導語：如何才能寫好一篇四級模板，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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2、Internet has been playing an increasingly important role in our day-to-day life. It has brought a lot of benefits but has created some serious problems as well.（互聯網已在我們的生活扮演著越來越重要的角色，它給我們帶來了許多好處但也產生了一些嚴重的問題）

3、With the rapid development of science and technology，more and more people believe that……（隨著科技的迅速發展，越來越多的人認為……）

4、It is a common belief that……==It is commonly believed that……（人們一般認為……）

5、A lot of people seem to think that……（很多人似乎認為……）

篇2

Our lives are guided by natural rhythms that are particular to each of us and cannot be altered by force of will alone. Life itself is a journey made up of processes and events that manifest before us only to be swept away when time marches on. Whether we envision ourselves creating a career, building a family, or developing the self, we instinctively know when the time has come for us to realize our dreams because all that is involved comes together harmoniously. When the time is right, the passage of destiny cannot be blocked. Yet as desperate as we are to touch these beautiful futures we have imagined, we cannot grow if we are not fully present in the evolutionary experience. The present can be challenging, uncomfortable, and tedious, but life unfolds as it will, and the universe will wait patiently as we make our way into the unknown.

The fate that awaits us is not dependent on our pace, which was preordained before we ever appeared in human guise. Therefore there is no reason to rush through life to reach those pinnacles of development associated with the paths we have chosen. Enjoying and fully experiencing the journey of life is as important as achieving goals and reaching milestones. There are lessons we can learn during those moments that seem immaterial or insignificant that we cannot learn at any other time. Appreciating these takes patience, however, because human beings tend to focus on the fulfillment of expectations rather than the simple joys of being.

Like many people, you have no doubt longed for a device that would give you the power to fast forward through certain periods of your existence. Yet haste is by its very nature vastly more stressful than serene fortitude. When you feel yourself growing impatient because the pace of your development is deceptively slow, remember that everything that will occur in your life will occur in its own time. Quelling your urge to rush will enable you to witness yourself learning, changing, and becoming stronger. There is so much to see and do in between the events and processes that we deem definitive. If you are patient enough to take pleasure in your existence's unfolding, the journey from one pinnacle to the next will seem to take no time at all.

篇3

也正因為如此,廣東住宅太陽能熱水器普及率僅為3%,遠遠低于其他省份。而在澳大利亞,太陽能熱水器普及率高達30%。廣東太陽能市場空間巨大。任何企業都無法漠視富庶的南方市場的存在。

“南方戰略”應運而生。

李駿公開宣稱,四季沐歌發動華南“圈地戰”,將針對華南的氣候變化、溫度等環境特點,設計和生產針對華南地區的太陽能熱水器;并將在西南、華南設立生產和物流基地,整合當地人才資源及社會資源,改變太陽能熱水器普及率北高南低的格局,撬動長江以南的龐大市場。

實際上,　“南方戰略”還為公司下一步的計劃埋下了伏筆,這就是在南方站穩腳跟之后,作為四季沐歌參與國際競爭的“橋頭堡”。

“我們通過洛陽中心的擴張,得到了很多思考,也積累了很多經驗。這些經驗是國外擴張的模板和基礎。擁有這些能力,是國際化的基礎。”

正如柳傳志所說,做企業就是要吃著碗里的,看著鍋里的,想著地里的。四季沐歌這兩三年正在著手做全國性擴張,但是高層的腦子里卻已經在想著國際化的問題了。

李駿坦言,過去的10年,四季沐歌還是個小企業,處在生存發展期,腦子里想的都是如何先活下來。經過10年的努力,四季沐歌已經成為了行業的領軍企業,所站的位置更高,自然讓他們看到了以前看不見的風景,有了完全不同的視野,一個詞開始在眼前閃動。

這個詞就是――使命。

“如果你在行業十名之外,談使命是笑話。”四季沐歌董事長徐新建說,　“但是當我們做到了行業領先,作為這個國家、這個行業的代表和旗幟,我們自然要問自己:我們的使命是什么?”

