書記項目工作總結范文

時間:2023-03-21 21:08:04

導語:如何才能寫好一篇書記項目工作總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

書記項目工作總結

篇1

一、xx年主要完成工作

1、技術準備工作

xx年**項目部技術組外報各類文件c份,包括圖紙問題設計澄清單(RFI)261份,材料代換申請(MSR)167份,我部外發(fā)的設計變更(EDCR)78份,現(xiàn)場實體變更(FCR)44份,技術安全交底56份,施工方案20份,編制、升版工作程序8份,ITP運行206份,增補ITP108份,開啟EDCR驗證執(zhí)行單700多份,外報轉(zhuǎn)換設計圖紙2761張,收到上游設計變更1400多份(我部施工范圍內(nèi)模塊及鋼結構部分)。較充分的保證現(xiàn)場工作的開展,滿足工作需要。

2、現(xiàn)場施工進展情況

二、技術工作存在的主要問題及改進措施

1、人員頻繁調(diào)整問題

存在問題:因**項目變更多且頻繁、對技術依賴性強、技術工作創(chuàng)新以及摸索等特點,今年**項目離職技術人員為9人次,調(diào)離**技術崗位9人,調(diào)進**技術崗位3人,新分配大學畢業(yè)生1人。

改進措施:

1)、做好人員調(diào)動的工作移交管理,確保后續(xù)工作的開展不受影響,做到不移交清楚不放人的原則。2)、繼續(xù)解決對接口過程中存在的不合理現(xiàn)象加以解決,因**挨批工作各部門對技術依賴性較強,減少技術人員的接口或重點協(xié)調(diào)接口中不科學、不合理的接口形式,給予技術人員一定的分擔。3)、科學合理安排技術人員加班,落實工作計劃,避免盲目加班、疲勞戰(zhàn)術,做好勞逸結合、事半功倍,提高勞動的效率。

2、人員的配置問題:

存在問題:目前**技術人員共計20人,其中,具有兩年以上工作經(jīng)驗為45%,總體經(jīng)驗稍顯不足。

改進措施:

1)、編制主動學習的計劃,對于發(fā)現(xiàn)標準、規(guī)范、規(guī)格書中存在執(zhí)行偏差的獎勵,適時開展針對標準、規(guī)范、規(guī)格書的總結,并形成標準化加以宣貫,提高技術人員整體素質(zhì)。

2)、宣貫系統(tǒng)科學與戰(zhàn)略思維在技術工作中的應用實例培訓,加強技術人員工作分解能力。

3)、加強工作開展的計劃性,重點檢查、落實周度、月度、年度工作計劃的進展。

4)、避免有經(jīng)驗的人才流失,解決人才的后顧之憂,做好人才的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、ITP關閉問題

存在問題:海鹽集約化加工構件運至**現(xiàn)場后,構件對應資料不同步供應或供應的資料問題較大,上游單位多次詬病,造成**項目ITP關閉工作較為被動。

改進措施:

1)、集約化資料的管理需進一步系統(tǒng)、專業(yè)管理,保證資料記錄的及時性,并加強審核工作,提高資料的質(zhì)量。

2)、應有構件實體與資料發(fā)放的監(jiān)管部門,做好無資料不發(fā)貨的監(jiān)管。

3)、項目技術人員加強存在問題的反饋,避免有情況不匯報,悶在自己手中。同時建立集約化與項目資料接口反饋機制,做到存在問題能夠及時響應整改。

4、技術總結、工法、專利工作

存在問題:**項目作為挨批技術的深度參與人,應及時形成相關結構、施工方法、施工邏輯等系統(tǒng)的總結工作,但目前由于種種原因進展緩慢。

改進措施:

1)、加強施工技術總結、工法、專利的培訓,做到技術人員清楚如何寫,具備執(zhí)行計劃的先決條件。

2)、編制技術總結、工法、專利等的專項編制計劃,加強計劃的落實,責任到人。

3)、建立相關獎勵機制,提高技術人員總結工作的積極性。

5、設計變更執(zhí)行驗證單的開啟、關閉工作

存在問題:因**項目變更較多,根據(jù)程序每份變更均需編制變更執(zhí)行驗證單,目前只完成了10%不到,進展緩慢。

改進措施:

1)、加大督促力度。

6、竣工資料的整理工作

存在問題:**項目無參與竣工資料整理的有經(jīng)驗人員,目前**項目的工作已經(jīng)開展,但竣工資料的整理工作未實質(zhì)性開展。

改進措施:

1)、請公司統(tǒng)籌考慮竣工資料的培訓工作。

2)、結合**項目的特點編制適合**項目的竣工資料整理的組織機構,明確相關人員職責。

3)、編制專項計劃,指導竣工資料的收集、整理工作有效開展。

7、重大專項工作

存在問題:目前**項目未安排重大專項相關工作的組織機構,參與前期重大專項工作人員知之甚少,x年將要組織課題結題,無法滿足要求。

改進措施:

1)、成立重大專項小組,明確兩個課題小組的人員職責。

2)、明確與分公司技術部的接口,并配合分公司技術部做好兩個課題的成果歸攏工作。

3)、對參與重大專項小組的人員給予一定的物質(zhì)獎勵,保證成果的歸攏滿足課題結題 的時間要求。

三、x年工作計劃及保證措施

1、主要工作內(nèi)容:

隨著挨批項目的解禁,x年將是**項目技術組的一個轉(zhuǎn)折年份,新的項目的不斷上馬,對挨批項目的技術人員的需求將不斷加大,如何確保新項目開工后對在手的項目不造成影響的前提下,能確保新項目的穩(wěn)步推進,對于**項目提出了一個較為嚴峻的課題。

隨著國家核電政策啟暖回春,對于能否承接更多的核電項目,干好**挨批項目是重中之重,為確保分公司的戰(zhàn)略不受影響,**項目x年的工作重心即為做好自身項目的技術工作。

2、保證措施

編制相關工作計劃,重點落實計劃的開展。

加強崗位的相互學習,力爭做到部分人員適應多崗位鍛煉。

申請相關的獎勵機制,提高工作的積極主動性。

加強技術人員的相關培訓。

篇2

2020年馬上就要結束了,回想起這一年工作中的點點滴滴,感慨萬千,有收獲,也有教訓。教育科研基地項目共有建筑單體5個,基礎結構形式包括獨立基礎、條形基礎、筏板基礎,主體結構形式包括鋼結構、框架結構和型鋼混凝土結構。我在6年的工作經(jīng)歷里從未經(jīng)歷過這么大的項目,這也注定了今年是一個充實而又收獲的一年。

現(xiàn)在將2020年的工作總結如下:

一、技術方面

1.混凝土結構

收獲:

本工程匯總的圖紙變更較多,目前共有結構圖紙會審334條,結構設計變更9份42條。在審圖過程中,對結構有了立體的認識。易出現(xiàn)結構與建筑碰撞的部位也有了更深刻的理解。

通過對圖紙和圖集的學習以及向閆師傅的請教,對鋼筋工程有了更深刻的了解。特別是屋框梁縱向鋼筋構造、KZ邊柱、角柱柱頂?shù)冉孛嫔斐鰰r縱向鋼筋構造、KZ邊柱和角柱柱頂縱向鋼筋構造等有了更深刻的認識,可以根據(jù)圖紙及現(xiàn)場實際情況選擇更有利于施工的圖集做法。

現(xiàn)場施工遇到問題時,可以在滿足圖紙及規(guī)范要求的前提下進行最有利于施工的調(diào)整、補強或整改措施。例如A4樓4層框架柱800X950的箍筋套加工時多出100余個,五層框架柱中已不需要這種規(guī)格箍筋套。在滿足圖紙及規(guī)范的條件下,將A4樓五層1000X1000柱箍筋由一大套3小調(diào)整為兩大套兩小,避免了材料浪費。

繼續(xù)努力之初:

技術先行,應指導生產(chǎn)。應在每段施工前,將圖紙會審、設計變更及重要部位對生產(chǎn)、質(zhì)檢、班組交底,避免出現(xiàn)丟落。

2.鋼結構

收獲:

