”對“黑暗”的破除

布洛赫不僅指出了人當(dāng)下生存著的“黑暗”狀態(tài)以及蘊(yùn)含的希望生機(jī)，而且最可貴之處在于他闡明，“此在”那臨深淵而不懼、不揭開自身秘密不罷休的突破黑暗的烏托邦勇氣，這正是人作為積極存在的標(biāo)志。布洛赫將那刺破黑暗的瞬間用“驚奇”這一概念來命名。驚奇貫穿著某種對“新”的期待，滿含著新事物的力量，是擊中核心潛在趨勢的，對某種終極烏托邦狀態(tài)的、深邃的體驗。它與絕對問題、作為最后的問題發(fā)生共鳴，在強(qiáng)烈震驚中主客體瞬間達(dá)到同一。“驚奇”的發(fā)生完全沒有規(guī)律，即使同一個人、在同一種原因情況下，也未必導(dǎo)致同樣的規(guī)律性結(jié)果，它是突然呈現(xiàn)在我們面前的。布洛赫所述的驚奇，只會不斷地引發(fā)更多的驚奇，“驚奇”的發(fā)生那一瞬間，離黑暗本身最近。仿佛正在專注“我們”這個問題，謎底仿佛就在嘴邊，馬上吐露的那個詞。“驚奇”使得我們與全部“此在”的心底的焦點(diǎn)前所未有地正在接近，靠近最終的自我，并不斷獲得對謎底的預(yù)感。“驚奇”指向?qū)Α按嗽凇币约捌渌嬖诒举|(zhì)的聚焦，“此在”在驚奇中顫栗，不斷地獲得對存在真理的啟示。

驚奇宣告的是現(xiàn)實(shí)可能性的存在，“這里”有開放性。“這里”，黑暗瞬間，可被標(biāo)記為不斷溢出的源泉和溢出口。在驚奇的問題中，在探尋的驚奇中，至少在內(nèi)容上塑造這種黑暗的核心潛在趨勢時，“現(xiàn)在黑暗”才會顯現(xiàn)。布洛赫想要強(qiáng)調(diào)的是，只有變革的時代才能為這些即將來臨的、從未存在過的新事物可能性提供必要的場所。為了擺脫異化的生存狀態(tài)、不再讓人自身被工具和虛假的自身客觀化、現(xiàn)實(shí)化所吞沒，無產(chǎn)階級革命才是積極現(xiàn)實(shí)的正確道路。現(xiàn)在黑暗瞬間中，重大歷史事件現(xiàn)實(shí)沖動力漸漸生成，付諸實(shí)現(xiàn)。

“黑暗瞬間”：人之生存樣態(tài)的“正在生成進(jìn)行時”

第一，積極尚未的黑暗瞬間：人與事物正在生成的現(xiàn)在時。根據(jù)布洛赫觀點(diǎn)，一切事實(shí)存在的起點(diǎn)都位于尚未終結(jié)的黑暗本身之中，即位于現(xiàn)在黑暗或剛剛經(jīng)歷過的瞬間黑暗之中。這個現(xiàn)在黑暗瞬間既是時間，又不僅僅是時間。我們內(nèi)在于其中的黑暗瞬間，即“這里”和“現(xiàn)在”，藏有一種向前的沖動，通過欲望、愿望和行動，渴求顯現(xiàn)某種本己的，但是目前還尚未擁有的內(nèi)容。從人存在的外在性上看，人生活于其中的世界，乃至整個宇宙也是尚未生成的，具有暫時性、構(gòu)成性意義，前方的未來無論是從時間上、還是從空間上都具有開放性，人與世界、人與歷史，無論是外在的還是內(nèi)在的方面都在日益顯現(xiàn)自身，沒有終結(jié)、沒有完成、沒有結(jié)束。人之中內(nèi)含有一種開放性，表達(dá)為夢想、計劃等；事物也存在這種開放性，尤其是展現(xiàn)在事物的前方，生成成為可能的地方。尚未完成，尤其是正在生成，是人的生存活動方式。黑暗瞬間具有積極的推動性內(nèi)容。潛藏在黑暗瞬間中的沖力與趨勢，推動人類展開人的歷史和世界歷史。