“今天我們考慮問題,必須是站在產業的高度、未來的高度。”徐新建說,“我認為我們的使命是要代表我們國家和行業在國際上有話語權。”

“今天產業做得很大,在世界上有一定的影響,出口到不少國家。但都是簡單的復制,銷最的增加,未必可持續。”對這個“世界第一”的行業,徐新建有不同的看法,“做得很大、很強嗎?不是。”

與同為耐用消費品的家電企業不同,太陽能熱水器整個行業從頭至尾,國內企業都擁有自主知識產權,是中國為數不多的不被國外專利所鉗制、有可能在世界范圍內做出品牌的行業,而不僅僅像中國大部分出口一樣做貼牌,淪為代工。

上個月徐新建到巴西考察,其間找巴西的一個政府部門洽談事宜。這個政府部門位于一間高檔寫字樓內,出乎徐新建意料的是,他看到寫字樓里有很多中國人。一打聽,原來華為和格力在這里辦公。

“他們已經進入這些國家的主流。”徐新建十分感慨,　“任何具有國際化戰略的企業,都應該像華為一樣。”

他認為,今天四季沐歌的出口盡管擁有自己的品牌(國內其他品牌多為代工產品),但做的是把產品賣給出口國的商,通過他們的手賣出去,這遠遠不夠。今后要做的應該是把工廠建在全世界。　“今天在全國的布局,方向還是走出去。”

在某些國家,他發現跟5年前中國一樣的市場爆發的機會。比如四季沐歌已經在考察越南和印度這兩個最具有潛力也最現實的國外市場。

“越南已經具備了條件,完全是10年前中國市場的樣子。”徐新建認為在中國怎么做,就在越南怎么做,基本沒太大問題。“當然,越南可能是太陽能制冷產品的市場最大。”

而印度10年、20年之后人口必將超過中國,　“這是非常重要的市場。”當然,印度的國情和文化不同,更需要耐心。

“把我們的優勢要擴展到國外去。如果不能實現這步,就會被別人兼并,失去這個行業。”徐新建認為企業的國際化戰略要與企業的產業責任、中國企業品牌的國際化、民族的責任感聯系起來。

這才是一個有想法、有夢想、有責任感的企業所想的。

熱水器10年做到20幾個億容易,想做到100個億、1000個億,這一個產品是支撐不起來的。四季沐歌下一步要圍繞新能源的主線,引進相關領域的技術,擴大相關市場。上市后,幾十個億過來,　“錢不是問題,關鍵是看能否整合到資源。”

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1、到華為手機官網，按照手機型號下載對應的升級固件進行系統升級；

2、更換手機電池；

3、聯系華為官方售后或者手機維修店進行檢查維修；

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每當我上課做小動作時，我看到了她，仿佛看到了我的母親的身影，母親對我說：“上課做小動作不是好孩子。”看著她，我改正了上課做小動作的壞毛病。

每當我有疑問而不想做題時，我看到了她，仿佛看到了我的母親的身影，母親對我說：“你要好好想一想，這道題其實很容易，難道以后考試你也遇到難題不做嗎？”看著她，我做出了一道又一道難題。

每當我有傷心事時，我看到了她，仿佛看到了我的母親的身影，母親對我說：“好孩子，別哭了，你是個男子漢，要堅強些，要給弟弟做個好榜樣。”看著她，我在班里成了樂天派。

每當我生病時，我看到了她，仿佛看到了我的母親的身影，母親對我說：“孩子，吃點藥就好了，不要緊。平時要加強鍛煉身體啊！”看著她，我漸漸養成了鍛煉身體的好習慣。

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兩方面重要意義

證監會新聞發言人張曉軍表示，實施《辦法》具有兩方面重要意義。

一方面，為貫徹落實《證券投資基金法》、《中央編辦關于私募股權基金管理職責分工的通知》（中央編辦發[2013]22號）、《中央編辦綜合司關于創業投資 基金管理職責問題意見的函》（編綜函字[2014]61號）和為《國務院關于進一步促進資本市場健康發展的若干意見》（國發[2014]17號）提供操作 性管理規則，確立符合私募基金行業運作特點的適度監管制度，促進各類私募投資基金（以下簡稱私募基金）健康規范發展，保護投資者合法權益。

另一方面，為建立健全促進各類私募基金特別是創業投資基金發展的政策體系奠定法律基礎，以便于下一步推動財稅、工商等部門加快完善私募基金財政、稅收和工商 登記等相關政策，更好地促進私募基金發展，并發揮其促進多層次資本市場平穩運行、優化資源配置和推進經濟結構戰略性調整等方面的重要作用。