從去年10月底開始進行鋼結構深化,至今年7月深化圖紙簽字確認完成,共歷時二百余天,繪圖2000余張。尤其是對型鋼混凝土結構的收獲最大。首先是梁鋼筋與型鋼柱的連接,可以選用連接板連接、連接板與套筒連接等方式,應根據(jù)現(xiàn)場實際情況進行選擇。二是梁柱鋼筋排鋪,柱鋼筋調(diào)至二排、增加構造筋位置的原則等。三是柱箍筋、梁拉筋應考慮與鋼骨如何連接,這個問題不解決也會給施工帶來極大麻煩。

在實際施工過程中,應嚴格按照深化圖紙中的鋼筋排布進行布筋,否則會出現(xiàn)鋼筋與鋼骨碰撞的問題。因為梁柱鋼筋直徑大數(shù)量多,現(xiàn)場總會出現(xiàn)鋼筋與鋼骨碰撞或鋼筋插不進去的情況,解決方案尤為重要。目前共總結了三種解決方案。一是梁鋼筋伸至柱筋內(nèi)側(cè)加錨固板;二是將鋼筋移至鋼柱外側(cè),在原位增加構造筋支撐箍筋;三是與鋼骨碰撞位置做5d雙面焊接。

繼續(xù)努力之初:

還是有許多考慮不周之處,例如東西向與南北向梁筋初始考慮錯位25mm,后在施工中發(fā)現(xiàn)穿腹板梁筋施工極為困難,在后期深化中將間距調(diào)為40mm。還有有幾處夾層梁未考慮與鋼骨連接,結構現(xiàn)場處理困難。而且本工程梁筋直徑均在25mm以上,不能考慮鋼筋彎折繞過鋼骨。如果再有型鋼混凝土結構深化時,這些細節(jié)均瑤考慮,必須能夠指導施工。

3.BRB

了解了BRB的工作原理及施工過程,特別是梁鋼筋、梁柱箍筋與BRB節(jié)點板的連接方式及開孔原則。但是對柱模板對拉螺栓與節(jié)點板的連接應著重考慮。

4.樓承板

收獲:

深入學習了《鋼筋桁架樓承板》JG/T368-2012,對樓承板鋼筋布置、節(jié)點施工有深刻認識。例如同方向、不同方向斷開節(jié)點、樓承板封邊處理等節(jié)點做法均能正確認識,指導施工。

繼續(xù)努力之初:

樓承板范圍內(nèi)的鋼梁標高應比結構頂標高低一個樓承板厚度;混凝土梁頂標高可以降一個樓承板厚度也可以與樓承板標高一致,但應將樓承板鋼筋伸入混凝土梁內(nèi)錨固。通過本工程,我認為還是應將混凝土梁頂標高降低,便于施工及后續(xù)處理。

二、內(nèi)業(yè)方面

對圖紙會審、變更洽商的流程有深刻理解,但應該及時辦理簽字,不能延時。收到設計變更及圖紙會審確認后,應立即弄懂吃透,并及時組織生產(chǎn)、質(zhì)檢、預算、班組進行交底,不能一拖再拖,否則容易造成丟項落項,整改起來十分困難。

三、科技創(chuàng)新

1.雙優(yōu)化

完成后澆帶設計優(yōu)化及梁鋼筋與型鋼柱連接設計優(yōu)化。其中梁鋼筋與型鋼柱連接設計優(yōu)化案例申報集團設計優(yōu)化典型案例雖未通過,但是在材料整理上用心頗多,對型鋼混凝土結構深化有了一次系統(tǒng)性的匯總。

2.工法

《筏板基礎與條形基礎組合節(jié)點防水施工工法》獲得企業(yè)工法并推薦申報省級工法。

四、明年工作安排

1. 在主體結構完成后的兩個星期內(nèi)完成所有設計變更、變更洽商、圖紙會審、現(xiàn)場簽證的簽字蓋章。

篇3

                        

自2016年進入公司,到2018年即將過去,光陰飛逝。2018年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是也是充滿收獲的一年,我跟隨企業(yè)一起成長,并融入其中,有工作的艱辛也有成功的喜悅。現(xiàn)將本人2018年度的工作進行如下總結:

一、2018年主要工作

(一)項目工作

(1)項目驗收

完成了省經(jīng)信局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目的市級初驗和省級終驗,現(xiàn)在等最終的紙質(zhì)報告蓋章;完成了市經(jīng)信局四川省技術改造與轉(zhuǎn)型升級專項資金項目的資料報送以及第三方事務所的審計;完成了省發(fā)改局的四川省中央預算內(nèi)投資國家高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的初驗,現(xiàn)已通過,等待最終驗收;完成了科技局的省級扶貧貼息項目和四川省科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金項目的驗收資料遞交。

(2)項目申請

完成了開門紅2016年開門紅補報及2018年開門紅項目的申報;完成了天府(四川)聯(lián)合股權交易中心的科技金融板的掛牌;完成了省級“專精特新”中小企業(yè)的申報工作,現(xiàn)已通過;完成了天府新區(qū)仁壽視高經(jīng)開區(qū)科技企業(yè)孵化器入駐申請,現(xiàn)已成功入駐;開展了1項發(fā)明專利、2項實用新型專利的申報,現(xiàn)資料修改中;完成了市科技局工程技術研究中心的申報工作,現(xiàn)已掛牌;完成了四川省高成長型中小企業(yè)的申報工作;完成了光學元件檢測中心項目的入庫申報及備案。

(3)其他數(shù)據(jù)填報

完成了經(jīng)信局、科技局、統(tǒng)計局各種月度、季度、年度的高新技術企業(yè)綜合統(tǒng)計快報、科技部火炬統(tǒng)計調(diào)查信息系統(tǒng)、四川省中小企業(yè)經(jīng)營運行檢測平臺、四川省投資項目在線審批監(jiān)管平臺、四川省科技計劃項目管理平臺等數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡填報和紙質(zhì)資料報送;完成了工會、黨務、園區(qū)管委會、縣工商聯(lián)、安全平臺、縣金融辦等其他部門的各種數(shù)據(jù)填報。

(4)各種會議、培訓

參加了多次R&D培訓、大數(shù)據(jù)精準營銷、科技創(chuàng)投、企業(yè)兼并重組、知識產(chǎn)權質(zhì)押融資、專利質(zhì)押融資、四川自由貿(mào)易區(qū)發(fā)展等培訓,參加了園區(qū)、縣上和市上組織各種會議。 

(二)保密工作

完成了科研生產(chǎn)單位三級保密資格的認定,現(xiàn)處于審查期,將于今年復審下證。

(1)資料準備

根據(jù)保密要求,對月度、季度、年度所需的資料進行補充、準備和更換

(2)保密培訓工作

多次組織涉密人員進行相關保密知識及意識的強化和培訓,做好了相關的記錄。

(3)保密室管理

對保密室進出嚴格進行登記,對涉密計算機進行日常維護,定期更改開機密碼和用戶密碼,更新殺毒軟件并進行查毒,更新應用軟件及補丁。

(三)行政人事及后勤物業(yè)

(1)行政人事

完成了公司新進人員的招聘工作;新進員工及離職員工的相關手續(xù)辦理工作;組織了公司全體員工的體檢工作;完成每月考勤以及其他日常事務。

(2)后勤、物業(yè)管理

維護廠區(qū)的生產(chǎn)辦公環(huán)境的整潔,水電氣的正常使用及安全,并對廠區(qū)門禁系統(tǒng)進行了升級換代;部分辦公物資的購買。

完成了對門面、老廠以及3號廠房的出租合同簽訂以及相關費用的正常收取。

(四)其他日常工作

(1)外來人員接待工作

接待來訪的企事業(yè)單位及其他來訪人員,并根據(jù)需要進行接洽以及會議的組織。

(2)處理公司日常事務,各種辦公資料的制作和打印,廠區(qū)內(nèi)部的

 

二、2018年工作展望

2018年工作還有許多的不足亟待改進,我認為2019年應在主要的幾個工作重點方面做好以下工作:

(一)項目方面

加速推動未驗收項目的驗收工作,特別是市經(jīng)信局四川省技術改造與轉(zhuǎn)型升級專項資金項目以及省發(fā)改局的四川省中央預算內(nèi)投資國家高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目這兩個項目的最終驗收將作為重點。