第二，藏有多種可能性的黑暗：瞬間與未來黑暗的關(guān)聯(lián)。布洛赫主張，未來以自身方式，即以規(guī)定自身最本質(zhì)的特性的方式參與這種經(jīng)歷過的瞬間黑暗。黑暗瞬間的現(xiàn)實(shí)性包含著未來的黑暗，即豐富的可能性未來。現(xiàn)在黑暗瞬間的現(xiàn)實(shí)性包含著未來、前景。布洛赫提出，只要我們以及世界仍然尚未被決定，只要我們把視域轉(zhuǎn)向未來，那種隱藏有尚未創(chuàng)生的“新事物”的黑暗就會越來越強(qiáng)大。黑暗是尚未被照亮的生存策源地，自我發(fā)展材料的內(nèi)核、世界的開端。并且，現(xiàn)實(shí)的可能性在黑暗中開啟，直至最后，它還環(huán)抱著開放的、辯證的趨勢和潛勢。未來的東西包含著自身不可控制的現(xiàn)在，即黑暗，尤其是未來的東西包含著自身尚未封閉的現(xiàn)在，即新穎性和朝此向前突進(jìn)的東西。積極主動投身社會歷史實(shí)踐的人，通過在歷史中的創(chuàng)造主體作用，激進(jìn)地把握自身，形成一個個中介過渡點(diǎn)，中介這種非直接性，當(dāng)下與未來之間的裂縫、深淵，由此人與自身的存在一道進(jìn)入未來。

第三，“已然但是尚未”：現(xiàn)在黑暗瞬間的現(xiàn)實(shí)性特征。根據(jù)布洛赫觀點(diǎn)，無論是人還是物，均在生成中。每一次實(shí)現(xiàn)，都不是完全實(shí)現(xiàn)；每一種實(shí)現(xiàn)中，都含有尚未實(shí)現(xiàn)的愿望或理想。實(shí)現(xiàn)的本質(zhì)要素在于已然實(shí)現(xiàn)之中總存在尚未實(shí)現(xiàn)的部分，實(shí)現(xiàn)是尚未完成的實(shí)現(xiàn)。未顯露的希望本身完全被列入已然實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)之中，已然實(shí)現(xiàn)的東西內(nèi)容與實(shí)現(xiàn)中的東西本身內(nèi)容相一致，而實(shí)現(xiàn)中的成份本身就擁有某種尚未實(shí)現(xiàn)之物。人與世界，一切存在的起點(diǎn)、開端都已然在尚未終結(jié)的黑暗本身之中。這種開端是某種已然發(fā)生、早就開始的起點(diǎn)。

綜上，布洛赫對黑暗瞬間豐富內(nèi)涵的挖掘，揭示了人生存樣態(tài)的“正在生成進(jìn)行時”特性，說明人的現(xiàn)在生存位于現(xiàn)在黑暗瞬間；同時，黑暗瞬間的現(xiàn)在時是人與事物正在生成的現(xiàn)在時，黑暗是人與世界的開端之根。黑暗瞬間的現(xiàn)實(shí)性在豐富的可能性意義上與未來的黑暗本質(zhì)相聯(lián)。布洛赫將具有“新”特征的人和世界的持續(xù)創(chuàng)生置于希望視域的中心。布洛赫的“黑暗瞬間”形而上學(xué)是有足夠積極的未來的人之生存形而上學(xué)。

（作者為哈爾濱學(xué)院學(xué)院教授）

【參考文獻(xiàn)】

①Ernst Bloch：The Principle of Hope，The MIT Press，1986.

②Ernst Bloch：The Spirit of Utopia，Stanford University Press，2000.

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其實(shí)，選擇健身項目就像穿衣扮靚一樣，既要適合自己，又要根據(jù)心情來選擇――這就是許多人所忽視的而被健美大師最為重視的“心神合一”的健美真諦。

你對本能與心體為合的原理有何見解？偉大的健美運(yùn)動員如阿諾德?李哈尼等都親身體驗到的健美真諦：若要在每一個舉重的動作里達(dá)到最佳表現(xiàn)，心體合一是非常重要的。這種心神合一的支配意識會使你獲得前所未有的佳績。

當(dāng)然這種意識性的心理支配對每個運(yùn)動員來說都十分有利。我們認(rèn)為它在健美者的素質(zhì)鍛練過程中是不可缺少的，素質(zhì)鍛煉是指肌肉的形成和發(fā)展。倘若精神不能集中，就無法達(dá)到最佳表現(xiàn)。我們大家在健身鍛煉中都會有過心不在焉的時刻。如果想著昨天所發(fā)生的事情或是還得多久才能鍛煉完畢。這跟我們在練習(xí)時將全副精力體力都投入其中的鍛煉效果是相形見拙的。無可置疑地，精神的完全集中以及徹底的投入是我們能夠充分的利用精力。