五項制度安排

《辦法》主要明確了以下五項制度安排。

一是明確了全口徑登記備案制度。《辦法》要求各類私募基金管理人均應當向基金業協會申請登記，各類私募基金募集完畢，均應當向基金業協會辦理備案手續。基金業協會的登記備案，不構成對私募基金管理人投資能力、持續合規情況的認可；不作為對基金財產安全的保證。

二是確立了合格投資者制度。《辦法》從資產規模或收入水平、風險識別能力和風險承擔能力、單筆最低認購金額三個方面規定了適度的合格投資者標準。考慮到養老 基金等機構投資者和私募基金管理機構及其從業人員等具備專業能力，并能夠識別和承擔風險，《辦法》將其視為合格投資者。為防止變相公開募集，《辦法》明確了以合伙企業、契約等非法人形式通過匯集多數投資者資金直接或間接投資于私募基金的，應當穿透核查最終投資者是否為合格投資者，并合并計算投資者人數。但是，對依法設立并在基金業協會備案的投資計劃，《辦法》將其視為單一合格投資者，豁免穿透核查和合并計算投資者人數。

三是明確了私募基金的募資規則。具體包括：（1）不得向合格投資者之外的單位和個人募集資金，不得通過公眾傳播媒體或者講座、報告會、分析會和布告、傳單、 短信、微信、博客和電子郵件等方式向不特定對象宣傳推介；（2）不得向投資者承諾資本金不受損失或者承諾最低收益；（3）要求對投資者的風險識別能力和風 險承擔能力進行評估，并由投資者書面承諾符合合格投資者條件；（4）要求私募基金管理機構自行或者委托第三方機構對私募基金進行風險評級，選擇向風險識別 能力和風險承擔能力相匹配的投資者推介私募基金；（5）要求投資者如實填寫風險調查問卷，承諾資產或者收入情況；（6）要求投資者確保委托資金來源合法， 不得非法匯集他人資金投資私募基金。

四是提出了規范投資運作行為的有關規則。具體包括：（1）要求根據或者參照《證券投資基金法》制定并簽訂基金合同；（2）根據基金合同約定安排基金托管事 項，如不進行托管，應當明確保障私募基金財產安全的制度措施和糾紛解決機制；（3）提出了堅持專業化管理、建立防范利益沖突和利益輸送機制的要求；（4） 列舉了私募基金管理人、托管人、銷售機構及其他私募服務機構及其從業人員禁止從事的投資運作行為；（5）要求私募基金管理人如實向投資者披露信息。此外， 還在信息報送及重要文件資料保存方面進行了規定。

五是確立了對不同類別私募基金進行差異化行業自律和監管的制度安排。主要包括：

（1）要求私募基金在基金業協會辦理備案手續時，應當根據基金業協會的規定， 明確主要投資方向及根據主要投資方向注明的基金類別（結合目前基金業協會已的《私募投資基金管理人登記和基金備案辦法（試行）》和已在網上公開的登記 備案流程，基金類別分為主要投資于公開交易證券的私募證券基金、主要投資于非公開交易股權的私募股權基金、主要投資于藝術品、紅酒等特定商品的其他私募基 金，其中創業投資基金被作為私募股權基金的特殊類別單獨列出）。

（2）要求“同一私募基金管理人管理不同類別私募基金的，應當堅持專業化管理原則”。至于 具體采取設子公司、事業部還是相對獨立管理團隊，可由市場自行決定。

（3）對私募股權基金和創業投資基金的管理人機構，不強制其加入基金業協會；對其從業 人員，不要求其具備基金從業資格。按照《證券投資基金法》，私募證券基金的管理人機構則必須加入基金業協會，其從業人員應當具備基金從業資格。

（4）私募 證券基金管理人及其從業人員違反《證券投資基金法》有關規定的，按照《證券投資基金法》有關規定處罰。

（5）對創業投資基金，《辦法》設專章進行特別規定，強調基金業協會對創業投資基金采取區別于其他私募基金的差異化行業自律，并提供差異化會員服務；中國證監會及其派出機構對創業投資基金采取區別于其他私募基金的差異化監督管理。