對于申報實施中的項目要大力推動、實施。如光學元件檢測中心大樓項目,在資金初步到位的情況下,要加速各種手續(xù)及程序的辦理。

對于新申報項目要做到快速、及時、準確的申報,提高效率。

對于各種相關數(shù)據(jù)的填報要和財務部門更加緊密的協(xié)作。

(二)保密工作

本年初將進行最終復審并頒證,要做好相關資料的準備以及審查、培訓工作,迎接復審組的審查。

取得三級保密資質(zhì)后,要嚴格按照保密條例進行管理,并做好相關培訓、審查工作,不發(fā)生任何泄密事件。

(三)行政人事及后勤

篇4

一、2018年終總結

轉(zhuǎn)眼已入職安竣公司一年,一年來,在公司各級領導關心幫助和同事配合下,主要完成以下幾方面的工作:

1、設計技術管理方面

(1)完成運河名郡項目施工藍圖圖紙審查手續(xù),并整理、分發(fā)施工藍圖于各監(jiān)理單位、施工總包單位、消防施工單位。

(2)組織施工、監(jiān)理、設計進行圖紙會審,設計交底,并溝通、聯(lián)系各方確定圖紙會審記錄內(nèi)容,簽字蓋章完善手續(xù),及時下發(fā)各施工、監(jiān)理單位。

(3)溝通、協(xié)調(diào)兩家設計單位,督促完成運河名郡項目室外管網(wǎng)綜合設計。

(4)整理、完善運河名郡項目建筑做法統(tǒng)一說明,并簽字蓋章完善手續(xù),及時下發(fā)各施工、監(jiān)理、跟蹤審計單位。

(5)溝通、協(xié)調(diào)、處理施工中的圖紙問題。

(6)審核施工單位聊城九洲施工組織設計。

2、招投標管理方面

(1)起草、整理、完善運河名郡項目監(jiān)理、施工總包招標工作實施方案,推進完成項目監(jiān)理單位、施工單位招標。

(2)編制、整理、完善運河名郡項目施工總包合同內(nèi)容初稿。

3、施工現(xiàn)場管理方面

(1)開工前準備

督促、協(xié)調(diào)聊城九洲完成安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)報建手續(xù)資料;協(xié)調(diào)、推進完成施工臨時用水、用電接入,臨時道路的修建,原有圍擋拆除,新圍擋、大門及臨時辦公設施的搭建;組織規(guī)劃進行現(xiàn)場坐標控制點、基準點交底,安排施工技術人員做好標識、保護。壓實施工現(xiàn)場開工前的各項準備。

(2)安全文明施工管理

督促、要求施工單位嚴格按聊城市安全文明施工示范工地標準,落實現(xiàn)場各項安全設施,六個百分百揚塵防治設施;檢查、推進施工單位安全文明管理班子健全,專職安全管理人員到崗履職,專項施工方案及安全交底完善,特種作業(yè)人員持證上崗;進行日常安全文明檢查,督促施工單位對存在的問題積極整改落實。實現(xiàn)主體結構施工階段安全文明目標,通過聊城市安全文明施工示范工地驗收,通過省、市、地方各級主管部門及領導和各級環(huán)保督察的視察、檢查。

(3)質(zhì)量管理

根據(jù)本項目優(yōu)良工程質(zhì)量目標,嚴格督促要求施工單位健全質(zhì)量管理體系,落實方案先行、樣板引路,技術交底;對進場的每批材料與監(jiān)理共同進行驗收,嚴把工程材料質(zhì)量關;進行墊層、防水、模板、鋼筋、混凝土、砌體各分項隱蔽工程嚴格驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時督促施工單位積極整改落實,嚴把施工過程質(zhì)量;進行日常工程質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷,及時與施工、監(jiān)理溝通,研究確定整改方案報領導審批后實施。組織施工、監(jiān)理、勘察、設計、質(zhì)監(jiān)站完成3#、4#基槽、基礎驗收,完成15#基槽、基礎、主體驗收,完成3#、4#、15#規(guī)劃驗線。

(4)進度管理

根據(jù)項目工期目標,積極溝通、協(xié)調(diào)、督促施工單位充分調(diào)度各種資源,從人、材、物、法、環(huán)五個方面,嚴格要求施工單位想方設法,加大投入,在保證安全質(zhì)量前提下,在有限時間內(nèi),科學組織,加快施工進度;積極溝通施工單位確保各勞務班組有機配合、各工序有序銜接、各機械設備正常運轉(zhuǎn),有效搶趕工期進度。目前,二標未完成主體結構封頂計劃,3#、4#一次現(xiàn)澆結構完成16層,二次結構均完成至9層,15#全面完成施工,并交與售樓處使用。

二、2019年度計劃

1、安全文明方面

(1)繼續(xù)督促施工單位做好各項安全防護設施、揚塵防治設施,保障項目正常生產(chǎn)。

(2)加大安全檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,嚴格督促施工單位落實整改。

2、質(zhì)量管理方面

(1)督促要求施工單位執(zhí)行住宅各裝飾裝修工程質(zhì)量標準,嚴格把關每道工序施工質(zhì)量,確保實體工程質(zhì)量統(tǒng)一。

(2)嚴格分戶驗收組織、實施,確保項目建設標準落到實處,效果真實統(tǒng)一。

3、進度管理方面

(1)繼續(xù)積極推進施工單位盡快完成3#、4#主體結構施工,為后期裝飾裝修工程施工創(chuàng)造工作面。

(2)有序展開裝飾裝修工程施工,督促施工單位科學組織,進行工序穿插施工,以節(jié)約工期。

篇5

對一段時間的工作進行總結是為了肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作。那么你知道個人一周工作總結該怎么寫嗎??為了方便大家,共同閱讀吧!下面給大家分享關于個人一周工作總結范文最新2020【6篇】,歡迎閱讀!

個人一周工作總結范文1工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼。回顧在營業(yè)廳的工作,有成功,有失敗,又歡樂,也有苦惱。過去的一周中,在領導及班組的關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了更大的提高,現(xiàn)將一周來的工作小結如下:

聯(lián)通營業(yè)廳是公司的窗口。在聯(lián)通公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

這一周來,各方面都有了很大的進步.在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶的信任。

在這么多天的工作中必然存在這一定的問題,主要有一下幾點:

一.業(yè)務學習和系統(tǒng)操作上都比較慢

與其他營業(yè)員相比,我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學習的東西還有很多,應對自己高標準,嚴要求,盡快盡好的掌握新的知識和技能。

二.對于寧波方言應進一步加強掌握

雖然在___度過了好多年,但由于自己學習寧波話的意識不夠,加之朋友,親戚多為講普通話者,結果四年下來寧波話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時由于自己不懂講寧波話,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今后的工作中寧波話也是一項比較重要的技能,應引起自己重視。

三.有些服務規(guī)范做的還不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細節(jié)問題,但實際上關系著營業(yè)廳的服務質(zhì)量和企業(yè)形象。有時這些服務規(guī)范我并沒有完全做到,在領導和同事的幫助下。我也認識到了這些規(guī)范的重要性,并進行了改進。

四.工作的條理性還應加強

在有時顧客比較多的情況下,我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,影響了我的服務質(zhì)量。在今后的工作中,應當學會對工作進行合理的安排。

個人一周工作總結范文2我鎮(zhèn)本屆科普宣傳周在區(qū)委、區(qū)政府的領導,在區(qū)科協(xié)等有關部門的指導下,鎮(zhèn)黨委、政府圍繞科技以人為本---保護生態(tài)環(huán)境,共建美好家園活動主題,鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保、婦聯(lián)、農(nóng)口等部門積極配合,開展了形式多樣的科普宣傳活動,取得了較好的成果,深受領導和群眾的好評。現(xiàn)將本周工作總結如下:

一、加強領導

鎮(zhèn)主要領導對辦好本屆科普宣傳周,給了大力支持,按照區(qū)“兩辦”通知精神,指定由分管書記、鎮(zhèn)長親自負責,鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門拿出具體方案,5月_日方案經(jīng)黨委書記__同志閱后,并指定嚴格按照方案實施。在人力、財力上都給予了大力的支持,使活動取得了圓滿的成功。