專心與分心的不同體驗

要建立堅定的心體合一，我們首先必須專心。即使如此，大部分的健美人士還是很分心。這與要做到完全投入的先決條件背道而馳。分心這概念的解釋最易使人明白。因此，我們就由分心談起。

一位分心的運(yùn)動員的注意力容易受周圍的或意識性的刺激干擾，因而無法專注于自身的練習(xí)。例如。在舉重時，他或是在數(shù)自己上下舉重的次數(shù)，或是作白日夢。或是聽音樂，再不就是讓旁邊喊加油的友人分散其注意力。換言之，他無法專心一致，整顆心不知飄往何處。這樣一來，他無法體驗舉重的鍛煉;反之，他以分心來逃避那種體驗。

另一方面，一位專心的健美人士所作的則恰恰相反。對他而言，每一組，里面的每一個動作猶如一個與其身融于一體的某個事項或經(jīng)驗。他并不逃避有關(guān)經(jīng)驗，而是積極參與每個動作、痛楚和發(fā)展。他成為整個過程的一體。整個知覺圍繞在舉重鍛煉，別無他物。他只為那一剎那而生，沒有過去和未來。他全神貫注地做著當(dāng)時所進(jìn)行的事。

精神集中的了解與苦練

當(dāng)注意力都集中于每一個動作時，我們也就能心無雜念。簡括的說，你不會覺得身體讓雜念所干擾和占據(jù)。就在這一刻，舉重的意念轉(zhuǎn)化為行動。與此同時，肌肉與注意力也得到高度融合，蘊(yùn)藏在內(nèi)的猛勁隨既豁出。這種意識力得之不易，更非輕易能學(xué)到。然而一但摸到竅門，我們便投入每一個動作中。每一刻也變的重要無比。阿諾德先生就是以心理學(xué)的本能訓(xùn)練來超越以往的表現(xiàn)。

表面看來，學(xué)會專心似乎很容易――只要集中注意力。不錯，這樣做的確有幫助，然而實(shí)際上，整個過程并不是如此容易。這跟其他一般技藝相似，都有熟練程度之分。聚精會神地做某件事是須經(jīng)過一番了解與苦練的。

健身時心和身的聯(lián)系

為了把精力集中于某個特別動作，我們必須充分掌握有關(guān)動作和肌肉的特性。再說心理運(yùn)動方面的研究也不斷地指出一位運(yùn)動員對其所做的運(yùn)動在生理及機(jī)械方面的認(rèn)識愈為精深，那么他能發(fā)揮的可能性也就愈高。有關(guān)研究也顯示那些身手精湛的運(yùn)動員較能掌握對自己的技藝最有利的作法。

在舉重鍛煉方面，我們也不辭勞苦地對每一個動作形式進(jìn)行生物與機(jī)械化的分析。打個比方說，我們就借用一組攝影機(jī)從不同的角度拍下每一個動作，并由始至終確保每個動作形式都是正確的。然后讓漫畫家以及生物機(jī)械方面的行家負(fù)責(zé)做出一系列的圖片以呈現(xiàn)與每一節(jié)動作有關(guān)聯(lián)的肌肉群。值得一提的是有關(guān)圖片也是經(jīng)過精心泡制而成的。當(dāng)您翻看時，每一個肌肉群如何在整個過程中派上用場也就一目了然啦。

這些圖片完成后，下一個步驟是將它們制成連環(huán)軟片，以便我們通過投影機(jī)觀看。通過影片，我們就可以注意到每一節(jié)練習(xí)所運(yùn)用到的肌肉。要是碰到力不從心時，我們知道該動用或集中于那塊肌肉來度過此關(guān)。這些影片也能幫助我們了解如何更妥當(dāng)?shù)鼐毩?xí)以達(dá)到盡善盡美。例如，在蹲下的時候，我們能選擇最恰當(dāng)?shù)臅r刻把臀部翹前及敞開雙臂。

一言以敝之，利用這些軟片為鍛煉教材，我們不難掌握如何以心配身。整個過程看起來不外是產(chǎn)生一種描述肌肉在鍛煉時活動的景象。一旦您能想像有關(guān)肌肉如何操作，那當(dāng)你把精神集中于某個肌肉時便覺得較得心應(yīng)手。

身心合一的“阿諾德方法”