三大特點

《辦法》主要體現了以下特點。

一是體現了功能監管原則。《辦法》將私募證券基金、私募股權基金和創業投資基金，以及市場上以藝術品、紅酒等為投資對象的其他種類私募基金均納入調整范圍， 并明確證券公司、基金管理公司、期貨公司及其子公司從事私募基金業務適用《辦法》。同時，考慮到機構監管的特殊要求，《辦法》規定其他法律法規和中國證監 會有關規定對上述機構從事私募基金業務另有規定的，適用其規定。

二是體現了適度監管原則。按照監管轉型的要求，《辦法》在市場準入環節，不對私募基金管理人和私募基金進行前置審批，而是基于基金業協會的登記備案信息，進 行事后行業信息統計、風險監測和必要的檢查；在基金托管環節，未強制要求基金財產進行托管；在信息披露環節，未要求進行公開信息披露，僅對需要向投資者披 露的重大事項進行了規定，其他事項均由相關當事人在基金合同、公司章程或者合伙協議中自行約定；在行業自律環節，充分發揮基金行業協會作用，進行統計監測 和糾紛調解等，并通過制定行業自律規則實現會員的自我管理。

三是體現了負面清單式的監管探索。為維護并激發私募基金行業活力，《辦法》秉承“法無禁止即可為”的理念，在總體要求方面、私募基金募集和投資運作方面以及 信息披露方面，均規定了若干禁止從事的行為。如《辦法》第二十三條就私募基金從業機構和從業人員的執業行為列出了不得將其固有財產或者他人財產混同于基金 財產從事投資活動、不得不公平地對待其管理的不同基金財產、不得進行利益輸送、不得侵占、挪用基金財產等九項禁止性規定。上述規定便于市場機構了解運作底 線，也便于其根據自身特點和投資者的具體情況，規定更高的運作標準。

公開征求意見以來，證監會共收到58份書面反饋意見，總體來看，社會各界對《辦法》普遍認可，認為《辦法》符合監管轉型要求和市場化原則，體現了功能監管和適度監管的理念。同時，也提出了一些意見和建議。

八項修改

根據市場意見，《辦法》主要作了八項修改。

一是為保障公司型、合伙型基金能夠在各個環節適用《辦法》，將有關表述補充完善為“非公開募集資金，以進行投資活動為目的設立的公司或者合伙企業……，其登記備案、資金募集和投資運作適用本辦法”。

二是為明確《辦法》與相關規定的關系，體現功能監管和機構監管的協調配合，在第二條增加了其他法律法規和中國證監會有關規定對有關機構從事私募基金業務另有規定的，適用其規定的表述。

三是刪除了自然人擔任私募基金管理人的規定。

四是為便于市場理解，明確“單只私募基金的投資者人數累計不得超過《證券投資基金法》、《公司法》、《合伙企業法》等法律規定的特定數量”。

五是為切實防范非法集資，增加了以合伙企業、契約等非法人形式匯集他人資金投資于私募基金的，應當穿透核查投資者并合并計算投資者人數的規定。考慮到銀行理 財、信托計劃、保險資管等合格投資者標準要求較低，為防止監管套利，通過上述計劃將非合格投資者卷入，《辦法》將“依法設立并受國務院金融監督管理機構監 管的投資計劃”修改為“依法設立并在基金業協會備案的投資計劃”。

六是為更好體現投資者適當性管理的要求，將第十七條中的“向合格投資者說明”修改為“向風險識別能力和風險承擔能力相匹配的投資者推介私募基金”。

七是為給合法匯集資金留出空間，將“不得匯集他人資金投資私募基金”修改為“不得非法匯集他人資金投資私募基金”。

八是為提高有關專業化管理和防范利益沖突規定的針對性，將相關表述修改完善為“同一私募基金管理人管理不同類別私募基金的，應當堅持專業化管理原則；管理可能導致利益輸送或者利益沖突的不同私募基金的，應當建立防范利益輸送和利益沖突的機制”。

未采納的三點意見

《辦法》沒有采納的意見主要有：

一是關于合格投資者標準。有意見認為《辦法》規定的合格投資者標準比較適當，也有意見認為偏高。綜合考慮國際國內實際情況，為避免將不具備風險識別和承擔能力的公眾投資者卷入其中，《辦法》仍維持公開征求意見稿的標準。