二、精心安排

5月_日我鎮(zhèn)組織相關人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周開幕式和專家報告會,聽取了南京地理湖泊研究所研究員___作《保護生態(tài)環(huán)境,走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。5月_日,我鎮(zhèn)組織由黨政領導、各村支部書記、婦聯(lián)主任、各企事業(yè)單位負責人、機關中層干部130多人參加了專家報告會,邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護專題報告會。組織各農(nóng)民學科村知識競賽活動,完成800多引競賽試題。5月_日,我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站等部門開展科技集市活動,向廣大市民宣傳計生政策,發(fā)展宣傳資料1000多份。

三、做好宣傳

為了認真貫徹落實區(qū)“兩辦”關于舉辦第三屆科普宣傳周活動的通知精神,我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條,張貼宣傳標語50條,農(nóng)業(yè)服務中心利用集市開展科技活動,針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進行現(xiàn)場解答。

個人一周工作總結范文3一個星期就又過去了,不得不感嘆時間的流逝,在這一個星期里,我的工作也有一些收獲,因此在此做個比較簡單的總結。

一個星期的工作不是很多,大部分都是在重復之前的工作,只不過做個星期的工作增加了一些難度。公司下個月因為要舉辦一場活動,因此這周我想要把活動的計劃做出來,好好的規(guī)劃整個活動,把初期的策劃方案做出來,然后在拿到領導那去考察,因為活動有點大,因此需要很仔細的準備,我也就忙起來了,領導對我初期的計劃不是很滿意,因此一星期來我修改了好多次,甚至有時候還會加班熬夜完成,因為要把整個初稿定型,才能進行下一步。除了這個,我也要去尋找活動的場地,要跟場地負責人談判,盡量把價格壓到最低,幫公司降低成本,這些我都要去弄,一星期都忙不過來。

我慶幸的是經(jīng)過我每天不斷的修改計劃,終于在這星期末把計劃初稿定下來,完成了第一步的工作。在這星期內(nèi),我也完成了活動的場地的勘察,終于定下了最終舉行活動的場景,也做到了領導要求的把價格控制在公司能接受的范圍內(nèi),完成了這一步的計劃。同時也把配合這場活動的人都通知到了,跟他們一起開會討論,盡量讓大家都統(tǒng)一意見。當然光會議的主持我就有_場,這些都是需要我去做PPT和講解的,還要去收集材料,制作出文案來,把文件分別派發(fā)到所有負責活動的人手中,在時間范圍內(nèi)做好這一工作。

雖然這星期的工作很累很忙,但是結果是好的,我把工作都做好了,每一步都是按照計劃做的,也沒有出現(xiàn)太大的漏洞,這還是比較好的。只是我還是有些經(jīng)驗不足,用的時間太多,因此也就會影響計劃的實施和活動的進程,也是幸好公司的人都在努力的做著和幫忙,沒有松懈下來,所以才能在這一個星期內(nèi)就做好這一部分的工作,也算是一個進步了。

這星期結束,意味著下一星期又要來臨,時間過得是真快,如果要追上時間,做事是真的不能松懈,對之后的工作流程,我有了這星期的工作底子,我不會再覺得很難熬,并且我還有更大的沖勁去做,希望可以做到讓領導們滿意,我會加油的,相信明天會更好。

個人一周工作總結范文4在上周的財務工作里,我更加清楚的明白了財務部門的職能作用。財務作為施工單位的后勤工作部門,合理控制成本費用,真實準確的反應各項成本費用,在項目運行中不斷檢測成本利潤情況,為項目為公司的決策提供財務數(shù)據(jù)。財務工作必須以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。

在日常賬務處理中,這上周我主要學習了以下業(yè)務:

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

對發(fā)票要加以審核,對一些不符合公司規(guī)定的一些發(fā)票不予報銷。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

包括憑證的制定,打印裝訂等各環(huán)節(jié)都要有足夠的細心,確保準確無誤。

3、工程款的支付,一般按照請款單及時的上報公司,核對無誤后正確支付。

在這里對付款單位的名稱,銀行賬號以及委托方等一系列問題都要加以注意。

4、平時積極完成上級領導布置的臨時任務。

與項目其他部門能夠進行良好的溝通,積極配合,共同完成工作。

作為為財務人員,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步,共同成長!

個人一周工作總結范文5這周有一個清明假期,實際工作天數(shù)只有四天,但這周的感悟還是蠻多的,現(xiàn)總結如下:

一,不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海,只有從工作中的小事做起,從點點滴滴做起,最后方能成就大事;

二,幫助他人是快樂的,被別人幫助是幸福的,在工作中多與同事溝通交流,不會的多向他人請求幫助,在生活中能做到樂于助人,熱心公益,我相信這些都是人格高尚的一個體現(xiàn);

三,做事要有始有終,切不可半途而廢,如遇到困難,不輕言放棄,也許勝利只差臨門一腳,領導交給給的任務要認真對待并給出回復,體現(xiàn)良好的工作素養(yǎng);

四,胖子不是一口吃成的,同樣工作能力也不是短時間就能學會的,在工作的過程中一定要保持一個積極向上的心態(tài),多散發(fā)正能量,保持一顆樂觀的心,相信事越做越順,發(fā)展會越來越好;

五,即使是一名普通員工,也應為公司發(fā)展多考慮,多為公司發(fā)展獻言獻策,不要懷抱僅僅掙錢養(yǎng)家之心而罔顧公司利益,更多的時候站在公司的角度看問題,站在領導的角度看問題,相信集團的發(fā)展會更快些。

個人一周工作總結范文6我鎮(zhèn)本屆科普宣傳周在區(qū)委、區(qū)政府的領導,在區(qū)科協(xié)等有關部門的指導下,鎮(zhèn)黨委、政府圍繞科技以人為本---保護生態(tài)環(huán)境,共建美好家園活動主題,鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保、婦聯(lián)、農(nóng)口等部門積極配合,開展了形式多樣的科普宣傳活動,取得了較好的成果,深受領導和群眾的好評。現(xiàn)將本周工作總結如下:

一、加強領導

鎮(zhèn)主要領導對辦好本屆科普宣傳周,給了大力支持,按照區(qū)“兩辦”通知精神,指定由分管書記、鎮(zhèn)長親自負責,鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門拿出具體方案,5月_日方案經(jīng)黨委書記__同志閱后,并指定嚴格按照方案實施。在人力、財力上都給予了大力的支持,使活動取得了圓滿的成功。

二、精心安排

5月_日我鎮(zhèn)組織相關人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周開幕式和專家報告會,聽取了南京地理湖泊研究所研究員___作《保護生態(tài)環(huán)境,走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。 5月_日,我鎮(zhèn)組織由黨政領導、各村支部書記、婦聯(lián)主任、各企事業(yè)單位負責人、機關中層干部130多人參加了專家報告會,邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護專題報告會。組織各農(nóng)民學科村知識競賽活動,完成800多引競賽試 題。 5月_日,我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站等部門開展科技集市活動,向廣大市民宣傳計生政策,發(fā)展宣傳資料1000多份。

三、做好宣傳

為了認真貫徹落實區(qū)“兩辦”關于舉辦第三屆科普宣傳周活動的通知精神,我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條,張貼宣傳標語50條,農(nóng)業(yè)服務中心利用集市開展科技活動,針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進行現(xiàn)場解答。

四、幾點收獲

1、全鎮(zhèn)領導干部環(huán)境保護競賽得到了提高,通過徐主任的報告,大家清楚的認識到保護好環(huán)境,不是那一個人、那一個部門、那一地方的事,全社會都要來關愛,我們__鎮(zhèn)的環(huán)境再好,如果大環(huán)境不好,千里以外的河塵照樣能飛到這里來,照樣有酸雨的危害。