與肌肉聯(lián)系的最簡單的方法莫過于依照阿諾德的那一套，在鍛煉前先彎曲肌肉以取得“聯(lián)絡(luò)”。譬如先彎曲二頭肌并細(xì)細(xì)體會其中的感覺，而這種感覺不外是我們舉重所迄求的目標(biāo)。

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那么，夏天減肥喝什么飲料？下面為你推薦6款美味瘦身的鮮果汁飲料~健康瘦一夏！！n(*≧≦*)n

獼猴桃蘋果汁

材料：獼猴桃、蘋果

做法：蘋果和獼猴桃分別削皮，洗凈，切丁，倒入榨汁機(jī)里榨成汁，倒出來，放入兩片鮮檸檬片就可以喝了。

注意：蘋果的糖分較高，所以最多半個就夠了。

檸檬百香果橙汁

原料：鮮橙、檸檬、百香果

做法：將鮮橙檸檬、百香果去皮核，取肉，攪打成汁。

注意：檸檬不要放太多。

奇異果鳳梨草莓汁

材料：奇異果、鳳梨、草莓少許

做法：將三種水果洗凈、去皮切塊，放入果汁機(jī)里面，加入250cc的水，攪勻即可。

注意：鳳梨的糖分較高，所以最多半個就夠了。

木瓜李子汁

材料：木瓜、李子。做法：木瓜去皮，李子洗凈，放入榨汁機(jī)中榨成汁，可以放入少許的蜂蜜加強(qiáng)通便效果。

草莓檸檬汁

原料：草莓、羅勒葉、黃檸檬、蘇打水做法：草莓洗凈切成兩半。在玻璃杯底鋪上5片新鮮羅勒葉，放入兩塊冰塊。倒入鮮榨檸檬果汁，然后倒入蘇打水，最后放入草莓，放入冰箱冰兩個小時就可以喝了。

柚子檸檬茶

原料：柚子、檸檬、蜂蜜做法：1、鹽揉搓柚子和檸檬的表面，然后清洗干凈；2、柚子和檸檬用削皮器刨皮，取下的果皮均勻切細(xì)絲；3、葡萄柚取半個，拆出果肉，掰成栗子大小的塊備用；4、檸檬榨汁備用，把切好的柚子皮絲和白糖冰糖攪拌均勻，加水燒開，保持中小火燉煮；5、煮到果皮變透明加入拆下的果肉，繼續(xù)燉煮，水收干后倒入檸檬汁，繼續(xù)翻動，一直到鍋底液體全部收干，鍋內(nèi)的皮絲和果肉都完全透明關(guān)火晾涼，加入蜂蜜，攪拌均勻，裝罐密封保存，過一段時間后就可以取出來泡水喝。注意

果汁中含有果糖

雖然好喝

但是也不能完全依靠果汁來解渴

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關(guān)鍵詞：難點(diǎn)問題　方法　思考

一、開展管理效益審計存在的現(xiàn)時問題

目前，審計人員普遍遇到最大的難題是對管理效益審計雖有了一定的認(rèn)識和了解，但如何開展又無處下手。現(xiàn)時的難點(diǎn)主要有：

1、審計人員管理知識匱乏。業(yè)務(wù)技能單一，不能滿足高層次審計的需求，這是現(xiàn)時最大的難點(diǎn)

現(xiàn)有的審計人員知識結(jié)構(gòu)狹窄，對管理沒有感性認(rèn)識和理論功底，平時又忙于工作而不注重學(xué)習(xí)，知識儲備和能力存在硬傷：缺少有組織、系統(tǒng)、貼近現(xiàn)實(shí)的深入研究。理論與操作能力發(fā)展不協(xié)調(diào)；審計人員沒有置身于現(xiàn)實(shí)的管理中，實(shí)踐經(jīng)驗匱乏，僅有的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗很有可能高不過企業(yè)的經(jīng)營管理者。

上述原因從根本上導(dǎo)致要么查不出問題，提不出建議：要么查出的問題細(xì)枝末節(jié)，只見樹木不見森林，提出的建議幼稚、可笑，不被管理者接受。

2、沒有現(xiàn)成的、符合我們實(shí)際情況的審計模式可參考借鑒

國外開展管理效益審計起步較早。模式也日漸成熟，國內(nèi)與之相比有很大的差距，目前很大的難題是國外、書本現(xiàn)成的模式不適用，而國內(nèi)又沒有一個適合我們審計的模式可借鑒：理論與實(shí)際的脫節(jié)，使審計人員想躍躍欲試，而又心中無數(shù)、觀望多、付諸實(shí)踐少。