二是關于宣傳推介。有意見認為《辦法》對私募基金的宣傳推介方式限制過嚴。鑒于對私募基金宣傳推介的規定是沿用《證券投資基金法》的表述，且近期最高法院等部門出臺的《關于辦理非法集資刑事案件適用法律若干問題的意見》對變相公募方式作了趨嚴解釋，《辦法》仍維持公開征求意見稿的表述。按照《辦法》第十四 條，并不排除私募基金可以通過講座、報告會、短信、微信等可以控制宣傳推介對象和數量的方式，向事先已了解其風險識別能力和承擔能力的特定對象進行宣傳推介。

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乙方： 準駕車型： 駕駛證號：因甲方乙方雙方共同需要，經雙方平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、合同期限：

本合同有效期___學期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、勞動報酬：

甲方應按時按量發放乙方工資_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購買100元人身意外險。

四、乙方責任：

1、工作時間：早上 6:30 至 接完幼兒 ，下午 15:40 至 送完幼兒 。無論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關校車工作的安排和調度。認真履行司機職責，服從園方的工作安排，愛護幼兒園的名譽，維護幼兒園的利益。

2、出車前應認真仔細的做好車檢工作，發現問題及時上報園方；要愛護校車和校車內的設施；每日接送完幼兒回園后，司機應對其車廂地板、坐凳、儀表臺進行清掃、擦拭，每周洗車一次。

3、行駛過程中如發現車輛有問題則停止使用，并及時告知甲方

并配合園方進行維修，同時協助園方另派車接送幼兒，確保行車安全。

4、高度重視師生的人身安全，不準酒后駕駛、疲勞駕駛；在駕

駛過程中不得在車廂內抽煙、吃東西；駕駛員應保持平和心態，謹慎駕車、勻速行車（時速控制在40公里以內）；要有“馬達一響，集中思想”的高度責任感。

5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故，

乙方應負全部責任，經濟損失由乙方承擔。

6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發生安全事故或嚴重損毀幼

兒園聲譽的行為，甲方有權予以辭退乙方并終止合同。

7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協議的保證金，待合同期滿后若不繼續續簽合同再退還乙方保證金。若乙方沒有提前一個月通知甲方而無故辭工的，扣除當月工資及合同保證金。

本合同一式兩份，幼兒園、司機各執一份，甲乙雙方簽字蓋章后

生效。 師生安全高于一切，安全責任重于泰山，為了確保師生人身安全，

以上幾點，甲乙雙方務必嚴格遵守。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

篇8

由于各私募基金產品凈值披露日期并不統一，目前我們只能得到截至2014年6月23日的統計數據。以這個時點計，有超過6個月持續業績記錄的A股股票策略私募產品1070只，前六個月平均上漲0.12%，整體跑贏了大盤。

融智評級的統計數據顯示，粵財信托-穗富1號以68.16%的業績排名第一，而山東信托-澤熙3期46.42%的業績排名第二。另外，中融信托-億信財富一期以36.5%的半年度業績排名第三。

此前關注私募基金月度排名的投資者會發現，半年度的前十名榜單并沒有太多的“意外”之處，事實上，在一季度排名和此后的月度排名中，穗富1號和澤熙3期都排名居前。

半年度冠軍的成功之道

“粵財信托-穗富1號”由易向軍和邱永明共同管理。

據穗富投資方面此前對外界的表述，邱永明自2002年開始涉足中國證券市場，2007年進軍私募，在2009年3月捕捉到德豪潤達從3元漲至18元的行情，2013年創立廣州穗富投資。

易向軍則是在2001年開始涉足證券市場，曾在2006年至2007年創造業績翻十倍的輝煌成就，成功捕捉住了國金證券借殼成都建投以及中信證券、海欣股份、遼寧成大的超級券商股行情。

今年上半年大指數疲弱不振，而創業板指數也是先升后跌，那么半年度私募冠軍高收益的秘訣何在？通過據穗富投資這幾個月來的表述，我們可以總結出，其上半年重倉的個股主要集中在“智能概念、信息、科技概念股”，這些標的個股今年以來大幅上漲，同時，穗富投資也鐘情于“低市值、含權、有重組預期”的股票。

短跑+長跑：澤熙與新價值

除了穗富投資的異軍突起外，我們更關注榜單所體現出來的私募基金持續盈利能力。私募業界眾所周知的是，在過去5年的年度、半年度排名中，排名前三甲的基金管理人歷來都是以“走馬燈”的形式出現，甚至能夠持續排名位居前十榜單當中的，也幾乎是鳳毛麟角。