2、農(nóng)民環(huán)境保護知識有了新的認識。

通過專家講譚和知識競賽,農(nóng)民的環(huán)境保護知識有了長進,知道什么是酸雨,如何施肥不會讓土壤中毒、農(nóng)藥的安全使用間隔期等。

篇6

流動科技館項目組對“中國流動科技館”全國巡展試點工作進行了全面總結與回顧,同時對工作經(jīng)驗和特點進行梳理,規(guī)劃流動科技館未來發(fā)展走向。作為試點單位的9位省級科技館館長分別對本省巡展工作進行了總結,從巡展的成功經(jīng)驗及社會反響、運行中存在問題和不足,以及流動科技館未來發(fā)展的意見和建議等方面進行了交流。9位巡展站點科協(xié)負責同志也結合各市縣特點,從開展工作的方式、觀眾組織方法、當?shù)毓姷姆错憽⒋嬖趩栴}及意見建議等方面對巡展工作進行總結。展覽公司負責人也從展品設計和運行服務中積累的經(jīng)驗和存在問題等方面進行了交流。

自2011年7月,中國流動科技館全國巡展試點工作啟動至今,巡展足跡遍布38個市縣,參觀人數(shù)達到136萬人次,受到了當?shù)毓姷臒崃覛g迎,引起了社會各界的強烈反響。這是由中國科協(xié)主辦,中國科協(xié)科普部及中國科技館承辦,山東、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆九省區(qū)科協(xié)及科技館協(xié)辦,各市縣科協(xié)及展覽制作公司共同參與,普惠老、少、邊、窮地區(qū)基層公眾的一次聯(lián)合行動。

本次總結會對在2011年中國流動科技館全國巡展試點工作中做出積極貢獻的單位給予表彰和獎勵,評選出試點單位“優(yōu)秀組織獎”5個、“最具特色獎”4個,站點單位“優(yōu)秀組織獎”9個、“積極參與獎”29個,展覽公司“展覽制作與運行服務一等獎、二等獎、三等獎”各1個,“積極參與獎”3個。

篇7

2月20日全市“三新”主題教育活動動員大會后,我們于2月21日召開了市文聯(lián)黨組會,及時傳達了全市動員大會精神,研究制定了市文聯(lián)貫徹意見,討論通過了《咸陽市文聯(lián)“三新”主題教育活動活動安排意見》。2月22日,我們召開了市文聯(lián)“三新”主題教育活動動員大會,文聯(lián)機關全體人員參加了會議,文聯(lián)黨組書記蒙文星同志作了動員講話,會上宣讀了《咸陽市文聯(lián)“三新”主題教育活動活動安排意見》,并下發(fā)到各部、室。3月1日至20日,按照安排,我們有條不紊的組織了“三新”主題教育活動,現(xiàn)總結如下:

一、及時成立組織機構。

為了加強對教育活動的組織領導,市文聯(lián)及時成立了咸陽市文聯(lián)“三新”主題教育活動活動領導小組及辦公室,由市文聯(lián)黨組書記蒙文星同志任組長,副主席王民安、副調(diào)研員淡妮任副組長,文聯(lián)各部、室負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室主任由副主席王民安兼任。王民安在2月22日下午召開領

導小組辦公室人員培訓會,明確劃分了各人的工作職責,對辦公室工作運轉(zhuǎn)程序、工作方法、工作紀律提出了明確要求,為活動的正常運轉(zhuǎn)奠定了基礎。

二、突出學習重點

為了使學習更具有針對性,2月22日,市文聯(lián)機關集中學習,市文聯(lián)黨組書記、活動領導小組組長蒙文星專門就學習階段工作提出具體要求,市文聯(lián)副主席、活動領導小組辦公室主任王民安在會上作了具體安排。2月26日,市文聯(lián)黨組再次召開機關全體干部大會,首先學習了黨的十七大報告《高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為全面建設小康社會而努力奮斗》,接著學習了《趙樂際書記在咸陽調(diào)研時的講話》;3月1日組織學習了千軍昌、高合元在“三新”動員會上的講話;3月2日學習《xx在陜西考察工作結束時的講話》;3月3日至今嚴格按照安排表執(zhí)行學習任務。

三、狠抓討論提高?

在學習教育的基礎上,緊密結合文聯(lián)工作實際和干部思想實際,開展了“五看五增強”活動:一看眼界思維是否高遠開闊,與建設國際化大都市的要求還有哪些差距,增強戰(zhàn)略意識;二看膽略氣魄是否大氣果敢,面對新一輪發(fā)展機遇,是否能夠打破不利于科學發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和思想的羈絆,想前人之未想,謀他人所未謀,干大事,創(chuàng)大業(yè),增強爭先意識;三看工作機制是否創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),是否與建設國際化大都市相適應,增強創(chuàng)新意識;四看服務環(huán)境是否得到優(yōu)化,有沒有為投資者提供更好的服務,為群眾提供更多的便利,增強服務意識;五看精神狀態(tài)是否昂揚向上,工作作風硬不硬,與所擔負的職能要求適應不適應,有沒有主動想事、謀事、做事,增強實干意識。結合工作實際,精心設計了活動載體,廣泛開展形式多樣的教育活動,組織開展了“建設大都市、我來獻一策”等活動。?

緊扣全市中心工作和文聯(lián)具體工作,層層分解、落實全年目標任務,作出公開承諾。各部、室履行職責情況經(jīng)“三新”主題教育活動領導小組辦公室審定后作出了公開承諾,領導班子成員要在全體干部職工會上作出承諾,其他干部職工也在一定范圍內(nèi)公開承諾,年終作為部、室目標責任考核和干部職工崗位職責任務完成情況考核的重要依據(jù)。?

四今后工作的思路

按照建設國際化大都市的要求,我們開展“三新”主題教育活動,就要明確新目標:即圍繞建設西安(咸陽)國際化大都市目標,分階段、分層次制定工作規(guī)劃,找準工作定位,細化具體職責和工作要求;結合全年工作任務明確目標,分解任務、夯實責任,立足文聯(lián)實際,制定個人工作計劃,作出公開承諾,明確努力方向。提升新境界:即通過學習教育和討論引導干部培養(yǎng)現(xiàn)代化思維,掌握現(xiàn)代社會管理知識和信息技術,增強推動科學發(fā)展、促進社會和諧和建設國際化大都市的本領;培養(yǎng)市場化意識,掌握外向型經(jīng)濟建設與管理、城市文化特色塑造、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面的知識與技能,提高運用市場辦法破解難題的能力;培養(yǎng)國際化眼光,學習現(xiàn)代商務禮儀、項目運作和談判技巧,使思維能力、認識水平、工作方法更加符合國際化大都市的要求和需要。爭創(chuàng)新業(yè)績:即在服務發(fā)展上下功夫,進一步轉(zhuǎn)變文聯(lián)職能,提升工作效能。在為文藝界服務上出實招,強化宗旨意識,認真解決咸陽文藝發(fā)展熱點、難點問題,以實際行動密切黨群干群關系。在改進作風上求實效,牢固樹立重在務實、貴在落實、成在堅持的理念,強化執(zhí)行能力,勇于攻堅克難,各項工作力求爭第一、創(chuàng)一流、出精品,為完成文聯(lián)全年目標任務作出應有的貢獻。當務之急是抓好以下工作:

(一)統(tǒng)一思想,提高認識,從全局和戰(zhàn)略高度認識新時期文聯(lián)工作。文聯(lián)是黨和政府聯(lián)系文藝工作者的橋梁和紐帶,是文藝事業(yè)能否得到繁榮和發(fā)展的關鍵。隨著全球經(jīng)濟一體化和國際競爭日益加劇,以及外來文化的不斷侵入。文藝在綜合國力中的地位日益顯現(xiàn)。文藝事業(yè)能否發(fā)展關系到經(jīng)濟社會能否全面協(xié)調(diào)發(fā)展,關系到綜合國力能否加強,關系到民族的前途和命運。因此,我們要從全局和戰(zhàn)略高度重視文聯(lián)工作。切實加強工作的積極性和主動性,干好本職工作。

(二)加大扶持力度,改善文聯(lián)工作環(huán)境。要想方設法尋求黨和政府及社會各界的支持,改善文聯(lián)工作環(huán)境。力爭解決無展覽場館,協(xié)會無辦公場所,缺少活動經(jīng)費等系列問題。 (1)