3、審計方法需要研究創(chuàng)新

目前簡單使用傳統(tǒng)的審計方法已不能滿足審計日益發(fā)展的需要，更解決不了更高層次的審計問題，審計方法使用上的突破和創(chuàng)新也是一個急待研究和解決的問題。

4、一些審計思路和理念需要審時度勢、重新定位

常規(guī)審計向管理效益審計延伸，具體延伸什么、怎樣延伸，是從常規(guī)審計內(nèi)容、技術(shù)上逐步延伸，還是獨(dú)立于常規(guī)審計另起爐灶，需要準(zhǔn)確定位；被審計單位的經(jīng)營管理是一個體系，涉及方方面面，是全面鋪開審計，還是重點(diǎn)選擇突破口、有所為有所不為，把什么作為開展管理效益審計的切入點(diǎn)也需要我們準(zhǔn)確把握和定位：管理效益審計是專項開展還是在常規(guī)項目中作為一種方法使用、審計人員現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)能做到什么程度更值得好好研究。

5、審計環(huán)境的優(yōu)劣也制約管理效益審計的開展

開展管理效益審計，最終目的在于成果的轉(zhuǎn)化和利用，成果的轉(zhuǎn)化和利用，一是要看成果的可利用價值，即審計人員能否通過審計，發(fā)現(xiàn)問題，提出有價值的建議，這一方面依賴于審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，另一方面依賴與被審計單位的配合，這是成果能否順利轉(zhuǎn)化的內(nèi)因；二是被審計單位能否愿意接受審計成果，管理沒有標(biāo)準(zhǔn)，每一項具體的管理措施并不是放之四海而皆準(zhǔn)，審計成果的轉(zhuǎn)化依賴于管理者的水平和認(rèn)可程度。這是審計成果能否順利轉(zhuǎn)化的外因。

二、常規(guī)審計向管理效益審計延伸的思考

1、對管理效益審計再認(rèn)識

開展管理效益審計旨在發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)管理，堵塞漏洞，防范風(fēng)險，提高經(jīng)濟(jì)效益。審計的目的詮釋了審計的實(shí)質(zhì)，因此，應(yīng)該從企業(yè)的實(shí)際需求出發(fā)，分析現(xiàn)狀，準(zhǔn)確定位，尋找切入點(diǎn)，循序漸進(jìn)，量力而行。審計思路和方法切忌固化模式，死板教條。拘泥于書本、理論，應(yīng)把握一條原則：發(fā)現(xiàn)問題、查找漏洞不是目的，規(guī)范管理、防范風(fēng)險、提高效益才是根本所在。

2、將管理效益審計全面納入年度工作計劃內(nèi)，有組織、有步驟地研究和開展審計

將管理效益審計納入年度計劃，有針對性地開展；組織有關(guān)人員，分析企業(yè)的管理現(xiàn)狀、審計人員的能力及開展管理效益審計的條件，確定在哪些方面能為，哪些方面不能為。哪些方面通過改善和努力可為；跟進(jìn)企業(yè)發(fā)展需求，尋找突破口，慎重立項，有針對性的研究審計方法，設(shè)計審計程序；注重總結(jié)，積累經(jīng)驗。從點(diǎn)到面、從局部到整體，逐步開展管理效益審計；努力引導(dǎo)和改善審計環(huán)境，加強(qiáng)與管理層、被審計單位的有效溝通，為審計成果的順利轉(zhuǎn)化提供保證。

3、常規(guī)審計的內(nèi)容向管理效益審計延伸

堅持管理效益審計與常規(guī)審計的有機(jī)結(jié)合，在編制審計計劃時，加進(jìn)管理效益審計的內(nèi)容，使管理效益審計貫穿于每一個審計項目中。注重對被審計單位、被審計人員管理手段、管理效果、效益的評價和衡量，以促進(jìn)管理、提高效益；目前的金融危機(jī)情況下，成本控制是企業(yè)管理中的重中之重，成本控制上暴露出的預(yù)算不準(zhǔn)、擴(kuò)大開支、擠占成本、損失浪費(fèi)等問題比較凸現(xiàn)，因此針對成本控制開展管理效益審計，是管理效益審計的一個準(zhǔn)確切人點(diǎn)，也是開展管理效益審計最大的實(shí)際。