因此對于私募基金排名的，業界已逐漸形成“淡化光環”的呼聲，進而強調更長期的收益能力觀察。

從這個角度而言，2014年上半年的榜單中，澤熙投資和新價值投資值得重點關注。

事實上，徐翔的澤熙投資在今年上半年有兩個產品躋身前十，分別為澤熙3期和澤熙4期，兩個產品都由徐翔擔綱基金經理。

澤熙3期自成立以來的收益率為305.36%，澤熙4期則為175.56%。我們進一步統計發現，如果以成立以來的累計收益率進行排名，那么截至今年6月末，澤熙投資共有4個產品進入排名前15位，除上述的澤熙3期和4期外，澤熙1期的累計收益率為268.91%，澤熙5期的累計收益率為172.45%。從中可以看出澤熙投資無論是“短跑”還是“長跑”，都已經是國內私募界的“領軍人”角色。

另外，新價值的羅偉廣在今年上半年的“短跑”中再度崛起，新價值1期在上半年排名中居于第八的位置。羅偉廣曾在2009年奪得年度私募冠軍的頭銜，不過此后的表現則略顯沉寂，此番能否將“短跑”的速度持續下去，仍需持續性的觀察。

私募基金仍處于“”中

值得強調的是，在各私募基金凈值披露日期并不統一的背景下，加之6月份個股行情波動亦較為劇烈，因此數據統計所反映的排名狀況或許與最終截至6月30日的排名略有差異。但這并不影響上半年“私募基金整體跑贏大盤”的判斷，且前十名的榜單變化或許并不大。

數據統計顯示，在2014年上半年，共成立766只陽光私募新品，另外有81只產品清算。新成立的產品數量遠遠超過清算的產品數量，這反映出私募基金整體仍處于規模和數量擴張的“”時期，這種狀況或許是今后相當長一段時間內的常態。

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集團公司財務經理需要綜合賬務處理能力，熟悉國家財務法規、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務等方面的工作，了解企業內部業務、工作流程;以下是小編精心收集整理的集團公司財務經理職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

集團公司財務經理職責

1. 日常監督財務制度的執行，根據需要優化公司財務管理制度;

2. 負責公司日常經營活動中的財務監督工作，指導、檢查各部門財務管理工作，負責對費用、成本、往來、資金的監控與管理;

3. 審核公司財務報表、合并報表并進行財務分析;

4. 收集國家有關宏觀政策、稅務政策，組織各項納稅籌劃工作，制訂公司年度納稅計劃，跟蹤、負責納稅事務協調，并指導團隊執行到位，安排各項稅費的申報事宜;

5. 與稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關中介機構的工作聯系及組織協調;

6. 統籌安排公司財務資質的辦理和更新等相關事宜;

7. 積極了解新的會計政策和操作指導，及時對財務工作作出相應調整，遵守會計準則;

8. 領導安排的其他事情。

集團公司財務經理職責

1.負責財務部的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立財務管理制度，熟練掌握財務軟件應用管理。

2.全面負責公司預算管理、資金管理、財務部審計和統計、 會計核算和結算支付。

3.合理制訂公司財務目標和財務工作計劃，根據公司戰略和規劃進行預算控制，降低公費運齊成本。

集團公司財務經理職責

1、獨立負責本部門工作，給下級成員提供指導或支持，并監督他們的日常活動;

2、執行、協調財務稽核、審計、會計工作;

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關鍵詞：“木桶效應”；班級管理；老師；學生

中圖分類號：G637 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）01-0021-02

學校是實施素質教育的主要陣地，班級是學校教育的基層組織，也是學生學習適應社會、實現個體社會化的重要環境，班級管理的運作狀態，直接影響到班級教育功能的發揮和學生身心全面、健康、和諧的發展。“木桶理論”用于班級管理，具有十分重要的指導意義。“木桶理論”是由美國管理學家彼得提出的。說的是由多塊木板構成的水桶，其價值在于其盛水量的多少，但決定水桶盛水量多少的關鍵因素不是其最長的板塊，而是其最短的板塊。這由許多塊木板組成的“水桶”可象征一個班集體，而“水桶”的最大容量則象征著班集體的實力和競爭力。“木桶理論”有三個啟示：改變木桶結構可增加儲水量；通過激勵讓“短木板”變長；別讓“短板”葬送自己。擔任班主任工作幾年來，深悟“木桶理論”的巧妙和別致，并從中領悟到了班級管理的理念，用以指導自己的工作。