【推薦閱讀】

| | | | | | | |

【返回 欄目列表】

(三)精心打造精品力作,通過積極參與全省、全國的各項賽事,提高咸陽的知名度和影響。各個藝術門類都要下大力氣搞好精品項目的創(chuàng)作。特別應立足咸陽實際,突出地域特色,體現(xiàn)民族特點,要著眼于一些民間文化、傳統(tǒng)文化的挖掘開發(fā),要把地域文化做大做強,做出特色。

(四)精心組織策劃,擴大對外交流

加強對外文化交流與合作,是我們解放思想,開闊眼界,發(fā)展繁榮我市文藝事業(yè)的重要環(huán)節(jié),也是擴大我市的知名度和影響的重要渠道。我們要積極加強同友好城市、經(jīng)濟發(fā)達、文化建設好的地區(qū)的文化交流與合作,探索對外文化交流的新路子,要拓寬思路,選準方向,確定重點,既要走出去向人家學習,也要請進來帶動我們,尤其要學習別人在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的先進經(jīng)驗,使我市文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)有實質(zhì)性進展。

(五)創(chuàng)新工作思路,加大文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度

樹立建設國際化大都市的堅定信念,以“三新”教育活動為契機,積極打造咸陽的文化品牌,創(chuàng)新是文藝事業(yè)發(fā)展的力量源泉。文聯(lián)和協(xié)會要牢固樹立與時代要求相適應,與文化實踐相符合,與文化團體特點相一致的創(chuàng)新意識,不斷探索新形勢下文藝發(fā)展的新特點新規(guī)律和產(chǎn)業(yè)開發(fā)的新舉措。做到在推進工作上有新思路,在解決問題上有新舉措,在繁榮發(fā)展上有新成效。在產(chǎn)業(yè)開發(fā)上有新辦法。在今后一個時期,應積極探索形之有效的產(chǎn)業(yè)開發(fā)思路,選好產(chǎn)業(yè)開發(fā)的著眼點,抓好重點文化產(chǎn)品的開發(fā),突出地域特色,樹立咸陽的文化品牌。要不拘一格選人才,積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批文化經(jīng)紀人,包裝策劃人和文化商人,要積極走出去,帶著人才,帶著產(chǎn)品,通過展覽、展銷等途徑,占領市場,擴大影響,樹立品牌。要重點扶持培養(yǎng)一批有實力,能發(fā)展的文化企業(yè),以此帶動文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時要把文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展同旅游、餐飲、新聞、影視,體育等行業(yè)緊密聯(lián)系起來,以此帶動文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

總之,對于全市開展的“三新”主題教育活動,我們市文聯(lián)黨組和機關全體干部高度重視,黨組書記蒙文星同志要求我們機關同志每人要寫心得體會,要求要扎扎實實地搞好這項工作。從進展情況來看,每人除公開承諾外,還記學習筆記10000字以上,寫心得體會5000字以上,參加輔導4次,組織考試2次,提出合理化建議、意見4條,公開承諾……整個學習教育活動進展順利,超額完成了預定的學習任務。

(2)

【推薦閱讀】

篇8

一、2015年工作總結

現(xiàn)將2015年主要完成的工作總結如下:

文秘相關工作:

1.講話稿的起草和整理:

⑴起草完成了分公司2015年上半年綜合改革情況匯報、分公司上半年工作總結及下半年工作打算。⑵起草了省領導、集團領導、金牌用戶、社會監(jiān)督員在用戶節(jié)開幕式上的講話初稿。⑶協(xié)助完成了歷下分公司綜合改革情況匯報。⑷整理了總經(jīng)理在2015年工作會議上的講話。⑸按照領導要求,配合起草了和平路營業(yè)廳致營業(yè)員的倡議書初稿。⑹起草了省公司黨群部主任在分公司第一次工會會員大會上的講話。⑺正在起草分公司2015年工作總結及2016年工作打算。

⒉會議資料的整理:

⑴完成了分公司一季度、三季度經(jīng)營分析會會議紀要整理⑵完成了劉總、吳總、六位班子成員、五個討論小組在分公司半年工作會議上的講話整理,并配合完成了《半年總結匯編》印發(fā)工作。⑶完成了6月12日至今分公司周辦公例會會議紀要的整理,配合完成了5月15日至6月5日分公司周辦公例會會議紀要整理,并配合完成了《5—9月會議紀要匯編》印發(fā)工作,共計19期。⑷完成了基層員工答復意見的整理。⑸配合完成了分公司總經(jīng)理辦公會的整理排版工作。⑹按照丁書記要求,完成了2014年至今雙向網(wǎng)改相關會議資料整理。

⒊各部門(單位)資料的匯總及整理:

⑴分公司各部門(單位)年初工作打算、一季度工作總結和二季度工作打算、前三季度工作總結和四季度工作打算、上半年工作總結及下半年工作打算、2015年工作總結及2016年工作打算、縣區(qū)分公司綜合改革工作匯報的匯總與整理排版。⑵完成了綜合部四月至今周工作總結及下周計劃的匯總整理工作。⑶完成了綜合部7月至今測評打分的匯總。⑷完成了綜合部厲行節(jié)約活動進展情況的材料整理。⑸完成了崗位練兵考試資料的搜集和整理。⑹匯總了各業(yè)務部門需增加的經(jīng)營項目。

⒋公文起草和收發(fā):配合完成公司日常公文(通知、請示、批復、函等)以及規(guī)章制度、業(yè)務流程的起草、套紅、收發(fā)工作。

⒌文件的整理和存檔:除做好日常公文的存檔外,還按照領導要求,完成了分公司總經(jīng)理辦公會、周辦公例會會議紀要及相關資料的排版,以及文字、影音存檔工作。

⒍材料的報送:完成了長清分公司平安有線電視工作站“村村通”工作事跡材料的上報;配合完成了山東省新聞出版廣播影視產(chǎn)業(yè)項目申報;修改了關于“廣播電視戶戶通工程”實施和回訪情況的匯報發(fā)文廣新。

⒎配合完成了公司內(nèi)部OA系統(tǒng)的測試并進行試用。

⒏陪同領導到平陰分公司八個工作站調(diào)研,了解一線員工工作情況。

研究室相關工作:

⒈整理了綜合部規(guī)章制度中的檔案管理制度和保密制度。

⒉匯總整理了綜合部規(guī)章制度、業(yè)務流程、崗位說明書。

⒊配合完成了分公司各部門(單位)規(guī)章制度、業(yè)務流程的匯總整理,并按照領導要求統(tǒng)一排版。

⒋完成了規(guī)章制度、業(yè)務流程、《員工守則》及《部門工作職責》的反饋意見。

會務保障相關工作:

⒈協(xié)助完成了分公司網(wǎng)絡器材招標采購會、分公司2015年度工作會議、一季度經(jīng)營分析會、三季度經(jīng)營分析會、周辦公例會的服務保障工作。

⒉協(xié)助完成了歷城分公司競爭上崗的計分工作。

⒊協(xié)助人力資源部完成了省公司招聘面試考務工作。

二、工作中存在的問題

⒈對于日常工作及領導交辦的重要事項響應速度,主動性、積極性還需進一步提高。

⒉專業(yè)素質(zhì)還需進一步提升,對公司重點工作了解不夠全面,例如重要材料的撰寫速度較慢、理解不夠透徹,拍照水平還不能達到領導要求等。

⒊工作方法有待進一步調(diào)整,工作效率需進一步提高。

三、2016年工作打算

2016年主要工作計劃主要有以下幾點:

⒈在完成本職工作的基礎上,加強與各部門(單位)的溝通,爭取多深入一線,更全面的了解公司重點工作。

⒉按照統(tǒng)一要求,進一步規(guī)范公文管理。

篇9

我組按照《__鄉(xiāng)村級班子及成員考核方案》要求進行考核,程序分為兩部分:1、兩委成員集中匯報06年度工作及07年工作計劃;2、對所有班子成員進行單獨座談,座談內(nèi)容為:對班子整體評價及建議、對支書及村主任的評價及建議、對其他班子成員的建議。

以下為各村考核情況總結:

____

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名,支書__*,主任__*。

(一)06年工作總結及07年工作計劃

06工作總結:高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。配合鄉(xiāng)黨委、政府和西村村共同修建了106國道至__的高標準公路,征地、刨樹、安裝路燈。保滄高速公路取土場占地補償工作。投資20__0多元鋪設西洼地下管道1500m,并增加配套設施。打了一眼吃水井,村內(nèi)街道硬化,垃圾清理、安裝路燈29盞。村西20畝地的對外發(fā)包。