開展成本控制的管理效益審計，從定額、預(yù)算人手，審計定額、預(yù)算的管理機(jī)制是否健全，運(yùn)行是否有效；審計預(yù)算、定額制定的合理性和準(zhǔn)確性；分成本項目重點(diǎn)審計預(yù)算和成本的實(shí)際控制過程，一方面審計相關(guān)制度的建立健全和可控性、執(zhí)行過程的效果性，另一方面發(fā)現(xiàn)跑冒漏滴、損失浪費(fèi)問題，與被審計單位共同尋找提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑。

4、著力提高現(xiàn)有審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力

積極采取多種形式、多種渠道、多種類型的培訓(xùn)活動，豐富審計人員知識結(jié)構(gòu)，提高審計人員綜合素質(zhì)；建立相關(guān)的用人、考核機(jī)制，從制度上、機(jī)制上敦促審計人員提高能力：組織、研究嘗試開展管理效益審計活動，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，以點(diǎn)帶面。打造一支適應(yīng)形勢需求的審計隊伍；加強(qiáng)各審計單位之間的業(yè)務(wù)交流和研討，通過共同參與或跟其它單位一起審、請他人幫助審等多種形式，快速提高審計人員的業(yè)務(wù)能力。

參考文獻(xiàn)：

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一、制定更為科學(xué)的績效管理體系

績效管理就是通過適當(dāng)?shù)募顧C(jī)制激發(fā)人的主動性、積極性，激發(fā)組織和員工爭取內(nèi)部條件的改善，提升技能水平和組織績效。績效管理的實(shí)質(zhì)是激發(fā)人的主動性、積極性，如果績效管理機(jī)制抑制了人的積極性那么只能說這個機(jī)制是不成功的。在我們目前的信合績效管理中，存貸占了絕大比例，但實(shí)際情況是每個地域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不盡相同，造成的現(xiàn)實(shí)情況是經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū)存貸量大，薪酬高，而經(jīng)濟(jì)條件差得地域薪酬低，在付出遠(yuǎn)超法定工作時間的情況下得到的工資低于地區(qū)基本保障工資，生活維艱。同樣的一線員工，由于地域的差異，工資水平相差十多倍。這在一定程度上影響了部分員工工作的積極性。在我看來，實(shí)行績效工資是正確的選擇，它在很大程度上激發(fā)了員工積極性。但實(shí)行時要有區(qū)別的對待，不能搞一刀切，要具體問題具體分析，實(shí)事求是，要有區(qū)別的對待。因為未來銀行的競爭實(shí)際上是在服務(wù)上，是在中間業(yè)務(wù)上的競爭，我們在實(shí)行全員拉存款的基礎(chǔ)上要走專業(yè)化道路，要重點(diǎn)發(fā)展一部分員工搞存貸業(yè)務(wù)，讓更多的一線員工的心思用在提高服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量上來。在績效管理中不能只看到激勵的正面作用而忽視激勵的反作用，在制定績效管理中必須兼顧公平與效率，這樣才能使激勵的作用得到最大化的發(fā)揮。

二、拓展第三業(yè)務(wù)，增強(qiáng)發(fā)展后勁

西方現(xiàn)代銀行的盈利模式已不是簡單的存貸差，它更多的體現(xiàn)在第三業(yè)務(wù)的發(fā)展上。先今市農(nóng)信社的第三業(yè)務(wù)還只是傳統(tǒng)的短信簽約、電話銀行，代收代付以及異地存取的手續(xù)費(fèi)收取上。在我看來，要增強(qiáng)信用社的發(fā)展后勁，一定要在第三業(yè)務(wù)上下功夫，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造亮點(diǎn)，讓信合在群眾中留下美好印象，讓信合創(chuàng)造更多業(yè)績。總之，第三業(yè)務(wù)可選擇很多，只要運(yùn)用得當(dāng)，定能促進(jìn)信合的長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、建立長期的人，！才培養(yǎng)與人才引進(jìn)機(jī)制

金融創(chuàng)新，離不開金融人才。尤其是中間業(yè)務(wù)的發(fā)展就離不開諸如高級理財師，精算師，高級金融工程人才等方面的人才。對于人才的取得無非是培養(yǎng)與引進(jìn)，對于長期大量需求的人才我們可以自己培養(yǎng)，對于高端急需人才我們則可高薪聘請。目前我們信用社正是改革發(fā)展的機(jī)遇期，對我們而言，掌握了人才就是掌握了未來發(fā)展的先機(jī)，加強(qiáng)對其的培養(yǎng)則既能留住人才又能促進(jìn)信合的長遠(yuǎn)發(fā)展。