一、注重班級全面教育和全面發展

在班集體中，提高老師素質特別是班主任的綜合素質，注重對學生的全面教育；讓學生得到全面發展，促進班級進步。做好這些也即改變了木桶結構增加了儲水量。班主任是班集體的組織者、教育者和領導者，應對全班所有學生負責，全面教育、管理、指導學生，使他們成為德、智、體等全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。作為班主任，應對班級管理所需要的理論，如教育學、教育心理學、管理心理學、班級教育管理學、教育社會學等知識進行掌握，以期望對學生進行全面教育。班主任的人格無時無刻不在影響和感召著學生，班主任應不斷提高個人修養和專業素養。這些都可謂是改變班級這個“木桶結構”以期增加班級這個木桶的儲水量的重要元素，當然也是班主任作為班集體學生領路人應有的要求。但在當下，許多班主任缺乏明確的班級管理目標，僅憑經驗，憑自己的主觀意愿來管理班級。不少班主任將班級管理定位于學生的應試成績，忽視對學生進行思想品德教育和心理健康教育，導致了學生思想素質下降，心理素質差，法制觀念淡薄，也人為地造成了學生的兩極分化。據報道：“近年來，我國中學生心理疾患發病率呈直線上升趨勢。目前有不少的中學生具有心理異常表現，其中5.3%的中學生存在抑郁癥、恐怖癥、強迫癥等心理疾病。”這些極不利于班級進步和學生發展，也不可避免的造成了對社會的影響。素質教育就是要求學校、社會和家庭對學生的德、智、體、美、勞各方面進行綜合提高的教育。如果把素質教育比作木桶的話，那么它就是由德育、智育、體育、美育、勞動技能教育五塊木板組成。但在這五塊木板中，學校仍然非常重視智育這塊木板的長度，而現行的升學制度、考試制度，也加劇了對這種畸形的重視程度。現實中出現的諸多問題已向我們敲響警鐘：孩子犯罪、高分低能、心理不健康、人格不健全。要想木桶裝上最多的水，必須改變僅重視智育的現狀，我們還必須重視德育、體育、美育、勞動技能。

二、關注學困生，促進生生和諧

歡迎優生，重視中等生，抓好學困生、激勵學困生進步，促進生生和諧。即“木桶理論”通過激勵讓“短木板”變長。一個優秀的班主任不僅能讓優生得到提升，普通學生得到發展，更能讓學困生取得進步。優秀生是班級的長板，是班級的門面、品牌，教師應充分發揮他們的骨干作用，鼓勵他們創新和突破常規。中等生是班級的中堅力量，應在穩定中促使觀念的提升和價值的升華，向優生靠攏。尺有所短，寸有所長。學困生即班級的短板。不放棄學困生，應用科學方法轉化學困生，即使短板變長。教師要善于發現他們身上的“閃光點”，如有的遵守紀律的自覺性不夠高，但能見義勇為，助人為樂；有的文化成績不夠理想，但文體方面有一定的特長；有的外表沉默寡言，卻能獨立思考，對有些問題常有獨到的見解；有的雖然一時落后于人，但內心也有爭上游、爭榮譽的欲望等。這就需要我們班主任全面了解、善于觀察，從“短”中發現“長”處，進而做到揚“長”避“短”。班主任在認清學生的“長短”之后，要尋求補“短”的有效途徑和方法。對常常違反紀律的學生，要開展個別談心活動，進行耐心說服和引導；對文化學習有困難的學生，要降低要求，循序漸進，多做個別輔導；對性格內向、沉默寡言的學生，要經常組織各種活動，多給他們鍛煉的機會；對暫時落后，尚有進取欲望的學生，要多加鼓勵和指導。這里我們特別要注意對有“短”處的學生，要多增加感情投資，給點“偏愛”，傾注愛心、熱情和期望，對他們取得的點滴成績，都要及時給予表揚和鼓勵。同時，引導后進的學生主動地向先進的學生學習，向先進的學生看齊。開展一周評一次學習和規范進步學生，促使他們進步，進而自信。在班級中逐步形成一種相互尊重、和諧一致、取長補短、共同進步的氛圍，從而形成群體合力，發揮班級的整體功能。

三、營造學生人人有主體能動性的班級氛圍