07年工作計劃:結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化,垃圾清理,路燈的安裝工作。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望:希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村的各項工作的指導和領導力度加大,并在經(jīng)濟發(fā)展上能有所重點傾向。

總體評價:

班子整體團結,凝聚力強,戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。工作務實,有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關系密切,正職與副職能團結協(xié)作,同時,班子善于用制度管理人,用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)____(支書)

1、主要優(yōu)點和成績:工作積極性高,事業(yè)心強。大局觀念較強,掌控全局能力較強,考慮事情全面。

2、主要不足方面:因為自身是女性和文化程度偏低,在一些方面顯得力不從心,有時考慮問題局限性大。

(二)____:(主任)

1、主要優(yōu)點和成績:為人正直,心直口快。工作認真負責,敢于堅持原則,關心群眾。

2、主要缺點和不足:年輕氣盛,有時因為自己的生意會耽誤工作,但近期有所改變。

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮,任勞任怨,對工作負責,偶爾有些小牢騷,但不影響大局。

____*

一、兩委班子考核情況

班子成員共8名,支書____,主任____*。

(一)06年工作總結及07年工作計劃

06工作總結:高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。用時三個月和北京一投資商初步達成一致,占用本村10畝土地進行項目合作。

07年工作計劃:結合文明生態(tài)村建設對小學附近的道路進行硬化,垃圾清理,路燈的安裝工作。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望:希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村班子進行調(diào)整,精簡人員。

總體評價:

班子整體團結,凝聚力強,戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。工作務實,有一定的創(chuàng)新意識。正職與副職能團結協(xié)作,上下能形成合力。

二、班子成員考核情況

(一)____*(支書)

1、主要優(yōu)點和成績:工作積極性高,事業(yè)心強。大局觀念較強,掌控全局能力較強,考慮事情全面。不怕受累,不怕得罪人。

2、主要不足方面:因為自己的事情比較多,村的工作中有時照顧不到。

(二)____(主任)

1、主要優(yōu)點和成績:工作認真積極,配合支書工作,關心群眾,公正廉潔。

2、主要缺點和不足:

(三)其他班子成員

總體上服從指揮,任勞任怨,對工作負責。會計____脾氣比較暴躁,與人易發(fā)生沖突。

____*5

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名,支書__*,主任__*。

(一)06年工作總結及07年工作計劃

06工作總結:高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。投資10000多元修建了村大隊,改變了本村多年無的歷史。投資3000元換了吃水井的泵,耗電量降低,降低了村民的生產(chǎn)成本。修繕村內(nèi)及村西的排水溝,改善了村內(nèi)雨季路難走的狀況。投資5000元安裝路燈13盞。發(fā)展果樹種植100畝,聘請專家到村內(nèi)進行種植講座,推廣優(yōu)良新品種。石家莊8號、中連9號、冬春甘藍1號、晚熟桃等等。

07年工作計劃:村東到洼里近200m的道路維修。成立精神文明委員會,創(chuàng)建“十星級文明戶”、“孝敬公婆好兒媳”評選活動,樹立和諧文明的新村風。創(chuàng)建果樹協(xié)會,提供新品種,病蟲害防治知識,統(tǒng)一提供肥料,測土施肥,每月召開一次會員會。

總體評價:

班子整體團結 ,凝聚力強,戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。班子務實精神強,有一定的創(chuàng)新意識。合作時間長,大家相互間關系密切,正職與副職能團結協(xié)作,同時,班子善于用制度管理人,用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)____(支書)

1、主要優(yōu)點和成績:工作積極性高,事業(yè)心強,大局觀念較強,掌控全局能力較強,考慮事情全面。

2、主要不足方面:

(二)____(主任)

1、主要優(yōu)點和成績:為人老實,工作踏實,敢于堅持原則,關心群眾,公正廉潔。

2、主要缺點和不足:

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮,任勞任怨,對工作負責,____因為職務掉換有點意見,但不耽誤工作。

____*

一、兩委班子考核情況

班子成員共5名,支書__*,主任__*。

(一)06年工作總結及07年工作計劃

06工作總結:高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。投資10000元,提供管道和泵解決了公路東村民的吃水問題。清理街道垃圾。參加三次交易會,欲為村民謀劃新的發(fā)展項目,但因不合本村實際情況都未果。

07年工作計劃:結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化,垃圾清。和其他兩個廿里鋪聯(lián)合修建村中主要街道及街道的綠化。對洼里的田間路進行整修。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望:因為本村的鋼鐵市場不太景氣,希望鄉(xiāng)黨委、政府牽頭為本村的經(jīng)濟發(fā)展提供合理的建議和指導。

總體評價:

班子整體團結,凝聚力強,戰(zhàn)斗力強。工作務實,有一定的創(chuàng)新意識。班子務實精神強。大家相互間關系密切,正職與副職能團結協(xié)作,同時,班子善于用制度管理人,用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)____*支書)

1、主要優(yōu)點和成績:工作積極性高,事業(yè)心強。掌控全局能力較強,考慮事情全面。

2、主要不足方面:

(二)____*:(主任)

1、主要優(yōu)點和成績:為人正直,心直口快,工作認真負責。

2、主要缺點和不足:

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮,任勞任怨,對工作負責。

______

一、兩委班子考核情況

班子成員共6名,支書____,主任____*。

(一)06年工作總結及07年工作計劃

06工作總結:高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。班子團結有所改善,加強了整體凝聚力。發(fā)展了兩名黨員,轉(zhuǎn)正一名黨員。為本村60歲以上老人發(fā)放補助。修自來水。

07年工作計劃:結合文明生態(tài)村建設和其他兩個廿里鋪共同修建村內(nèi)主街道,并對村內(nèi)所有道路實行硬化。成立蔥交易市場,發(fā)展本村蔥產(chǎn)業(yè)。

總體評價:

班子整體團結加強。班子務實精神強。正職與副職能團結協(xié)作,同時,班子善于用制度管理人,用情感凝聚力。班子成員的政治敏感性強,積極參加主持村內(nèi)回漢紅白事,維護村內(nèi)穩(wěn)定。

二、班子成員考核情況

(一)____*(支書)

1、主要優(yōu)點和成績:為人隨和實在,不記仇,不端架子,團結群眾和干部。工作積極性高,事業(yè)心強,大局觀念較強,掌控全局能力較強,考慮事情全面,化解矛盾能力強。

2、主要不足方面:

(二)____*(主任)

1、主要優(yōu)點和成績:為人正直,心直口快。工作認真負責,敢于堅持原則,關心群眾。

2、主要缺點和不足:頭腦靈活但腿有點懶,對工作不太積極。

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮,任勞任怨,對工作負責,尤其____態(tài)度發(fā)生根本性改變,對村內(nèi)工作起到團結和支持作用。

____

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名,支書無,主任柳____。

(一)06年工作總結及07年工作計劃

06工作總結:高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。全年都在協(xié)調(diào)解決保滄高速公路與村民之間發(fā)生的各種問題。協(xié)調(diào)本村磚廠承包款發(fā)放工作。

07年工作計劃:結合文明生態(tài)村建設和其他兩個廿里鋪共同修建村內(nèi)主街道,并對村內(nèi)所有道路實行硬化。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望:希望鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)本村實際情況下派一名村支書,對本村穩(wěn)定和下一步工作都有利。

總體評價:

班子整體老化,但戰(zhàn)斗力較強,能較好的完成各項工作任務。但班子內(nèi)部關系不協(xié)調(diào),出現(xiàn)一些影響班子整體團結的不和諧因素。

二、班子成員考核情況

(一)____(主任)

1、主要優(yōu)點和成績:為人正直,心直口快。在群眾中威信高,人緣好。工作認真負責,敢于堅持原則,關心群眾,公正廉潔。

2、主要缺點和不足:本人經(jīng)濟條件不好。

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮,任勞任怨,對工作負責。副書記____*好功惡勞,欲擔任本村村支書,貪財,抵制情緒較高,煽動群眾,有時起到反面作用。會計崔硯文對財務知識掌握不多。