篇9

2、有助于節(jié)約時間、提高科研效率。

信息檢索是研究工作的基礎(chǔ)和必要環(huán)節(jié)，成功的信息檢索無疑會節(jié)省研究人員的大量時間，使其能用更多的時間和精力進(jìn)行科學(xué)研究。提高科研效率，加快科研速度，可以使相同科研課題在國內(nèi)外競爭中處于有利位置。

3、掌握獲取文獻(xiàn)的方法，提高信息意識和信息觀念。

篇10

近幾年來，健身俱樂部在中國遍地開花，不少人加入了俱樂部健身行列。據(jù)調(diào)查顯示，在健身人群中女性占70%以上，年齡大多在30～40歲之間。

健身，本是一件好事，但在健身館強(qiáng)勁的音樂聲中，卻有不少不和諧的音符存在。

老板施詐蒸發(fā)，找準(zhǔn)救濟(jì)途徑

去年底，羅小姐去某健身中心辦理了一張1000元的健身會員卡，但辦卡后該俱樂部就以“內(nèi)部裝修”、“內(nèi)部整頓”等各種理由拖延開業(yè)，直到半年后老板突然蒸發(fā)。羅小姐和被騙的幾十人立即打電話到該俱樂部的總店和其他分店詢問，卻發(fā)現(xiàn)這些電話不是小賣部的公用電話就是餐館電話。被騙后的羅小姐等人到工商局投訴，對方卻表示愛莫能助。

【拍案說法】

這是一起典型的經(jīng)濟(jì)詐騙案件，不屬于工商局管轄范圍，應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報案，抓獲犯罪嫌疑人后向提起刑事附帶民事訴訟，追討自己損失。

【律師提醒】

由于健身產(chǎn)業(yè)是近年興起的一個利潤豐厚的大蛋糕，難免有阿貓阿狗竄入，因此在約定消費(fèi)前一定要多方核查健身俱樂部的真實(shí)性，而不能一味聽信讒言。

消費(fèi)時限不明，維權(quán)仍然有望

去年年初，謝女士在某健身俱樂部辦了一張終身會員卡，當(dāng)時該中心健身顧問稱今后可憑此卡到該俱樂部的任何分店健身，無時間限制。后因工作地點(diǎn)調(diào)動，謝女士遂持卡到工作地點(diǎn)附近去健身，卻被拒絕，理由是此卡異地健身一年有效，而一年時間早就過了，因此拒絕。雖然當(dāng)初健身顧問口頭告訴她無時間限制，但苦于無證據(jù)，只得每天坐車到原來的地方健身。

【拍案說法】

消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法明確規(guī)定，經(jīng)營者以預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定提供。未按照約定提供的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求履行約定或者退回預(yù)付款，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)預(yù)付款的利息、消費(fèi)者必須支付的合理費(fèi)用。如果謝女士的會員卡上并沒有對異地消費(fèi)時間明確約定，由此引發(fā)的糾紛應(yīng)由俱樂部承擔(dān)責(zé)任。

【律師提醒】

為便于維權(quán)，建議在辦卡之初將健身顧問的承諾錄音并保存，或者在合同中將此約定進(jìn)行明確，尤其要明確約定消費(fèi)的價格、數(shù)量、期限、服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、退款條件及解決糾紛的方式等，千萬不要輕信商家的口頭承諾。

城頭雖換“大王”旗，會員卡效力仍繼續(xù)

李小姐半年前在某健身俱樂部辦理了一張健身年卡，半年后該健身中心老板將店面轉(zhuǎn)讓給他人，新來的老板卻稱和前老板之間的債權(quán)債務(wù)已經(jīng)了結(jié)，李小姐手中的年卡對自己無約束力，拒絕承認(rèn)，要其找前老板理論。可前老板在哪里誰都不知道，李小姐只得作罷。

【拍案說法】

根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法和合同法，消費(fèi)者在購買、使用商品或者接受服務(wù)時，其合法權(quán)益受到損害，因原企業(yè)分立、合并的，可以向變更后承受其權(quán)利義務(wù)的企業(yè)要求賠償。李小姐可以通過新老板以維護(hù)自己的權(quán)益。