____

一、兩委班子考核情況

班子成員共6名,支書__*,主任____。

(一)06年工作總結及07年工作計劃

06工作總結:高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。文明生態(tài)村建設方面:硬化村內(nèi)道路200m,寬5m,建5個垃圾池,1個公共廁所,美化街道500m,安裝5盞路燈。經(jīng)濟發(fā)展方面:養(yǎng)殖業(yè)收入較高,種蛋鴨養(yǎng)殖效益高,康達、鋼材、糧食收購等經(jīng)營良好,效益明顯。農(nóng)業(yè)種植方面:果樹種植100畝,紅富士蘋果銷量好,越冬蒜種植面積大,經(jīng)濟效益預計良好。勞動力輸出方面:裝修隊10個,建筑隊3個,賣咸菜人員較多,收入良好。

07年工作計劃:結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化,垃圾清理。村干部帶頭致富,發(fā)展自己的經(jīng)濟。貧困戶和五保戶的救助力度加大。

總體評價:

班子整體團結,凝聚力強,戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。班子務實和創(chuàng)新精神強。大家相互間關系密切,正職與副職能團結協(xié)作,帶領群眾致富意識強。

二、班子成員考核情況

(一) (支書)

1、主要優(yōu)點和成績:為人公道正派,頭腦靈活,有干勁和闖勁。工作積極性高,事業(yè)心強。大局觀念較強,掌控全局能力較強,考慮事情全面。

2、主要不足方面:

(二)____:(主任)

1、主要優(yōu)點和成績:工作認真負責,關心群眾,公正廉潔。

2、主要缺點和不足:

(三)其他班子成員

總體上服從指揮,任勞任怨,對工作負責。

____

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名,支書文秘部落,主任____。

(一)06年工作總結及07年工作計劃

06工作總結:高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。處理保滄高速公路占地后的各項遺留問題。發(fā)展大蔥種植。修理吃水井。

07年工作計劃:結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化,垃圾清理。修建本村至廿里鋪的公路。吃水井的更新。

總體評價:

班子整體團結,凝聚力強,戰(zhàn)斗力強。班子務實精神強。大家相互間關系密切,正職與副職能團結協(xié)作。

二、班子成員考核情況

(一)____*(支書)

1、主要優(yōu)點和成績:為人公道正派。工作積極性高,事業(yè)心強。大局觀念較 強,掌控全局能力較強,發(fā)展經(jīng)濟意識強。

2、主要不足方面:

(二)____:(主任)

1、主要優(yōu)點和成績:工作認真負責,敢于堅持原則,關心群眾。

2、主要缺點和不足:

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮,任勞任怨,對工作負責。

______

一、兩委班子考核情況

班子成員共7名,支書____,主任____。

(一)06年工作總結及07年工作計劃

06工作總結:高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。學校校舍的新建,全村變壓器的警報器的安裝,降低了村管理費用。安裝路燈,清理街道。發(fā)展鉆業(yè)。

07年工作計劃:結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化,垃圾清理,路燈的安裝工作。推廣棉花和玉米新品種。推廣辣椒種植,為沒種樹的四個隊謀劃辣椒經(jīng)營項目。

總體評價:

班子整體團結,凝聚力強,戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。班子務實精神強,有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關系密切,正職與副職能團結協(xié)作,同時,班子善于用制度管理人,用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)____(支書)

1、主要優(yōu)點和成績:為人公道正派,工作積極性高,事業(yè)心強。大局觀念較強,掌控全局能力較強。

2、主要不足方面:性格較急,粗心,考慮問題有時欠全面。

(二)____:(主任)

1、主要優(yōu)點和成績:為人正直,心直口快。工作認真負責,做事有頭有尾。敢于堅持原則,關心群眾,經(jīng)驗豐富,群眾威信高,維護班子團結。

2、主要缺點和不足:

(三)其他班子成員

總體上都很服從指揮,任勞任怨,對工作負責。

西村:

一、兩委班子考核情況

班子成員共8名,支書____,主任____。

(一)06年工作總結及07年工作計劃

06工作總結:高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。村前后3條主干道的修補,學校危房的修繕。石油和兩條主干道的征地補償工作。村內(nèi)變壓器和電線的補充。

07年工作計劃:結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化,垃圾清理,路燈的安裝工作。南洼梨樹地的發(fā)包。村南環(huán)公路的修建。抓項目,引資金。

總體評價:

班子整體團結,時間觀念強,凝聚力強,戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。工作務實,有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關系密切,正職與副職能團結協(xié)作,同時,班子善于用制度管理人,用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

(一)____(支書)

1、主要優(yōu)點和成績:為人公道正派。工作積極性高,事業(yè)心強。大局觀念較強,掌控全局能力較強,考慮事情全面,主抓外事關系。

2、主要不足方面:

(二)____:(主任)

1、主要優(yōu)點和成績:工作認真負責,配合支部,注重細節(jié),協(xié)調(diào)能力強,敢于堅持原則,關心群眾,公正廉潔。

2、主要缺點和不足:

篇10

成立了以黨組書記、局長為組長,黨總支書記為副組長,相關股室負責人和各下屬單位負責人為成員的扶貧工作領導小組,制定了2015年扶貧工作方案,落實了具體經(jīng)辦人,從組織上確保各項工作的貫徹落實和有序推進。

二、明確工作思路,突出工作重點

(一)2015年扶貧工作思路

圍繞鎮(zhèn)村開展扶貧解困行動,充分發(fā)揮市縣交通系統(tǒng)對口幫扶的作用,逐步消除農(nóng)村貧困,堅持開發(fā)式扶貧和保障式扶貧相結合,積極推進產(chǎn)業(yè)化扶貧、基礎設施、村道及便民路建設,突出社會扶貧的成效。

(二)目標任務

制定村級道路暢通工程實施計劃,加快建制村(道路硬化)建設,加強安全防護設施和中小危橋改造,穩(wěn)步推進貧困地區(qū)農(nóng)村客運班車通達率,實施“溜索改橋”工程。

三、具體幫扶措施

1.選派政治素質(zhì)好、能吃苦、工作作風過硬的人員到對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步開展扶貧工作。

2.進一步完善包扶絕對貧困戶責任制,局機關干部、財政供養(yǎng)工勤人員和下屬處所段站中層以上管理人員按規(guī)定包扶1戶貧困戶,簽訂《雙向責任書》,充分履行幫扶責任。

3.幫助包扶絕對貧困戶實現(xiàn)越溫目標,指導聯(lián)系村抓好貧困人口的建檔立卡工作和越溫方案。

4.進村入戶開展工作,局機關副科級以上干部全年不得少于2次,一般干部職工每年不少于1次,做好詳細記錄。

5.幫助定點幫扶村建立協(xié)助和互助組,切實幫助貧困人口增加收入,具體為:幫助(鎮(zhèn)村)絕對貧困人口人均純收入增收200元以上,其余貧困人口人均增收150元以上。

6.做到定點幫扶村(鎮(zhèn)村)溫飽鞏固率達98.5%以上,返貧率不大于1.5%。

7.全年組織邀請縣畜牧局、農(nóng)業(yè)局等技術部門開展農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)村實用技術和扶貧有關政策培訓2次以上,并將培訓、記錄和參訓人員花名冊存檔。

8.全年書寫扶貧標語2條以上,向縣扶貧辦報送幫扶工作簡報3期。

9.組織局機關干部職工向貧困戶捐資贈物,副科級以上干部不少于200元,一般職工不少于100元。

10.幫助協(xié)調(diào)項目資金解決對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路的延伸。

11.結合我局自身工作優(yōu)勢,積極向市交通局協(xié)調(diào)爭取項目資金至對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施項目。

四、其他事項

1.協(xié)助鎮(zhèn)村完成相關扶貧資料報送工作,督促管好用好各類扶貧資金,確保資金發(fā)揮最大的效益。

2.協(xié)助鎮(zhèn)村抓好基層組織建設、計劃生育“三結合”和產(chǎn)業(yè)化建設工作任務。

3.按要求參加縣扶貧辦組織的有關定點扶貧工作培訓及會議。

4.按時報送年度扶貧工作計劃、年度工作總結等相關資料。