【律師提醒】

不要被后來者忽悠，遇到這種情況建議多咨詢律師，別想當(dāng)然地接受對方貌似合理的說辭。

擅改健身時間，違約應(yīng)當(dāng)擔(dān)責(zé)

雷女士選擇了適合自己時間安排的某健身中心，辦理會員卡后的幾個月，該健身中心的一紙“通知”打亂了她的健身計劃。該中心稱，因內(nèi)部調(diào)整原因，將雷女士等十幾人的健身時間提前1小時，而這時雷女士正在上班，根本無法去健身，由此引發(fā)雙方糾紛，目前雙方已鬧到法院。

【拍案說法】

根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，經(jīng)營者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式做出對消費(fèi)者不公平不合理的規(guī)定，或者減輕免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。另外，依據(jù)合同法，一方不得擅自更改條款并借此拒絕按約定履行合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

【律師提醒】

不要輕易屈服于商家單方聲明、通知、告示等的限制。記住，如果商家未按照約定提供服務(wù)，你有權(quán)要求其履行約定或者承擔(dān)違約責(zé)任。

瑜伽教練誤導(dǎo)傷人，“最終解釋”無效

劉女士幾個月前報名參加某健身俱樂部瑜伽訓(xùn)練班，在接受訓(xùn)練時，瑜伽教練教授姿勢不正確，劉女士在“依葫蘆畫瓢”的過程中用力過猛而致使其頸椎骨折，至今還趟在病床上不能動彈。劉女士找到俱樂部要求賠償，而該俱樂部稱在雙方合同里雙方已經(jīng)約定有“因身體原因而導(dǎo)致意外傷害俱樂部不負(fù)任何責(zé)任”的條款，并聲稱按照約定，該俱樂部擁有最終解釋權(quán)，而該俱樂部的最終解釋是：俱樂部只接納身體素質(zhì)可以承受健康鍛煉的會員，劉女士加入本俱樂部的行為已經(jīng)表明她承認(rèn)自己的身體可以承受健康鍛煉，因此，她遭受的傷害是其身體素質(zhì)原因造成的，與俱樂部無關(guān)。索賠遭到拒絕后，劉女士將俱樂部告上了法庭。

【拍案說法】

現(xiàn)實(shí)中，不少健身俱樂部都會與會員簽訂格式合同，合同中大都有“本俱樂部擁有最終解釋權(quán)”等條款，在會員遭受傷害時便動用最終解釋權(quán)來推脫責(zé)任。事實(shí)上，商家“最終解釋權(quán)”只限于經(jīng)營者對其主辦活動的內(nèi)容進(jìn)行說明、解釋，而當(dāng)經(jīng)營行為中與消費(fèi)者發(fā)生消費(fèi)糾紛時，商家無權(quán)對誰該負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任進(jìn)行解釋。即使解釋了也不具任何法律效力。只要是俱樂部及其工作人員的過錯導(dǎo)致的傷害，俱樂部都得負(fù)責(zé)賠償。

【律師提醒】

不少醫(yī)學(xué)專家稱，一些俱樂部教授的瑜伽的體式、呼吸、清潔、減肥等方法是違背人體生理的。如若因此遭受損害，應(yīng)勇敢拿起法律武器維權(quán)。

高分貝音樂成殺手，俱樂部責(zé)任難規(guī)避

“跟上我！”“快一點(diǎn)！”“再來一遍！”每天晚上，某健身俱樂部健身教練都這樣伴隨著高分貝音樂賣力地吆喝。為吸引玻璃窗外無數(shù)看稀罕者的眼球，該俱樂部在健身房配備了4個大音箱，并將音樂調(diào)到最高。在這嘈雜的環(huán)境里健身半年后，汪女士患上了雙耳持續(xù)性高調(diào)耳鳴，并伴隨慢性聽力減退的毛病，醫(yī)生分析是其長期在俱樂部高分貝環(huán)境里鍛煉所致。惱怒不已的汪女士遂聘請律師收集證據(jù)后將該俱樂部告上了法庭。

【拍案說法】

健身俱樂部在商業(yè)利益驅(qū)動下，不顧健身者健康而放任高強(qiáng)度音樂對人體造成損害，是一種嚴(yán)重的侵權(quán)行為，按照法律規(guī)定，健身俱樂部理應(yīng)為自己的侵權(quán)行為埋單。但現(xiàn)實(shí)中很多健身者并沒意識到自己的權(quán)利已經(jīng)被侵犯，更不知道如何搜集證據(jù)來維護(hù)自己的權(quán)益。